🎄 Самая невероятно-быстрая подборка:

BLAZINGLY FAST ГОДА ⚡️⚡️⚡️

Можешь расслабиться, Ржавый на первом месте.

5. Новомодная база данных: flat-file
— ⚡️

4. Bun разносит Node.js
— ⚡️⚡️

3. Райан Даль вздрючил Bun
— ⚡️⚡️⚡️

2. Зумеры изобрели Апач
— ⚡️⚡️⚡️⚡️

1. Fast-as-fuck на Rust'е нарушает законы физики
— ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

🎄 И заключительная по списку, самая важная номинация:

ДА НЕ БОМБИТ У МЕНЯ!1!1!! 🤬

У нас самый уравновешенный и миролюбивый канал про айтишечку во всем интернете.

Какие же фронтендеры говноеды, я не могу нахуй.
— 12.6k 👀

Транспиляция кода 🤡
— 15.0k 👀

Надо мной постоянно рофлили...
— 16.2k 👀

ЭКСТРЕМЕКОДЕ ОТКРЫЛ ДЛЯ СЕБЯ КОНСПЕКТИРОВАНИЕ
— 17.1k 👀

Почему мне хорошо, когда Apple плохо?
— 20.5k 👀

Эй, молодые, давно учили что нибудь новое?
— 22.2k 👀

Залогинился сейчас на Хабре...
— 22.9k 👀

🎄 Всё, давайте, пока. Много не пейте, одевайтесь теплее, увидимся числа 9-го, а мы отправляемся на заслуженный чилл.

👉 Компания ЕхтримЦоде. Работаем дальше.

Хех, вспомнил кринж стори.

Однажды наш менагер сказал нам, что вся команда будет вести ПЛАНЁРКУ стоя. Типа это заставит нас быть лаконичнее из-за дискомфорта и укоротит время ЛЕТУЧКИ. Он даже не мог себе представить, что факт проведения этого пиздологического действа сам по себе является достаточно сильным раздражителем, чтобы быть предельно лаконичным. Да и зачем обходиться полумерами? Надо было сразу предложить проводить ПЛАНЁРКИ стоя на голове, вот тогда бы мы точно не стали задерживать.

Толя, ну ты и выдумщик конеш 🤡

Профессор Стэнфордской высшей школы бизнеса Джеффри Пфеффер:

— "Увольнения часто не сокращают расходы, поскольку во многих случаях уволенных сотрудников снова нанимают в качестве подрядчиков, а компании платят фирме-подрядчику. Увольнения часто не приводят к росту цен на акции, отчасти потому, что увольнения могут сигнализировать о том, что компания испытывает трудности. Увольнения не повышают производительность. Увольнения не решают то, что часто является основной проблемой, а именно неэффективной стратегией, потерей доли рынка или слишком низким доходом."

Полное интервью про сокращения в айтишечке можно тут почитать

P.S.
Ну а я в принципе те же самые расчеты про экономию от сокращений уже проводил. Несмотря даже на то, что я считаю что полученная выгода завышена из-за сильного разброса по странам\зарплатам. Все равно, даже если дополнительно прибавить 100% налогов к этой сумме, то это даже близко не приблизится к тем цифрам, которые бигтехи тратят на байбеки.

Ну кроме Меты конеш. Мета находится на самой верхушке в моем неофициальном топе чмошных бигтехов. Щас бы основной упор в стратегии сделать на kekw-вселенные и VR 🤡

Тут всплыли секретные документики из 2012-го года, где дед Алан Кэй (создатель Smalltalk, прародитель всех ООП языков), набрасывает на вентилятор:

Технологические компании — это иррациональные поп-культуры

Но поп-культура презирает историю. Поп-культура — это самобытность и ощущение, что ты участвуешь во всем этом. Оно не имеет ничего общего с прошлым или будущим — это жизнь в настоящем. Я думаю, то же самое относится и к большинству людей, которые пишут код за деньги. Они понятия не имеют, откуда взялась [их культура] — и Интернет был сделан настолько хорошо, что большинство людей думают о нем как о природном ресурсе, таком как Тихий океан, а не о чем-то, что было создано руками человека.

Я погуглил за тебя, и собрал 3-е признака поп-культуры (в чём либо):
— «Поп» в «Поп-культуре» означает «популярность». Если это популярно, то должно быть правильно.
— «Презрение к истории». Поп-культуры считают, что история ничему их не учит.
— Поп-культуры строятся на предположении, что все новое или необычное лучше устоявшегося.

Если честно, между нами, никогда не встречал более точного описания современной айтишечки, прям четкое попадание по всем признакам. Плохо это или хорошо — ХЗ, решайте сами, но лично мне кажется что слепо следовать всем новым трендам — тупо. Кто тогда легаси говнокод 20-и летней давности на ПХП поддерживать будет? А?

Крч, рассказываю про свой дедовский опыт. Раньше частенько приходилось пердолиться со всякими интеграциями различных сервисов между собой. Можно сказать, я на этом "собаку съел".

