Кстати, у нас сегодня первый Jin Day в новом офисе в Таганроге 🎉
Кто не знает, Jin Day - это наша небольшая внутренняя тусовка🤘
Раз в несколько месяцев мы, после работы, собираемся в каждом офисе и проводим время вместе. Играем в настолки, вкусно кушаем и общаемся.
Лайк, если хотите увидеть фото нового офиса👍
А мы пошли тусить дальше 🙃
Кто не знает, Jin Day - это наша небольшая внутренняя тусовка
Раз в несколько месяцев мы, после работы, собираемся в каждом офисе и проводим время вместе. Играем в настолки, вкусно кушаем и общаемся.
Лайк, если хотите увидеть фото нового офиса
А мы пошли тусить дальше 🙃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как и почему мы переделали описание вакансий?
Идея переписать вакансии (да и вообще всю нашу позиционку во всех каналах) началась с того, что мы полностью сформировали и оформили наши ценности и TOV🤘
После этого вопрос с тем, как же должны выглядеть наши вакансии, решился сам собой.
Формат живого общения - вот что нам нужно, чтобы и наполненность сохранить, и ручками на тон оф войс удержаться✨
Добавили в начало вакансии приветствие от руководителя отдела. Переделали основную часть так, чтобы у кандидата было ощущение, что он говорит с живым человеком, который приглашает его прямо к себе в команду.
Еще добавили отсылки на то, с кем будет общаться кандидат на разных этапах.
От кандидатов, или уже наших сотрудников, мы получаем отклики о том, как выглядят наши вакансии, что они живые и привлекают внимание😌
Так что не бойтесь отходить от шаблонности, пусть ваша работа и то, как выглядит ваша компания, ее ценности и культура, начинаются уже с приглашения на работу☝️
P.S. У нас кстати, на HH новые вакансии. Переходите и зацените👋
Идея переписать вакансии (да и вообще всю нашу позиционку во всех каналах) началась с того, что мы полностью сформировали и оформили наши ценности и TOV
После этого вопрос с тем, как же должны выглядеть наши вакансии, решился сам собой.
Формат живого общения - вот что нам нужно, чтобы и наполненность сохранить, и ручками на тон оф войс удержаться
Добавили в начало вакансии приветствие от руководителя отдела. Переделали основную часть так, чтобы у кандидата было ощущение, что он говорит с живым человеком, который приглашает его прямо к себе в команду.
Еще добавили отсылки на то, с кем будет общаться кандидат на разных этапах.
От кандидатов, или уже наших сотрудников, мы получаем отклики о том, как выглядят наши вакансии, что они живые и привлекают внимание
Так что не бойтесь отходить от шаблонности, пусть ваша работа и то, как выглядит ваша компания, ее ценности и культура, начинаются уже с приглашения на работу
P.S. У нас кстати, на HH новые вакансии. Переходите и зацените
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы участвуем в рейтинге работодателей от HH.ru
В этом году мы снова подали заявку на рейтинг работодателей, прошли три этапа и попали в список масштабного опроса для соискателей👥
На этом этапе нам нужна ваша помощь🤝
- Переходите по ссылке;
- Нажимайте «голосовать» и заходите под своим профилем на HH;
- В поисковой строке пишите «ФОДЖИН»;
- Проголосуйте, поставив сердечко 🧡;
- Получите плюсик в карму и нашу благодарность☺️
Голосование продлится до 31 октября
Очень ждем вашей поддержки! 💪🏻
В этом году мы снова подали заявку на рейтинг работодателей, прошли три этапа и попали в список масштабного опроса для соискателей
На этом этапе нам нужна ваша помощь
- Переходите по ссылке;
- Нажимайте «голосовать» и заходите под своим профилем на HH;
- В поисковой строке пишите «ФОДЖИН»;
- Проголосуйте, поставив сердечко 🧡;
- Получите плюсик в карму и нашу благодарность
Голосование продлится до 31 октября
Очень ждем вашей поддержки! 💪🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Йоу ✌️
У нас тут на подходе один крутой проект😎
Пока можем рассказать только то, что это первая в России платформа дляхотя нет, не можем 😛
Проект настолько крут, что реализуется при поддержке Росмолодежь.Гранты 🏆
Релиз совсем скоро. И мы обязательно все вам расскажем и покажем😏
У нас тут на подходе один крутой проект
Пока можем рассказать только то, что это первая в России платформа для
Проект настолько крут, что реализуется при поддержке Росмолодежь.Гранты 🏆
Релиз совсем скоро. И мы обязательно все вам расскажем и покажем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Йоу, а мы тут интервью с нашими сотрудниками выкатили 🧡
А точнее, с менеджерами, которые уволились, чтобы перейти в прод отдел и получать миллиардсикстилионов денег🤙
Шутка😛
Они не увольнялись, а остались работать с нами. Но про переход в прод — правда.
