За последний год аудитория крупнейших блогеров, транслирующих христианский контент в Telegram и YouTube, выросла в среднем на треть, подсчитали в Ассоциации блогеров и агентств.

Массовый выход священников и их жен в онлайн может быть связан с внутренним решением в РПЦ, считает собеседник Forbes на рекламном рынке, пожелавший остаться анонимным: «Создается впечатление, что внутри организации приняли решение усилить информационную поддержку [православия], которое и начали исполнять представители». Блогеры, с которыми пообщался Forbes, впрочем, это отрицают. «Стремление делиться своей верой — это естественно для любого искренне верующего, не говоря уже о священниках. Нам не нужна для этого задача сверху, мы и сами в этом заинтересованы», — заверяет священник Георгий Максимов. Он начал писать о религии в «Живом журнале» и в Facebook  (принадлежит компании Meta, которая признана в России экстремистской и запрещена) в 2005 году.

Основным драйвером роста подобных блогов стала тревожность населения на фоне «спецоперации», считают эксперты. Подробнее о том, почему в России растет сегмент христианских блогов, читайте на сайте Forbes

📸: Сергей Бобылев / ТАСС

Сервис знакомств Twinby, главной особенностью которого является предварительное тестирование пользователей на психологическую совместимость, привлек инвестиции в размере 150 млн рублей.

В ходе раунда стоимость компании оценили в 5 млрд рублей. В число его участников вошли экс-CTO (технический директор) InDrive (до ребрендинга в 2022 году inDriver) Александр Бурцев и инвесткомпания Impact Capital.

По собственным данным, за первые несколько месяцев работы приложение скачали уже больше 1 млн россиян. Аналитики отмечают впечатляющий рост аудитории, но считают идею с тестированием скорее средством выделиться на фоне конкурентов, чем реально эффективным инструментом подбора пар.

Привлеченные средства компания планирует направить на проведение исследований, запуск большего количества тестов, продвижение приложения в регионах и уплотнение присутствия в текущих городах

📸: Getty Images

25-летний Георгий Каспарьянц родился во Владикавказе. Его любимым школьным предметом была математика, поэтому он регулярно участвовал в олимпиадах. Став призером Всероссийской олимпиады по математике, он автоматом поступил на механико-математический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова.

К 25 годам выпускник успел внести вклад в разработку сразу двух вирусных приложений. Среди них — Gradient, позволявший найти свою копию среди знаменитостей. Работая в этом стартапе в 2019 году, он запустил собственный проект — LabelMe, по подготовке данных для обучения нейросетей.

Рекордный рост компании пришелся на 2022 год — тогда ее годовая выручка выросла в четыре раза и достигла 175 млн рублей. В 2023-м LabelMe прошел в акселератор Sber500 и запустил пилотные проекты с сервисом доставки «Самокат», площадкой для поиска вакансий «Работа.ру» и другими заметными игроками. Компания также привлекла $200 000 от международного венчурного фонда Игоря Рябенького Altair Capital

Как команде это удалось? Читайте на сайте Forbes

📸: DR

В поисках нужного кандидата работодатель проходит все круги ада.

«Вакансия висит уже два месяца. Нужно что-то делать!»
«На HeadHunter толковых нет. Надо поискать на других сайтах».
«Мы уже сделали продающую вакансию, а кандидаты все равно не идут».
«Сделали зарплату, как у конкурентов. Не пойму, что им еще надо?!»
«Наняли другого рекрутера. Толку как не было, так и нет».

Если вы долго не можете решить проблему, это означает одно: вы сами стали преградой на пути к ее решению, считает автор книги «Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников» Павел Сивожелезов. В своем произведение он рассказывает, как перестать быть частью проблемы, успешно закрыть все вакансии и удержать работников надолго. Вы научитесь:

• избавляться от установок, усугубляющих кадровый голод
• фокусироваться на приоритетных группах кандидатов
• формировать карьерную лестницу в рамках одной должности

Изменив убеждения, которые мешают найму хороших сотрудников, вы решите проблему раз и навсегда

*Реклама, ООО "ИЗДАТЕЛЬСТВО "ЭКСМО"

Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam.

