Привет, это Данила Шорох, тимлид команды дизайнеров Центрального университета. Это настоящий офлайновый университет, с дипломами гособразца, бакалавриатом, магистратурой, общежитиями и собственным кампусом. Наш основатель Т-Банк, но у нас есть много партнеров включая Яндекс, Сбер, Авито, МТС, Самолет…etc.
Недавно мы запустили небольшой проект с плакатами на кампусе. Это одним махом решило несколько задач нашей команды:
1. Прорекламировали внутренние мероприятия среди студентов, трафик увеличился вдвое.
2. Обстучали разные гипотезы обновления айдентики. И это реально сильно помогло этому сложному процессу, которым мы активно занимались в тот момент.
3. Прокачали навыки графического дизайна, тк плакаты делал каждый дизайнер команды включая меня.
4. Сформировали инструмент общения студентов и задали хорошую планку по дизайну для студенческих клубов.
5. Украсили и оживили кампус, гости теперь фотографируются в этих зонах.
6. Ну и конечно получили кучу удовольствия от создания и много приятных отзывов от студентов.
Мне ужасно нравятся проекты которые решают сразу много бизнес-задач и приносят радость от свободы творчества, а у вас какие проекты «убивали несколько зайцев» сразу?
Плакаты в комментариях 👇
Недавно мы запустили небольшой проект с плакатами на кампусе. Это одним махом решило несколько задач нашей команды:
1. Прорекламировали внутренние мероприятия среди студентов, трафик увеличился вдвое.
2. Обстучали разные гипотезы обновления айдентики. И это реально сильно помогло этому сложному процессу, которым мы активно занимались в тот момент.
3. Прокачали навыки графического дизайна, тк плакаты делал каждый дизайнер команды включая меня.
4. Сформировали инструмент общения студентов и задали хорошую планку по дизайну для студенческих клубов.
5. Украсили и оживили кампус, гости теперь фотографируются в этих зонах.
6. Ну и конечно получили кучу удовольствия от создания и много приятных отзывов от студентов.
Мне ужасно нравятся проекты которые решают сразу много бизнес-задач и приносят радость от свободы творчества, а у вас какие проекты «убивали несколько зайцев» сразу?
Плакаты в комментариях 👇
🔥43❤🔥16⚡5
Привет! Пару недель назад мы собирали ваши вопросы в этом посте и теперь понемногу начинаем на них отвечать. Это будет серия постов, до всех вопросов доберемся (кстати, если у вас есть вопрос — пишите). В этом посте будут вопросы про найм и обучение
⚡️ ⚡️ ⚡️
На вопросы про найм отвечает Маша Чиквашвили, рекрутмент лид найма дизайнеров в HQ:
Процесс найма можно найти на нашей карьерной странице. Мы активно растем и поэтому у нас открыто много вакансий для продуктовых дизайнеров от уровня миддл и выше. Если не нашли вакансию в конкретный продукт, то смело откликайтесь через общую форму на лендинге. В следующем году планируем делиться лайфхаками о прохождении интервью. Кстати, недавно мы уже писали про портфолио.
Для начинающих дизайнеров у нас несколько раз в год запускаются стажировки и Финтех-курсы — часть ребят устроились к нам как раз после них 😉
О «сломанном найме» сейчас много говорят на рынке, но что это означает — вопрос философский. По сути, сломанный найм — это когда он не отвечает потребностям бизнеса. У нас такой проблемы нет — найм управляемый и прозрачный для бизнес-заказчиков
Мы не используем автоматизации для коммуникации с кандидатами. Возможно, это могли быть мошенники — рекомендуем прочитать статью в блоге HeadHunter. Буду признательна, если сможешь направить мне напрямую пример спам-сообщений о работе дизайнеров в Т-Банке.
⚡️ ⚡️ ⚡️
На вопрос про обучение отвечает Филипп Лях, руководитель отдела дизайна операционных сервисов:
По обучению у нас глобально можно выделить два стрима — чисто учеба (к примеру Финтех-курсы) и обучение в процессе работы.
Программу Финтех-курсов мы шерить наружу пока не планируем.
Для дообучения дизайнеров у нас нет общей программы. В этом процессе мы опираемся на нашу матрицу компетенций — дизайнер индивидуально работает по ней со своим ментором или лидом. Они вместе определяют зоны роста и придумывают как их прокачивать. Кроме того у нас есть внутренний университет Апгрейд, в котором есть различные курсы (правда специфических курсов на прокачку дизайнерских хард-скиллов там пока нет). Матрицы компетенций мы планируем пошерить наружу в следующем году.
⚡️ ⚡️ ⚡️
Если у вас появились вопросы — пишите в комменты. Следующую пачку вопросов разберем уже в 2025🎄
На вопросы про найм отвечает Маша Чиквашвили, рекрутмент лид найма дизайнеров в HQ:
Как попасть к вам на работу? Как думаете, найм сломан сейчас везде в принципе?
