Крч, рассказываю про свой дедовский опыт. Раньше частенько приходилось пердолиться со всякими интеграциями различных сервисов между собой. Можно сказать, я на этом "собаку съел".

Поэтому, представляю вам: МОЙ ТОП-3 САМЫХ ЧМОШНЫХ ОТКРЫТЫХ АПИ ЗА ВСЮ ИСТОРИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА:
1. Google сервисы
2. Facebook
3. Битрикс 24

Итак, Битрикс 24. Сам продукт кстати балдежный, ровно до тех пор пока ты его используешь как клиент. Удобная CRM в которой много чего есть. Проблемки начинаются в тот момент, когда ты захочешь накодить какой-нибудь плагин или стороннюю интеграцию через API.

Дизайн его пришел к нам из 00-ых. Можно забыть здесь про всякие смузи-json'ы, тут такое не одобряется. Нормальных клиентов я здесь тоже не видел, возможно они есть, но лучше даже не пытаться использовать их. Поэтому голенький Http клиентик твой лучший друг. Ведь тебе придется вспоминать как составляются application/x-www-form-urlencoded запросы, вроде ничего сложного, да? Да хер там плавал, любой запрос к битриксу составляется МНОГОМЕРНЫМИ БЛЯДЬ МАССИВАМИ. У меня на этом моменте сгорала жопа и я начинал костылять свой сериализатор "Json -> нечто понимаемое битриксом". Так что это отличная возможность для тебя узнать, а как же в доисторические времена передавали данные из формочек, до появления всяких моднявых Ajax'ов.

Усложняется всё постной документацией, где все описания параметров свалены в одну табличку и расположены по алфавиту. И не дай боже, в твоей CRM будут настроены кастомные поля, которые также будет необходимо внедрить через API, проще вертушку крутануть (попутно отсосав самому себе), чем в этом всем разобраться.

Все изучение API обычно заканчивается тем, что ты сидишь слушаешь гайд от деда Валеры на RuTube в 420p с шипящим микрофоном, который залечивает тебе как с этим всем работать.

Амазон вслед за майками выкидывает 18k работяг на мороз, готовят жопу к терпёжке. Интересно, ведь к ним всем не присоединилась только арле, все остальные уже пошли сокращать по второму кругу.

Я тут, листая LinkedIn, пришел к выводу, что есть недооцененный рынок работников: начинающие куашники

Они в большинстве своем не очень умные, но зато очень мотивированные и исполнительные. При этом готовы работать за опыт чуть ли не бесплатно. Я не понимаю, почему, например, Пятерочка до сих пор не переименовала вакансию "Кассир" в "QA-специалист финтеха". Они бы закрыли все квоты по найму за 12 секунд нахождения вакансии на HH. Главное, не забыть переименовать директора магазина в проджект менеджера, а мерчендайзера в программиста, чтобы они не почуяли подвох.

P.S.
Я не про тебя говорю, чел за экраном, ты то точно самый умный и красивый.

Тут под конец прошлой недели подскочила инфа, что мелкомягкие с особой жестокостью режут сотрудников во всех командах связанных с Mixed Reality.

И так, я знаю, у нас в сообществе есть секта свидетелей VR\AR\Metaverse. Ведь АРРРЯЯЯ, ЗА НИМИ БУДУЩЕЕ. У меня в связи с этим возникает один вопрос.

Если за ними будущее, то почему все компании, включая мету, которая делает особо много инвестиций в отрасль, в первую очередь сокращают эти команды? 😳

Итак, захотелось мне, чисто для самообразования, посмотреть чё там у тестировщиков происходит. Я посмотрел и я просто офигел с того, какую же конченную шляпу я увидел. Кто-то скажет, что не нужно пробовать экскременты, чтобы понять, что они не вкусные, я же скажу...

👉 https://youtu.be/HT9PKe-UX8A

P.S.
Ну и если я какой-то текст дочитываю до конца, то никогда не поленюсь поставить лайк и в комменте написать что-то типа: "Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?"

В связи с прошлым видео, мой товарищ рассказал кулстори.

На его прошлой галере (бигтех, о котором вы все знаете) куашников заставили писать UI тесты. И ему пришлось обучать одного такого обезьяна прям с нуля: что такое гит, как клонировать проект, как открыть проект и прочее. В качестве задачи тестировщику дали написать простой UI тест, написание которого сводилось к копированию одного метода и добавление в него одной строчки.

Так этот чел вместо простого действия, переписал код этого метода с выкидыванием синтаксического сахара, комментариями на русском языке и всрато сформатировал. В итоге задача, которая у одного разработчика заняла бы три минуты, делалась два дня двумя людьми.

У этой истории есть мораль. Напишите её в каментах сами.

