Привет, я — Маша, лид команды бренд‑дизайна Т‑Банка.
Недавно мы рассказали про дизайн‑портал, давайте посмотрим на него со стороны команды брендинга. Наша работа — создавать, развивать и обновлять айдентику брендов, которые входят в зонтичный бренд Т. Таких много: Т‑Бизнес, Т‑Страхование, Т‑Мобайл, Т‑Инвестиции… и это только начало списка!
Как мы работаем над айдентикой
Начинаем в тесной связке с маркетологами и продактами — погружаемся в стратегию и позиционирование, изучаем коммуникационный план. Потом создаем визуальную концепцию и примеряем ее на разные носители. Основная сложность — придумать уникальный стиль, сохранив логику общего бренда и не залезая на поле конкурента.
Итог нашей работы — всегда гайд. Мы передаем айдентику в другие команды, поэтому важно дать понятные инструкции по ее использованию. Один из примеров — гайд по стилю Т‑Страхования.
Подробнее о работе над гайдами — в карточках. Рассказала о подходе команды со старта и до финальной выкатки. Наши правила можно забрать себе или переслать тем, кто тоже работает над гайдами.
А причем тут дизайн‑портал
В прошлом году мы перевезли из фигмы на портал большинство гайдов. Жить с порталом безумно удобно, потому что это единое место, куда можно оперативно накатывать обновления по стилям, а не вносить изменения в десятки файлов в фигме.
Раньше пользователям гайдов нужно было ждать загрузку тяжелого прототипа, в котором еще и навигация неудобная. При переходе по ссылке на другой гайд надо было опять ждать загрузку и так по кругу.
Теперь этих проблем нет, потому что все гайды на одном портале с удобной навигацией, грузятся мгновенно, обновлять их удобно прямо из фигмы.
Что происходит с гайдом после выкатки
Как уже писал Тимофей, фирменный стиль — это всегда подвижная структура. Поэтому за обновлением стиля в нашей команде всегда следует доработка гайда, и это бесконечная работа.
Ставьте 🔥, если интересно узнать, как мы строим работу над обновлениями
Недавно мы рассказали про дизайн‑портал, давайте посмотрим на него со стороны команды брендинга. Наша работа — создавать, развивать и обновлять айдентику брендов, которые входят в зонтичный бренд Т. Таких много: Т‑Бизнес, Т‑Страхование, Т‑Мобайл, Т‑Инвестиции… и это только начало списка!
Как мы работаем над айдентикой
Начинаем в тесной связке с маркетологами и продактами — погружаемся в стратегию и позиционирование, изучаем коммуникационный план. Потом создаем визуальную концепцию и примеряем ее на разные носители. Основная сложность — придумать уникальный стиль, сохранив логику общего бренда и не залезая на поле конкурента.
Итог нашей работы — всегда гайд. Мы передаем айдентику в другие команды, поэтому важно дать понятные инструкции по ее использованию. Один из примеров — гайд по стилю Т‑Страхования.
Подробнее о работе над гайдами — в карточках. Рассказала о подходе команды со старта и до финальной выкатки. Наши правила можно забрать себе или переслать тем, кто тоже работает над гайдами.
А причем тут дизайн‑портал
В прошлом году мы перевезли из фигмы на портал большинство гайдов. Жить с порталом безумно удобно, потому что это единое место, куда можно оперативно накатывать обновления по стилям, а не вносить изменения в десятки файлов в фигме.
Раньше пользователям гайдов нужно было ждать загрузку тяжелого прототипа, в котором еще и навигация неудобная. При переходе по ссылке на другой гайд надо было опять ждать загрузку и так по кругу.
Теперь этих проблем нет, потому что все гайды на одном портале с удобной навигацией, грузятся мгновенно, обновлять их удобно прямо из фигмы.
Что происходит с гайдом после выкатки
Как уже писал Тимофей, фирменный стиль — это всегда подвижная структура. Поэтому за обновлением стиля в нашей команде всегда следует доработка гайда, и это бесконечная работа.