@arttau
Процесс найма можно найти на нашей карьерной странице. Мы активно растем и поэтому у нас открыто много вакансий для продуктовых дизайнеров от уровня миддл и выше. Если не нашли вакансию в конкретный продукт, то смело откликайтесь через общую форму на лендинге. В следующем году планируем делиться лайфхаками о прохождении интервью. Кстати, недавно мы уже писали про портфолио.
Для начинающих дизайнеров у нас несколько раз в год запускаются стажировки и Финтех-курсы — часть ребят устроились к нам как раз после них 😉
О «сломанном найме» сейчас много говорят на рынке, но что это означает — вопрос философский. По сути, сломанный найм — это когда он не отвечает потребностям бизнеса. У нас такой проблемы нет — найм управляемый и прозрачный для бизнес-заказчиков
Почему от вас идёт спам на хэхэ через сторонние лица и бот?
@Loly_girl
Мы не используем автоматизации для коммуникации с кандидатами. Возможно, это могли быть мошенники — рекомендуем прочитать статью в блоге HeadHunter. Буду признательна, если сможешь направить мне напрямую пример спам-сообщений о работе дизайнеров в Т-Банке.
На вопрос про обучение отвечает Филипп Лях, руководитель отдела дизайна операционных сервисов:
Спасибо за ваш образовательно-развлекательный контент. Есть запрос от студентов по методикам и кейсам проектных задач, особенно на дипломе. Знаю что у вас есть много внутреннего образования, не планируете масштабировать? Например у вас в компании даже Джуны дообучаются. Есть-ли у Т-банк в планах делиться этим обучением со студентами вузов по примеру Я Практикум?
@igorstar77
По обучению у нас глобально можно выделить два стрима — чисто учеба (к примеру Финтех-курсы) и обучение в процессе работы.
Программу Финтех-курсов мы шерить наружу пока не планируем.
Для дообучения дизайнеров у нас нет общей программы. В этом процессе мы опираемся на нашу матрицу компетенций — дизайнер индивидуально работает по ней со своим ментором или лидом. Они вместе определяют зоны роста и придумывают как их прокачивать. Кроме того у нас есть внутренний университет Апгрейд, в котором есть различные курсы (правда специфических курсов на прокачку дизайнерских хард-скиллов там пока нет). Матрицы компетенций мы планируем пошерить наружу в следующем году.
Если у вас появились вопросы — пишите в комменты. Следующую пачку вопросов разберем уже в 2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👀2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброго вечерочка, дорогие подписчики!
Последняя рабочая суббота года подходит к концу, а это значит, что пора сказать напоследок пару слов.
Мы запустили канал в начале июля и с тех пор он вырос аж до 4,7к человек. Обалдеть, как же вас много❤️
Уходящий год был богат на перемены. Ренейминг и редизайн логотипа чего только стоят😃
Мы старались просто и открыто рассказывать вам о нашей внутренней кухне, рабочих кейсах и ивентах. Передаем привет и говорим спасибо всем дизайнерам и редакторам, которые помогали нам со всеми этими делишками 🤟🏻
В следующем году продолжим перформить и стирать грань между корпорацией и читателями.
Скоро увидимся, и с наступающим!
❄️ 🎄 🎁
Напишите в комментах какой сериал или фильмец обязательно надо посмотреть на каникулах. Админам надо чем-то заняться)))
Последняя рабочая суббота года подходит к концу, а это значит, что пора сказать напоследок пару слов.
Мы запустили канал в начале июля и с тех пор он вырос аж до 4,7к человек. Обалдеть, как же вас много
Уходящий год был богат на перемены. Ренейминг и редизайн логотипа чего только стоят
Мы старались просто и открыто рассказывать вам о нашей внутренней кухне, рабочих кейсах и ивентах. Передаем привет и говорим спасибо всем дизайнерам и редакторам, которые помогали нам со всеми этими делишками 🤟🏻
В следующем году продолжим перформить и стирать грань между корпорацией и читателями.
Скоро увидимся, и с наступающим!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥42🔥20
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет!
Новогодние праздники заканчиваются и мы тоже возвращаемся к регулярному постингу самого классного, что делают в команде. Пока все раскачиваются, достанем из неопубликованного с осени один классный проект:
👋 Я Стас из команды Junior.
Хочу поделиться проектом, который я делал для нашего Хэллоуинского спецпроекта. Это интерактивная история под названием "Пропавший друг", вдохновлённая вселенной Backrooms. Мы решили сделать экспериментальный формат, чтобы проверить, как такой сеттинг зайдет нашей юной аудитории, но при этом постарались не перегнуть с хоррором.
