Forwarded from Школа дизайна ЦУ
Узнать, обсудить, почувствовать: день Школы дизайна ЦУ в Петербурге 🎓
4 июля Школа дизайна Центрального университета впервые проведет большой день открытых дверей в Санкт-Петербурге. В программе — лекции, мастер-классы преподавателей и партнеров Школы, знакомство с первым бакалавриатом, новой магистратурой «Медиаискусство» и вторым набором на Проектирование человеческого опыта. Прямо во время события будет возможность получить грант — финансовую поддержку для оплаты обучения.
Встреча ведущих дизайнеров и будущих студентов пройдет в атмосфере лета, творчества и образования в общественном пространстве и на открытой террасе. Приходите знакомиться с креативным сообществом, улучшать навыки и погружаться в контекст актуальных дизайн-практик.
Детали дня — в карточках, регистрация — здесь: https://l.cu.ru/designopendayspb
4 июля Школа дизайна Центрального университета впервые проведет большой день открытых дверей в Санкт-Петербурге. В программе — лекции, мастер-классы преподавателей и партнеров Школы, знакомство с первым бакалавриатом, новой магистратурой «Медиаискусство» и вторым набором на Проектирование человеческого опыта. Прямо во время события будет возможность получить грант — финансовую поддержку для оплаты обучения.
Где: Технопарк «Ленполиграфмаш» (Санкт-Петербург, наб. реки Карповки, 5, корп. 17)
Когда: 4 июля, 10:00—22:00
Встреча ведущих дизайнеров и будущих студентов пройдет в атмосфере лета, творчества и образования в общественном пространстве и на открытой террасе. Приходите знакомиться с креативным сообществом, улучшать навыки и погружаться в контекст актуальных дизайн-практик.
Детали дня — в карточках, регистрация — здесь: https://l.cu.ru/designopendayspb
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет! На связи админ этого канала, Динара, известная среди друзей как любитель порыться во всякой всячине в секонд-хендах, на блошках и в богом забытых местах.
Сегодня делюсь подборкой неоднозначных и интересных предметов, которые отыскала офлайн и на просторах интернета⭐️
Пепельница в форме цветка
Гуляли мы как-то с Лерой по Питеру, и в очень атмосферной винтажке прямо по центру стола стоял красивый серебряный цветок. Ну цветок и цветок, подумали мы. А потом девушка показала нам съёмные лепестки, которые каждый гость может забрать себе как отдельную пепельницу. По-моему, гениально!
Винегретка
Миниатюрный контейнер, популярный в 18-19 веках, который помогал справляться с неприятными запахами в городах. С гигиеной тогда было не очень, поэтому люди крепили винегретки на цепочки, браслеты или прятали в карманы.
Внутри коробочки помещали губку или кусочек ткани, пропитанные уксусом с лавандой, мятой или розой. Отсюда, собственно, и пошло название «винегретка» — от английского vinegar (уксус, а не от салата😭 ). К середине 19 века их популярность пошла на спад: отмена налога на мыло сделала мытьё доступнее.
Украшения с линзой Стэнхоупа
В кольца, кулоны (в том числе крестики), часы и сувениры прятали миниатюрную линзу с фотографией. На этих фотографиях изображали портреты любимых, памятные места или молитвы.
Бальная книжка
Неотъемлемый аксессуар дамы XVIII века на балу. В этот небольшой блокнотик записывали имена кавалеров, название танца и его номер, чтобы не запутаться во время мероприятия💅
Статуэтка «Дама в платье полонез»
Ну а тут вам задание — найдите паука 🕷️
Сегодня делюсь подборкой неоднозначных и интересных предметов, которые отыскала офлайн и на просторах интернета
Пепельница в форме цветка
Гуляли мы как-то с Лерой по Питеру, и в очень атмосферной винтажке прямо по центру стола стоял красивый серебряный цветок. Ну цветок и цветок, подумали мы. А потом девушка показала нам съёмные лепестки, которые каждый гость может забрать себе как отдельную пепельницу. По-моему, гениально!
Винегретка
Миниатюрный контейнер, популярный в 18-19 веках, который помогал справляться с неприятными запахами в городах. С гигиеной тогда было не очень, поэтому люди крепили винегретки на цепочки, браслеты или прятали в карманы.
Внутри коробочки помещали губку или кусочек ткани, пропитанные уксусом с лавандой, мятой или розой. Отсюда, собственно, и пошло название «винегретка» — от английского vinegar (уксус, а не от салата
Украшения с линзой Стэнхоупа
В кольца, кулоны (в том числе крестики), часы и сувениры прятали миниатюрную линзу с фотографией. На этих фотографиях изображали портреты любимых, памятные места или молитвы.
Бальная книжка
Неотъемлемый аксессуар дамы XVIII века на балу. В этот небольшой блокнотик записывали имена кавалеров, название танца и его номер, чтобы не запутаться во время мероприятия💅
Статуэтка «Дама в платье полонез»
Ну а тут вам задание — найдите паука 🕷️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥27
Мы с командой уже очень ждем 19 июля и Кайференцию от Pragmatica, чтобы раздать жару вместе с сильнейшими командами: СберДизайн, Домклик, МТС и Флаувау.