Ставьте 🔥, если интересно узнать, как мы строим работу над обновлениями
🔥57 14❤🔥13🤩3
AI-тренер: Кто обучает нейросети
Мы спрашиваем у нейросетей совета, передаем им рутинные задачи и общаемся с ними на самые разные темы. Но кто учит искусственный интеллект понимать наши запросы и находить на них ответы?
Сегодня, 10 октября, в дату, напоминающую двоичный код 1010 и оказавшуюся между Днем учителя и Днем тренера, отмечают свой профессиональный праздник AI-тренеры. Они «воспитывают» нейросети: учат их понимать тонкости человеческого языка и контекста, исправляют их ошибки и ставят им оценки.
Мы поговорили с Никитой. Он занимается Инвест-ассистентом Т-Банка, который помогает пользователям разбираться в инвестициях.
AI-тренеры не просто работают с нейросетями — они помогают формировать их, вкладывая в них человеческие ценности, обучая логике и безопасности. Поздравляем всех AI-тренеров с профессиональным праздником!
Мы спрашиваем у нейросетей совета, передаем им рутинные задачи и общаемся с ними на самые разные темы. Но кто учит искусственный интеллект понимать наши запросы и находить на них ответы?
Сегодня, 10 октября, в дату, напоминающую двоичный код 1010 и оказавшуюся между Днем учителя и Днем тренера, отмечают свой профессиональный праздник AI-тренеры. Они «воспитывают» нейросети: учат их понимать тонкости человеческого языка и контекста, исправляют их ошибки и ставят им оценки.
Мы поговорили с Никитой. Он занимается Инвест-ассистентом Т-Банка, который помогает пользователям разбираться в инвестициях.
AI-тренеры не просто работают с нейросетями — они помогают формировать их, вкладывая в них человеческие ценности, обучая логике и безопасности. Поздравляем всех AI-тренеров с профессиональным праздником!
🎉32🔥13 11😍6
Как мы Т-Командой дизайнили подарочный бокс для новорожденных ⚡️
Спойлер: это оказалось непросто. Работа велась полтора года. Мы много общались с мамами внутри Т-Команды и долго отбирали проверенные российские бренды для коллаборации.
Получилось 12 предметов — текстильные вещи, погремушки, игрушка с белым шумом, эргорюкзак и развивающий коврик. Все это пригодится в первый год жизни малыша.
В основе дизайна — утенок 🐣. Веселый, добрый и понятный малышам персонаж. А еще образ утенка перекликается с внутренней программой благополучия сотрудников «Орбита», в логотипе есть деталь в форме крылышка.
Сам утенок получился минималистичным, в том же стиле сделаны и игрушки. Мы разрабатывали их с нуля с учетом опыта наших коллег — от формы до функций и наполнителя.
К выбору цвета мы тоже подошли осознанно: яркие оттенки оставили для игрушек, чтобы они сразу привлекали внимание ребенка, а для текстиля предпочли мягкие и спокойные тона.
Без сложностей не обошлось. Например, первый образец игрушки-уточки привезли размером с ребенка. Пришлось оперативно исправляться.
Мы много щупали ткани, смотрели, как они ведут себя после стирок, просили родителей «пожить» с сэмплами пару недель. Так выяснилось, что подкладки нужно сделать темнее, чтобы были не маркие, упаковку — такой, чтобы её хотелось оставить под хранение детских мелочей, а коврик — с понятной схемой складывания. А еще на ревью выяснили, что объемный клюв на центре коврика создает возвышение — для спины малыша и формирования его осанки это плохо. За два дня нашли способ вынуть синтепон из 2 000 ковриков и перезапустить партию.
Набор можно назвать экосистемой для малыша. В нем позаботились обо всем — от первых игр на развивающем коврике до теплого пледа и удобной переноски. Каждый предмет дополняет другой и вместе они складываются в одну историю — про радость, уют и счастье первого года жизни.
С заботой о наших Т-Родителях❤️
Спойлер: это оказалось непросто. Работа велась полтора года. Мы много общались с мамами внутри Т-Команды и долго отбирали проверенные российские бренды для коллаборации.
Получилось 12 предметов — текстильные вещи, погремушки, игрушка с белым шумом, эргорюкзак и развивающий коврик. Все это пригодится в первый год жизни малыша.
