РБК. Визионеры
Женя Волянская открыла программную часть события в Центре событий РБК.
Море вопросов внутри сессии, долгие разговоры после и аншлаг в зале. Что просто приятно.
Скоро выложим короткий репортаж
Женя Волянская открыла программную часть события в Центре событий РБК.
Море вопросов внутри сессии, долгие разговоры после и аншлаг в зале. Что просто приятно.
Скоро выложим короткий репортаж
❤41🔥20👍9
РБК Визионеры.
Как и обещали, сделали небольшие видео с титрами. Будем рады вашим комментариям. Что думаете?
Как и обещали, сделали небольшие видео с титрами. Будем рады вашим комментариям. Что думаете?
❤38🔥27👍9😍2👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Евгения Волянская и Максим Никитин вчера засветились на Alumni Day в Сберуниверситете.
Описывать текстом, что там было, наверное, мегастранно. Но вы можете посмотреть запись трансляции, которой СберУниверситет поделился по ссылке внизу.
А мы только дадим пару цитат Жени и Максима.
Евгения Волянская:
Максим Никитин:
Смотрим полную запись выступления здесь. А горячо дискутируем с тезисами спикеров — в комментариях!
Описывать текстом, что там было, наверное, мегастранно. Но вы можете посмотреть запись трансляции, которой СберУниверситет поделился по ссылке внизу.
А мы только дадим пару цитат Жени и Максима.
Евгения Волянская:
80% приходят в «Пространство Эволюции» и не знают, чего хотят. Точнее, не понимают, чем хотеть. Все проверенные методы требуют усилий, и очень сложно заниматься собой, потому что за это не платят.
Максим Никитин:
Люди, которые сюда пришли, уже находятся в своем лучшем состоянии, на некоем пике своей формы. Актуальная версия себя и есть лучшая, так как вы смогли выжить и продолжаете жить.
Смотрим полную запись выступления здесь. А горячо дискутируем с тезисами спикеров — в комментариях!
❤27🔥15👍8
Вдруг кто-то из вас хочет пообщаться с Евгенией Волянской час тет-а-тет?
Ну и заодно сделать свой вклад в благотворительность.
Уже, наверное, догадались…
Вот тут есть возможность участвовать в аукционе.
Ну и заодно сделать свой вклад в благотворительность.
Уже, наверное, догадались…
Вот тут есть возможность участвовать в аукционе.
❤14🔥5👍4
Forwarded from Света, будь проще
Год с Эволюцией
Еще один модуль впереди, но отчего-то важным кажется сказать это сегодня.
Всегда казалось, что люди, которые постоянно учатся – бездельники и скряги(копят себе знания и никуда их не применяют – очевидно ведь с бесконечными курсами и обучением работать им некогда) .
И что теперь? Сначала Сколково, потом Эволюция – не иначе как засосало меня в эту воронку саморазвития. А там все как в той поговорке «Самая неблагодарная работа на свете – это работа над собой. Мало того, что денег не платят, так еще и начальник долб@%б».
Пересматриваю свои заметки и вот какие напоминания себе хотелось бы сохранить:
1. «С тобой и так все в порядке». Не надо себя лечить и исправлять. Для начала посмотри и признай, все что в тебе есть – и хорошее и неприятное.
2. Научись относиться к себе с исследовательской позиции, а не оценочной. Не надо каждый раз себя ругать за то, что не получилось / за то, что психанула. Посмотри почему это так произошло. Иногда этого достаточно. Внимание творит чудеса.
3. Обнаружив своих «демонов» – научись с ними взаимодействовать. Посмотри какая потребность стоит за твоими «хочу» и «да и пошло бы оно тогда все сразу».
4. Все правы. И все имеют право быть собой, любая точка зрения имеет свой контекст. (это не значит, что тебе надо со всеми соглашаться или принимать их позицию, просто она, может быть, другая и у них на это есть свое право – «казнь откладывается»).
5. Работать можно только с собой и своим отношением к чему бы то ни было (проблеме, человеку, ситуации). Хватит спасать, лечить и жертвить.
6. В этом чертовом нестабильном классном мире найди свои внутренние опоры и разберись, что дает тебе энергию (ресурсы).Меня расслабляет дорога, а особое развлечение - складывать цифры на проезжающих машинах и делить их на три (живите теперь с этим).
7. Зрелые люди не обижаются!
8. Жизнестойкость – то, как ты реагируешь на стресс: депрессией или развитием. Это набор убеждений, как например «Да, это п#$&ец, но я справлюсь, или поумнею».
9. Если в твоей жизни произошла смена ценностей и убеждений, см пункт 2, и это не про измену себе, это рост.
