Разработчик балансера
в Поиск Яндекса.
Удалённая работа или офис в Москве.
Ищет Дарья Кузьмина, её пост.
в Поиск Яндекса.
Удалённая работа или офис в Москве.
Ищет Дарья Кузьмина, её пост.
Middle/Senior С++ Developer
в Top Selection — группа компаний, занимается продуктовой разработкой и аутсорсингом it персонала для рынка России, Европы и США.
Удалённая работа или РФ, РБ, Казахстан.
Ищет Екатерина Позялова, её пост.
в Top Selection — группа компаний, занимается продуктовой разработкой и аутсорсингом it персонала для рынка России, Европы и США.
Удалённая работа или РФ, РБ, Казахстан.
Ищет Екатерина Позялова, её пост.
Яндекс нанимает. В прямом эфире!
3 декабря 2022 г на конференции «YaTalks» Кира Кузьменко (NEWHR Global | Geekjob.ru), а также нанимающий менеджер и представитель рекрутмента Яндекса в прямом эфире проведут реальное собеседование на реальную вакансию бэкенд-разработчика в компанию.
Что будет на этом собеседовании?
Поговорим про ваш прошлый опыт и вашу мотивацию от нового места работы.
Вы сможете задать любые вопросы.
После собеседования вы сразу же получите развернутый фидбек от Яндекса и, если успешно пройдете собеседование, то вас пригласят на дальнейшие этапы.
Чего не будет на этом собеседовании?
Не будет технических секций, написания кода и разбора алгоритмов.
Чтобы принять участие в собеседовании, нужно:
1. Быть готовым пройти собеседование в прямом эфире в студии конференции YaTalks.
Мы учтем ваше текущее местоположение и самостоятельно решим вопрос о том, как устроить запись. От вас не потребуется никаких затрат.
2. Изучить требования к вакансии: Разработчик С++
3. Откликнуться через эту форму до 28 ноября/
4. Ждать ответа от организаторов.
5. Если мы выберем вашу анкету, то предварительно свяжемся с вами и подробно обсудим все нужные вопросы для вашего участия в эфире YaTalks.
P. S. Каждый, кто пришлет свой отклик, получит развернутый фидбэк от рекрутмента Яндекса, вне зависимости от того, пригласим ли мы вас в прямой эфир или нет. Круто же!
Ждем ваши заявки и будем рады увидеться в прямом эфире!
3 декабря 2022 г на конференции «YaTalks» Кира Кузьменко (NEWHR Global | Geekjob.ru), а также нанимающий менеджер и представитель рекрутмента Яндекса в прямом эфире проведут реальное собеседование на реальную вакансию бэкенд-разработчика в компанию.
Что будет на этом собеседовании?
Поговорим про ваш прошлый опыт и вашу мотивацию от нового места работы.
Вы сможете задать любые вопросы.
После собеседования вы сразу же получите развернутый фидбек от Яндекса и, если успешно пройдете собеседование, то вас пригласят на дальнейшие этапы.
Чего не будет на этом собеседовании?
Не будет технических секций, написания кода и разбора алгоритмов.
Чтобы принять участие в собеседовании, нужно:
1. Быть готовым пройти собеседование в прямом эфире в студии конференции YaTalks.
Мы учтем ваше текущее местоположение и самостоятельно решим вопрос о том, как устроить запись. От вас не потребуется никаких затрат.
2. Изучить требования к вакансии: Разработчик С++
3. Откликнуться через эту форму до 28 ноября/
4. Ждать ответа от организаторов.
5. Если мы выберем вашу анкету, то предварительно свяжемся с вами и подробно обсудим все нужные вопросы для вашего участия в эфире YaTalks.
P. S. Каждый, кто пришлет свой отклик, получит развернутый фидбэк от рекрутмента Яндекса, вне зависимости от того, пригласим ли мы вас в прямой эфир или нет. Круто же!
Ждем ваши заявки и будем рады увидеться в прямом эфире!
