Вакансия: ML Developer
Компания: Wisebits
Страна: Кипр
Пост: https://t.iss.one/c/1246902558/16296
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/joinchat/Q9WFpShZCHgwOGI6
Контакт: @V_kulevtsova
Компания: Wisebits
Страна: Кипр
Пост: https://t.iss.one/c/1246902558/16296
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/joinchat/Q9WFpShZCHgwOGI6
Контакт: @V_kulevtsova
Вакансии:
🔹 C++ Engineer (Middle/Senior)
🔹 Computer Vision Engineer (Middle/Senior)
Компания: Scylla
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/2454
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: @LenaK09
🔹 C++ Engineer (Middle/Senior)
🔹 Computer Vision Engineer (Middle/Senior)
Компания: Scylla
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/2454
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: @LenaK09
Вакансия: Middle/Senior C++ Developer
Компания: SoftConstruct
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/1674
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: @SoftConstructIT
Компания: SoftConstruct
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/1674
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: @SoftConstructIT
Вакансия: Embbeded developer (С)
Компания: HELTUN
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/2761
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: @ashot_mashuryan, [email protected]
Компания: HELTUN
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/2761
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: @ashot_mashuryan, [email protected]
Горячая линия по поиску работы: свежие апдейты.
1️⃣ В понедельник провели эфир про работу в Армении с Нареком Асликяном.
🎙 Послушать можно на нашем канале, а в блоге уже готова статья с основными тезисами и полезными ссылками.
2️⃣ В четверг провели эфир, где отвечали на вопросы про карьеру и поиск работы.
Обсудили:
✔️ что происходит на рынке;
✔️ что делать джунам;
✔️ стратегию поиска работы;
✔️ какие направления останутся востребованными и что делать, если ваше направление не из этого списка.
Эфир, как обычно, в ютубе, статья — в блоге.
3️⃣ Если что-то пропустили, то специально для вас собрали все записи по теме в одной статье в блоге.
А послушать все вышедшие эфиры можно в отдельном плейлисте на нашем ютуб-канале.
За анонсами новых эфиров и появлением новых материалов следите в нашем телеграм-канале: @newhr
Задать свой вопрос можно через форму.
1️⃣ В понедельник провели эфир про работу в Армении с Нареком Асликяном.
🎙 Послушать можно на нашем канале, а в блоге уже готова статья с основными тезисами и полезными ссылками.
2️⃣ В четверг провели эфир, где отвечали на вопросы про карьеру и поиск работы.
Обсудили:
✔️ что происходит на рынке;
✔️ что делать джунам;
✔️ стратегию поиска работы;
✔️ какие направления останутся востребованными и что делать, если ваше направление не из этого списка.
Эфир, как обычно, в ютубе, статья — в блоге.
3️⃣ Если что-то пропустили, то специально для вас собрали все записи по теме в одной статье в блоге.
А послушать все вышедшие эфиры можно в отдельном плейлисте на нашем ютуб-канале.
За анонсами новых эфиров и появлением новых материалов следите в нашем телеграм-канале: @newhr
Задать свой вопрос можно через форму.
Мы запускаем экспериментальный формат «Горячей линии от NEWHR» — текстовый вопрос-ответ на ваши вопросы про составление резюме, поиск работы и любые другие про карьеру в ИТ.
Будем отвечать в течение дня на вопросы в чате @newhr.
Предыдущие горячие линии:
1. Горячая линия NEWHR про карьеру и поиск работы в IT от 3 марта
2. Горячая линия с персональной консультацией NEWHR от 4 марта
3. Горячая линия NEWHR про работу в Армении с Нареком Асликяном от 7 марта
4. Горячая линия про поиск работы в IT от 10 марта
Прислать свой вопрос через форму
Что ещё может быть полезно для обновления вашего резюме?
