Как бренды становятся своими в разных странах
Шведская Икеа, итальянский «Киндер» — эти международные бренды для многих ощущаются как родные. А российские бренды последние годы становятся популярны в Азии и Латинской Америке. Как им это удается?
Один из ключей — адаптация рекламы и бренда к каждой стране. Другими словами — локализация маркетинга, а не просто перевод текстов на другой язык.
Это Майя и Аня из отдела локализации Т-Банка. В карточках рассказываем, что важно учитывать при интернациональной адаптации маркетинговых материалов и как мы это делаем в банке ⤴️
Шведская Икеа, итальянский «Киндер» — эти международные бренды для многих ощущаются как родные. А российские бренды последние годы становятся популярны в Азии и Латинской Америке. Как им это удается?
Один из ключей — адаптация рекламы и бренда к каждой стране. Другими словами — локализация маркетинга, а не просто перевод текстов на другой язык.
Это Майя и Аня из отдела локализации Т-Банка. В карточках рассказываем, что важно учитывать при интернациональной адаптации маркетинговых материалов и как мы это делаем в банке ⤴️
🔥32❤🔥16 8
Заходят как-то продакт и аналитик в… конфлюенс. А там в описании рабочего процесса жирным выделено: «Все коммуникации согласовать с арт-директором». «А кто это вообще, арт-директор?» — подумали они. «Не было у нас такого отродясь».
Всем привет! На связи Филипп, арт-директор премиальных сервисов в Т-Банке. Давайте разберёмся, кто такие арт-директора, какими бывают, чем отличаются и что вообще делают.
Немного теории:
Какой арт-директор я? Я — арт-директор продукта. И вот что я делаю у нас в Т-Банке:
⚡️ Я — единое входное окно по всем дизайн-вопросам для бизнеса и дизайнеров
Например, раньше дизайн банковских карт мог согласовывать кто-то из маркетинга или из продуктовой команды. Теперь, если у бизнеса есть вопрос по визуалу карт, они идут ко мне. А дизайнерам не надо дергать разных людей из бизнеса, чтобы согласовать дизайн — это сделаю я.
⚡️ Отвечаю за общий look & feel всего продукта
Формирую вектор того, как продукт выглядит и ощущается во всех своих составляющих: от интерфейса и UX до рекламных кампаний и конверта с банковской картой. На практике это выглядит так: я формирую ряд правил, которые команда применяет при разработке дизайна. Например, для иллюстраций Premium мы договорились не использовать «милые» дружелюбные формы объектов в духе решений для масс-маркета.
⚡️ Транслирую этот look & feel коллегам и подрядчикам, которые взаимодействуют с продуктом
Подсказываю, что и как нужно сделать, чтобы попасть в мой вижн.
⚡️ Соблюдаю интересы клиентов
Любое решение и коммуникация должны не только приносить деньги бизнесу, но и пользу клиенту. Это в том числе и про пользовательский опыт. Например, у нас в Premium все карты — вертикальные. А в мобильном банке экран с картами выглядит так, что все карты небольшого размера, ориентированы горизонтально и у них нет превью. Сейчас мы редизайним отображение карт, чтобы в них было проще ориентироваться.
⚡️ Слежу за консистентностью коммуникаций
Каналов коммуникации может быть много, и важно, чтобы контент в них соответствовал друг другу и нашему позиционированию. Например, если мы запускаем зимнее партнёрство с горнолыжным курортом, то и в приложении, и в пресс-релизе, и в брендировании курорта должны использоваться единые визуалы и лайны. В крупных компаниях на запусках работает множество разных команд, и что-то может выпасть и потеряться.
