ПЕРВЫЕ ИТОГИ КОНСОЛИДАЦИИ. НОВОЕ КАЧЕСТВО РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СЕТЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. Панельная дискуссия в рамках МФЭС -2024

Консолидация электросетевых активов ТСО – один из наиболее важных текущих вопросов трансформации электросетевого комплекса. Направленная на создание надёжной, эффективной и устойчивой энергетической системы России реформа приобретает всё более важное значение с каждым новым шагом развития промышленности и экономики России.

В ходе тематической сессии «ПЕРВЫЕ ИТОГИ КОНСОЛИДАЦИИ. НОВОЕ КАЧЕСТВО РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СЕТЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ» участники обсудили результаты процессов консолидации и обратили внимание на вызовы, с которыми сталкиваются участники рынка в рамках реализации намеченной программы.

Директор Департамента оперативного управления в ТЭК Минэнерго России Елена Медведева: напомнила слушателям суть текущей реформы, а так же подвела ее промежуточные итоги. Спикер отметила, что Правительство РФ вело работу по сокращению количества территориальных сетевых организаций за счет ужесточения критериев ТСО. В результате возникла необходимость решения вопроса, что делать с сетями тех ТСО, которые лишаться своего статуса? В результате была выработана стратегия по формированию системообразующих ТСО (СТСО). «Институт СТСО создавался в том числе и для того, чтобы планомерно подхватывать в эксплуатацию те самые объекты, собственник которых лишался тарифного источника и, соответственно, не был заинтересован в обеспечении надежного и качественного электроснабжения».

За прошедшие 3 месяца в каждом регионе страны были назначены системообразующие ТСО, которые в свою очередь подхватили активы, оставшиеся от территориальных сетевых организаций, утративших свой статус. При этом в большинстве регионов статус системообразующих ТСО получили дочерние общества ПАО «Россети».

Заместитель Генерального директора ПАО «Россети» по правовому обеспечению Даниил Краинский в свою очередь заявил: «В настоящее время завершается оформление документов, необходимых для выполнения СТСО функций «одного окна» для потребителей. Однако процесс идет сложно в ряде регионов и муниципальных образований, не выполнивших свои предусмотренные законодательством обязательства. Надеемся, что эти обязательства будут выполнены до начала функционирования СТСО. Также идет активная работа по решению проблемы бесхозяйных энергообъектов. Продолжается подготовка к реализации других задач, предусмотренных законом об СТСО».

БУДУЩЕЕ ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ, ЭНЕРГЕТИКА В ПОИСКАХ МОЛОДЕЖИ.
Панельная дискуссия в рамках МФЭС - 204

3 декабря 2024 года в рамках Международного форума "Электрические сети" состоялась панельная дискуссия "Будущее под напряжением. Энергетика в поисках молодежи".

Основной темой дискуссии стала проблема низкой вовлеченности молодых кадров в электроэнергетической отрасли. Модератором встречи выступила статс-секретарь, заместитель Министра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко.

«Вопросы подготовки кадров являются ключевыми для каждой отрасли, и ТЭК не исключение», — отметила замминистра, открывая дискуссию. «Нехватка кадров — это то, с чем сейчас в полный рост столкнулись наши компании. Для того, чтобы заинтересовать молодежь и привлечь ее в электроэнергетику, необходимо сформулировать ценностное предложение, которым отрасль может заинтересовать молодежь», - заключила Анастасия Бондаренко.

Сегодня доля молодых специалистов в структуре персонала организаций, занимающихся передачей и распределением электроэнергии, составляет всего 20%. Чтобы этот показатель повысить, требуется комплексный подход – консолидация отрасли, привлечение ресурсов государства, выработка целостной политики по преодолению сложившейся ситуации.

Важнейшей задачей Анастасия Бондаренко назвала максимальное расширение воронки возрастных групп, имеющих связь с молодежью и формирующих отношение к профессии. По мнению замминистра следует вовлекать в эту воронку разные целевые аудитории и в работе с каждой из них выбирать отдельную профориентационную политику.

О проектах, реализуемых главным электросетевым холдингом России в части борьбы с дефицитом кадров, рассказал заместитель Генерального директора — руководитель аппарата ПАО «Россети» Владимир Харитонов.

Компания реализует комплекс мер, ориентированных на повышение престижа рабочих и инженерных профессий, практико-ориентированную подготовку студентов вузов и колледжей. Еще одно важное направление – профориентация школьников. В 2024 году существенно увеличилось число участников проекта «Энергокружки», который компания запустила совместно с НИУ «МЭИ». Кроме того, «Россети» присоединились к программе «Билет в будущее», являющейся частью нацпроекта «Образование».

"Мы хотим увеличить количество выпускников, которые выходят на рынок труда с нужными компетенциями, и формируем ценностное предложение, способное их заинтересовать. Для того, чтобы молодежь шла работать в энергетику, перезапустили программу адаптации и наставничества. Повысили прозрачность назначений, создаем реальные социальные лифты в рамках кадрового резерва. Также учредили корпоративное Молодежное сообщество, к которому уже присоединились 5 тыс. человек", - отметил Владимир Харитонов.

Ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалев назвал взаимодействие вузов с индустриальными партнерами ключевой мерой для формирования престижа и привлекательности профессии энергетика, а также для повышения качества подготовки специалистов.

Еще один важный момент, на котором сделал акцент ректор МЭИ, — высокая лояльность выпускников-энергетиков к выбранной профессии: «Безусловно, сфера ТЭК сейчас переживает кадровые трудности, но, несмотря на сильную нехватку молодых специалистов в отрасли, важно помнить, что большая доля среди действующих сотрудников энергетических компаний — патриоты энергетики, которые продолжают двигать науку вперед и становятся примером для будущих специалистов».