Наши эфиры с разбором анонимных резюме:
1. Резюме продакт-менеджеров с Евгением Емельяновым
2. Резюме разработчиков с Павлом Щербининым
3. Резюме аналитиков с Аленой Артемьевой
Приходите на наши будущие разборы резюме:
7. Резюме тестировщиков с Алексеем Петровым
8. Резюме продактов в международные компании с Майком Ильиным
Подписаться на новые разборы резюме можно по ссылке
Прислать своё резюме: [email protected]
Будем отвечать в течение дня на вопросы в чате @newhr.
Предыдущие горячие линии:
1. Горячая линия NEWHR про карьеру и поиск работы в IT от 3 марта
2. Горячая линия с персональной консультацией NEWHR от 4 марта
3. Горячая линия NEWHR про работу в Армении с Нареком Асликяном от 7 марта
4. Горячая линия про поиск работы в IT от 10 марта
Прислать свой вопрос через форму
Что ещё может быть полезно для обновления вашего резюме?
Наши эфиры с разбором анонимных резюме:
1. Резюме продакт-менеджеров с Евгением Емельяновым
2. Резюме разработчиков с Павлом Щербининым
3. Резюме аналитиков с Аленой Артемьевой
Приходите на наши будущие разборы резюме:
7. Резюме тестировщиков с Алексеем Петровым
8. Резюме продактов в международные компании с Майком Ильиным
Подписаться на новые разборы резюме можно по ссылке
Прислать своё резюме: [email protected]
Вакансия: C++ developer (Senior)
Компания: Softconstruct
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/7605
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: [email protected]
Компания: Softconstruct
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/7605
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: [email protected]
Forwarded from NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
Семь основных рекомендаций по составлению резюме от NEWHR
1. Как описать свой опыт?
Фреймворк описания опыта:
— проект + краткая суть (описание) проекта и, желательно, чем он хорош (цифры);
— ваша роль в нем;
— если вы руководитель, то сколько человек было в вашем подчинении (прямом и косвенном);
— если вы не руководитель, то стоит упомянуть количество людей в вашей команде и какие у них роли (например: команда 7 человек, 2 бэкендера, 1 фронтенд, тестировщик, дизайнер, продакт);
— опишите сделанные проекты или достижения в формате было-стало. Цифры и конкретика приветствуются.
2. Весь ли опыт описывать?
— главный фокус с подробностями делайте на последние 5-7 лет.
— всё, что раньше — кратко.
3. Сколько резюме нужно иметь под рукой?
Если вы претендуете на разные позиции (например, продакт и биздев), тогда имеет смысл делать резюме под каждую отдельно. И достижения писать соответственно, например:
— под роль биздева будут одни достижения;
— под роль продакта другие;
— под роль дженерал менеджера — третьи.
4. Надо ли делать на двух языках?
Резюме на русском в РФ компании, на английском — в международные. И обязательно проверить его на предмет ошибок.
5. Можно ли обойтись одним резюме или надо кастомизировать резюме?
Если есть конкретная интересная вакансия, резюме надо кастомизировать под неё. Каждый раз кастомизировать. Под каждую вакансию. Внимательно читать требования, задачи и описывать свой опыт в нужном ключе.
А также надо сделать короткое сопроводительное письмо, где в 2-3 коротких абзацах написать в чем ваш интерес к компании, чем вы можете быть полезны и в чем ваш опыт релевантен вакансии.
5.1. В самом начале резюме обязательно указать свою краткую ключевую экспертизу. А также нужно уточнить желаемую роль, чтобы рекрутер и нанимающий менеджер не гадали на кофейной гуще, кем же вы хотите работать.
5.2. Что лучше: стандартное резюме из hh.ru или дизайнерское?
Лучше — стандартное.
6. Как начать?
Чтобы не зависнуть в мучительных размышлениях «хочу ли я, могу ли я», есть пара рекомендаций:
— Представьте, что вам надо для клиента сделать презентацию своего опыта в текстовом виде.
— Или что вам нужно составить своё портфолио для той же цели.
— Лайфхак: когда есть конкретная вакансия, резюме составлять проще. Особенно если вы читаете вакансию и такой: «О! А это я могу! А это будет круто сделать! А ещё же вот что можно сделать! Щас расскажу ребятам, как мы вместе можем зажечь!»