⚡️ Помогаю планировать загрузку и бэклог команд
Участвую в обсуждении и синхронизирую роадмапы проектов, чтобы команды могли пожонглировать задачками 🤹🏻♂️ Например, в бэклоге команды коммуникаций подходит очередь задачи на визуал для анонса новой фичи, но релиз этой фичи «немного поехал». Значит, этой команде можно взять другую задачу с тем же приоритетом, а текущую отложить. Или можно уступить свое место в общей очереди, чтобы в следующий раз очередь уступили тебе. Когда ты в синке с бизнесом, продуктом, дизайном и разработкой, работа по большим проектам идет гораздо эффективнее.
Всем привет! На связи Филипп, арт-директор премиальных сервисов в Т-Банке. Давайте разберёмся, кто такие арт-директора, какими бывают, чем отличаются и что вообще делают.
Немного теории:
👻 Существует классический арт-директор — тот самый, из книжек Дэвида Огилви и классических рекламных агентств, как в сериале Mad Men. Работает в креативной паре с копирайтером, генерирует идеи, помогает придумывать слоганы, визуализирует образы.👻 Бывают арт-директора рекламных и продуктовых роликов — они помогают режиссёру с тритментом и раскадровкой, команде продакшена — с референсами, задают визуальный тон повествования.👻 Есть и арт-директора пространств — это уже ближе к архитектуре и выставочному дизайну. В целом, у любого проекта или мероприятия может быть арт-директор — от салона ноготочков в Бибирево до фестиваля Burning Man.
Если сильно упростить, арт-директор — это человек, который осуществляет художественный надзор. А ещё может придумать визуальное видение проекта и реализовать его с помощью дизайнеров, иллюстраторов и прочих талантливых ребят.
Какой арт-директор я? Я — арт-директор продукта. И вот что я делаю у нас в Т-Банке:
Например, раньше дизайн банковских карт мог согласовывать кто-то из маркетинга или из продуктовой команды. Теперь, если у бизнеса есть вопрос по визуалу карт, они идут ко мне. А дизайнерам не надо дергать разных людей из бизнеса, чтобы согласовать дизайн — это сделаю я.
Формирую вектор того, как продукт выглядит и ощущается во всех своих составляющих: от интерфейса и UX до рекламных кампаний и конверта с банковской картой. На практике это выглядит так: я формирую ряд правил, которые команда применяет при разработке дизайна. Например, для иллюстраций Premium мы договорились не использовать «милые» дружелюбные формы объектов в духе решений для масс-маркета.
Подсказываю, что и как нужно сделать, чтобы попасть в мой вижн.
Любое решение и коммуникация должны не только приносить деньги бизнесу, но и пользу клиенту. Это в том числе и про пользовательский опыт. Например, у нас в Premium все карты — вертикальные. А в мобильном банке экран с картами выглядит так, что все карты небольшого размера, ориентированы горизонтально и у них нет превью. Сейчас мы редизайним отображение карт, чтобы в них было проще ориентироваться.
Каналов коммуникации может быть много, и важно, чтобы контент в них соответствовал друг другу и нашему позиционированию. Например, если мы запускаем зимнее партнёрство с горнолыжным курортом, то и в приложении, и в пресс-релизе, и в брендировании курорта должны использоваться единые визуалы и лайны. В крупных компаниях на запусках работает множество разных команд, и что-то может выпасть и потеряться.
Участвую в обсуждении и синхронизирую роадмапы проектов, чтобы команды могли пожонглировать задачками 🤹🏻♂️ Например, в бэклоге команды коммуникаций подходит очередь задачи на визуал для анонса новой фичи, но релиз этой фичи «немного поехал». Значит, этой команде можно взять другую задачу с тем же приоритетом, а текущую отложить. Или можно уступить свое место в общей очереди, чтобы в следующий раз очередь уступили тебе. Когда ты в синке с бизнесом, продуктом, дизайном и разработкой, работа по большим проектам идет гораздо эффективнее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32🤩16 11👍5
Как же стать арт-директором?
