🏄🏻♂️ Путь от Junior до Middle Developer’а
Web-разработчик — самая перспективная специальность на ближайшие несколько лет. Все больше желающих хотят освоить программирование, а многие из них уже начали свой путь в кодинге. Так как же быстро вырасти с позиции Junior до Middle Developer’а? Мы узнали у разработчиков и экспертов факультета программирования университета Синергия, Константина Ямшанова и Дмитрия Костева; они поведают о своем «пути» от джуна до мидла.
🙋🏼♂️ Дмитрий Костев, Frontend-разработчик
Мой личный опыт в IT начался с DevOps-инжиниринга. Я был на третьем курсе бакалавриата, мне позвонили из небольшой компании-интегратора «Айко» и предложили пройти у них стажировку. Я устроился стажером в отделе DevOps. В мои задачи входили: работа с сетевым оборудованием, работа с виртуализацией, контейнеризацией. Но в какой-то момент у нас в компании возникла проблема — внутренний сервис был сделан сторонним подрядчиком и был полностью написан на фреймворке React. Меня спросили, не хочу ли я разобраться и модифицировать этот сервис. Я согласился, и можно сказать, что в этот момент начался мой путь во Frontend. Чуть позже я понял, что мне намного интереснее заниматься разработкой интерфейсов, чем инжинирингом. Я сообщил об этом руководителю, и он предложил перейти в отдел разработки в той же компании. В силу обстоятельств, я покинул компанию и после длительного обучения Frontend разработке, а именно JavaScript, TypeScript, фреймворки и тд, ушел во фриланс.
🙋🏻♂️ Константин Ямшанов, специалист в области нейросетей и IoT
Моей первой компанией стал стартап, основной деятельностью которого была робототехника — дроны, роботы, различными инспекции, автоматизации. Я начал свою работу в этом стартапе в 2019 году, будучи студентом третьего курса. Изначально у меня с друзьями был собственный проект с беспилотниками. С ним мы посещали различные выставки — пытались как-то привлечь венчурный капитал. Нас заметил один из основателей этого стартапа. Ему стал интересен только я, потому что был единственным разработчиком в нашем коллективе. Так я попал в команду и дальше развивался в этой компании, занимался высоко- и низкоуровневым управлением роботами и через три года отделился, став самостоятельным разработчиком. Сейчас я перешел в другие проекты — аутсорс разработка, связанная с цифровой медициной, созданием элайнеров.
Насколько быстро возможно вырасти в позиции?
🙋🏼♂️ Дмитрий Костев, Frontend-разработчик
В сфере Frontend я смог обучиться с нуля почти до мидл-специалиста за полгода.
Чтобы вырасти как можно быстрее до мидла, очевидно, нужно гореть делом.
Некоторые из моих знакомых, выросли со стажера до мидла буквально за год. Во-вторых нужно обязательно ответственно подходить к работе — показывать свою квалифицированность специалиста даже на уровне джуна. Так вы сможете доказать своему руководству, что в перспективе будете в силах выполнить более сложную работу. Ну и самое главное — нужно постоянно развиваться: читать дополнительную литературу, регулярно кодить, читать статьи в отраслевых изданиях.
🙋🏻♂️ Константин Ямшанов, специалист в области нейросетей и IoT
Я считаю, что быстро вырасти от Junior до Middle Developer’а — это миф. Нужно хотя бы год отработать на позиции джуна, совершить ряд ошибок: ты обязательно что-то сломаешь, обязательно что-то забудешь. Это нормально, это нужно перерасти. Советую участвовать и организовывать разные активности: конференции, встречи, звонки. Можно ничего не делать и работать на позиции джуна три года, а можно за год стать уже мидлом, много работая и развиваясь. Совершенствуйте себя — не только записывайтесь на курсы, но и участвуйте в сторонних проектах.
Web-разработчик — самая перспективная специальность на ближайшие несколько лет. Все больше желающих хотят освоить программирование, а многие из них уже начали свой путь в кодинге. Так как же быстро вырасти с позиции Junior до Middle Developer’а? Мы узнали у разработчиков и экспертов факультета программирования университета Синергия, Константина Ямшанова и Дмитрия Костева; они поведают о своем «пути» от джуна до мидла.