7. Написал резюме и как понять, что оно норм?
Правило трёх свидетелей:
— Покажите резюме коллеге (тому, кто знает, что вы делали и может оценить, что вы упустили).
— Покажите другу (желательно из твоей индустрии, чтобы он задал вопросы везде, где не понятно и не структурно).
— Покажите рекрутеру (желательно из той индустрии, куда вы нацелены. Чтобы оценить своё резюме глазами рекрутера и повысить шансы пройти рекрутерский фильтр).
Мы готовы ответить на любые ваши вопросы по составлению резюме, пишите свои в комментариях к посту в канале @newhr
1. Как описать свой опыт?
Фреймворк описания опыта:
— проект + краткая суть (описание) проекта и, желательно, чем он хорош (цифры);
— ваша роль в нем;
— если вы руководитель, то сколько человек было в вашем подчинении (прямом и косвенном);
— если вы не руководитель, то стоит упомянуть количество людей в вашей команде и какие у них роли (например: команда 7 человек, 2 бэкендера, 1 фронтенд, тестировщик, дизайнер, продакт);
— опишите сделанные проекты или достижения в формате было-стало. Цифры и конкретика приветствуются.
2. Весь ли опыт описывать?
— главный фокус с подробностями делайте на последние 5-7 лет.
— всё, что раньше — кратко.
3. Сколько резюме нужно иметь под рукой?
Если вы претендуете на разные позиции (например, продакт и биздев), тогда имеет смысл делать резюме под каждую отдельно. И достижения писать соответственно, например:
— под роль биздева будут одни достижения;
— под роль продакта другие;
— под роль дженерал менеджера — третьи.
4. Надо ли делать на двух языках?
Резюме на русском в РФ компании, на английском — в международные. И обязательно проверить его на предмет ошибок.
5. Можно ли обойтись одним резюме или надо кастомизировать резюме?
Если есть конкретная интересная вакансия, резюме надо кастомизировать под неё. Каждый раз кастомизировать. Под каждую вакансию. Внимательно читать требования, задачи и описывать свой опыт в нужном ключе.
А также надо сделать короткое сопроводительное письмо, где в 2-3 коротких абзацах написать в чем ваш интерес к компании, чем вы можете быть полезны и в чем ваш опыт релевантен вакансии.
5.1. В самом начале резюме обязательно указать свою краткую ключевую экспертизу. А также нужно уточнить желаемую роль, чтобы рекрутер и нанимающий менеджер не гадали на кофейной гуще, кем же вы хотите работать.
5.2. Что лучше: стандартное резюме из hh.ru или дизайнерское?
Лучше — стандартное.
6. Как начать?
Чтобы не зависнуть в мучительных размышлениях «хочу ли я, могу ли я», есть пара рекомендаций:
— Представьте, что вам надо для клиента сделать презентацию своего опыта в текстовом виде.
— Или что вам нужно составить своё портфолио для той же цели.
— Лайфхак: когда есть конкретная вакансия, резюме составлять проще. Особенно если вы читаете вакансию и такой: «О! А это я могу! А это будет круто сделать! А ещё же вот что можно сделать! Щас расскажу ребятам, как мы вместе можем зажечь!»
7. Написал резюме и как понять, что оно норм?
Правило трёх свидетелей:
— Покажите резюме коллеге (тому, кто знает, что вы делали и может оценить, что вы упустили).
— Покажите другу (желательно из твоей индустрии, чтобы он задал вопросы везде, где не понятно и не структурно).
— Покажите рекрутеру (желательно из той индустрии, куда вы нацелены. Чтобы оценить своё резюме глазами рекрутера и повысить шансы пройти рекрутерский фильтр).
Мы готовы ответить на любые ваши вопросы по составлению резюме, пишите свои в комментариях к посту в канале @newhr
Middle/Senior C++ Developer
в StarLine — компания работает в сфере автобезопасности с компетенциями в областях автоматизации, роботизации, телематики и Big Data, активный участник научного сообщества в области исследования и разработки технологий беспилотного вождения.
