Один из крупнейших горно-обогатительных комбинатов России – ЕВРАЗ КГОК – сегодня празднует 59 годовщину со дня образования
30 сентября 1963 г. на промышленной карте Урала появилось новое предприятие – Качканарский горно-обогатительный комбинат. Сначала в его нужности сомневались, поскольку на месторождении преобладает бедная руда, однако, когда богатые руды Урала были выработаны, именно Качканар сыграл решающую роль в развитии черной металлургии.
Сегодня ЕВРАЗ КГОК – динамично развивающиеся предприятие.
В 2020 году началась добыча на новом Собственно-Качканарском месторождении. Ожидается, что к 2024 году добыча руды из карьера достигнет 13 млн т в год.
На предприятии реализуется проект «Геометаллургия», он предполагает внедрение комплексной системы управления качеством – от добычи до выпуска готовой железорудной продукции.
Кроме того, стартовала программа по обновлению парка железнодорожных думпкаров. Первая партия новых вагонов вместимостью 115 тонн уже эксплуатируется.
Начата реализация и важнейшего не только для комбината, но и Качканара экологического проекта по возврату дренажных вод с дамбы №2 ЦХХ в выйский отсек. Его цель — минимизировать забор воды из городского пруда.
В каждой тонне произведённого ЕВРАЗ КГОК агломерата и окатышей – труд тысяч качканарцев. Благодарим коллег за работу и желаем новых производственных достижений!
30 сентября 1963 г. на промышленной карте Урала появилось новое предприятие – Качканарский горно-обогатительный комбинат. Сначала в его нужности сомневались, поскольку на месторождении преобладает бедная руда, однако, когда богатые руды Урала были выработаны, именно Качканар сыграл решающую роль в развитии черной металлургии.
Сегодня ЕВРАЗ КГОК – динамично развивающиеся предприятие.
В 2020 году началась добыча на новом Собственно-Качканарском месторождении. Ожидается, что к 2024 году добыча руды из карьера достигнет 13 млн т в год.
На предприятии реализуется проект «Геометаллургия», он предполагает внедрение комплексной системы управления качеством – от добычи до выпуска готовой железорудной продукции.
Кроме того, стартовала программа по обновлению парка железнодорожных думпкаров. Первая партия новых вагонов вместимостью 115 тонн уже эксплуатируется.
Начата реализация и важнейшего не только для комбината, но и Качканара экологического проекта по возврату дренажных вод с дамбы №2 ЦХХ в выйский отсек. Его цель — минимизировать забор воды из городского пруда.
В каждой тонне произведённого ЕВРАЗ КГОК агломерата и окатышей – труд тысяч качканарцев. Благодарим коллег за работу и желаем новых производственных достижений!
На 37 тонн в год снизит выбросы в атмосферу новая аспирационная установка ЕВРАЗ ЗСМК
Запуск системы в миксерном отделении конвертерного цеха осуществлен в рамках экологической и производственной модернизации комбината. Инвестиции в проект составили 135 млн руб.
Из доменного цеха чугун поступает в миксерное отделение конвертерного цеха. Здесь он переливается из миксера в ковш для дальнейшей подачи на плавку в конвертер. В процессе перелива образуются графитовая пыль и дымовые газы, которые улавливает аспирационная система. Проходя через циклоны, они очищаются и выбрасываются в атмосферу.
Установка также оснащена системой азотоподавления «бурого» дыма, помогающей его локализовать и минимизировать выбросы. В час новая аспирация очищает до 220 тыс. куб метров воздуха.
Новая аспирационная система внедрена взамен старой. Установка полностью автоматизирована, всеми параметрами специалист управляет с помощью компьютера. Это позволяет в режиме реального времени следить за показателями и оперативно реагировать на любую ситуацию.
Запуск системы в миксерном отделении конвертерного цеха осуществлен в рамках экологической и производственной модернизации комбината. Инвестиции в проект составили 135 млн руб.
Из доменного цеха чугун поступает в миксерное отделение конвертерного цеха. Здесь он переливается из миксера в ковш для дальнейшей подачи на плавку в конвертер. В процессе перелива образуются графитовая пыль и дымовые газы, которые улавливает аспирационная система. Проходя через циклоны, они очищаются и выбрасываются в атмосферу.
