👋🏼 Твои новые друзья: кто такие Buddy и почему они нужны IT-компаниям
Конкуренция среди работодателей на рынке разработки одна из самых высоких. И поэтому ИТ-компании обращают внимание даже на мелочи при найме новых специалистов и пытаются сделать процесс адаптации проще и быстрее. Для этого многие компании начали внедрять Buddy («приятель/ друг»). Это программа наставничества для новых сотрудников, которая поможет им преодолеть большинство сложностей на новом месте:
• знакомство с компанией
• налаживание общения с коллегами
• приобщение к принятым в компании традициям, системе ценностей и принципам поведения
🦸🏻 Buddy — коллега-помощник, который поддерживает, делится информацией о повседневной жизни в компании и помогает влиться в корпоративную культуру. Вполне возможно, что Buddy окажется той же специальности, что и новичок, в таком случае поможет и по профессиональным вопросам.
Главная цель Buddy — дать новому сотруднику необходимую социальную поддержку, чтобы он быстрее почувствовал себя «своим» внутри компании и смог сосредоточиться на выполнении рабочих задач.
А как проходил процесс адаптации у вас? Был ли у вас свой buddy в компании? Рассказывайте в комментариях.
#карьера #факультет_программирования #синергия
Конкуренция среди работодателей на рынке разработки одна из самых высоких. И поэтому ИТ-компании обращают внимание даже на мелочи при найме новых специалистов и пытаются сделать процесс адаптации проще и быстрее. Для этого многие компании начали внедрять Buddy («приятель/ друг»). Это программа наставничества для новых сотрудников, которая поможет им преодолеть большинство сложностей на новом месте:
• знакомство с компанией
• налаживание общения с коллегами
• приобщение к принятым в компании традициям, системе ценностей и принципам поведения
🦸🏻 Buddy — коллега-помощник, который поддерживает, делится информацией о повседневной жизни в компании и помогает влиться в корпоративную культуру. Вполне возможно, что Buddy окажется той же специальности, что и новичок, в таком случае поможет и по профессиональным вопросам.
Главная цель Buddy — дать новому сотруднику необходимую социальную поддержку, чтобы он быстрее почувствовал себя «своим» внутри компании и смог сосредоточиться на выполнении рабочих задач.
А как проходил процесс адаптации у вас? Был ли у вас свой buddy в компании? Рассказывайте в комментариях.
#карьера #факультет_программирования #синергия
👍4❤1
Ставьте реакцию, если вам подходит программирование 👨🏽💻
#факультет_программирования #синергия #fullstack
#факультет_программирования #синергия #fullstack
🔥6❤3👍1
Знаете ли вы о философии DevOps и кто такой DevOps-инженер?
Anonymous Poll
48%
😎 Да,понимаю о чем идет речь
43%
😮💨 Нет, не знаю
10%
🤖 Я и есть DevOps-инженер
Что такое DevOps и кто такой DevOps-инженер
DevOps можно назвать философией — это совместное создание продукта. В больших корпорациях это значит, что объединяются отделы разработки и эксплуатации. Вся работа строится на доверии и общих ценностях. Концепция помогает сократить сроки и улучшить качество.
// обратная связь быстро попадает от клиента к разработчику
// команда использует накопленные компанией знания и опыт
DevOps-инженер (англ. DevOps engineer) — синхронизирует все этапы создания программного продукта: от написания кода до тестирования и выпуска приложения. Такой специалист контролирует отделы разработки и администрирования плюс автоматизирует выполнение их задач, внедряя различные программные инструменты. Также он помогает осуществлять коммуникацию разных отделов. В глобальном смысле задача DevOps-инженера — сделать так, чтобы код непрерывно и без задержек проходил весь жизненный цикл.
DevOps можно назвать философией — это совместное создание продукта. В больших корпорациях это значит, что объединяются отделы разработки и эксплуатации. Вся работа строится на доверии и общих ценностях. Концепция помогает сократить сроки и улучшить качество.
Концепция строится на трёх китах:// продукт быстро попадает от разработчика к клиенту
// обратная связь быстро попадает от клиента к разработчику
// команда использует накопленные компанией знания и опыт
DevOps-инженер (англ. DevOps engineer) — синхронизирует все этапы создания программного продукта: от написания кода до тестирования и выпуска приложения. Такой специалист контролирует отделы разработки и администрирования плюс автоматизирует выполнение их задач, внедряя различные программные инструменты. Также он помогает осуществлять коммуникацию разных отделов. В глобальном смысле задача DevOps-инженера — сделать так, чтобы код непрерывно и без задержек проходил весь жизненный цикл.
Системный администратор и DevOps-инженер это один человек?