Санкт-Петербург.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в StarLine — компания работает в сфере автобезопасности с компетенциями в областях автоматизации, роботизации, телематики и Big Data, активный участник научного сообщества в области исследования и разработки технологий беспилотного вождения.
Санкт-Петербург.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Всем привет!
На связи команда Geekjob.ru
В последние две недели мы приняли решение расширить географию вакансий в наших каналах. Сейчас мы публикуем не только вакансии из России и вакансии на удалёнку, но также и вакансии в такие страны как: Армения, Кипр, Турция, Грузия и т. д.
Мы планировали расширять спектр стран, где готовы брать на работу русскоязычных ИТ-специалистов, но решили узнать у вас. Нужны ли вам вакансии из других стран, кроме России?
Пройдите, пожалуйста, опрос ниже. Нам важно знать ваше мнение!
На связи команда Geekjob.ru
В последние две недели мы приняли решение расширить географию вакансий в наших каналах. Сейчас мы публикуем не только вакансии из России и вакансии на удалёнку, но также и вакансии в такие страны как: Армения, Кипр, Турция, Грузия и т. д.
Мы планировали расширять спектр стран, где готовы брать на работу русскоязычных ИТ-специалистов, но решили узнать у вас. Нужны ли вам вакансии из других стран, кроме России?
Пройдите, пожалуйста, опрос ниже. Нам важно знать ваше мнение!
Нужны ли в канале вакансии из других стран, кроме России?
Anonymous Poll
76%
Да, нужны!
9%
Нет, мне не интересны такие вакансии
8%
Всё равно
6%
Нужны, но не так много, как сейчас
1%
Другое, напишу свое мнение на [email protected]
0%
Меня интересуют вакансии из других стран, напишу про это на [email protected]
Senior C++ Developer
в Data East — высокотехнологичная компания из новосибирского Академгородка, создающая программные продукты и системы в области геоинформатики.
От 200К, удалённая работа или офис в Новосибирске.
Рассматривают кандидатов из Кемеровской, Омской, Томской областей и Алтайского края с возможностью удаленной работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Data East — высокотехнологичная компания из новосибирского Академгородка, создающая программные продукты и системы в области геоинформатики.
От 200К, удалённая работа или офис в Новосибирске.
Рассматривают кандидатов из Кемеровской, Омской, Томской областей и Алтайского края с возможностью удаленной работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👍1
Привет!
Хотим напомнить, что завтра, 17 марта в 10.00 по московскому времени проведем очередную горячую линию по поиску работы, где мы отвечаем на ваши вопросы в прямом эфире.
В этот раз на ваши вопросы будут отвечать:
— Кира Кузьменко, фаундер NEWHR (рекрутинговое ИТ-агентство) и Geekjob.ru (сервис анонимного поиска работы в ИТ)
— Ольга Макарова, лидер направления ИТ-рекрутинга в NEWHR.
Ещё можно успеть прислать свой вопрос через нашу форму.
Или послушать предыдущие горячие линии:
1. Горячая линия NEWHR про карьеру и поиск работы в IT от 3 марта
2. Горячая линия с персональной консультацией NEWHR от 4 марта
3. Горячая линия NEWHR про работу в Армении с Нареком Асликяном от 7 марта
4. Горячая линия про поиск работы в IT от 10 марта
Приходите на наш эфир, ждём вас и ваши вопросы!
За анонсами новых эфиров и появлением новых материалов следите в нашем телеграм-канале: @newhr
Хотим напомнить, что завтра, 17 марта в 10.00 по московскому времени проведем очередную горячую линию по поиску работы, где мы отвечаем на ваши вопросы в прямом эфире.
В этот раз на ваши вопросы будут отвечать:
— Кира Кузьменко, фаундер NEWHR (рекрутинговое ИТ-агентство) и Geekjob.ru (сервис анонимного поиска работы в ИТ)
— Ольга Макарова, лидер направления ИТ-рекрутинга в NEWHR.