😁3🤩2🍾2🌚1🤓1
С++ Developer
в SimbirSoft — аккредитованная ИТ-компания, один из лидеров в разработке современных IT-решений. Предоставляет выделенные центры разработки и создает IT-продукты для ведущих компаний из Европы, США и России.
Бонус 50К за успешную рекомендацию.
Удалённая работа или в одном из офисов компании.
Пост с подробностями
в SimbirSoft — аккредитованная ИТ-компания, один из лидеров в разработке современных IT-решений. Предоставляет выделенные центры разработки и создает IT-продукты для ведущих компаний из Европы, США и России.
Бонус 50К за успешную рекомендацию.
Удалённая работа или в одном из офисов компании.
Пост с подробностями
Если вы ищете сотрудников и готовы нанимать русскоязычных специалистов, которые нацелены на работу в международных компаниях, приходите к нам в закрытый телеграм-канал. Мы бесплатно делимся резюме опытных кандидатов.
👉 Как попасть в канал?
Приходите в Welcome бот: @hrglobalbot
Мы верифицируем вас как работодателя и добавим в канал!
👉 Какие кандидаты есть в канале?
Разработчики, девопсы, тестировщики, продакты, проджекты, аналитики, дата сайнтисты, маркетологи, дизайнеры, HR и рекрутеры, биздевы.
От миддл уровня и выше: сеньоры, тимлиды, руководители и ТОПы.
Все нацелены на работу в международных компаниях.
👉 Как связаться с кандидатом?
Связывайтесь напрямую, вы будете видеть контакты для связи и резюме кандидата.
Часть кандидатов ищут работу анонимно, через сервис анонимного поиска работы GeekJob.ru, в этом случае, вам нужно будет связаться с кандидатом через GeekJob.ru и предложить ему вакансию, после этого кандидат откроет вам свои персональные данные и подробное резюме.
👉 Можно ли получать кандидатов только определенного профиля?
Скоро будет такая возможность! А пока вы подписываетесь на канал и можете воспользоваться поиском по каналу.
👉 Сколько стоит доступ?
Нисколько, мы делаем это бесплатно.
👉 А если я кандидат и хочу попасть в этот канал, что делать?
Отлично! Мы вас ждем! Ответьте на вопросы нашего бота: @newhrglobalbot и, после модерации, мы опубликуем ваше резюме (или ссылку на анонимный профиль на GeekJob.ru) в канале с международными работодателями.
Ждём вас!
👉 Как попасть в канал?
Приходите в Welcome бот: @hrglobalbot
Мы верифицируем вас как работодателя и добавим в канал!
👉 Какие кандидаты есть в канале?
Разработчики, девопсы, тестировщики, продакты, проджекты, аналитики, дата сайнтисты, маркетологи, дизайнеры, HR и рекрутеры, биздевы.
От миддл уровня и выше: сеньоры, тимлиды, руководители и ТОПы.
Все нацелены на работу в международных компаниях.
👉 Как связаться с кандидатом?
Связывайтесь напрямую, вы будете видеть контакты для связи и резюме кандидата.
Часть кандидатов ищут работу анонимно, через сервис анонимного поиска работы GeekJob.ru, в этом случае, вам нужно будет связаться с кандидатом через GeekJob.ru и предложить ему вакансию, после этого кандидат откроет вам свои персональные данные и подробное резюме.
👉 Можно ли получать кандидатов только определенного профиля?
Скоро будет такая возможность! А пока вы подписываетесь на канал и можете воспользоваться поиском по каналу.
👉 Сколько стоит доступ?
Нисколько, мы делаем это бесплатно.
👉 А если я кандидат и хочу попасть в этот канал, что делать?
Отлично! Мы вас ждем! Ответьте на вопросы нашего бота: @newhrglobalbot и, после модерации, мы опубликуем ваше резюме (или ссылку на анонимный профиль на GeekJob.ru) в канале с международными работодателями.
Ждём вас!
