В понедельник, в посте Путь от Junior до Middle Developer’а, эксперты факультета программирования, Константин Ямшанов и Дмитрий Костев рассказали про свой путь в программировании. Сегодня — они поделятся мнением об отношении к начинающим специалистам в компаниях.

Существует мнение, что к начинающим разработчикам относятся более лояльно в коллективе? Так ли это?

🙋🏼‍♂️ Дмитрий Костев, Frontend-разработчик

Зачастую к джунам в IT-компаниях, правда, относятся лояльно. Это обусловлено процессом адаптации. В хороших компаниях понимают, что новичок не имеет никакого авторитета, и если его задавить, то помимо того, что появляется возможность потерять действительно перспективного сотрудника, он вообще может уйти из IT. Поэтому к джунам действительно относятся достаточно лояльно — прощают ошибки и, в целом, стараются как можно сильнее импактить их ментальное состояние — поддерживать их, проводить какие-то мотивирующие разговоры.

🙋🏻‍♂️ Константин Ямшанов, специалист в области нейросетей и IoT

Я согласен с мнением, что к начинающим разработчикам относятся более лояльно. В принципе это один из ключевых факторов в культуре IT — хорошо относится к младшим коллегам и помогать им. Если вы совершаете какие-то ошибки, то вам обязательно попытаюсь помочь.
Когда я начинал свой путь в разработке, ко мне было очень лояльное отношение. Я задавал много глупых вопросов своему наставнику, в первый месяц ошибался в каждой команде в Git’е. В дальнейшем, когда уже у меня самого появились стажеры, они были в сто раз умнее. Джуну просто нужно быть проактивным, задавать вопросы и не бояться ошибок. Главное показать, что тебе хочется учится, ты хочешь и сможешь приносить пользу — тогда к тебе будут относится лояльно и доброжелательно.

#мем #факультет_программирования

ЭТО БАЗА:
Подборка классных книг для программистов

📕 "Совершенный код" Стив Макконнелл

📗 "Улучшение проекта существующего кода" Мартин Фаулер, Кент Бек, Джон Брант, Дон Робертс

📒 "Эффективная работа с унаследованным кодом" Майкл Физерс

📘"Программист-прагматик" Дэйв Томас, Энди Хант

📙 "Карьера программиста" Гейл Лакман Макдауэлл

#подборка #литература

🗞 На портале Tproger вышла наша статья "Почему Full-stack будет в тренде в 2023 году"
Скорее переходите по ссылке, мы ждем ваших реакций!

5 советов от Илона Маска как добиться успеха в жизни

🚀 Идите только вперед

«Не бойтесь рисковать. Когда вы идёте к своей мечте, то вы должны не бояться пойти на риск, даже если шансы будут не в вашу пользу». (с) Илон Маск

Не останавливайтесь, даже если понимаете, что все идет не так. Жизнь обязательно подкинет вам возможности для самореализации.

🍏 Будьте полезными

«Делайте то, что полезно для других людей и для мира; быть полезным — очень сложно. Постарайтесь внести положительный, чистый вклад в жизнь общества — это то, к чему нужно стремиться».(с) Илон Маск

Польза для окружающих – это мощнейший двигатель для человека. Если этими правилами начнут руководствоваться все люди – наш мир станет в разы лучше.

🗣 Всегда цените здравую критику

«Хорошая, взвешенная и умная критика того, что вы делаете, имеет такую же ценность, как настоящее золото». (с) Илон Маск

Здравая отрицательная критика должна стать для вас такой же ценностью, как и позитивные отзывы.

📚 Читайте книги и получайте информацию

«Я призываю всех молодых студентов и взрослых мужчин, которые хотят добиться успеха, стараться читать как можно много книг, пытаться усвоить как можно больше информации, а также развивать свою эрудицию. Вам нужно постоянно стремиться узнавать как можно больше и больше». (с) Илон Маск

В поле современного информационного пространства вы можете найти множество инсайтов. Пользуйтесь возможностями века цифровизации.

🧗🏽‍♀️ Усердно работайте

«Если другие люди работают по 40 часов в неделю, а вы работаете по 100 часов в неделю, то даже если вы делаете то же самое, что и они, то за четыре месяца вы достигнете того, на что им потребуется год.» (с) Илон Маск

Старания всегда вознаграждаются.