Установка также оснащена системой азотоподавления «бурого» дыма, помогающей его локализовать и минимизировать выбросы. В час новая аспирация очищает до 220 тыс. куб метров воздуха.
Новая аспирационная система внедрена взамен старой. Установка полностью автоматизирована, всеми параметрами специалист управляет с помощью компьютера. Это позволяет в режиме реального времени следить за показателями и оперативно реагировать на любую ситуацию.
16 лазеров и 24 камеры встали на стражу качества стальных балок, произведенных на ЕВРАЗ НТМК
В цехе прокатки широкополочных балок ЕВРАЗ Нижнетагильского меткомбината установили специальный лазерный профилемер отечественного производства.
Он контролирует геометрию металлопроката с помощью 16 лазеров и 24 фотовидеокамер. Каждую секунду прибор измеряет 50 сечений балки в режиме 360 градусов.
Устройство состоит из двух установок. Первая выполняет замеры на начальном этапе проката, это позволяет оперативно скорректировать работу валков на всем стане.
Вторая замеряет все геометрические параметры уже практически готовой стальной балки. Измерение ведется без остановки стана, непосредственно во время проката при температуре 900 С°.
Для получения более точных замеров во время пуско-наладочных работ фотовидеокамеры были откалиброваны, смонтированы системы сдува воды с профиля в местах замера.
Все полученные данные в режиме реального времени передаются на компьютер старшего вальцовщика стана, также они интегрированы в общую информационную систему комбината.
Благодаря внедрению лазерного профилемера комбинат сэкономит около 400 млн руб. в год, усилит контроль качества производства двутавров, а также улучшит условия труда на рабочих местах. В реализацию проекта инвестировано 70 млн руб.
Системы дистанционного контроля геометрии проката планируется внедрить и на других прокатных станах ЕВРАЗ НТМК.
В цехе прокатки широкополочных балок ЕВРАЗ Нижнетагильского меткомбината установили специальный лазерный профилемер отечественного производства.
Он контролирует геометрию металлопроката с помощью 16 лазеров и 24 фотовидеокамер. Каждую секунду прибор измеряет 50 сечений балки в режиме 360 градусов.
Устройство состоит из двух установок. Первая выполняет замеры на начальном этапе проката, это позволяет оперативно скорректировать работу валков на всем стане.
Вторая замеряет все геометрические параметры уже практически готовой стальной балки. Измерение ведется без остановки стана, непосредственно во время проката при температуре 900 С°.
Для получения более точных замеров во время пуско-наладочных работ фотовидеокамеры были откалиброваны, смонтированы системы сдува воды с профиля в местах замера.
Все полученные данные в режиме реального времени передаются на компьютер старшего вальцовщика стана, также они интегрированы в общую информационную систему комбината.
Благодаря внедрению лазерного профилемера комбинат сэкономит около 400 млн руб. в год, усилит контроль качества производства двутавров, а также улучшит условия труда на рабочих местах. В реализацию проекта инвестировано 70 млн руб.
Системы дистанционного контроля геометрии проката планируется внедрить и на других прокатных станах ЕВРАЗ НТМК.
ЕВРАЗ НТМК принял участников 138-ого заседания некоммерческого партнерства «Рельсовая комиссия»
В Нижнем Тагиле металлурги, ученые и железнодорожники обсудили повышение качества продукции, проблематику отрасли, а также современные требования к производству и эксплуатации конструкций.
Такие обсуждения с докладами о передовых технологиях и результатами исследований в области металлургии проходят раз в год на протяжении уже 138 лет. На этот раз участники мероприятия выслушали 30 выступлений коллег.
Специалисты ЕВРАЗ НТМК рассказали об исследовании технологии производства рельсов из стали бейнитного класса в рельсобалочном цехе.
Сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК поделились результатами внедрения передовых методов исследования рельсовой продукции на комбинате.
После официальной части гости Нижнего Тагила посетили ЕВРАЗ НТМК.
Итогом двухдневной работы стала разработка рекомендаций компаниям — участницам конференции.
В течение следующего года металлургические предприятия, ученые и железнодорожники будут проводить исследования и реализовывать новые проекты. А в 2023 году рельсовая комиссия соберется в Туле на базе РЖД.
В Нижнем Тагиле металлурги, ученые и железнодорожники обсудили повышение качества продукции, проблематику отрасли, а также современные требования к производству и эксплуатации конструкций.