Вакансии в Playrix
🔹 Senior C++ Developer (Technical)
🔹 Principal C++ Developer (Gameplay)
🔹 Senior C++ Developer (Gameplay)
Playrix — международная игровая компания.
Удаленная работа или в одном из офисов компании.
🔹 Senior C++ Developer (Technical)
🔹 Principal C++ Developer (Gameplay)
🔹 Senior C++ Developer (Gameplay)
Playrix — международная игровая компания.
Удаленная работа или в одном из офисов компании.
👎3
Middle/Senior Software Developer (C++)
в Simlabs — компания специализируется на разработке программного обеспечения на заказ с упором на индустрию видеоигр, виртуальную и дополненную реальность, моделирование и симуляцию.
Тбилиси, Грузия, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
в Simlabs — компания специализируется на разработке программного обеспечения на заказ с упором на индустрию видеоигр, виртуальную и дополненную реальность, моделирование и симуляцию.
Тбилиси, Грузия, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
C++ Blockchain developer
в группу компаний БелХард — группа объединяет 10 юридических лиц и является ИТ интегратором, и одним из лидеров на восточноевропейском рынке производства программного обеспечения, будучи представленной несколькими брендами.
Минск, возможен гибридный формат.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в группу компаний БелХард — группа объединяет 10 юридических лиц и является ИТ интегратором, и одним из лидеров на восточноевропейском рынке производства программного обеспечения, будучи представленной несколькими брендами.
Минск, возможен гибридный формат.
Описание вакансии на GeekJob.ru
«Я отправил двести откликов, но мне даже не отвечают. Что не так?» — довольно частая боль кандидатов, которые ищут работу за рубежом.
Решили разобраться, что же именно могло пойти не так, поэтому сделали для вас статью — рассказываем, как правильно оформлять резюме для западного рынка, чего избегать и на что обращать внимание. Статью писали на примере соискателя в Финляндии, так что если у вас есть чем дополнить — мы уже ждём вас в комментариях:)
Решили разобраться, что же именно могло пойти не так, поэтому сделали для вас статью — рассказываем, как правильно оформлять резюме для западного рынка, чего избегать и на что обращать внимание. Статью писали на примере соискателя в Финляндии, так что если у вас есть чем дополнить — мы уже ждём вас в комментариях:)
👍1🤡1
Senior C++ Qt Developer
в Pixellu — платформа красивых решений для профессиональных фотографов.
$4,5К — $5,5К, удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Pixellu — платформа красивых решений для профессиональных фотографов.
$4,5К — $5,5К, удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Вакансии в PLC Technology
🔹 Программист С++/Qt
🔹 Ведущий инженер-программист микроконтроллеров (STM)
PLC Technology — российская компания с успешным 10-летним опытом работы в разработке, производстве и внедрении программного обеспечения, аппаратных средств и готовых технических решений для систем телемеханики и АСУ ТП (автоматизированных систем управления технологическими процессами).
Москва.
Откликаться на GeekJob.ru
🔹 Программист С++/Qt
🔹 Ведущий инженер-программист микроконтроллеров (STM)
PLC Technology — российская компания с успешным 10-летним опытом работы в разработке, производстве и внедрении программного обеспечения, аппаратных средств и готовых технических решений для систем телемеханики и АСУ ТП (автоматизированных систем управления технологическими процессами).
Москва.
Откликаться на GeekJob.ru
Senior C++ Developer
в Luxoft — международная компания, занимается разработкой программного обеспечения и экспортом ИТ-услуг.
Москва, гибридный формат, или релокация в Болгарию.
Описание вакансии.
в Luxoft — международная компания, занимается разработкой программного обеспечения и экспортом ИТ-услуг.
Москва, гибридный формат, или релокация в Болгарию.
Описание вакансии.
Яндекс нанимает. В прямом эфире!
3 декабря 2022 г на конференции «YaTalks» Кира Кузьменко (NEWHR Global | Geekjob.ru), а также нанимающий менеджер и представитель рекрутмента Яндекса в прямом эфире проведут реальное собеседование на реальную вакансию бэкенд-разработчика в компанию.