#мем #факультет_программирования #синергия

Бодрого утра!
Желаем вам продуктивной недели 🦾👨🏽‍💻
#факультет_программирования #синергия

🪄Калифорнийская компания создала куклы, которые обучают девочек программированию.

Стартап E-liza Dolls создала куклы c программируемыми микрокомпьютерами, в которых девочки могут кодировать через приложение.
SEO (исполнительный директор) Элиза Косой искала интересный способ, как девочки могут учиться программированию, при этом не отказываясь от своих интересов и решила объединить куклы и IT-технологии.

Миссия компании сосредоточена на пересечении развития ребёнка и искусственного интеллекта.

"Мы хотим познакомить девочек с технологическими концепциями и поощрять творческое мышление с помощью аппаратного и программного обеспечения, предотвращая влияние стереотипов поколений".

🧠 Игрушку можно запрограммировать на выполнение различных действий: создать охранную сигнализацию для комнаты с помощью датчика расстояния или создать детектор правды с помощью датчика сердцебиения.
В качестве среды программирования авторы предлагают использовать Microsoft Makecode, а значит куклу можно запрограммировать как на блочном языке, так и на JavaScript.

#инновация #факультет_программирования

Что такое хакатоны и зачем они нужны разработчикам

Хакатон — событие, на котором за ограниченное время команды из разработчиков, дизайнеров и продукт-менеджеров соревнуются между собой в создании лучшего прототипа продукта, решающего ту или иную бизнес-задачу.

Расшифровку в студию:
hacker («хакер») и marathon («марафон»)
Это хороший способ прокачаться в разработке и найти единомышленников.

Немного истории:
Первый хакатон провели в 1999 году разработчики OpenBSD и Sun Microsystems. На первые соревнования в Кремниевой долине участники брали спальные мешки и не покидали место проведения.

Как проходят эти ваши хакатоны?

Задачи для команд ставит компания-организатор или спонсор. Это может быть как реальная проблема, с которой компания столкнулась в своей работе, так и проект на перспективу. Типичные задания — разработать ПО, интерфейс, мобильное приложение, компьютерную игру и др.

Почему хакатоны так популярны?

🏆“Спортивный азарт". Соревнования — это всегда интересно!

💰Пополнение твоего кошелька.

🖐 Крутой опыт и новые знакомства
+ победа в хакатоне — отличный пункт в резюме при трудоустройстве в компанию.

Кстати, совсем скоро мы начнем организовывать хакатоны, в которых вы сможете принять участие совместно со студентами других факультетах digital-профессий.
#факультет_программирования #синергия

📣 ХОЧЕШЬ НА СТАЖИРОВКУ В LITUS MOTORS?

6 декабря 2022 года Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) предоставляет уникальную возможность узнать больше о молодежном предпринимательстве в России, и в рамках данного проекта, Партнер Центра Карьеры Синергии – «Litus Motors» (ООО «МК ГРУПП»), проводит экскурсию по одной из своих производственных площадок, делится опытом со студентами и раскрывает секреты ведения бизнеса.
Компания «Litus Motors» - ведущий разработчик и производитель электродвигателей, мощных гидравлических роторных двигателей высокого давления для коммерческих электромобилей, пассажирских автобусов и коммунальной уборочной техники с нулевым выбросом СО.2.
По данным международного рейтингового агентства DBRS, компания ООО «МК ГРУПП», выпускающая малосерийную продукцию под брендом «LITUS MOTORS», может вывести индустрию спортивных дронов на новый уровень.

🎓 Для наших студентов это уникальная возможность лично пообщаться с представителем Партнера, задать свои вопросы после выступления и стать частью классной команды, которая ведет набор по программе стажировок уже с января 2023!
В качестве сопровождающего от Центра Карьеры Synergy Academy будет Берлатонова Наталья, Руководитель по развитию партнерской сети Центра карьеры.

Адрес: Москва, 5-ый Донской проезд, д.15, стр.5 (6 подъезд)
Время: 13.00 -14.30
Спикер: Козютинская Ольга - владелица компании «Litus motors».
Ссылка для ознакомления
Если вас заинтересовало мероприятие, всю информацию можно узнать у нашего PR-менеджера Полины @tvoy_lef