Сюжет
Ты и твой друг Макс решаетесь исследовать старый торговый центр. Но внезапно Макс заходит в странный лифт, который разделяет вас. Спустившись вниз, ты попадаешь в таинственное закулисье и отправляешься на его поиски.
Как я это делал
Референсы: Собрал большую доску по Backrooms в Pinterest.
Midjourney: Использовал референсы для генерации изображений, подходящих под описание каждого видео.
ZoeDepth: Выдавливал 3D-объем из изображений для создания трёхмерной сцены.
After Effects: Анимировал 3D-камеру, чтобы получить эффект вида от первого лица.
Дизайн: Добавил анимированные кнопки в эстетике Backrooms для большего погружения.
Обработка: Использовал плагины для VHS-эстетики и сжимал видео через HandBrake для оптимизации.
Проект состоит из 20 видео по 15 секунд каждое. После публикации истории я почитал много комментариев под ней и убедился, что моё чутьё меня не подвело. Дети бурно обсуждали, куда же пропал Макс, писали, что им очень интересно, и многие ждали продолжения.
Если мы будем делать продолжение этой истории, то я хочу добавить недостающие элементы, которые сделают её ещё лучше: например, полноценный саунд-дизайн, так как текущая версия вышла без звука. Также можно добавить больше интерактивных действий, пазлов, сделать развилки глубже и предложить несколько концовок. Думаю, это сделает проект ещё увлекательнее! 🔥
Новогодние праздники заканчиваются и мы тоже возвращаемся к регулярному постингу самого классного, что делают в команде. Пока все раскачиваются, достанем из неопубликованного с осени один классный проект:
👋 Я Стас из команды Junior.
Хочу поделиться проектом, который я делал для нашего Хэллоуинского спецпроекта. Это интерактивная история под названием "Пропавший друг", вдохновлённая вселенной Backrooms. Мы решили сделать экспериментальный формат, чтобы проверить, как такой сеттинг зайдет нашей юной аудитории, но при этом постарались не перегнуть с хоррором.
Сюжет
Ты и твой друг Макс решаетесь исследовать старый торговый центр. Но внезапно Макс заходит в странный лифт, который разделяет вас. Спустившись вниз, ты попадаешь в таинственное закулисье и отправляешься на его поиски.
Как я это делал
Референсы: Собрал большую доску по Backrooms в Pinterest.
Midjourney: Использовал референсы для генерации изображений, подходящих под описание каждого видео.
ZoeDepth: Выдавливал 3D-объем из изображений для создания трёхмерной сцены.
After Effects: Анимировал 3D-камеру, чтобы получить эффект вида от первого лица.
Дизайн: Добавил анимированные кнопки в эстетике Backrooms для большего погружения.
Обработка: Использовал плагины для VHS-эстетики и сжимал видео через HandBrake для оптимизации.
Проект состоит из 20 видео по 15 секунд каждое. После публикации истории я почитал много комментариев под ней и убедился, что моё чутьё меня не подвело. Дети бурно обсуждали, куда же пропал Макс, писали, что им очень интересно, и многие ждали продолжения.
Если мы будем делать продолжение этой истории, то я хочу добавить недостающие элементы, которые сделают её ещё лучше: например, полноценный саунд-дизайн, так как текущая версия вышла без звука. Также можно добавить больше интерактивных действий, пазлов, сделать развилки глубже и предложить несколько концовок. Думаю, это сделает проект ещё увлекательнее! 🔥
🔥53
Наша старая-добрая рубрика — «Только спросить»
Мы задали один и тот же вопрос руководителю направления, сеньор-дизайнеру и джуну. Что они ответили — читайте в карточках
А что драйвит вас в вашей работе? Пишите в комментариях
Мы задали один и тот же вопрос руководителю направления, сеньор-дизайнеру и джуну. Что они ответили — читайте в карточках
А что драйвит вас в вашей работе? Пишите в комментариях
🔥39❤🔥12👍2👎1
Привет! Я Настя, в прошлом работала UX-редактором в Т-Бизнесе. Дизайнеры, которые могут в тексты и поддерживают консистентность на всех уровнях продукта, всегда на вес золота 🐾
Поэтому сегодня расскажу, как написать логичный и полезный текст, если в продуктовой команде нет редактора
Рассказывайте в комментариях, как у вас дела с текстами — пишете сами или отдаете редакторам? А если есть вопросы или сложности, делитесь — все обсудим⚡
Поэтому сегодня расскажу, как написать логичный и полезный текст, если в продуктовой команде нет редактора
Рассказывайте в комментариях, как у вас дела с текстами — пишете сами или отдаете редакторам? А если есть вопросы или сложности, делитесь — все обсудим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥47
Ребятки, хотим знать о вас всё. И, конечно, благодаря этому писать самые интересные посты
Итак, сегодня ты:
Итак, сегодня ты:
Anonymous Poll
24%
34%
17%
12%
1%
2%
1%
1%
8%
🔥12❤🔥7
Ну и на засыпку
Anonymous Poll
61%
9%
5%
11%
13%
🔥11❤🔥4👍3
Всем привет! Меня зовут Наташа, я шеф-редактор команды веб-страниц для бизнеса в Т-Банке. Мы уже рассказывали на канале о работе UX-редакторов. Сегодня — о том, чем занимаются в Т-Банке продуктовые редакторы.