Покажем, как решили продуктовую задачку от Авито:
А для всех, кто еще не купил билеты, мы совместно с Pragmatica дарим вам промокод на 20% (*до 8 июля)
Покажем, как решили продуктовую задачку от Авито:
Нужно спроектировать интерфейс визуального поиска на базе ai, чтобы приложение мгновенно находило товары по реальному снимку. Фокус на опыте пользователя, жизнеспособности идеи и узнаваемости компании.
А для всех, кто еще не купил билеты, мы совместно с Pragmatica дарим вам промокод на 20% (*до 8 июля)
КАЙФ20
🔥17🎉7
Создание 2D-иллюстраций
для Т-Путешествий
Привет! На связи Полина из команды «Город, Тревел и Шопинг». Хочу рассказать, как я использую нейросети для создания 2D-иллюстраций для Т-Путешествий.
В основе нашего визуального языка вдохновение, мечты и жажда приключений. Подробнее о новой стилистике уже рассказывали коллеги.
Каждую иллюстрацию мы стараемся сделать максимально яркой и эмоциональной. Мне в этом помогает Midjourney.
Перед началом работы я придумываю сюжет, определяю эмоции и ощущения, которые нужно заложить в изображение, затем пишу промт.
Условно я делю его на три смысловые части.
1. Задумка (сюжет и детали). Здесь прописываю конкретику: персонажей, окружение, ключевые сцены
2. Эмоции и атмосфера
3. Стилистическая база. Midjourney без дополнительных указаний может уходить в 3D или фотореализм, поэтому я добавляю стилистические маркеры
Как выглядят готовые промты:
Полученное от Midjourney изображение я обязательно дорабатываю. В Adobe Firefly убираю артефакты, в Nano Banana привожу цвета к фирменной палитре, а в Figma добавляю детали, правлю пропорции и довожу до финального результата.
Не ждите шедевра с первого промта. Смело уточняйте, переписывайте, крутите детали — это нормально. Терпение и несколько итераций творят чудеса. У вас все получится!
для Т-Путешествий
Привет! На связи Полина из команды «Город, Тревел и Шопинг». Хочу рассказать, как я использую нейросети для создания 2D-иллюстраций для Т-Путешествий.
В основе нашего визуального языка вдохновение, мечты и жажда приключений. Подробнее о новой стилистике уже рассказывали коллеги.
Каждую иллюстрацию мы стараемся сделать максимально яркой и эмоциональной. Мне в этом помогает Midjourney.
Перед началом работы я придумываю сюжет, определяю эмоции и ощущения, которые нужно заложить в изображение, затем пишу промт.
Условно я делю его на три смысловые части.
1. Задумка (сюжет и детали). Здесь прописываю конкретику: персонажей, окружение, ключевые сцены
illustration of a young woman snorkeling in the depths of the ocean, the water is blue-green
2. Эмоции и атмосфера
dynamic composition — для необычных, смелых ракурсов;
low angle, high angle, fish eye effect — для нужной точки съемки;
sunset, cloudy, sunny light — для световой и погодной атмосферы;
relax atmosphere, summer vibe, cozy atmosphere — для передачи общего настроения.
3. Стилистическая база. Midjourney без дополнительных указаний может уходить в 3D или фотореализм, поэтому я добавляю стилистические маркеры
flat illustration, pastel background, abstract memphis, minimalist, simplify, bold color blocks, modernism-inspired portraiture --niji 7
Как выглядят готовые промты:
illustration of a young woman snorkeling in the depths of the ocean, the water is blue-green, dynamic composition, low angle, fish eye effect, flat illustration, pastel background, abstract memphis, minimalist, simplify, bold color blocks, modernism-inspired portraiture --ar 2:3 --niji 7
illustration of a young man skiing in the mountains, orange color, winter atmosphere, snow, dynamic, extreme composition, low angle, flat illustration, pastel background, abstract memphis, minimalist, simplify, bold color blocks, modernism-inspired portraiture --ar 2:3 --niji 7
Полученное от Midjourney изображение я обязательно дорабатываю. В Adobe Firefly убираю артефакты, в Nano Banana привожу цвета к фирменной палитре, а в Figma добавляю детали, правлю пропорции и довожу до финального результата.
Не ждите шедевра с первого промта. Смело уточняйте, переписывайте, крутите детали — это нормально. Терпение и несколько итераций творят чудеса. У вас все получится!
Как сплотить команду, которая почти не встречается офлайн
Привет! На связи Диана Дёмина, руководитель B2B-редакций.
У меня работают 20 человек, и мы все живем в разных городах. Несмотря на то что обычно мы встречаемся в онлайне, у нас поддерживающая и сплоченная команда.
Но так получилось не само собой. За несколько лет мы пробовали разные форматы: что-то не приживалось, а что-то становилось частью нашей культуры. В этом посте поделюсь тремя практиками, которые хорошо работают.
⚡️Герой недели
Суть практики. Вместе с другими лидами выбираем достижение кого-то из сотрудников и в общем чате редакции рассказываем про него. Это может быть новый подход к работе, успешно реализованный проект или задача, которую удалось закрыть раньше срока. В общем, любой результат, который заслуживает внимания и может быть примером для команды.