Anonymous Poll
6%
👯 Да, они близнецы
78%
🗿 Нет, это совершенно разные профессии
17%
🧐 Не знаю, но интересен правильный ответ
Сисадмин и DevOps-инженер: главные отличия
Сисадмин настраивает инфраструктуру и заботится о том, насколько стабильно она работает. Если разработчики написали код, который всё сломал, это не его забота.
DevOps-инженер заботится о скорости и качестве поставки кода. Он помогает разработчикам настроить процессы так, чтобы новые фичи выходили быстро и ничего не ломали. Если новый код всё сломал, то это и его ответственность тоже.
Ключевой момент, который отличает DevOps-инженера от системного администратора, — это навыки автоматизации и сокращение ручного труда, понимание процессов со стороны разработки. DevOps должен знать Linux, Git + CI/CD, Ansible, Docker + Kubernetes, Automation and Scripting.
Сисадмин настраивает инфраструктуру и заботится о том, насколько стабильно она работает. Если разработчики написали код, который всё сломал, это не его забота.
DevOps-инженер заботится о скорости и качестве поставки кода. Он помогает разработчикам настроить процессы так, чтобы новые фичи выходили быстро и ничего не ломали. Если новый код всё сломал, то это и его ответственность тоже.
Ключевой момент, который отличает DevOps-инженера от системного администратора, — это навыки автоматизации и сокращение ручного труда, понимание процессов со стороны разработки. DevOps должен знать Linux, Git + CI/CD, Ansible, Docker + Kubernetes, Automation and Scripting.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья! ❄️
Уже чувствуете приближение праздников? 🎄
Уже чувствуете приближение праздников? 🎄
🔥4❤2🎉2
🥵 Тайм-менеджмент. Как управлять своим временем, чтобы все успевать
Вы наверняка сталкивались с нехваткой времени, когда вы можете пропустить что-то важное, потому что неправильно спланировали свой день. Сегодня мы поговорим о тайм-менеджменте — инструменте, который помогает наладить ваше расписание, и его техниках. Их вы сможете применять в жизни, чтобы увеличить свою продуктивность и быть «в потоке».
⏰ 25 минут
В течение этого времени нужно выполнять работу, ни на что не отвлекаясь. После сделать перерыв пять минут и повторить цикл заново. Через каждые четыре цикла можно сделать большой перерыв на 30 минут. Смысл метода в том, что монотонная работа разбивается на небольшие части, и после каждой вы получаете заслуженный отдых.
⏰ Принцип «Девяти дел», или Принцип «1–3–5»
⏰ Fresh or Fried
Утром наш мозг работает более активно и поэтому авторы этого метода рекомендуют делать самые важные дела в начале дня. Чтобы быть с «холодной» головой нужно:
• подготовить перечень дел на завтрашний день
• важное и сложное решать в начале дня
• задачи выполнять строго по плану, в конце дня готовить план снова
На самом деле, методик для грамотного распределения времени существует довольно много. Вы можете выбрать самостоятельно те, которые подходят именно вам и выстраивать свой день таким образом, чтобы успевать все и даже больше.
#факультет_программирования #подборка #синергия
Вы наверняка сталкивались с нехваткой времени, когда вы можете пропустить что-то важное, потому что неправильно спланировали свой день. Сегодня мы поговорим о тайм-менеджменте — инструменте, который помогает наладить ваше расписание, и его техниках. Их вы сможете применять в жизни, чтобы увеличить свою продуктивность и быть «в потоке».
⏰ 25 минут
В течение этого времени нужно выполнять работу, ни на что не отвлекаясь. После сделать перерыв пять минут и повторить цикл заново. Через каждые четыре цикла можно сделать большой перерыв на 30 минут. Смысл метода в том, что монотонная работа разбивается на небольшие части, и после каждой вы получаете заслуженный отдых.
⏰ Принцип «Девяти дел», или Принцип «1–3–5»
1 дело - важное
3 дела - средних
5 дел - небольших
Данный подход помогает выстроить приоритетность задач и всегда помнить о первоочередной большой задаче. Такое количество и соотношение дел помогут провести день продуктивно и при этом не выбиться из сил.⏰ Fresh or Fried
Утром наш мозг работает более активно и поэтому авторы этого метода рекомендуют делать самые важные дела в начале дня. Чтобы быть с «холодной» головой нужно:
• подготовить перечень дел на завтрашний день
• важное и сложное решать в начале дня
• задачи выполнять строго по плану, в конце дня готовить план снова
На самом деле, методик для грамотного распределения времени существует довольно много. Вы можете выбрать самостоятельно те, которые подходят именно вам и выстраивать свой день таким образом, чтобы успевать все и даже больше.
#факультет_программирования #подборка #синергия
😱4❤1👏1