Глобально продуктовый редактор отвечает за все внешние коммуникации, связанные с продуктом. Он помогает формировать голос бренда — работает в тесном взаимодействии с командой продукта и создает маркетинговые материалы: презентации, коммерческие предложения, лендинги, истории для приложений и еще много другого контента. Редактор следит, чтобы все коммуникации соответствовали позиционированию продуктов и бренда, решали задачи и компании, и ее клиентов.
Продуктовый редактор — далеко не только про текст. Написать текст в нашей работе, пожалуй, самое простое. Главное в другом — разобраться в задаче, задать нужные вопросы, выбрать подходящий формат, иногда даже понять, надо ли вообще делать эту задачу. А потом — согласовать результат со всеми участниками команды и организовать всю работу так, чтобы задача была сделана в срок и отвечала целям.
При работе с каждой задачей мы стараемся опираться на результаты: например, посчитать, сколько лидов принесла каждая страница, сколько раз воспользовались коммерческим предложением или сколько заявок удалось собрать после выступления спикера на мероприятии, презентацию к которому готовил редактор. Даже если это влияние косвенное и его сложно оцифровать.
А вы как думаете, должен и может ли продуктовый редактор влиять на результаты компании? Давайте обсудим в комментариях.
Глобально продуктовый редактор отвечает за все внешние коммуникации, связанные с продуктом. Он помогает формировать голос бренда — работает в тесном взаимодействии с командой продукта и создает маркетинговые материалы: презентации, коммерческие предложения, лендинги, истории для приложений и еще много другого контента. Редактор следит, чтобы все коммуникации соответствовали позиционированию продуктов и бренда, решали задачи и компании, и ее клиентов.
Продуктовый редактор — далеко не только про текст. Написать текст в нашей работе, пожалуй, самое простое. Главное в другом — разобраться в задаче, задать нужные вопросы, выбрать подходящий формат, иногда даже понять, надо ли вообще делать эту задачу. А потом — согласовать результат со всеми участниками команды и организовать всю работу так, чтобы задача была сделана в срок и отвечала целям.
При работе с каждой задачей мы стараемся опираться на результаты: например, посчитать, сколько лидов принесла каждая страница, сколько раз воспользовались коммерческим предложением или сколько заявок удалось собрать после выступления спикера на мероприятии, презентацию к которому готовил редактор. Даже если это влияние косвенное и его сложно оцифровать.
А вы как думаете, должен и может ли продуктовый редактор влиять на результаты компании? Давайте обсудим в комментариях.
❤🔥19
Привет!
Я Уля, продуктовый дизайнер в Т—Ж — медиа, которое помогает становиться богаче и жить проще.
Помимо статей, которые мы быстро собираем на готовых компонентах, у нас бывают и спецпроекты — с индивидуальным дизайном и полноценной разработкой.
Один из таких — разбор финансовых пирамид 90-х и современности. Редакторы из команд безопасности, инвестиций и статистики собрали огромный материал, а мне осталось все это бережно оформить, передать дух эпохи и расставить акценты.
На дизайн передали огромный гугл-док с полотном текста и редкими фотографиями. Позже вместе с фоторедактором и иллюстратором мы подбирали дополнительные изображения, чтобы сделать проект визуально насыщенным и лучше передать дух того времени — пейджер, тетрис, и передача Час Пик с Владом Листьевым 🙂
Я Уля, продуктовый дизайнер в Т—Ж — медиа, которое помогает становиться богаче и жить проще.
Помимо статей, которые мы быстро собираем на готовых компонентах, у нас бывают и спецпроекты — с индивидуальным дизайном и полноценной разработкой.
Один из таких — разбор финансовых пирамид 90-х и современности. Редакторы из команд безопасности, инвестиций и статистики собрали огромный материал, а мне осталось все это бережно оформить, передать дух эпохи и расставить акценты.
На дизайн передали огромный гугл-док с полотном текста и редкими фотографиями. Позже вместе с фоторедактором и иллюстратором мы подбирали дополнительные изображения, чтобы сделать проект визуально насыщенным и лучше передать дух того времени — пейджер, тетрис, и передача Час Пик с Владом Листьевым 🙂
🔥24❤🔥4👍2