Как и в любой профессии — путь не один. Можно долго работать дизайнером в разных областях и компаниях, набраться опыта и дорасти. Можно попробовать пойти в рекламное агентство джуном к старшему арт-директору — вероятно, это будет быстрее, но тяжелее. В агентствах меньше системности, но больше клиентов и проектов, рука набивается быстрее и есть возможность попробовать себя в разных специальностях.
А можно подготовиться и пройти профильное обучение. Ниже я собрал для вас несколько курсов, если стало интересно:
— Программа HX-design в ЦУ при поддержке родненького Т-Банка
— Курс «Арт-директор в Брендинге» в Британке, именно в ней я когда-то учился
— Курс «Арт-дирекшн цифрового продукта» в Bang Bang Education
— Курс «Арт-дирекшн» в Яндекс Практиуме
Как и в любой профессии — путь не один. Можно долго работать дизайнером в разных областях и компаниях, набраться опыта и дорасти. Можно попробовать пойти в рекламное агентство джуном к старшему арт-директору — вероятно, это будет быстрее, но тяжелее. В агентствах меньше системности, но больше клиентов и проектов, рука набивается быстрее и есть возможность попробовать себя в разных специальностях.
А можно подготовиться и пройти профильное обучение. Ниже я собрал для вас несколько курсов, если стало интересно:
— Программа HX-design в ЦУ при поддержке родненького Т-Банка
— Курс «Арт-директор в Брендинге» в Британке, именно в ней я когда-то учился
— Курс «Арт-дирекшн цифрового продукта» в Bang Bang Education
— Курс «Арт-дирекшн» в Яндекс Практиуме
🔥21⚡6💯6👍1
Ну что, работяги, готовы двигать пиксели?
Ваня Морозов из SME подогнал трек (генеративный, конечно) с вайбами этой рабочей субботы. Да что там субботы, всего Q4. Надеемся он скрасит вам ожидание вечера.
⬇️⬇️⬇️
Ваня Морозов из SME подогнал трек (генеративный, конечно) с вайбами этой рабочей субботы. Да что там субботы, всего Q4. Надеемся он скрасит вам ожидание вечера.
⬇️⬇️⬇️
🔥17⚡8 6
Когда ты дизайнер, жизнь проста и понятна: есть макет — делай хорошо, есть дедлайн — не спи. Но однажды тебе предлагают стать тимлидом. «Всего-то надо руководить людьми», — думаешь ты. И вот ты уже пьёшь четвёртый кофе подряд, латаешь горящую фичу в три ночи и вспоминаешь, как было мило спорить о толщине бордера, а не о сроках.
В этой статье — путь Стаса от микроменеджера до человека, который старается делегировать и доверять. О том, как отпустить Фигму, перестать тормозить рост команды и почувствовать себя не спасателем, а лидером. Делегирование оказалось не потерей контроля, а главным апгрейдом в карьере.
Спойлер: это сложнее, чем кажется, но веселее, чем бесконечные 1-2-1 в календаре. И уж точно полезнее, чем попытки «сделать всё самому».
В этой статье — путь Стаса от микроменеджера до человека, который старается делегировать и доверять. О том, как отпустить Фигму, перестать тормозить рост команды и почувствовать себя не спасателем, а лидером. Делегирование оказалось не потерей контроля, а главным апгрейдом в карьере.
Спойлер: это сложнее, чем кажется, но веселее, чем бесконечные 1-2-1 в календаре. И уж точно полезнее, чем попытки «сделать всё самому».
Привет! Это снова Настя, и сегодня я хочу рассказать вам про своё хобби длиною в жизнь 💓
Фотография для меня всегда была чем-то особенным.
Видеть мир вокруг, замечать его «скрытую» красоту, возможность передать своё восприятие окружающего.
Там, где люди зачастую смотрят на общее, я вижу конкретное.
Кто-то может смотреть на букет, а я вижу ягодку, упавшую с веточки этого букета и какой потрясающий нюанс она создаёт, какой гармоничный дисбаланс…
В юности я постоянно устраивала фотосессии друзьям на модную огромную зеркалку.