ДИСКЛЕЙМЕР🚨
В общем, сами всё поймете
Бежим скорее читать🏃♂️
А точнее, с менеджерами, которые уволились, чтобы перейти в прод отдел и получать миллиардсикстилионов денег
Шутка
Они не увольнялись, а остались работать с нами. Но про переход в прод — правда.
ДИСКЛЕЙМЕР
Этот пост мы писали не в качестве пропаганды менеджеров бросать всё и переходить в прод.
А хотели поделиться опытом наших сотрудников, которые решились на перемены.
В общем, сами всё поймете
Бежим скорее читать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Шло 31 октября, мы готовимся к Тайному Санте 🎅
А у вас как дела?😏
А у вас как дела?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ФОДЖИН про дизайн
Фоджин + Прямые эфиры = ❤️
За эту неделю наша команда сделала много всего нового, но поделится не успели. Сейчас есть очнеь много интересных тем для обсуждения в сфере дизайна, поэтому мы решили проводить прямые эфиры в канале.
Первым гостем будет - Максим Поярче (консультант по развитию нашего отдела)
Если этот пост набирает 15 реакций🔥 , то встречаемся тут в следующую пятницу в 18:00.
За эту неделю наша команда сделала много всего нового, но поделится не успели. Сейчас есть очнеь много интересных тем для обсуждения в сфере дизайна, поэтому мы решили проводить прямые эфиры в канале.
Первым гостем будет - Максим Поярче (консультант по развитию нашего отдела)
Если этот пост набирает 15 реакций🔥 , то встречаемся тут в следующую пятницу в 18:00.
🔥18❤2 2
Мы купили в офис гонг 🥁
Не для ивентов, а для определенного рабочего процесса😐
Угадаешь, для чего он нужен?🤔
Не для ивентов, а для определенного рабочего процесса
Угадаешь, для чего он нужен?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ФОДЖИН про дизайн
Классы набраны ☺️
А это значит, что завтра в 18:00 мы здесь с Максом Поярче будем наваливать пользы: поговорим про продажи, как брать клиентов в холодную и многое другое!
Будем ждать всех на трансляции!
А это значит, что завтра в 18:00 мы здесь с Максом Поярче будем наваливать пользы: поговорим про продажи, как брать клиентов в холодную и многое другое!
Будем ждать всех на трансляции!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from директриса красоты
Выложила запись подкаста на YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=93nDfh3lF74
Всем кто был, огромное спасибо, вы лучшие, ну а кто не смог поприсутствовать лично, бегом смотреть🏃🏃🏃
https://www.youtube.com/watch?v=93nDfh3lF74
Всем кто был, огромное спасибо, вы лучшие, ну а кто не смог поприсутствовать лично, бегом смотреть🏃🏃🏃
Forwarded from ФОДЖИН про дизайн
Всем добрый вечерочек, мы рады сообщить что завтра проведем второй подкаст, на который позвали Колю Муравьева, ex. контент-маркетолога в Utopia.
У Коли супер широкий бекграунд в написании статеек, оформлении кейсов, понимании как нужно пиариться и нетворкаться ну и самое сладкое – канал в тг на больше тысячи подписок, который он активно ведет.
На стриме затронем супер актуалочку – поговорим про способы продвижения агенства, как правильно составлять нешаблонные кейсы, где лиды, каким тон оф войсом можно зацепить и на самый конец оставим спич по поводу поднятия стоимости подписки на vc и что с этим делать – идти и постить на другие платформы или все-таки выкладывать
Стрим пройдет завтра тут на канале в 15:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Йоу 😎
Приглосы мутятся, девочки крутятся ...
К зимнему корпоративу готовы🎅
🫰 - если неожиданный фит на фоне
Приглосы мутятся, девочки крутятся ...
К зимнему корпоративу готовы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кейс. Система «спасибо» в «ФОДЖИН Лавке» работает кривовато.
Если ты не в курсе, о чем мы сейчас, вот в этом посте всё рассказали.
«Спасибо» — это вид валюты, которой сотрудники могут благодарить друг друга за что захотят🤝
Работает как и любая система благодарности в играх. Хочешь поблагодарить своего тиммейта за помощь или хорошую работу не только на словах или сообщением в чате, отправляй спасибо☺️
Проблема в том, что все пошло не совсем по тем правилам, которые мы заложили.
Сумасшедший спам благодарности в последний день перед списанием остатка «спасибо»,
лишь бы потратить всё, что есть📉
А соответственно благодарности улетают кому угодно и за что угодно.
Либо сотрудники просто забывают за существование спасибо и не тратят их😐
И нет, напоминания от бота не помогают.
Чтобы это исправить, мы выкатили обновления:
— ограничили количество отправлений в сутки на человека, чтобы немного выровнять поток «спасибо» и избавиться от спама👥
Теперь в день одному человеку можно отправить одно «спасибо». Раньше ограничения были на 3 «спасибо» в месяц на человека.