Что будет на этом собеседовании?
Поговорим про ваш прошлый опыт и вашу мотивацию от нового места работы.
Вы сможете задать любые вопросы.
После собеседования вы сразу же получите развернутый фидбек от Яндекса и, если успешно пройдете собеседование, то вас пригласят на дальнейшие этапы.
Чего не будет на этом собеседовании?
Не будет технических секций, написания кода и разбора алгоритмов.
Чтобы принять участие в собеседовании, нужно:
1. Быть готовым пройти собеседование в прямом эфире в студии конференции YaTalks.
Мы учтем ваше текущее местоположение и самостоятельно решим вопрос о том, как устроить запись. От вас не потребуется никаких затрат.
2. Изучить требования к вакансии: Разработчик С++
3. Откликнуться через эту форму.
4. Ждать ответа от организаторов.
5. Если мы выберем вашу анкету, то предварительно свяжемся с вами и подробно обсудим все нужные вопросы для вашего участия в эфире YaTalks.
P. S. Каждый, кто пришлет свой отклик, получит развернутый фидбэк от рекрутмента Яндекса, вне зависимости от того, пригласим ли мы вас в прямой эфир или нет. Круто же!
Ждем ваши заявки и будем рады увидеться в прямом эфире!
3 декабря 2022 г на конференции «YaTalks» Кира Кузьменко (NEWHR Global | Geekjob.ru), а также нанимающий менеджер и представитель рекрутмента Яндекса в прямом эфире проведут реальное собеседование на реальную вакансию бэкенд-разработчика в компанию.
Что будет на этом собеседовании?
Поговорим про ваш прошлый опыт и вашу мотивацию от нового места работы.
Вы сможете задать любые вопросы.
После собеседования вы сразу же получите развернутый фидбек от Яндекса и, если успешно пройдете собеседование, то вас пригласят на дальнейшие этапы.
Чего не будет на этом собеседовании?
Не будет технических секций, написания кода и разбора алгоритмов.
Чтобы принять участие в собеседовании, нужно:
1. Быть готовым пройти собеседование в прямом эфире в студии конференции YaTalks.
Мы учтем ваше текущее местоположение и самостоятельно решим вопрос о том, как устроить запись. От вас не потребуется никаких затрат.
2. Изучить требования к вакансии: Разработчик С++
3. Откликнуться через эту форму.
4. Ждать ответа от организаторов.
5. Если мы выберем вашу анкету, то предварительно свяжемся с вами и подробно обсудим все нужные вопросы для вашего участия в эфире YaTalks.
P. S. Каждый, кто пришлет свой отклик, получит развернутый фидбэк от рекрутмента Яндекса, вне зависимости от того, пригласим ли мы вас в прямой эфир или нет. Круто же!
Ждем ваши заявки и будем рады увидеться в прямом эфире!
👎6👍1🔥1💩1
Senior C++ Developer
в ThunderSoft — поставщик продуктов и решений в области мобильных устройств и интернета вещей.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в ThunderSoft — поставщик продуктов и решений в области мобильных устройств и интернета вещей.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
CTO/Руководитель производства (С++, Python)
в МобиКульт — разработчик популярных мобильных приложений для пользователей в России и мире.
300К, Москва, гибридный формат.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров:
Telegram @jobfortm
в МобиКульт — разработчик популярных мобильных приложений для пользователей в России и мире.
300К, Москва, гибридный формат.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров:
Telegram @jobfortm
Программист C/С++ / Middle Software Developer
в Авоську — один из розничных операторов Москвы и Московской области.
130К — 150К, Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Авоську — один из розничных операторов Москвы и Московской области.
130К — 150К, Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Дайджест c лучшими вакансиями за прошедший месяц! 🦄
Вакансии от компаний: Яндекс, Luxoft, МобиКульт, SimbirSoft, Playrix, МАЙНИТЕК, Prosoftsystems и др.