Но фотографировать хотелось всегда, а такую штуку с собой не поносишь, поэтому лучшим другом стал телефон.
Слёзы наворачиваются, вспоминая времена восьмого айфона — до сих пор считаю, что те поколения невероятно передавали атмосферу кадра.
А вот дальше технологический прогресс свернул не туда.
«Интеллектуальная» вшитая постобработка стала настолько модной и умной, что раз за разом я стала проигрывать ей (и количеству камер) битву за «тот самый» кадр.
А пока поборешься с неконтролируемым режимом макро (этот драный цветочек!) — момент и вовсе будет упущен.
Но, с другой стороны, тот же прогресс подарил нам очень достойные карманные камеры — те же Fuji, Ricoh.
Кажется, время пришло📷
Делитесь в комментариях своими фото!
Покажите, каким вы видите мир ✨
Фотография для меня всегда была чем-то особенным.
Видеть мир вокруг, замечать его «скрытую» красоту, возможность передать своё восприятие окружающего.
Там, где люди зачастую смотрят на общее, я вижу конкретное.
Кто-то может смотреть на букет, а я вижу ягодку, упавшую с веточки этого букета и какой потрясающий нюанс она создаёт, какой гармоничный дисбаланс…
В юности я постоянно устраивала фотосессии друзьям на модную огромную зеркалку.
Но фотографировать хотелось всегда, а такую штуку с собой не поносишь, поэтому лучшим другом стал телефон.
Слёзы наворачиваются, вспоминая времена восьмого айфона — до сих пор считаю, что те поколения невероятно передавали атмосферу кадра.
А вот дальше технологический прогресс свернул не туда.
«Интеллектуальная» вшитая постобработка стала настолько модной и умной, что раз за разом я стала проигрывать ей (и количеству камер) битву за «тот самый» кадр.
А пока поборешься с неконтролируемым режимом макро (этот драный цветочек!) — момент и вовсе будет упущен.
Но, с другой стороны, тот же прогресс подарил нам очень достойные карманные камеры — те же Fuji, Ricoh.
Кажется, время пришло
Делитесь в комментариях своими фото!
Покажите, каким вы видите мир ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите, тут Антон ходил на подкаст к Леше Чупину, разговаривал про лидерство, кризис идей в дизайне и разные другие интересности. Получился офигенный разговор с кучей глубоких мыслей. То что нужно, для начала недели
Forwarded from Алексей Чупин Channel
В новом выпуске обсуждаем кризис идей и Лидерство в дизайне с Антоном Смирновым.
Узнай, что такое лидерство и что знаит быть лидером, как меняется роль дизайн лидера в компании и какие качества делают лидера настоящим
Обсуждаем:
❇️ Что такое лидерство вдизайне сегоня?
❇️ Как выстраивается лидерство в команде?
❇️ Почему лидер является носителем виденеия и вдохновения
У микрофона:
🎙️ Антон Смирнов — Head of inhouse design/Human Capital brand art-director | T-bank
🎙️ Алексей Чупин — ведущий подкаста, основатель Russian Design Management Institute, экс-директор по UX/UI VK, экс-дизайн-директор МТС
📺 Смотреть и слушать на Youtube
📺 ВК видео
💬 Telegram-плеер
Другие платформы — на mave
Узнай, что такое лидерство и что знаит быть лидером, как меняется роль дизайн лидера в компании и какие качества делают лидера настоящим
Обсуждаем:
❇️ Что такое лидерство вдизайне сегоня?
❇️ Как выстраивается лидерство в команде?
❇️ Почему лидер является носителем виденеия и вдохновения
У микрофона:
🎙️ Антон Смирнов — Head of inhouse design/Human Capital brand art-director | T-bank
🎙️ Алексей Чупин — ведущий подкаста, основатель Russian Design Management Institute, экс-директор по UX/UI VK, экс-дизайн-директор МТС
Другие платформы — на mave
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍6 6👀1