Ещё можно успеть прислать свой вопрос через нашу форму.
Или послушать предыдущие горячие линии:
1. Горячая линия NEWHR про карьеру и поиск работы в IT от 3 марта
2. Горячая линия с персональной консультацией NEWHR от 4 марта
3. Горячая линия NEWHR про работу в Армении с Нареком Асликяном от 7 марта
4. Горячая линия про поиск работы в IT от 10 марта
Приходите на наш эфир, ждём вас и ваши вопросы!
За анонсами новых эфиров и появлением новых материалов следите в нашем телеграм-канале: @newhr
C++ Developer
в Elecard — разработчик мультимедийных продуктов для обработки цифрового видео и аудио.
Томск, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
в Elecard — разработчик мультимедийных продуктов для обработки цифрового видео и аудио.
Томск, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Вакансия: Senior C++ Engineer
Компания: Clain.io
Страна: Кипр
Пост: https://t.iss.one/c/1246902558/22957
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/joinchat/Q9WFpShZCHgwOGI6
Контакт: @EvgeniyaMay
Компания: Clain.io
Страна: Кипр
Пост: https://t.iss.one/c/1246902558/22957
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/joinchat/Q9WFpShZCHgwOGI6
Контакт: @EvgeniyaMay
C++ Engineer
в Mapbox — онлайн-сервис, предназначенный для создания и публикации своих собственных карт.
Удалённая работа.
Описание вакансии.
в Mapbox — онлайн-сервис, предназначенный для создания и публикации своих собственных карт.
Удалённая работа.
Описание вакансии.
Вакансия: Middle/Senior C++ developer
Компания: SkyLabs
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/8108
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: [email protected]
Компания: SkyLabs
Страна: Армения
Пост: https://t.iss.one/c/1625304588/8108
Ссылка для вступления в чат: https://t.iss.one/+hlCT7UlwfggwYzk6
Контакт: [email protected]
C++/Qt (all round) application developer
в Prodim International BV — компания производит самостоятельно разработанные и запатентованные (габаритные) измерительные устройства и программное обеспечение для управления данными. и т. д.
Релокация в Хелмонд, Нидерланды.
От 4К €.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Prodim International BV — компания производит самостоятельно разработанные и запатентованные (габаритные) измерительные устройства и программное обеспечение для управления данными. и т. д.
Релокация в Хелмонд, Нидерланды.
От 4К €.
Описание вакансии на GeekJob.ru
C++/Qt (all round) application developer
в Prodim International — компания производит самостоятельно разработанные и запатентованные измерительные устройства и программное обеспечение для управления данными.
Релокация в Нидерланды.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Prodim International — компания производит самостоятельно разработанные и запатентованные измерительные устройства и программное обеспечение для управления данными.
Релокация в Нидерланды.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Привет!
Cегодня, 21 марта в 10.00 по московскому времени проведём очередную горячую линию по поиску работы, где мы отвечаем на ваши вопросы в прямом эфире.
В этот раз на ваши вопросы будут отвечать:
— Оксана Прутьянова, лидер поиска аналитиков и дата сайнтистов в NEWHR;
— Ольга Макарова, лидер направления ИТ-рекрутинга в NEWHR.
Ещё можно успеть прислать свой вопрос через нашу форму или задать его в прямом эфире.
Ждём вас и ваши вопросы!
Cегодня, 21 марта в 10.00 по московскому времени проведём очередную горячую линию по поиску работы, где мы отвечаем на ваши вопросы в прямом эфире.
В этот раз на ваши вопросы будут отвечать:
— Оксана Прутьянова, лидер поиска аналитиков и дата сайнтистов в NEWHR;
— Ольга Макарова, лидер направления ИТ-рекрутинга в NEWHR.
Ещё можно успеть прислать свой вопрос через нашу форму или задать его в прямом эфире.
Ждём вас и ваши вопросы!