Ссылка на дайджест
Чтобы разместить вакансию, пишите: [email protected]
Ваш GeekJob❤️
Вакансии от компаний: Яндекс, Luxoft, МобиКульт, SimbirSoft, Playrix, МАЙНИТЕК, Prosoftsystems и др.
Ссылка на дайджест
Чтобы разместить вакансию, пишите: [email protected]
Ваш GeekJob❤️
👍2
C++ Infrastructure Engineer (SRE Team)
в Gurtam — международный разработчик и поставщик программных решений для GPS-слежения и IoT.
Удалённая работа или офис в Грузии/Литве.
Описание вакансии
в Gurtam — международный разработчик и поставщик программных решений для GPS-слежения и IoT.
Удалённая работа или офис в Грузии/Литве.
Описание вакансии
👎1
6 ошибок, которые может совершить дизайнер в портфолио и резюме.
Привет!
Как вы помните, мы со студией «Либо/Либо» сделали целый сезон подкаста «Собес», и он вам очень зашёл. Пока мы придумываем новый подкаст, решили на основе «Собеса» сделать подборку статей и постов. Сегодня об ошибках, которых надо избегать при составлении резюме.
Их мы обсудили с дизайнером из второго эпизода, но вообще-то советы универсальные, поэтому запоминайте:)
Кажется, эту тему обсудили уже вдоль и поперёк, но всё равно ещё находится о чём сказать.
Ошибки в портфолио
🚩 Просто ссылка на кейс. Всегда нужно пояснять, что именно вы там сделали. Если есть только часть работ — приложите к ссылке скрины. Это вы знаете свое резюме на 100500%, а незнакомым людям не всё так очевидно.
🚩 Ссылка не открывается. Согласитесь, самих же бесит, когда присылают что-то битое или 404. В глазах рекрутеров это минус 100 очков, Гриффиндор! Ну и вашу работу не увидят — это тоже минус.
🚩 Ошибка тех, кто ищет работу за рубежом — ссылка на российский сайт. Кириллица отпугивает зарубежных рекрутеров, не потому что ру-сайты в немилости (хотя нельзя совсем отрицать этот вариант). Но и потому что не русскоязычный человек попросту не поймет, насколько ваш дизайн смог передать смысл всей работы.
Ошибки в резюме
🚩 Работы в порядке их создания. Например, сначала дизайнер делал рассылки, потом сайты, а сейчас рисует приложения и хочет дальше этим заниматься. Лучше сначала поставить примеры приложений, ведь это то, в чем специалист хочет прокачиваться дальше.
🚩 Чем больше работ, тем лучше. Забудьте, теперь — чем круче работы, тем лучше. Пускай это будут три ссылки на сильные проекты вместо десяти, что послабее. Компания выбирает сотрудника по качеству работы, а не по её количеству или разнообразию скиллов.
🚩 Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Такие формулировки уже стали мемами, но их проблема остаётся — нет конкретики. Сравните: «умею строить коммуникации» и «общался с 30 заказчиками одновременно». Второй вариант конкретный — его можно измерить и с чем-то сравнить.
Привет!
Как вы помните, мы со студией «Либо/Либо» сделали целый сезон подкаста «Собес», и он вам очень зашёл. Пока мы придумываем новый подкаст, решили на основе «Собеса» сделать подборку статей и постов. Сегодня об ошибках, которых надо избегать при составлении резюме.
Их мы обсудили с дизайнером из второго эпизода, но вообще-то советы универсальные, поэтому запоминайте:)
Кажется, эту тему обсудили уже вдоль и поперёк, но всё равно ещё находится о чём сказать.
Ошибки в портфолио
🚩 Просто ссылка на кейс. Всегда нужно пояснять, что именно вы там сделали. Если есть только часть работ — приложите к ссылке скрины. Это вы знаете свое резюме на 100500%, а незнакомым людям не всё так очевидно.