В основе дизайна — утенок 🐣. Веселый, добрый и понятный малышам персонаж. А еще образ утенка перекликается с внутренней программой благополучия сотрудников «Орбита», в логотипе есть деталь в форме крылышка.
Сам утенок получился минималистичным, в том же стиле сделаны и игрушки. Мы разрабатывали их с нуля с учетом опыта наших коллег — от формы до функций и наполнителя.
К выбору цвета мы тоже подошли осознанно: яркие оттенки оставили для игрушек, чтобы они сразу привлекали внимание ребенка, а для текстиля предпочли мягкие и спокойные тона.
Без сложностей не обошлось. Например, первый образец игрушки-уточки привезли размером с ребенка. Пришлось оперативно исправляться.
Мы много щупали ткани, смотрели, как они ведут себя после стирок, просили родителей «пожить» с сэмплами пару недель. Так выяснилось, что подкладки нужно сделать темнее, чтобы были не маркие, упаковку — такой, чтобы её хотелось оставить под хранение детских мелочей, а коврик — с понятной схемой складывания. А еще на ревью выяснили, что объемный клюв на центре коврика создает возвышение — для спины малыша и формирования его осанки это плохо. За два дня нашли способ вынуть синтепон из 2 000 ковриков и перезапустить партию.
Набор можно назвать экосистемой для малыша. В нем позаботились обо всем — от первых игр на развивающем коврике до теплого пледа и удобной переноски. Каждый предмет дополняет другой и вместе они складываются в одну историю — про радость, уют и счастье первого года жизни.
С заботой о наших Т-Родителях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥133❤🔥50👍15 8🎉3🤩1😍1
Ищем 5 (пять!) UX-редакторов в группу платформенных решений Т-Банка
❤️ ❤️ Двое на Главную банка
Концептить, брейншторить и очень много общаться как внутри команды, так и почти со всеми командами в банке, ведь это же Главная. Если хотите в сложный и динамичный продукт, где нет примеров и прямых ответов, то вам сюда. Нужен солидный продуктовый опыт, дизайн-мышление и умение балансировать между разными треками
❤️ CX Loyalty
Заниматься развитием кэшбэк-копилки. Команда уже с настроенными процессами и понятной метрикой: сокращение обращаемости в поддержку. Здесь вам с дизайнером дадут полный карт-бланш на любые UX-решения
❤️ Дизайн-развитие, эмоциональный дизайн и ESG
Работать с клиентским опытом, обратной связью, тестировать быстрые гипотезы. А ещё доступностью интерфейсов, дизайн-системой и заботиться о клиентах на уровне эмоций. Если вы хорошо умеете сочетать критическое мышление и эмпатию, мы вас очень ждем
❤️ Т-Авто
Давно тебя не было в уличных гонках! Команда занимается продажей тачек без регистрации, смс и обязательных допов в приложении банка. От вас драйв, огонь и системный подход, так как в банке есть уже целый автосегмент
Откликайтесь тут⚡️
Концептить, брейншторить и очень много общаться как внутри команды, так и почти со всеми командами в банке, ведь это же Главная. Если хотите в сложный и динамичный продукт, где нет примеров и прямых ответов, то вам сюда. Нужен солидный продуктовый опыт, дизайн-мышление и умение балансировать между разными треками
Заниматься развитием кэшбэк-копилки. Команда уже с настроенными процессами и понятной метрикой: сокращение обращаемости в поддержку. Здесь вам с дизайнером дадут полный карт-бланш на любые UX-решения
Работать с клиентским опытом, обратной связью, тестировать быстрые гипотезы. А ещё доступностью интерфейсов, дизайн-системой и заботиться о клиентах на уровне эмоций. Если вы хорошо умеете сочетать критическое мышление и эмпатию, мы вас очень ждем
Давно тебя не было в уличных гонках! Команда занимается продажей тачек без регистрации, смс и обязательных допов в приложении банка. От вас драйв, огонь и системный подход, так как в банке есть уже целый автосегмент
Откликайтесь тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥30🔥8👍3 2👎1 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, друзья! Сегодня с вами Надежда и в рубрике UI/UX Inspiration особенная тема — luxury сайты, которые не просто показывают продукт, а погружают в атмосферу бренда. Сайты, которые воспринимаются как визуальная экспозиция, раскрывающаяся при скролле.