Такие обсуждения с докладами о передовых технологиях и результатами исследований в области металлургии проходят раз в год на протяжении уже 138 лет. На этот раз участники мероприятия выслушали 30 выступлений коллег.
Специалисты ЕВРАЗ НТМК рассказали об исследовании технологии производства рельсов из стали бейнитного класса в рельсобалочном цехе.
Сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК поделились результатами внедрения передовых методов исследования рельсовой продукции на комбинате.
После официальной части гости Нижнего Тагила посетили ЕВРАЗ НТМК.
Итогом двухдневной работы стала разработка рекомендаций компаниям — участницам конференции.
В течение следующего года металлургические предприятия, ученые и железнодорожники будут проводить исследования и реализовывать новые проекты. А в 2023 году рельсовая комиссия соберется в Туле на базе РЖД.
ЕВРАЗ подарил детям Шерегеша кабинет занимательных наук
Теперь ученики местного детского центра творчества смогут осваивать математику и прочие дисциплины в игровой форме.
Благодаря гранту, полученному в конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», авторы проекта приобрели планшеты, оборудование для занятий по программе Монтессори, более 100 головоломок, дидактических игр и материалов, а также магнитно-меловую доску.
Создание специального кабинета «Головоломка» – своего рода дебют. Заявку на грант ЕВРАЗа образовательные учреждения Шерегеша подали впервые.
В кабинете занимательных наук интересно не только школьникам, для дошколят есть увлекательные бизиборды.
«Дети – самая лучшая инвестиция. И здорово, что впервые в этом году грант получил проект из Шерегеша. Я уверена, что такой дружный коллектив профессионалов защитит еще не один проект», – отметила Анастасия Гурова, главный специалист службы развития персонала управления Евразруды – филиала ЕВРАЗ ЗСМК.
Теперь ученики местного детского центра творчества смогут осваивать математику и прочие дисциплины в игровой форме.
Благодаря гранту, полученному в конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», авторы проекта приобрели планшеты, оборудование для занятий по программе Монтессори, более 100 головоломок, дидактических игр и материалов, а также магнитно-меловую доску.
Создание специального кабинета «Головоломка» – своего рода дебют. Заявку на грант ЕВРАЗа образовательные учреждения Шерегеша подали впервые.
В кабинете занимательных наук интересно не только школьникам, для дошколят есть увлекательные бизиборды.
«Дети – самая лучшая инвестиция. И здорово, что впервые в этом году грант получил проект из Шерегеша. Я уверена, что такой дружный коллектив профессионалов защитит еще не один проект», – отметила Анастасия Гурова, главный специалист службы развития персонала управления Евразруды – филиала ЕВРАЗ ЗСМК.
В ЕВРАЗе занялись диагностикой сверхспособностей
Мы всегда знали, что в нашей команде работают супергерои, но теперь появилась возможность пройти тест и определить, кто есть кто.
Уже выяснили, что в числе наших сотрудников есть Железный человек, Росомаха и Арнольд Шварценеггер.
Мы убеждены, что герои повсюду среди нас: открытые и внимательные, целеустремленные и ответственные.
Кто сегодня вы, узнаете, пройдя тест. А после можно поддержать ЕВРАЗ в Рейтинге работодателей России. Конечно, только если миссия по спасению мира может подождать.
Мы всегда знали, что в нашей команде работают супергерои, но теперь появилась возможность пройти тест и определить, кто есть кто.
Уже выяснили, что в числе наших сотрудников есть Железный человек, Росомаха и Арнольд Шварценеггер.
Мы убеждены, что герои повсюду среди нас: открытые и внимательные, целеустремленные и ответственные.
Кто сегодня вы, узнаете, пройдя тест. А после можно поддержать ЕВРАЗ в Рейтинге работодателей России. Конечно, только если миссия по спасению мира может подождать.
Тагильский музей при поддержке ЕВРАЗа создал игры об истории города
Познавательные настольные и не только игры презентовал Нижнетагильский музей-заповедник «Горнозаводской Урал». Теперь горожане могут проявить себя в роли доменщиков и знатоков истории.
Например, на старинной домне работать непросто: нужно обойти все препятствия и не выронить руду, древесный уголь и известняк. Эта деревянная настольная игра «Рошфор. Сердце завода» — одна из четырех, посвященных династии Демидовых и их роли в развитии промышленности Нижнего Тагила.