🚩 Ссылка не открывается. Согласитесь, самих же бесит, когда присылают что-то битое или 404. В глазах рекрутеров это минус 100 очков, Гриффиндор! Ну и вашу работу не увидят — это тоже минус.
🚩 Ошибка тех, кто ищет работу за рубежом — ссылка на российский сайт. Кириллица отпугивает зарубежных рекрутеров, не потому что ру-сайты в немилости (хотя нельзя совсем отрицать этот вариант). Но и потому что не русскоязычный человек попросту не поймет, насколько ваш дизайн смог передать смысл всей работы.
Ошибки в резюме
🚩 Работы в порядке их создания. Например, сначала дизайнер делал рассылки, потом сайты, а сейчас рисует приложения и хочет дальше этим заниматься. Лучше сначала поставить примеры приложений, ведь это то, в чем специалист хочет прокачиваться дальше.
🚩 Чем больше работ, тем лучше. Забудьте, теперь — чем круче работы, тем лучше. Пускай это будут три ссылки на сильные проекты вместо десяти, что послабее. Компания выбирает сотрудника по качеству работы, а не по её количеству или разнообразию скиллов.
🚩 Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Такие формулировки уже стали мемами, но их проблема остаётся — нет конкретики. Сравните: «умею строить коммуникации» и «общался с 30 заказчиками одновременно». Второй вариант конкретный — его можно измерить и с чем-то сравнить.
👍2😁1
Forwarded from NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
Как упростить рутину, когда рассылаешь десятки резюме
Мы продолжаем делиться с вами полезными лайфхаками из нашего подкаста.
Когда поиск работы занимает уже не первый месяц, наступает момент, когда хочется сказать: «Ребята, ну у меня же всё есть в LinkedIn. Вы мне пишите прямо сюда, зачем вам ещё резюме? Затем, что в LinkedIn и резюме показываюткросивое разное.
LinkedIn — это описание опыта в целом, а резюме составляется под определённую компанию и вакансию. Например, если дизайнер собирает резюме под UX-специальность, в первую очередь там будут работы именно в этой сфере (приоритетность, помним). А в LinkedIn одна информация для всех.
Чтобы совсем не замотаться, собирая резюме под каждую компанию, можно составить шаблоны. Под B2B или под B2C. Под продуктовую компанию или под агентство. Под ближневосточную компанию или под американскую. Категории выбирайте сами, в зависимости от того, на какие компании ориентируетесь и какие отклики получаете.
Зачем нужны шаблоны? Они сэкономят вам кучу времени, если поиск работы станет срочным — а в наших реалиях это может наступить буквально в любой момент.
Расскажите, у вас есть уже готовые шаблоны под разные направления или вы пока это не используете?
Приходите в комменты NEWHR чтобы поделиться своими лайфхаками!
Мы продолжаем делиться с вами полезными лайфхаками из нашего подкаста.
Когда поиск работы занимает уже не первый месяц, наступает момент, когда хочется сказать: «Ребята, ну у меня же всё есть в LinkedIn. Вы мне пишите прямо сюда, зачем вам ещё резюме? Затем, что в LinkedIn и резюме показывают
LinkedIn — это описание опыта в целом, а резюме составляется под определённую компанию и вакансию. Например, если дизайнер собирает резюме под UX-специальность, в первую очередь там будут работы именно в этой сфере (приоритетность, помним). А в LinkedIn одна информация для всех.
Чтобы совсем не замотаться, собирая резюме под каждую компанию, можно составить шаблоны. Под B2B или под B2C. Под продуктовую компанию или под агентство. Под ближневосточную компанию или под американскую. Категории выбирайте сами, в зависимости от того, на какие компании ориентируетесь и какие отклики получаете.
Зачем нужны шаблоны? Они сэкономят вам кучу времени, если поиск работы станет срочным — а в наших реалиях это может наступить буквально в любой момент.
Расскажите, у вас есть уже готовые шаблоны под разные направления или вы пока это не используете?
Приходите в комменты NEWHR чтобы поделиться своими лайфхаками!