Что дает. Герой получает свою порцию славы и восхищений от коллег. А остальные начинают замечать сильные решения друг друга и понимать, что именно мы ценим в работе. В итоге удачные идеи начинают распространяться по всей команде.
Как часто проводим. Раз в неделю.
⚡️Обучающие планерки
Суть практики. Эта практика родилась из убеждения, что мы можем учиться чему-то полезному друг у друга: например, один человек делает крутые презентации, другой умеет наладить коммуникации со сложными заказчиками, а третий — разрулить проект с десятью согласующими и выжить. Все это может стать поводом для обучающих планерок. Предложить свою тему и потом выступить на всю команду может любой желающий.
Что дает. Для выступающего — это возможность побыть в роли спикера и наставника, поделиться своими профессиональными наблюдениями и передать свой опыт коллегам. Для слушателей — посмотреть, как работают другие сотрудники, и расширить арсенал инструментов и подходов. Для всей команды — безопасное пространство, где можно обсудить рабочие сложности, получить совет и вдохновиться чужими идеями.
Как часто проводим. Раз в месяц.
⚡️ Неформальные вечеринки
Суть практики. Это онлайн-встречи, где мы не говорим о работе и больше узнаем друг друга. Сначала собирались без какого-то плана, но быстро поняли, что небольшие активности помогают вовлечь всех в разговор. Так появились разные задания. Например, угадать, кто скрывается за детской фотографией или набором неожиданных фактов.
Что дает. Такие встречи сокращают дистанцию между людьми и помогают видеть в коллегах не только специалистов, но и обычных людей со своими интересами и увлечениями. После этого становится проще написать друг другу с вопросом, пошутить в рабочем чате или попросить помощи. Из таких мелочей и складывается ощущение команды.
Как часто проводим. Раз в полгода.
Не все идеи приживаются с первого раза, и это нормально. Мне кажется, командную культуру вообще невозможно придумать один раз и навсегда. Она складывается из небольших экспериментов: пробуешь новый формат, смотришь, откликается ли он команде, и оставляешь только то, что действительно делает совместную работу лучше.
Привет! На связи Диана Дёмина, руководитель B2B-редакций.
У меня работают 20 человек, и мы все живем в разных городах. Несмотря на то что обычно мы встречаемся в онлайне, у нас поддерживающая и сплоченная команда.
Но так получилось не само собой. За несколько лет мы пробовали разные форматы: что-то не приживалось, а что-то становилось частью нашей культуры. В этом посте поделюсь тремя практиками, которые хорошо работают.
⚡️Герой недели
Суть практики. Вместе с другими лидами выбираем достижение кого-то из сотрудников и в общем чате редакции рассказываем про него. Это может быть новый подход к работе, успешно реализованный проект или задача, которую удалось закрыть раньше срока. В общем, любой результат, который заслуживает внимания и может быть примером для команды.
Что дает. Герой получает свою порцию славы и восхищений от коллег. А остальные начинают замечать сильные решения друг друга и понимать, что именно мы ценим в работе. В итоге удачные идеи начинают распространяться по всей команде.
Как часто проводим. Раз в неделю.
⚡️Обучающие планерки
Суть практики. Эта практика родилась из убеждения, что мы можем учиться чему-то полезному друг у друга: например, один человек делает крутые презентации, другой умеет наладить коммуникации со сложными заказчиками, а третий — разрулить проект с десятью согласующими и выжить. Все это может стать поводом для обучающих планерок. Предложить свою тему и потом выступить на всю команду может любой желающий.
Что дает. Для выступающего — это возможность побыть в роли спикера и наставника, поделиться своими профессиональными наблюдениями и передать свой опыт коллегам. Для слушателей — посмотреть, как работают другие сотрудники, и расширить арсенал инструментов и подходов. Для всей команды — безопасное пространство, где можно обсудить рабочие сложности, получить совет и вдохновиться чужими идеями.
Как часто проводим. Раз в месяц.
⚡️ Неформальные вечеринки
Суть практики. Это онлайн-встречи, где мы не говорим о работе и больше узнаем друг друга. Сначала собирались без какого-то плана, но быстро поняли, что небольшие активности помогают вовлечь всех в разговор. Так появились разные задания. Например, угадать, кто скрывается за детской фотографией или набором неожиданных фактов.
Что дает. Такие встречи сокращают дистанцию между людьми и помогают видеть в коллегах не только специалистов, но и обычных людей со своими интересами и увлечениями. После этого становится проще написать друг другу с вопросом, пошутить в рабочем чате или попросить помощи. Из таких мелочей и складывается ощущение команды.
Как часто проводим. Раз в полгода.
Не все идеи приживаются с первого раза, и это нормально. Мне кажется, командную культуру вообще невозможно придумать один раз и навсегда. Она складывается из небольших экспериментов: пробуешь новый формат, смотришь, откликается ли он команде, и оставляешь только то, что действительно делает совместную работу лучше.
😍40👍16🔥12❤🔥4