🙋🏼♂️ Дмитрий Костев, Frontend-разработчик
Мой личный опыт в IT начался с DevOps-инжиниринга. Я был на третьем курсе бакалавриата, мне позвонили из небольшой компании-интегратора «Айко» и предложили пройти у них стажировку. Я устроился стажером в отделе DevOps. В мои задачи входили: работа с сетевым оборудованием, работа с виртуализацией, контейнеризацией. Но в какой-то момент у нас в компании возникла проблема — внутренний сервис был сделан сторонним подрядчиком и был полностью написан на фреймворке React. Меня спросили, не хочу ли я разобраться и модифицировать этот сервис. Я согласился, и можно сказать, что в этот момент начался мой путь во Frontend. Чуть позже я понял, что мне намного интереснее заниматься разработкой интерфейсов, чем инжинирингом. Я сообщил об этом руководителю, и он предложил перейти в отдел разработки в той же компании. В силу обстоятельств, я покинул компанию и после длительного обучения Frontend разработке, а именно JavaScript, TypeScript, фреймворки и тд, ушел во фриланс.
🙋🏻♂️ Константин Ямшанов, специалист в области нейросетей и IoT
Моей первой компанией стал стартап, основной деятельностью которого была робототехника — дроны, роботы, различными инспекции, автоматизации. Я начал свою работу в этом стартапе в 2019 году, будучи студентом третьего курса. Изначально у меня с друзьями был собственный проект с беспилотниками. С ним мы посещали различные выставки — пытались как-то привлечь венчурный капитал. Нас заметил один из основателей этого стартапа. Ему стал интересен только я, потому что был единственным разработчиком в нашем коллективе. Так я попал в команду и дальше развивался в этой компании, занимался высоко- и низкоуровневым управлением роботами и через три года отделился, став самостоятельным разработчиком. Сейчас я перешел в другие проекты — аутсорс разработка, связанная с цифровой медициной, созданием элайнеров.
Насколько быстро возможно вырасти в позиции?
🙋🏼♂️ Дмитрий Костев, Frontend-разработчик
В сфере Frontend я смог обучиться с нуля почти до мидл-специалиста за полгода.
Чтобы вырасти как можно быстрее до мидла, очевидно, нужно гореть делом.
Некоторые из моих знакомых, выросли со стажера до мидла буквально за год. Во-вторых нужно обязательно ответственно подходить к работе — показывать свою квалифицированность специалиста даже на уровне джуна. Так вы сможете доказать своему руководству, что в перспективе будете в силах выполнить более сложную работу. Ну и самое главное — нужно постоянно развиваться: читать дополнительную литературу, регулярно кодить, читать статьи в отраслевых изданиях.
🙋🏻♂️ Константин Ямшанов, специалист в области нейросетей и IoT
Я считаю, что быстро вырасти от Junior до Middle Developer’а — это миф. Нужно хотя бы год отработать на позиции джуна, совершить ряд ошибок: ты обязательно что-то сломаешь, обязательно что-то забудешь. Это нормально, это нужно перерасти. Советую участвовать и организовывать разные активности: конференции, встречи, звонки. Можно ничего не делать и работать на позиции джуна три года, а можно за год стать уже мидлом, много работая и развиваясь. Совершенствуйте себя — не только записывайтесь на курсы, но и участвуйте в сторонних проектах.
👍3❤2🔥1🥰1
Forwarded from Университет «Синергия»
Представители факультета программирования посетили конференцию LOW CODE 2022
23 ноября в Palmira Business Club прошла конференция издания «Открытые системы», посвященная отечественным платформам low-code/no-code, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса. В связи с оттоком IT-специалистов с каждым днем набирают все большую популярность решения, не требующие программирования для аналитики и визуализации данных, автоматизации бизнес-процессов.
На мероприятии представители бизнеса и IT-компаний, а также независимые эксперты и аналитики обсуждали перспективы и возможности low-code и no-code платформ на российском рынке.