10. Спрашивай, задавай вопросы – большинство твоих друзей и знакомых с удовольствием поделятся своим опытом, уроками, лайфхаками – как стратегируют про себя, как строят процессы, бизнесы, отношения. (Мое любимое старое правило: «Лучше спросить и дураком показаться, чем не спросить и им остаться»).
11. Признай свои суперсилы (да, это чаще всего не самая приглядная сторона, но ты все равно ее применяешь- так разберись, что там ценного и как это можно делать экологично), и периодически замеряй, что происходит с зонами развития. Еще раз, внимание творит чудеса.
12. Когда нет сил на рефлексию, пиши, что впечатлило. Это тоже работает.
13. «Быстрый ум решает простые задачки, а не поставленные. Медленный – разбирается со смыслами». Не скачи по верхам, разбирайся с сутью.
14. Никакую коммуникацию нельзя испортить до конца. В любой момент можно остановиться и заметить, что что-то идет не так.
15. Обращай внимание какую задачу ты идешь решать, входя в коммуникацию и отслеживай, какую решаешь в процессе.
16. «Работать со сложной аудиторией необходимо как с женщиной. Хочет она крови – ну нацеди ты ей стакан».
17. У твоей суперсилы есть цена и расплата. «Улыбаешься – значит со всем сама справляешься. Не жди, что кто-то увидит, что твоя улыбка на грани последних сил».
18. Твоя жизнь – ключевая вещь, которая должна состояться❤️
19. Если мы хотим создавать что-то новое, то необходимо самим стать новыми.
20. Игнорирование происходящего приводит к «заморозке» мозгов, чувств и сердца.
21. Твое внимание – вопрос ВОЛИ.
Обычно все благодарности пишут в начале книги. Но не зря мы тут почти год учились ломать рамки, да и это еще не конец, не так ли Максим😎
Еще один модуль впереди, но отчего-то важным кажется сказать это сегодня.
Всегда казалось, что люди, которые постоянно учатся – бездельники и скряги
И что теперь? Сначала Сколково, потом Эволюция – не иначе как засосало меня в эту воронку саморазвития. А там все как в той поговорке «Самая неблагодарная работа на свете – это работа над собой. Мало того, что денег не платят, так еще и начальник долб@%б».
Пересматриваю свои заметки и вот какие напоминания себе хотелось бы сохранить:
1. «С тобой и так все в порядке». Не надо себя лечить и исправлять. Для начала посмотри и признай, все что в тебе есть – и хорошее и неприятное.
2. Научись относиться к себе с исследовательской позиции, а не оценочной. Не надо каждый раз себя ругать за то, что не получилось / за то, что психанула. Посмотри почему это так произошло. Иногда этого достаточно. Внимание творит чудеса.
3. Обнаружив своих «демонов» – научись с ними взаимодействовать. Посмотри какая потребность стоит за твоими «хочу» и «да и пошло бы оно тогда все сразу».
4. Все правы. И все имеют право быть собой, любая точка зрения имеет свой контекст. (это не значит, что тебе надо со всеми соглашаться или принимать их позицию, просто она, может быть, другая и у них на это есть свое право – «казнь откладывается»).
5. Работать можно только с собой и своим отношением к чему бы то ни было (проблеме, человеку, ситуации). Хватит спасать, лечить и жертвить.
6. В этом чертовом нестабильном классном мире найди свои внутренние опоры и разберись, что дает тебе энергию (ресурсы).
7. Зрелые люди не обижаются!
8. Жизнестойкость – то, как ты реагируешь на стресс: депрессией или развитием. Это набор убеждений, как например «Да, это п#$&ец, но я справлюсь, или поумнею».
9. Если в твоей жизни произошла смена ценностей и убеждений, см пункт 2, и это не про измену себе, это рост.
10. Спрашивай, задавай вопросы – большинство твоих друзей и знакомых с удовольствием поделятся своим опытом, уроками, лайфхаками – как стратегируют про себя, как строят процессы, бизнесы, отношения. (Мое любимое старое правило: «Лучше спросить и дураком показаться, чем не спросить и им остаться»).
11. Признай свои суперсилы (да, это чаще всего не самая приглядная сторона, но ты все равно ее применяешь- так разберись, что там ценного и как это можно делать экологично), и периодически замеряй, что происходит с зонами развития. Еще раз, внимание творит чудеса.
12. Когда нет сил на рефлексию, пиши, что впечатлило. Это тоже работает.
13. «Быстрый ум решает простые задачки, а не поставленные. Медленный – разбирается со смыслами». Не скачи по верхам, разбирайся с сутью.