Дизайн премиальных продуктов — это не про богатство деталей, а про контроль, ритм и уважение к вниманию пользователя. Он работает с точностью, воздухом и тактильностью.
Что создаёт это чувство премиальности?
— Плавное погружение и темп
Такие сайты никогда не спешат. Контент появляется постепенно, с дыханием — будто раскрывается аромат или звучание новой композиции. Анимации направляют взгляд и удерживают внимание
— Воздух и структура
Щедрые отступы дают глазам отдых. Много пространства — не пустота, а инструмент, создающий акценты и ощущение уверенности бренда
— Видео и трансформации
Большие видео на весь экран — момент вовлечения, эмоциональный крючок. Затем они могут трансформироваться в небольшие визуальные элементы, создавая естественную динамику между масштабом бренда и интимностью продукта
— Отзывчивость и взаимодействие
Каждое движение курсора, свайп или касание вызывает мягкую реакцию интерфейса. Это даёт чувство контроля — будто сайт чувствует ваше присутствие: вы здесь, вы важны
— Типографика и цвет
Премиум-бренды редко используют броские цвета — чаще это глубокие, сдержанные палитры, где текст становится частью композиции
— Персональность и уникальность
Никаких шаблонов. Сайты для luxury‑брендов почти всегда создаются с нуля — с уникальными визуальными элементами, кастомными фото и видео. Это усиливает чувство подлинности и доверия
— Эмоциональное вовлечение
История, фон, звук, даже скорость анимации — всё подчинено созданию эмоциональной связи. Важно не то, как сайт выглядит, а что вы чувствуете, когда на нём находитесь
Если хочется вдохновиться — вот подборка, в которой это всё чувственно проявляется:
CHANEL — Bleu de Chanel
Merise
Dolce & Gabbana Beauty Tools
Thmssnglmnt
Symphony of Vines
Все эти сайты объединяет одно: ощущение уверенности и пространства, когда меньше — действительно больше.
Дизайн премиальных продуктов — это не про богатство деталей, а про контроль, ритм и уважение к вниманию пользователя. Он работает с точностью, воздухом и тактильностью.
Что создаёт это чувство премиальности?
— Плавное погружение и темп
Такие сайты никогда не спешат. Контент появляется постепенно, с дыханием — будто раскрывается аромат или звучание новой композиции. Анимации направляют взгляд и удерживают внимание
— Воздух и структура
Щедрые отступы дают глазам отдых. Много пространства — не пустота, а инструмент, создающий акценты и ощущение уверенности бренда
— Видео и трансформации
Большие видео на весь экран — момент вовлечения, эмоциональный крючок. Затем они могут трансформироваться в небольшие визуальные элементы, создавая естественную динамику между масштабом бренда и интимностью продукта
— Отзывчивость и взаимодействие
Каждое движение курсора, свайп или касание вызывает мягкую реакцию интерфейса. Это даёт чувство контроля — будто сайт чувствует ваше присутствие: вы здесь, вы важны
— Типографика и цвет
Премиум-бренды редко используют броские цвета — чаще это глубокие, сдержанные палитры, где текст становится частью композиции
— Персональность и уникальность
Никаких шаблонов. Сайты для luxury‑брендов почти всегда создаются с нуля — с уникальными визуальными элементами, кастомными фото и видео. Это усиливает чувство подлинности и доверия
— Эмоциональное вовлечение
История, фон, звук, даже скорость анимации — всё подчинено созданию эмоциональной связи. Важно не то, как сайт выглядит, а что вы чувствуете, когда на нём находитесь
Если хочется вдохновиться — вот подборка, в которой это всё чувственно проявляется:
CHANEL — Bleu de Chanel
Merise
Dolce & Gabbana Beauty Tools
Thmssnglmnt
Symphony of Vines
Все эти сайты объединяет одно: ощущение уверенности и пространства, когда меньше — действительно больше.