На мероприятии о своем опыте внедрения low-code платформ рассказали эксперты компаний: «ВкусВилл», «Интер РАО-Онлайн», «Уралхим», «Росстандарт», «ОКБМ Африкантов», «Транссеть», СДЭК.
#новости
🎓 Университет «Синергия» | Поступить
23 ноября в Palmira Business Club прошла конференция издания «Открытые системы», посвященная отечественным платформам low-code/no-code, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса. В связи с оттоком IT-специалистов с каждым днем набирают все большую популярность решения, не требующие программирования для аналитики и визуализации данных, автоматизации бизнес-процессов.
На мероприятии представители бизнеса и IT-компаний, а также независимые эксперты и аналитики обсуждали перспективы и возможности low-code и no-code платформ на российском рынке.
На мероприятии о своем опыте внедрения low-code платформ рассказали эксперты компаний: «ВкусВилл», «Интер РАО-Онлайн», «Уралхим», «Росстандарт», «ОКБМ Африкантов», «Транссеть», СДЭК.
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2👍1
💻 Обзор на JavaScript
Пришло время познакомиться с одним из главных языков программирования — JavaScript.
JS называют языком скриптов или сценариев. Скрипты — это набор инструкций, которые выполняются при загрузке страницы. Он умеет настраивать цвета на элементах, запускать анимации, загружать эффекты — отвечает за действия, воспроизводимые на странице.
Что можно создавать при помощи JavaScript?
🪄динамический контент
🪄анимацию 2D/3D графики
🪄веб-приложения
🪄игры
Какие плюсы:
Интерпретируемый язык. Код работает сразу же в браузере, не требуется каких-либо затрат для его компиляции. Это, несомненно, плюс: не нужно ничего ждать, результат кода можно сразу же увидеть в браузере.
Востребованный язык программирования. Если верить статистике, Javascript входит в топ-3 языков программирования в мире.
Легкость в освоении. Сначала код, возможно, покажется очень трудным, однако это ощущение быстро пройдет
Недостатки тоже есть:
Доступен для злоумышленников. Весьма легко встроить какой-либо вредоносный код, который может нанести большой урон.
Динамическая типизация. Причина частых проблем при разработке – нет возможности выявить ошибки заранее, только на этапе работы. Javascript игнорирует явные несостыковки, которые прямо-таки бросаются в глаза. Поэтому это настоящая боль для человека, который захотел изучить Javascript после освоения строго типизированного языка (Java, C, C++).
👨🏻🏫 Подведем итоги
JavaScript отлично подходит для начинающих в IT. Сразу не нужно погружаться в технические детали и сложные концепции, а писать код можно в блокноте или простом редакторе. На JavaScript написан фронтенд большинства сайтов, а у некоторых — даже серверная часть. Поэтому вам непременно стоит изучить этот язык.
#факультет_программирования #синергия
Пришло время познакомиться с одним из главных языков программирования — JavaScript.
JS называют языком скриптов или сценариев. Скрипты — это набор инструкций, которые выполняются при загрузке страницы. Он умеет настраивать цвета на элементах, запускать анимации, загружать эффекты — отвечает за действия, воспроизводимые на странице.
Что можно создавать при помощи JavaScript?
🪄динамический контент
🪄анимацию 2D/3D графики
🪄веб-приложения
🪄игры
Какие плюсы:
Интерпретируемый язык. Код работает сразу же в браузере, не требуется каких-либо затрат для его компиляции. Это, несомненно, плюс: не нужно ничего ждать, результат кода можно сразу же увидеть в браузере.
Востребованный язык программирования. Если верить статистике, Javascript входит в топ-3 языков программирования в мире.
Легкость в освоении. Сначала код, возможно, покажется очень трудным, однако это ощущение быстро пройдет
Недостатки тоже есть:
Доступен для злоумышленников. Весьма легко встроить какой-либо вредоносный код, который может нанести большой урон.
Динамическая типизация. Причина частых проблем при разработке – нет возможности выявить ошибки заранее, только на этапе работы. Javascript игнорирует явные несостыковки, которые прямо-таки бросаются в глаза. Поэтому это настоящая боль для человека, который захотел изучить Javascript после освоения строго типизированного языка (Java, C, C++).