14. Никакую коммуникацию нельзя испортить до конца. В любой момент можно остановиться и заметить, что что-то идет не так.
15. Обращай внимание какую задачу ты идешь решать, входя в коммуникацию и отслеживай, какую решаешь в процессе.
16. «Работать со сложной аудиторией необходимо как с женщиной. Хочет она крови – ну нацеди ты ей стакан».
17. У твоей суперсилы есть цена и расплата. «Улыбаешься – значит со всем сама справляешься. Не жди, что кто-то увидит, что твоя улыбка на грани последних сил».
18. Твоя жизнь – ключевая вещь, которая должна состояться
19. Если мы хотим создавать что-то новое, то необходимо самим стать новыми.
20. Игнорирование происходящего приводит к «заморозке» мозгов, чувств и сердца.
21. Твое внимание – вопрос ВОЛИ.
Обычно все благодарности пишут в начале книги. Но не зря мы тут почти год учились ломать рамки, да и это еще не конец, не так ли Максим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤48🔥23👏13🙏3
Forwarded from nikitin.pro
Эволюции — 10 лет
Повязывали нитки, музицировали и веселились на ВДНХ🎓 👏
Повязывали нитки, музицировали и веселились на ВДНХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤42🔥21😍15🍾13🤔1
Forwarded from nikitin.pro
Присутствие
При-сут-ств-и-е
Морфемный анализ слова порой очень многое говорит о вытесненных смыслах — тех, которые изначально были, а потом за ненадобностью были нами забыты. Например, в этом слове:
1️⃣ корень -сут- дает нам смысл сути и существования
2️⃣ приставка при- создает ощущение близости
3️⃣ суффикс -ств- создает отвлеченные качества, понятия…
при сути!
Вот присмотритесь, вы прямо сейчас где-то есть… а вы там при сути? Вы правда присутствуете?
P.S. за этот пост отдельное спасибо Азарию Плисецкому, который заставил думать своими рассказами о присутствии артиста в балете
При-сут-ств-и-е
Морфемный анализ слова порой очень многое говорит о вытесненных смыслах — тех, которые изначально были, а потом за ненадобностью были нами забыты. Например, в этом слове:
при сути!
Вот присмотритесь, вы прямо сейчас где-то есть… а вы там при сути? Вы правда присутствуете?
P.S. за этот пост отдельное спасибо Азарию Плисецкому, который заставил думать своими рассказами о присутствии артиста в балете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥13👍5
Есть у нас амбиция — делать сложные вещи чуть понятнее, а проживание сложных ситуаций ценнее. Рады, когда получается, и особенно, когда получается помочь тем, кто посвящает себя помощи другим.
Делимся отзывом Елены Мартьяновой, директора благотворительного фонда "Вера" :
Делимся отзывом Елены Мартьяновой, директора благотворительного фонда "Вера" :
"В команде фонда "Вера" работают люди с очень разным опытом: врачи, люди, которые руководили большими социальными проектами в регионах и в других НКО, профессионалы из бизнеса, психологи, преподаватели, маркетологи..
И всем нам нужно находить общий язык для того, чтобы усиливать команды региональных хосписов, помогать им расти и развиваться, создавать спрос на паллиативную помощь в регионах, консультировать семьи, поддерживать и растить круг профессионалов паллиативной помощи.
Нам самим часто не хватает ресурса. И мы обратились в Пространство Эволюции Евгении Волянской, чтобы понять, где нам еще можно найти ресурс с учетом того, что больше людей или денег у нас может и не стать.
У нас была двухдневная сессия с Викторией Бухаркиной и Евгением Смирновым (такими потрясающе разными и умеющими видеть себя, друг друга и людей вокруг как будто насквозь). Благодаря Вике и Жене мы смогли понять, как много ресурсов есть еще внутри нас, когда мы открыты и готовы к диалогу, готовы признавать свою разность - сильные и слабые стороны каждого, опираться на сильные, стоять локоть к локтю там, где нужна поддержка, открыто говорить о сложностях и искать решения.
Всё это даёт огромный заряд сил для того, чтобы двигаться дальше - в режиме, когда один плюс один равно три. И когда каждый человек - благодаря пониманию своего личного «зачем» - помогает команде двигаться к нашему общему - чтобы никому в конце жизни не было больно и одиноко
❤26🔥6🙏6🕊1
Друзья эволюционеры, настоящие и потенциальные!
Открыт набор на новый поток программы «Практики эволюционного лидерства» от Жени Волянской.
На сайте — обновленная программа, сроки и детали:
volyanskaya.com/leadership_practics
Если хочется в процесс с опорой, вниманием и живым контактом — возможно, это оно.