Ну что молодые люди. ВОТ ВЫ И ДОБИЛИСЬ СВОЕГО. Пришлось вырезать рекламную интеграцию из последнего видоса, просто потому что куалы-активисты накидали вагон хейтспича. Собственно говоря, в ролике я, всего лишь, сказал, что образ типичного тестировщика в понимании обывателя соответсвует действительности. Работка куалой-мануалой НЕ СЛОЖНАЯ, с ней может справится человек, который менее подкован в техническом плане. Я не говорил, что АРЯЯЯЯЯЯЯЯ ТЕСТИРОВЩИКИ НЕ НУЖНЫ. Они нужны, так же как дворник, уборщица, охранник.

Каменты под ласт видосом делятся на два вида.

ИИ не захватит мир.

Столько слов про ЕхтримеЦоде и ни одного клоуна в тексте. Вычеркиваем.

Хех, тут Кристофер Хон, управленец одного крупного хедж-фонда, который является главным инвестором Google, накинул на вентилятор:
— «Я считаю, что руководство должно стремиться сократить численность персонала примерно до 150 000 человек, что соответствует численности персонала Alphabet на конец 2021 года. Это потребует общего сокращения численности персонала примерно на 20 процентов»

А еще он рассказал про сокращение ЗП и премий для дефолтных сотрудников, потому что ЗПшки в гугле в среднем на 150% выше, чем у 20-и крупнейших техов США.

В общем, лично я солидарен с этим мужичком, руку бы ему даже пожал. А то есть категория особо зажравшихся айтишнечков, которые забыли БАЗУ: "Сотрудник компании != Владелец компании". Сотрудник это всего лишь заменяемый винтик. Вокруг него никогда и ничего не должно строиться, ну а всю прибыль конечно же должны лутать владельцы/акционеры компании.

P.S.
У соевых конечно же припекло с высказываний этого мужичка, манямирок рушится на глазах.

"Во вторник работники Cognizant, крупного подрядчика Alphabet и YouTube, подали жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям о том, что они подверглись репрессиям за объявление о решении присоединиться к профсоюзу. Они говорят, что Alphabet изменила свою политику, сделав переезд в Остин, штат Техас, обязательным для всех работников, и несоблюдение этого требования приведет к «добровольному увольнению»."

Ох уж эти репрессии, ждем когда в Техасе будут открыты первые GOOLAGs для несогласных сотрудников 🤡

Сотрудники, попавшие в айтишно-техасский GOOLAG, будут насильно привлекаться к самым тяжелым и тупорылым работам: мануальное тестирование, рефакторинг кода за стажерами, техподдержка, написание Unit тестов...

Когда то давным-давно мы вкатывались в поддержку одной достаточно крупной образовательной платформы, API которой содержал в себе около тысячи эндпойнтов.

Интеграционных\Unit тестов там не присутствовало, всё тестировалось мануально. Так вот, в один прекрасный момент встал острый вопрос о целесообразности внедрения автоматических тестов и подсчета в какую копеечку всё это действо может вылиться.

Мы посчитали и получилось, что нужно 3 человека и примерно 4 месяца (в лучшем сценарии) на покрытие API только интеграционными тестами. Менеджерам эта идея не понравилась. Про UI тесты после этого вообще даже не заикались. Оставили мануальное тестирование. Дешево? Да. Целесообразно? Нет. Внедрение новых фич занимало чуть больше времени (нам в принципе пофигу, оплата почасовая). Ну и мануальщина не давала 100% гарантии работоспособности некоторых новых фич, все конечно же из-за человечьего фактора.

И вот как то раз Коля наговнокодил на фроненде формочки для опросников, и оказалось, что никто не соизволил протестировать их работоспособность на iOS девайсах. Короче, имаджинируйте лица пользователей, которым нужно было в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке пройти тест на ~100 вопросов и в результате на их новом айфончике кнопка отправки не работала. Промежуточные результаты конечно же нигде не сохранялись. По удачному стечению обстоятельств, через неделю-две контора распалась, а нас сократили. Совпадение? Скорее всего.

Выводы как всегда делаем сами.

О, сократили нас кстати 1-го апреля, нормально менеджмент нас заклоунил 🤡

Вот знаете, когда очередной чел из какой нибудь компании начинает в очередной раз заикаться о внедрении ИИ в свой завод по производству резиновых хуёв, аж трясти начинает. Нейросети то, нейросети сё, ЧАТЖПТ-4. У нас появился новый ИИ хайп, походу с метавселенными не взлетело. Астрологи объявили год внедрения ИИ, количество езды по инвесторским ушам увеличилось вдвое.

Жду не дождусь когда этот потешный, дутый блокчейно-метовселенно-нейросеточным пиздежом, срыночный пузырёк пизданёт и обмякнет. Это должно когда нибудь случится, вот почему хотя бы не завтра?