👨🏻🏫 Подведем итоги
JavaScript отлично подходит для начинающих в IT. Сразу не нужно погружаться в технические детали и сложные концепции, а писать код можно в блокноте или простом редакторе. На JavaScript написан фронтенд большинства сайтов, а у некоторых — даже серверная часть. Поэтому вам непременно стоит изучить этот язык.
#факультет_программирования #синергия
🔥3👍2❤1👏1
🎬 Отсняли для вас вчера обучающие видео по HTML/ CSS. Делимся с вами кадрами из студии.
Совсем скоро мы запускаем серию роликов на YouTube, так что Stay tuned!
#Backstage #факультет_программирования
Совсем скоро мы запускаем серию роликов на YouTube, так что Stay tuned!
#Backstage #факультет_программирования
❤3👍3🔥3
В понедельник, в посте Путь от Junior до Middle Developer’а, эксперты факультета программирования, Константин Ямшанов и Дмитрий Костев рассказали про свой путь в программировании. Сегодня — они поделятся мнением об отношении к начинающим специалистам в компаниях.
Существует мнение, что к начинающим разработчикам относятся более лояльно в коллективе? Так ли это?
🙋🏼♂️ Дмитрий Костев, Frontend-разработчик
Зачастую к джунам в IT-компаниях, правда, относятся лояльно. Это обусловлено процессом адаптации. В хороших компаниях понимают, что новичок не имеет никакого авторитета, и если его задавить, то помимо того, что появляется возможность потерять действительно перспективного сотрудника, он вообще может уйти из IT. Поэтому к джунам действительно относятся достаточно лояльно — прощают ошибки и, в целом, стараются как можно сильнее импактить их ментальное состояние — поддерживать их, проводить какие-то мотивирующие разговоры.
🙋🏻♂️ Константин Ямшанов, специалист в области нейросетей и IoT
Я согласен с мнением, что к начинающим разработчикам относятся более лояльно. В принципе это один из ключевых факторов в культуре IT — хорошо относится к младшим коллегам и помогать им. Если вы совершаете какие-то ошибки, то вам обязательно попытаюсь помочь.
Когда я начинал свой путь в разработке, ко мне было очень лояльное отношение. Я задавал много глупых вопросов своему наставнику, в первый месяц ошибался в каждой команде в Git’е. В дальнейшем, когда уже у меня самого появились стажеры, они были в сто раз умнее. Джуну просто нужно быть проактивным, задавать вопросы и не бояться ошибок. Главное показать, что тебе хочется учится, ты хочешь и сможешь приносить пользу — тогда к тебе будут относится лояльно и доброжелательно.
Существует мнение, что к начинающим разработчикам относятся более лояльно в коллективе? Так ли это?
🙋🏼♂️ Дмитрий Костев, Frontend-разработчик
Зачастую к джунам в IT-компаниях, правда, относятся лояльно. Это обусловлено процессом адаптации. В хороших компаниях понимают, что новичок не имеет никакого авторитета, и если его задавить, то помимо того, что появляется возможность потерять действительно перспективного сотрудника, он вообще может уйти из IT. Поэтому к джунам действительно относятся достаточно лояльно — прощают ошибки и, в целом, стараются как можно сильнее импактить их ментальное состояние — поддерживать их, проводить какие-то мотивирующие разговоры.
🙋🏻♂️ Константин Ямшанов, специалист в области нейросетей и IoT
Я согласен с мнением, что к начинающим разработчикам относятся более лояльно. В принципе это один из ключевых факторов в культуре IT — хорошо относится к младшим коллегам и помогать им. Если вы совершаете какие-то ошибки, то вам обязательно попытаюсь помочь.
Когда я начинал свой путь в разработке, ко мне было очень лояльное отношение. Я задавал много глупых вопросов своему наставнику, в первый месяц ошибался в каждой команде в Git’е. В дальнейшем, когда уже у меня самого появились стажеры, они были в сто раз умнее. Джуну просто нужно быть проактивным, задавать вопросы и не бояться ошибок. Главное показать, что тебе хочется учится, ты хочешь и сможешь приносить пользу — тогда к тебе будут относится лояльно и доброжелательно.
❤5👍2