Поэтому, представляю вам: МОЙ ТОП-3 САМЫХ ЧМОШНЫХ ОТКРЫТЫХ АПИ ЗА ВСЮ ИСТОРИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА:
1. Google сервисы
2. Facebook
3. Битрикс 24

Итак, Битрикс 24. Сам продукт кстати балдежный, ровно до тех пор пока ты его используешь как клиент. Удобная CRM в которой много чего есть. Проблемки начинаются в тот момент, когда ты захочешь накодить какой-нибудь плагин или стороннюю интеграцию через API.

Дизайн его пришел к нам из 00-ых. Можно забыть здесь про всякие смузи-json'ы, тут такое не одобряется. Нормальных клиентов я здесь тоже не видел, возможно они есть, но лучше даже не пытаться использовать их. Поэтому голенький Http клиентик твой лучший друг. Ведь тебе придется вспоминать как составляются application/x-www-form-urlencoded запросы, вроде ничего сложного, да? Да хер там плавал, любой запрос к битриксу составляется МНОГОМЕРНЫМИ БЛЯДЬ МАССИВАМИ. У меня на этом моменте сгорала жопа и я начинал костылять свой сериализатор "Json -> нечто понимаемое битриксом". Так что это отличная возможность для тебя узнать, а как же в доисторические времена передавали данные из формочек, до появления всяких моднявых Ajax'ов.

Усложняется всё постной документацией, где все описания параметров свалены в одну табличку и расположены по алфавиту. И не дай боже, в твоей CRM будут настроены кастомные поля, которые также будет необходимо внедрить через API, проще вертушку крутануть (попутно отсосав самому себе), чем в этом всем разобраться.

Все изучение API обычно заканчивается тем, что ты сидишь слушаешь гайд от деда Валеры на RuTube в 420p с шипящим микрофоном, который залечивает тебе как с этим всем работать.

Амазон вслед за майками выкидывает 18k работяг на мороз, готовят жопу к терпёжке. Интересно, ведь к ним всем не присоединилась только арле, все остальные уже пошли сокращать по второму кругу.

Я тут, листая LinkedIn, пришел к выводу, что есть недооцененный рынок работников: начинающие куашники

Они в большинстве своем не очень умные, но зато очень мотивированные и исполнительные. При этом готовы работать за опыт чуть ли не бесплатно. Я не понимаю, почему, например, Пятерочка до сих пор не переименовала вакансию "Кассир" в "QA-специалист финтеха". Они бы закрыли все квоты по найму за 12 секунд нахождения вакансии на HH. Главное, не забыть переименовать директора магазина в проджект менеджера, а мерчендайзера в программиста, чтобы они не почуяли подвох.

P.S.
Я не про тебя говорю, чел за экраном, ты то точно самый умный и красивый.

Тут под конец прошлой недели подскочила инфа, что мелкомягкие с особой жестокостью режут сотрудников во всех командах связанных с Mixed Reality.

И так, я знаю, у нас в сообществе есть секта свидетелей VR\AR\Metaverse. Ведь АРРРЯЯЯ, ЗА НИМИ БУДУЩЕЕ. У меня в связи с этим возникает один вопрос.

Если за ними будущее, то почему все компании, включая мету, которая делает особо много инвестиций в отрасль, в первую очередь сокращают эти команды? 😳

Итак, захотелось мне, чисто для самообразования, посмотреть чё там у тестировщиков происходит. Я посмотрел и я просто офигел с того, какую же конченную шляпу я увидел. Кто-то скажет, что не нужно пробовать экскременты, чтобы понять, что они не вкусные, я же скажу...

👉 https://youtu.be/HT9PKe-UX8A

P.S.
Ну и если я какой-то текст дочитываю до конца, то никогда не поленюсь поставить лайк и в комменте написать что-то типа: "Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?"

В связи с прошлым видео, мой товарищ рассказал кулстори.

На его прошлой галере (бигтех, о котором вы все знаете) куашников заставили писать UI тесты. И ему пришлось обучать одного такого обезьяна прям с нуля: что такое гит, как клонировать проект, как открыть проект и прочее. В качестве задачи тестировщику дали написать простой UI тест, написание которого сводилось к копированию одного метода и добавление в него одной строчки.

Так этот чел вместо простого действия, переписал код этого метода с выкидыванием синтаксического сахара, комментариями на русском языке и всрато сформатировал. В итоге задача, которая у одного разработчика заняла бы три минуты, делалась два дня двумя людьми.

У этой истории есть мораль. Напишите её в каментах сами.

Ну что молодые люди. ВОТ ВЫ И ДОБИЛИСЬ СВОЕГО. Пришлось вырезать рекламную интеграцию из последнего видоса, просто потому что куалы-активисты накидали вагон хейтспича. Собственно говоря, в ролике я, всего лишь, сказал, что образ типичного тестировщика в понимании обывателя соответсвует действительности. Работка куалой-мануалой НЕ СЛОЖНАЯ, с ней может справится человек, который менее подкован в техническом плане. Я не говорил, что АРЯЯЯЯЯЯЯЯ ТЕСТИРОВЩИКИ НЕ НУЖНЫ. Они нужны, так же как дворник, уборщица, охранник.

Каменты под ласт видосом делятся на два вида.