Самыми высокооплачиваемыми специалистами остаются разработчики ПО, в первую очередь — java- и frontend-разработчики. Java — один из самых востребованных языков программирования, а внешний интерфейс (frontend) есть у всех программ и систем, объясняют тенденцию в кадровом агенстве Uteam. Зарплаты таких специалистов могут достигать 800 000 рублей в месяц.

На втором месте по размеру зарплат — специалисты по информационной безопасности. Работодатели готовы платить им по 600 000-700 000 рублей в месяц, выяснили в Uteam.

Среди причин роста — потребность в разработке сервисов, ушедших из России, инфляция и релокация специалистов за рубеж, говорят опрошенные Forbes эксперты

Подробнее — на сайте Forbes

📸: Getty Images

Возможно, отдел маркетинга в привычном понимании небольшим компаниям действительно не нужен, но нельзя недооценивать силу новых инструментов и специальных акций, которые помогают продвигать ваш бренд. Я верю в диджитал, спецпроекты, говорящий нейминг, коллаборации, выступления на конференциях и в любые действия, которые помогут вам рассказать о своем бренде.

Как можно повысить продажи, рассказывает в колонке из серии «Дневник предпринимательницы» соосновательница производственной хлебной компании «Городской батон» и бывший медиаменеджер Полина Козловская

Иногда для того, чтобы разрешить сложную ситуацию, в которой вы оказались, достаточно вовремя произнести одно единственное предложение.

«Ничего не получится, я для этого слишком властолюбив», «Это не моя зона ответственности», «Я вас прекрасно понимаю. И мне это не нравится», — бизнес-тренер с 20-летним стажем Карин Кущик уверена, что правильно подобранные слова вроде этих могут помочь в быту, в карьере и в отношениях, если научиться их произносить уверенно и вовремя.

Всего таких «волшебных» фраз Карин Кущик собрала 50, и она утверждает, что даже если вы запомните всего пять из них, это точно упростит вашу жизнь. Каждую из них она иллюстрирует занимательной историей из жизни, чтобы читатель мог представить, в какого типа ситуациях это предложение может пригодиться и ему.

Книга Карин Кущик «50 ключей для легкой жизни. Практики внутреннего освобождения» выходит в издательстве «Манн, Иванов и Фербер» в ноябре. Forbes публикует отрывок

Дружелюбная недружественность: как живут россияне в Болгарии и зачем туда переезжают

У России и Болгарии много общего: славянская азбука, которой пользуются около 300 млн человек по всему миру, создана святыми православной и католической церкви Кириллом и Мефодием, — по версии болгар, выходцами из болгарских земель. Болгария приняла крещение почти в одно время с Киевской Русью — в 865 году — и остается православным государством.

В прошлом году казалось, что преимущества приезда в Болгарию не столь очевидны — она вошла в перечень «недружественных», к тому же для поездки туда нужна виза. Тем не менее, в 2022-м в эту страну прилетели несколько тысяч россиян.

Рассказываем, кто и зачем едет в Болгарию, почему она стала хабом для цифровых кочевников и стоит ли открывать там бизнес

📸: Jan Kruger / Getty Images

15-16 ноября в Известия Холл в Москве пройдет Первая отраслевая конференция, организованная Аутсорсинг Evolution. Главная тема мероприятия — решение проблемы кадрового голода в России. Деловая программа разработана таким образом, что будет полезна и аутсорсерам, и представителям бизнеса.

Участники конференции получат готовые инструменты для быстрого поиска исполнителей и закрытия вакансий, смогут поучаствовать в панельных дискуссиях с авторами закона о самозанятости и крупнейшими представителями бизнеса.