— ввели кешбек джинкойнами за отправленное «спасибо», чтобы поднять мотивацию благодарить коллег🫶
До этого «спасибо» конвертировались в джинкойны только у получателя.
— ввели рейтинг ТОП-10 сотрудников, которые получили больше всего «спасибо» за прошлый месяц 🏅
Для небольшого соревновательного момента, и мотивации не только отправлять, но и получать «спасибо».
С обновления прошло 2 недели.
Заметно снизился спам благодарности, что ожидаемо, когда вводишь ограничения на отправку😅
Но все еще продолжается слив «спасибо» за:
Продолжаем следить за изменениями и продумывать следующее обновление.
А как бы ты решил этот кейс?🤔
Если ты не в курсе, о чем мы сейчас, вот в этом посте всё рассказали.
«Спасибо» — это вид валюты, которой сотрудники могут благодарить друг друга за что захотят
Работает как и любая система благодарности в играх. Хочешь поблагодарить своего тиммейта за помощь или хорошую работу не только на словах или сообщением в чате, отправляй спасибо
Проблема в том, что все пошло не совсем по тем правилам, которые мы заложили.
Сумасшедший спам благодарности в последний день перед списанием остатка «спасибо»,
лишь бы потратить всё, что есть
А соответственно благодарности улетают кому угодно и за что угодно.
Либо сотрудники просто забывают за существование спасибо и не тратят их
И нет, напоминания от бота не помогают.
Чтобы это исправить, мы выкатили обновления:
— ограничили количество отправлений в сутки на человека, чтобы немного выровнять поток «спасибо» и избавиться от спама
Теперь в день одному человеку можно отправить одно «спасибо». Раньше ограничения были на 3 «спасибо» в месяц на человека.
— ввели кешбек джинкойнами за отправленное «спасибо», чтобы поднять мотивацию благодарить коллег
До этого «спасибо» конвертировались в джинкойны только у получателя.
— ввели рейтинг ТОП-10 сотрудников, которые получили больше всего «спасибо» за прошлый месяц 🏅
Для небольшого соревновательного момента, и мотивации не только отправлять, но и получать «спасибо».
С обновления прошло 2 недели.
Заметно снизился спам благодарности, что ожидаемо, когда вводишь ограничения на отправку
Но все еще продолжается слив «спасибо» за:
День, спаибо за ночь, спасибо за сына и за дочь…
Продолжаем следить за изменениями и продумывать следующее обновление.
А как бы ты решил этот кейс?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В новом году загадывайте правильные желания 💃
Есть одно приложение, в котором можно загадывать желания, и вот что пожелал один человек🥰
Ну вот как после такого не позвать на собес?
Есть одно приложение, в котором можно загадывать желания, и вот что пожелал один человек
Ну вот как после такого не позвать на собес?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем доброго пятничного утра✌️
А мы к вам с планами на вечер.
Сегодня в 17:00 ждем вас на стриме с Аней Шолоховой, основательницей студии ШО👓
Поговорим про work-life balance, зачем он нужен и как его соблюдать.
Все подробности по стриму смотрите 👉 тут 👈
А мы к вам с планами на вечер.
Сегодня в 17:00 ждем вас на стриме с Аней Шолоховой, основательницей студии ШО
Поговорим про work-life balance, зачем он нужен и как его соблюдать.
Все подробности по стриму смотрите 👉 тут 👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Залили записи наших подкастов на канал.
Если не видел, быстрее переходи и смотри.
СПОЙЛЕР
Скоро новый подкаст с неожиданным гостем
Как думаешь, кто это будет?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Стримы и подкасты — это, конечно, хорошо, но мы очень соскучились по живому общению
И наши друзья из aaa.design и Galan IT решили подарить нам такую возможность перед Новым годом.
Уже в эту пятницу, 13 декабря, в 12:00 мы с тобой сможем встретиться и поболтать
Будут крутые спикеры, один из которых — наш дизайн-директор Алина
Ждем тебя в бизнес-центре «Пять морей» — ул. Нижнебульварная, 6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Поговорим про софты
Как общаться с клиентом в первый раз, так, чтобы не было стыдно и неловко, что вообще от дизайнеров хочет заказчик.
Ну и на сладенькое – оч актуальная тема про соблюдение профессиональной этики и причем здесь новая школа.
Начинаем в 18:00
Залетай, скорее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что это у тебя на носу? Правильно, Новый год 🤩
У нас в офисе уже полный джингл белс🫐
Елки украшены, гирлянды повещены, подарки упакованы.
В общем, к Новому году готовы на 100%, когда там уже эти ваши праздники?
А ты уже нарядил елку?🤔
😊 - Да (Пруфы отправил в комментарии)
😊 - Нет
😓 - Не планирую ставить
У нас в офисе уже полный джингл белс
Елки украшены, гирлянды повещены, подарки упакованы.
В общем, к Новому году готовы на 100%, когда там уже эти ваши праздники?
А ты уже нарядил елку?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM