На старт… Внимание… Марш!⛹️
Лето в Певеке началось с яркого культурно-массового мероприятия «Где начинается радуга» в честь Дня защиты детей🌈
Специально для певекчан организовали флеш-мобы, музыкальные выступления, танцевальную программу, и без увлекательных спортивных соревнований, конечно, тоже не обошлось.⛹️
☀️В этот солнечный день дети и взрослые с удовольствием принимали участие в играх по баскетболу, дартсу, в отжиманиях, прыжках, шахматах и др.
Такое отличное начало лето получилось благодаря всем организаторам мероприятия, а также спонсорам, среди которых был Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Плавучая атомная теплоэлектростанция», сотрудники которого, кстати, выступили в роли активных кураторов и волонтеров, посодействовав в организации😌
Мероприятие не обошлось и без призов! В конце праздника самым активным участникам были вручены подарки 🎁
#патэс #пэб #академикломоносов #плавучаяатомнаяэнергостанция
#соревнования #деньзащитыдетей
Лето в Певеке началось с яркого культурно-массового мероприятия «Где начинается радуга» в честь Дня защиты детей🌈
Специально для певекчан организовали флеш-мобы, музыкальные выступления, танцевальную программу, и без увлекательных спортивных соревнований, конечно, тоже не обошлось.⛹️
☀️В этот солнечный день дети и взрослые с удовольствием принимали участие в играх по баскетболу, дартсу, в отжиманиях, прыжках, шахматах и др.
Такое отличное начало лето получилось благодаря всем организаторам мероприятия, а также спонсорам, среди которых был Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Плавучая атомная теплоэлектростанция», сотрудники которого, кстати, выступили в роли активных кураторов и волонтеров, посодействовав в организации😌
Мероприятие не обошлось и без призов! В конце праздника самым активным участникам были вручены подарки 🎁
#патэс #пэб #академикломоносов #плавучаяатомнаяэнергостанция
#соревнования #деньзащитыдетей
Заглянем в будущее глазами детей?😌
На ПАТЭС завершился открытый конкурс детских рисунков «Певек через 10 лет» в рамках празднования 30 -летия АО «Концерн Росэнергоатом».🥳
В конкурсе принимали участие дети работников станции, а также воспитанники МБДОУ ДС «Золотой ключик» г. Певек, МАУ ДО ГО Певек «Детская школа искусств» и МБОУ Центр образования. Всего было получено 36 работ.🏫 И победителями стали:
В возрастной категории с 6 до 10 лет⤵️
🥇Симоненко Арсений - ЦО г.Певек 10 лет
🥈Лукина Антонина - ДС «Золотой ключик» 7 лет
🥉Тынетегина Мария - ДС «Золотой ключик» 6 лет
Дополнительный приз достался Власюк Софии – ЦО г.Певек 9 лет🎁
Возрастная категория с 6 до 10 лет⤵️
🥇Сорока Александр – ЦО «Будущее Певека в надежных руках» 13 лет
🥈Вельвына Карина – ЦО «Атомная абстракция» 16 лет
🥉Соколов Иван – ЦО «Город будущего» 17 лет.
Награждение состоялось 1 июня в рамках культурно-массового городского мероприятия «Где начинается радуга»😌
Благодарим юных участников за их творчество и желаем успехов❤️
На ПАТЭС завершился открытый конкурс детских рисунков «Певек через 10 лет» в рамках празднования 30 -летия АО «Концерн Росэнергоатом».🥳
В конкурсе принимали участие дети работников станции, а также воспитанники МБДОУ ДС «Золотой ключик» г. Певек, МАУ ДО ГО Певек «Детская школа искусств» и МБОУ Центр образования. Всего было получено 36 работ.🏫 И победителями стали:
В возрастной категории с 6 до 10 лет⤵️
🥇Симоненко Арсений - ЦО г.Певек 10 лет
🥈Лукина Антонина - ДС «Золотой ключик» 7 лет
🥉Тынетегина Мария - ДС «Золотой ключик» 6 лет
Дополнительный приз достался Власюк Софии – ЦО г.Певек 9 лет🎁
Возрастная категория с 6 до 10 лет⤵️
🥇Сорока Александр – ЦО «Будущее Певека в надежных руках» 13 лет
🥈Вельвына Карина – ЦО «Атомная абстракция» 16 лет
🥉Соколов Иван – ЦО «Город будущего» 17 лет.
Награждение состоялось 1 июня в рамках культурно-массового городского мероприятия «Где начинается радуга»😌
Благодарим юных участников за их творчество и желаем успехов❤️
ПАТЭС
Photo
Соприкасаемся с природой 🧘
📍В Чаунском краеведческом музее прошла тематическая встреча, посвящённая Всемирному Дню окружающей среды и Дню эколога.
🌱 В Певек прибыли сотрудники Института биологических проблем Севера Дальневосточного отделения РАН и устроили открытую лекцию об уникальных особенностях вод, омывающих Певек Чаунской губы: рассказали об уникальных геотермах вод с температурой +20°С, и в связи с этим, наличием видов моллюсков и планктона, нехарактерных для Арктики.
А ещё гости узнали о том, как идёт изучение вида гаги обыкновенной, которое ведётся на территории нашего района (в том числе за счёт пожертвований АО "Концерн Росэнергоатом"🦆)
Также в рамках встречи учёные выразили огромную благодарность в спонсорстве АО «Концерн Росэнергоатом» и ПАТЭС, и рассказали о своих впечатлениях, воспоминаниях и истории праздников⤵️
📌Сергей Левонович Вартанян, российский палеогеограф, кандидат географических наук, обнаруживший на Острове Врангеля останки карликового мамонта, поделился воспоминаниями о своих экспедициях, а так же напомнил об уникальности нашего музея из-за наличия останков.🦣
📌Ведущий инженер службы охраны окружающей среды ПАТЭС, Владислав Гуров, рассказал об истории Дня окружающей среды, о своей работе, ещё раз напомнил об экологической безопасности ПАТЭС.
Каждый гость мероприятия посетил фотовыставку «Мир пернатых» , а также получил замечательный набор почтовых открыток «Гага: Я ❤️Певек».
#патэс #пэб #академикломоносов #плавучаяатомнаяэнергостанция
#экология #деньэколога
📍В Чаунском краеведческом музее прошла тематическая встреча, посвящённая Всемирному Дню окружающей среды и Дню эколога.
🌱 В Певек прибыли сотрудники Института биологических проблем Севера Дальневосточного отделения РАН и устроили открытую лекцию об уникальных особенностях вод, омывающих Певек Чаунской губы: рассказали об уникальных геотермах вод с температурой +20°С, и в связи с этим, наличием видов моллюсков и планктона, нехарактерных для Арктики.
А ещё гости узнали о том, как идёт изучение вида гаги обыкновенной, которое ведётся на территории нашего района (в том числе за счёт пожертвований АО "Концерн Росэнергоатом"🦆)
Также в рамках встречи учёные выразили огромную благодарность в спонсорстве АО «Концерн Росэнергоатом» и ПАТЭС, и рассказали о своих впечатлениях, воспоминаниях и истории праздников⤵️
📌Сергей Левонович Вартанян, российский палеогеограф, кандидат географических наук, обнаруживший на Острове Врангеля останки карликового мамонта, поделился воспоминаниями о своих экспедициях, а так же напомнил об уникальности нашего музея из-за наличия останков.🦣
📌Ведущий инженер службы охраны окружающей среды ПАТЭС, Владислав Гуров, рассказал об истории Дня окружающей среды, о своей работе, ещё раз напомнил об экологической безопасности ПАТЭС.
Каждый гость мероприятия посетил фотовыставку «Мир пернатых» , а также получил замечательный набор почтовых открыток «Гага: Я ❤️Певек».
#патэс #пэб #академикломоносов #плавучаяатомнаяэнергостанция
#экология #деньэколога
ПАТЭС
Photo
Памятка для руководителей⚡️
Помимо четкого распределения задач, также важно соблюдать основные принципы справедливого отношения, которыми мы сегодня с вами поделимся⤵️
📌 ПРИНЦИП ОТКРЫТОСТИ - внимательное и доброжелательное отношение руководства к любой информации о выявленных нарушениях, непреднамеренных ошибках, имеющихся проблемах и к предложениям по улучшению действующей практики.
📌 ПРИНЦИП КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ - нераспространение информации о работнике, выявившем нарушение и достоверно сообщившем руководителю.
📌ПРИНЦИП НЕПОВТОРЕНИЯ - накопление, анализ и распространение опыта и положительных практик для предотвращения аналогичных нарушений.
📌ПРИНЦИП ВЗВЕШЕННОГО ПОДХОДА - объективная оценка действий персонала при ликвидации отклонений/нарушений с учетом сложности нештатной ситуации.
📌ПРИНЦИП НЕВИНОВНОСТИ - руководитель в своей деятельности осуществляет поиск лучших примеров поведения подчиненных, лучших практик, а не вины.
📌 ПРИНЦИП НЕНАКАЗАНИЯ - отказ от применения наказания при непреднамеренных ошибках работников, своевременно и достоверно уведомивших о происшествии.
📌ПРИНЦИП ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ - обязательное поощрение работников, выявивших недостатки и/или предложивших решения по их устранению и профилактике.
📌ПРИНЦИП КОНСЕРВАТИВНОСТИ - осознание работниками своих полномочий при ликвидации отклонений/нарушений без страха возможного негативного отношения на свои действия со стороны руководства.
📌ПРИНЦИП ОБРАТНОЙ СВЯЗИ - доведение до всех заинтересованных лиц информации об устранении выявленных недостатков и реализации предложенных инициатив.
Реализация данных принципов позволяет применить наиболее эффективные стимулы и способы мотивации, повысить вовлечённость работников в решении проблем безопасности👍
Сохраняйте памятку и пользуйтесь❤️
Помимо четкого распределения задач, также важно соблюдать основные принципы справедливого отношения, которыми мы сегодня с вами поделимся⤵️
📌 ПРИНЦИП ОТКРЫТОСТИ - внимательное и доброжелательное отношение руководства к любой информации о выявленных нарушениях, непреднамеренных ошибках, имеющихся проблемах и к предложениям по улучшению действующей практики.
📌 ПРИНЦИП КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ - нераспространение информации о работнике, выявившем нарушение и достоверно сообщившем руководителю.
📌ПРИНЦИП НЕПОВТОРЕНИЯ - накопление, анализ и распространение опыта и положительных практик для предотвращения аналогичных нарушений.
📌ПРИНЦИП ВЗВЕШЕННОГО ПОДХОДА - объективная оценка действий персонала при ликвидации отклонений/нарушений с учетом сложности нештатной ситуации.
📌ПРИНЦИП НЕВИНОВНОСТИ - руководитель в своей деятельности осуществляет поиск лучших примеров поведения подчиненных, лучших практик, а не вины.
📌 ПРИНЦИП НЕНАКАЗАНИЯ - отказ от применения наказания при непреднамеренных ошибках работников, своевременно и достоверно уведомивших о происшествии.
📌ПРИНЦИП ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ - обязательное поощрение работников, выявивших недостатки и/или предложивших решения по их устранению и профилактике.
📌ПРИНЦИП КОНСЕРВАТИВНОСТИ - осознание работниками своих полномочий при ликвидации отклонений/нарушений без страха возможного негативного отношения на свои действия со стороны руководства.
📌ПРИНЦИП ОБРАТНОЙ СВЯЗИ - доведение до всех заинтересованных лиц информации об устранении выявленных недостатков и реализации предложенных инициатив.
Реализация данных принципов позволяет применить наиболее эффективные стимулы и способы мотивации, повысить вовлечённость работников в решении проблем безопасности👍
Сохраняйте памятку и пользуйтесь❤️