После конференции состоится концерт культовой группы 90-х «Комиссар» и закрытая вечеринка, где участники смогут качественно отдохнуть после активной программы и закрепить новые деловые связи в неформальной обстановке

*Реклама ООО "АНДЕРДОГ"

Два приятеля, решив после начала «спецоперации» покинуть Россию, оказались в марте 2022 года в Кувейте и отправились на побережье Персидского залива ловить макрель. В Кувейт, занимающий 6-е место в мире по экспорту нефти, Михаил Арзуманов и Георгий Чичуа приехали не только ради рыбалки, они собирались обсудить дела с местными предпринимателями. Релокантам надо было как-то зарабатывать на жизнь.

Арзуманов, бывший руководитель разработки банка «Точка», и венчурный инвестор Чичуа обсуждали с кувейтцами, братьями Сэтом и Зейном Садеками, возможность «приземлить» российскую финансовую IT-экспертизу на рынок этой страны.

Проект получил название Kem. Это довольно популярное слово в арабском языке, оно означает «сколько?». На первом этапе сооснователям Kem удалось привлечь $1 млн.

Читайте историю о том, как выходцы из России создали в Кувейте систему быстрых платежей, на сайте Forbes

📸: Олеся Асанова для Forbes

Идея магазинов самообслуживания пришла к Глебу Харитонову, номинанту «30 до 30», в 2018 году. Но только год спустя он нашел формат, в который поверили клиенты и инвесторы, — умные холодильники. Они оснащены камерами и платежными системами и позволяют открывать точки с продуктами и готовой едой без кассиров.

За 2022 год производство изделий под брендом Briskly нарастило годовую выручку до 209 млн рублей. За девять месяцев 2023-го стартап уже выручил 270 млн рублей и в ноябре вышел на самоокупаемость. К концу года Харитонов планирует довести показатель до 400 млн рублей, а за 2024-й — до 1 млрд рублей и выйти в прибыль.

Как предприниматель привлек инвестиции и что обеспечило проекту динамичный рост? Читайте на сайте Forbes

📸: Виктор Юльев для Forbes

Почему обанкротился созданный Адамом Нойманном WeWork и кто от этого пострадал

Сеть коворкингов WeWork, которая на пике оценивалась в $47 млрд, принесла своему основателю Адаму Нойманну место в списке Forbes, мировую славу и деньги на бизнес-джеты и инвестиции в бессмертие.

Компанию WeWork основали в 2010 году в Нью-Йорке Адам Нойманн и Мигель Маккелви, предложив рынку новую бизнес-модель. Стартап планировал зарабатывать на взятых в аренду офисах, переоборудованных под модные коворкинги, которые можно было бы пересдавать по более высоким ценам компаниям и фрилансерам.

Сама компания при этом ушла в пике еще в 2019 году, когда после отмены IPO ее стоимость обвалилась с $47 млрд до $2,8 млрд, однако заявление о банкротстве WeWork подала только на этой неделе, успев все же выйти за это время на биржу.

Как развивалась эта сага из мира стартапов, кто пострадал от провала WeWork больше других и почему у самого Нойманна до сих пор все в порядке — читайте в материале Forbes

📸: Bing Guan / Bloomberg via Getty Images

Онлайн-сервис для автоматизации бизнес-процессов Osome, основанный Виктором Лысенко и Константином Ланге в Сингапуре, сократил около 15% из 500 сотрудников, узнал Forbes.

По словам Лысенко, решение связано с экономическим кризисом и изменениями, в том числе и на венчурном рынке: «Два года назад был важен в первую очередь рост. Сейчас все инвесторы нацеливают стартапы на достижение прибыльности как можно быстрее», — говорит Лысенко. 

Ранее в Osome вкладывали фонды Winter Capital, Target Global, AltaIR Capital и другие. С 2017 года он привлек более $50 млн. Подробности — на сайте Forbes

📸: Osome