Проект «Господа Демидовы представляют!» музей-заповедник реализовал благодаря победе в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!».
Все игры направлены на развитие эрудиции, логики, ловкости, а также позволяют больше узнать об индустриальном наследии Нижнего Тагила.
На зиму настольные игры отправятся в филиалы музея-заповедника. Они станут элементами краеведческих экскурсий.
Познавательные настольные и не только игры презентовал Нижнетагильский музей-заповедник «Горнозаводской Урал». Теперь горожане могут проявить себя в роли доменщиков и знатоков истории.
Например, на старинной домне работать непросто: нужно обойти все препятствия и не выронить руду, древесный уголь и известняк. Эта деревянная настольная игра «Рошфор. Сердце завода» — одна из четырех, посвященных династии Демидовых и их роли в развитии промышленности Нижнего Тагила.
Проект «Господа Демидовы представляют!» музей-заповедник реализовал благодаря победе в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!».
Все игры направлены на развитие эрудиции, логики, ловкости, а также позволяют больше узнать об индустриальном наследии Нижнего Тагила.
На зиму настольные игры отправятся в филиалы музея-заповедника. Они станут элементами краеведческих экскурсий.
ЕВРАЗ ЗСМК дал вторую жизнь расходным материалам
Предприятие открыло онлайн-продажу дров и древесных отходов, еврокубов, пластиковых канистр, бочек и многого другого. Это позволит сократить объём утилизации расходных материалов комбината.
Над созданием интуитивно понятного в использовании онлайн-магазина дирекции по сбыту и ИТ дивизиона «Сибирь» работали около года.
Теперь пользователям нужно всего лишь выбрать необходимый товар в каталоге и заполнить контактные данные. Всё это можно сделать и в мобильном телефоне, регистрация не требуется.
Все товары безопасны и не наносят вред окружающей среде, они прошли соответствующие испытания, имеют необходимую документацию.
Предприятие открыло онлайн-продажу дров и древесных отходов, еврокубов, пластиковых канистр, бочек и многого другого. Это позволит сократить объём утилизации расходных материалов комбината.
Над созданием интуитивно понятного в использовании онлайн-магазина дирекции по сбыту и ИТ дивизиона «Сибирь» работали около года.
Теперь пользователям нужно всего лишь выбрать необходимый товар в каталоге и заполнить контактные данные. Всё это можно сделать и в мобильном телефоне, регистрация не требуется.
Все товары безопасны и не наносят вред окружающей среде, они прошли соответствующие испытания, имеют необходимую документацию.
Почти 300 тысяч человек прошли обучение в Региональном центре подготовки персонала ЕВРАЗ Сибирь
В октябре учреждению исполнилось 15 лет.
За это время здесь обучили и переобучили почти 300 тысяч руководителей, специалистов и рабочих ЕВРАЗа. Выбор направлений впечатляет: 40 программ профобучения и 203 – дополнительного образования.
Сегодня РЦПП — крупнейший центр подготовки кадров Кузбасса и Сибири. На его базе работает 5 лабораторий и 13 полигонов, а в распоряжении учеников более 1,5 тысяч наименований инструментов и приспособлений.
Преподаватели и наставники центра – бывшие и действующие металлурги с богатым производственным опытом. При этом, они в курсе современных технологий, активно используют цифровые средства обучения и электронные тренажеры.
Ежемесячно 1500 металлургов и горняков ЕВРАЗ ЗСМК приобретают в центре профессиональные знания и умения. А школьники и студенты профильных вузов и бузов Кемеровской области знакомятся с профессией.
Поздравляем коллег с юбилеем!
В октябре учреждению исполнилось 15 лет.
За это время здесь обучили и переобучили почти 300 тысяч руководителей, специалистов и рабочих ЕВРАЗа. Выбор направлений впечатляет: 40 программ профобучения и 203 – дополнительного образования.
Сегодня РЦПП — крупнейший центр подготовки кадров Кузбасса и Сибири. На его базе работает 5 лабораторий и 13 полигонов, а в распоряжении учеников более 1,5 тысяч наименований инструментов и приспособлений.
Преподаватели и наставники центра – бывшие и действующие металлурги с богатым производственным опытом. При этом, они в курсе современных технологий, активно используют цифровые средства обучения и электронные тренажеры.