По всем вопросам пишите @evolutionmariya
Открыт набор на новый поток программы «Практики эволюционного лидерства» от Жени Волянской.
На сайте — обновленная программа, сроки и детали:
volyanskaya.com/leadership_practics
Если хочется в процесс с опорой, вниманием и живым контактом — возможно, это оно.
По всем вопросам пишите @evolutionmariya
❤7🔥4👏2
Максим Никитин размышлял о потенциале зумеров в сравнении с более старшими. Если интересно, то вот)
https://t.iss.one/mntypes/1067
https://t.iss.one/mntypes/1067
Telegram
nikitin.pro
Да люблю я этих ваших зумеров. Вот, послушайте
👍9❤8🔥7💯1
Forwarded from Аня соединяет (Anna Nikandrova)
История #6 - Евгения Волянская
Женя появилась в моей жизни в апреле 23го - я пришла к ней на программу Эволюция.
Это уникальный человек. Мама 6 детей. Ученый, филантроп, исследователь и невероятно витальная, энергичная и веселая женщина.
Пожалуй, Женя - самый любопытный и любознательный человек из всех кого я знаю.
«Ты хочешь такой хороший вопрос поменять на какой-то ответ?» - это про Женю) Ее фразочка.
Женя очень заразительно смеётся, увлекательно рассказывает, травит анекдоты и анекдотичные истории из жизни, цитирует великих, тонко чувствует и нетривиально думает. Я счастлива быть с ней в контакте, учиться у нее и быть в ее поле время от времени.
Если вам когда-нибудь посчастливится познакомится с Женей, помянете меня добрым словом))
Здесь одно из последних интервью Жени Соколовскому
Кстати, сейчас идет набор на новый поток Эволюции и на лидерский курсе тоже, в сентябре начало. Это и учеба и приключение и, главное, какие там настоящие люди, вах! Обожаю 🥰
Женя появилась в моей жизни в апреле 23го - я пришла к ней на программу Эволюция.
Это уникальный человек. Мама 6 детей. Ученый, филантроп, исследователь и невероятно витальная, энергичная и веселая женщина.
Пожалуй, Женя - самый любопытный и любознательный человек из всех кого я знаю.
«Ты хочешь такой хороший вопрос поменять на какой-то ответ?» - это про Женю) Ее фразочка.
Женя очень заразительно смеётся, увлекательно рассказывает, травит анекдоты и анекдотичные истории из жизни, цитирует великих, тонко чувствует и нетривиально думает. Я счастлива быть с ней в контакте, учиться у нее и быть в ее поле время от времени.
Если вам когда-нибудь посчастливится познакомится с Женей, помянете меня добрым словом))
Здесь одно из последних интервью Жени Соколовскому
Кстати, сейчас идет набор на новый поток Эволюции и на лидерский курсе тоже, в сентябре начало. Это и учеба и приключение и, главное, какие там настоящие люди, вах! Обожаю 🥰
❤54🔥12
Безотцовщина в бизнесе или «дочки-матери для взрослых»
Мы готовимся эвостримить снова. Сезон 2025/26 открывается.
5 сентября
19.00
Эвострим для тех, кто замечает, как коллеги в офисе вдруг превращаются в большую семью, только неблагополучную.
Мы поговорим:
• почему руководителя порой переименовывают в «батю» или «мамочку»;
• почему сотрудники ждут ласки и внимания от начальства, а вместо них получают злость и обиды;
• что делать, если вы вдруг заметили, что ведёте себя с коллегами, как с родителями (или детьми).
Стрим про бизнес, в котором взрослые люди делают дела.
В студиях Женя Волянская и Максим Никитин.
Приходите, приглашайте знакомых, которым хочется поговорить о «безотцовщине» в рабочих отношениях.
Ссылку на подключение пришлем в день мероприятия в чат стримов - тут.
Мы готовимся эвостримить снова. Сезон 2025/26 открывается.
5 сентября
19.00
Эвострим для тех, кто замечает, как коллеги в офисе вдруг превращаются в большую семью, только неблагополучную.
Мы поговорим:
• почему руководителя порой переименовывают в «батю» или «мамочку»;
• почему сотрудники ждут ласки и внимания от начальства, а вместо них получают злость и обиды;
• что делать, если вы вдруг заметили, что ведёте себя с коллегами, как с родителями (или детьми).
Стрим про бизнес, в котором взрослые люди делают дела.
В студиях Женя Волянская и Максим Никитин.
Приходите, приглашайте знакомых, которым хочется поговорить о «безотцовщине» в рабочих отношениях.
Ссылку на подключение пришлем в день мероприятия в чат стримов - тут.
🔥30❤3