Ежемесячно 1500 металлургов и горняков ЕВРАЗ ЗСМК приобретают в центре профессиональные знания и умения. А школьники и студенты профильных вузов и бузов Кемеровской области знакомятся с профессией.
Поздравляем коллег с юбилеем!
Forwarded from Распадская угольная компания
Угольщики Распадской помогают озеленять города и посёлки Кузбасса. С начала года сотрудники компании высадили более 350 саженцев в Новокузнецке, Междуреченске, Малиновке и других населенных пунктах.
Весной парки и дворы городов присутствия украсили 200 молодых деревьев. Осенью посадки продолжились. Молодые ели появились в парке Орджоникидзевского района, а рябины – в Куйбышевском районе Новокузнецка. Аллею из сирени и рябин заложили в поселке Малиновка, озеленили елями и село Красулино. В Междуреченске угольщики высадили липы на территории школы № 12. В рамках акции «Вторая жизнь деревьям» молоденькие рябинки переехали с горного отвода разреза «Распадский» в поселок Чебол-Су.
Также около 9 тысяч саженцев используют для рекультивации земель. Первые такие посадки уже прошли на территории шахты «Алардинская». Для восстановления леса горняки в основном закупают хвойные породы деревьев – ели, сосны и кедры.
Весной парки и дворы городов присутствия украсили 200 молодых деревьев. Осенью посадки продолжились. Молодые ели появились в парке Орджоникидзевского района, а рябины – в Куйбышевском районе Новокузнецка. Аллею из сирени и рябин заложили в поселке Малиновка, озеленили елями и село Красулино. В Междуреченске угольщики высадили липы на территории школы № 12. В рамках акции «Вторая жизнь деревьям» молоденькие рябинки переехали с горного отвода разреза «Распадский» в поселок Чебол-Су.
Также около 9 тысяч саженцев используют для рекультивации земель. Первые такие посадки уже прошли на территории шахты «Алардинская». Для восстановления леса горняки в основном закупают хвойные породы деревьев – ели, сосны и кедры.
ЕВРАЗ развивает промышленный туризм: более двух тысяч человек посетило Нижнетагильский металлургический комбинат
В 2022 году предприятия ЕВРАЗа на Урале и в Сибири активно открывали двери для школьников и студентов, а также гостей из других регионов.
В музейно-выставочном центре ЕВРАЗ НТМК побывало около 400 учащихся из подшефных школ Нижнего Тагила, а также Москвы и Екатеринбурга. Почти 350 старшеклассников, достигших 14 лет, также посетили с экскурсиями доменный, конвертерный и колесобандажный цеха.
В рамках знакомства с предприятием, школьников также пригласили в музей горно-обогатительного комбината в Качканаре и на демонстрационную площадку горной техники и минералов на главном карьере предприятия.
550 студентам вузов продемонстрировали производственные технологии ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК.
Кроме того, в 2022 году впервые на предприятия ЕВРАЗа на Урале начали приезжать гости в рамках проекта «Промышленный туризм».
Под его эгидой более 1110 человек со всех уголков России и мира побывали на домне №7 ЕВРАЗ НТМК, в конвертерном цехе, на производстве железнодорожных колес, а также посетили Старый Демидовский завод.
В 2022 году предприятия ЕВРАЗа на Урале и в Сибири активно открывали двери для школьников и студентов, а также гостей из других регионов.
В музейно-выставочном центре ЕВРАЗ НТМК побывало около 400 учащихся из подшефных школ Нижнего Тагила, а также Москвы и Екатеринбурга. Почти 350 старшеклассников, достигших 14 лет, также посетили с экскурсиями доменный, конвертерный и колесобандажный цеха.
В рамках знакомства с предприятием, школьников также пригласили в музей горно-обогатительного комбината в Качканаре и на демонстрационную площадку горной техники и минералов на главном карьере предприятия.
550 студентам вузов продемонстрировали производственные технологии ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК.
Кроме того, в 2022 году впервые на предприятия ЕВРАЗа на Урале начали приезжать гости в рамках проекта «Промышленный туризм».
Под его эгидой более 1110 человек со всех уголков России и мира побывали на домне №7 ЕВРАЗ НТМК, в конвертерном цехе, на производстве железнодорожных колес, а также посетили Старый Демидовский завод.