Не только кадры, но и стройки - наше все
Второй по значимости проблемой в рамках небольшого опроса подписчики назвали состояние объектов образования. Конечно, когда десятками лет с момента постройки не было капитальных ремонтов, сложно говорить о качественных условиях реализации образовательных программ. Здесь пока не говорим про новые стройки. Этому будет посвящен отдельный пост.
В ближайшие 3 года нам предстоит провести реновацию минимум 20 школ и 15 детских садов. Стоимость ремонтов школ за счет федеральных ресурсов до 125 миллионов рублей, дошкольных учреждений - до 60 миллионов рублей. Мы заходим комплексно и за счет региональных средств решаем дополнительно вопросы благоустройства, антитеррористической защиты объектов образования и приобретения учебников.
Одно из самых активных муниципальных образований в реализации программы - это Облученский район. Сейчас здесь ведутся ремонты 4 школ, по плану в этом году дополнительно будут отремонтированы еще 5 школ. Останется для капитального ремонта еще несколько школ.
Выехали сегодня на 12 объектов образования, провели рабочие встречи с руководителями, чтобы определить сроки завершения текущих ремонтов и новых строек. Сейчас департамент образования заключил все соглашения с районом на новые объекты, дальше до 10 февраля администрация района должна провести аукционы на определение подрядных строительных организаций, до 20 марта - заключить контракты и приступить к выполнению ремонтов. По каждой школе определены места, где будет организован образовательный процесс на время ремонтов. Мы не должны допустить снижения качества образования в интересах наших детей.
По поручению руководителя области Марии Федоровны Костюк провел встречу с родителями детей, а также руководителем школы с. Двуречье. Здесь частично обучающиеся занимаются в дистанционном режиме. Главное - это открытость и совместная работа с родителями. Мы договорились, что для всех обучающихся по основным предметам будет организована очная форма обучения. Рассматриваем как временную меру перевод школы на шестидневный режим работы, если согласятся некоторые родители обучающихся, то будет организован подвоз детей для обучения в школу с. Биракан. Также представители родительского комитета должны принимать участие в приемке школы и контроле за ходом ремонта. Подрядчик определил сроки проведения ремонта, мы зафиксировали и будем четко контролировать ход исполнения взятых обязательств.
Второй по значимости проблемой в рамках небольшого опроса подписчики назвали состояние объектов образования. Конечно, когда десятками лет с момента постройки не было капитальных ремонтов, сложно говорить о качественных условиях реализации образовательных программ. Здесь пока не говорим про новые стройки. Этому будет посвящен отдельный пост.
В ближайшие 3 года нам предстоит провести реновацию минимум 20 школ и 15 детских садов. Стоимость ремонтов школ за счет федеральных ресурсов до 125 миллионов рублей, дошкольных учреждений - до 60 миллионов рублей. Мы заходим комплексно и за счет региональных средств решаем дополнительно вопросы благоустройства, антитеррористической защиты объектов образования и приобретения учебников.
Одно из самых активных муниципальных образований в реализации программы - это Облученский район. Сейчас здесь ведутся ремонты 4 школ, по плану в этом году дополнительно будут отремонтированы еще 5 школ. Останется для капитального ремонта еще несколько школ.
Выехали сегодня на 12 объектов образования, провели рабочие встречи с руководителями, чтобы определить сроки завершения текущих ремонтов и новых строек. Сейчас департамент образования заключил все соглашения с районом на новые объекты, дальше до 10 февраля администрация района должна провести аукционы на определение подрядных строительных организаций, до 20 марта - заключить контракты и приступить к выполнению ремонтов. По каждой школе определены места, где будет организован образовательный процесс на время ремонтов. Мы не должны допустить снижения качества образования в интересах наших детей.
По поручению руководителя области Марии Федоровны Костюк провел встречу с родителями детей, а также руководителем школы с. Двуречье. Здесь частично обучающиеся занимаются в дистанционном режиме. Главное - это открытость и совместная работа с родителями. Мы договорились, что для всех обучающихся по основным предметам будет организована очная форма обучения. Рассматриваем как временную меру перевод школы на шестидневный режим работы, если согласятся некоторые родители обучающихся, то будет организован подвоз детей для обучения в школу с. Биракан. Также представители родительского комитета должны принимать участие в приемке школы и контроле за ходом ремонта. Подрядчик определил сроки проведения ремонта, мы зафиксировали и будем четко контролировать ход исполнения взятых обязательств.
👍30🔥8❤5🥰1👏1
Университет 3.0
Только 4 недели работаю на территории области и уже 5 раз посетил наш Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема. А сегодня состоялось полноценное обсуждение совместных проектов с ректором. Мы разворачиваем всю нашу систему образования к совместному использованию ресурсов и движению к общей цели- развитие нашего региона.
Мы планируем интеграцию почти по всем аспектам развития образования: профориентация школьников, наставничество над командами школ, региональный заказ на кадры, разработка и внедрение регионального содержания образования в курсы внеурочной деятельности школьников, работа с учителями- предметниками.
https://t.iss.one/bazhenova_n/2509
Только 4 недели работаю на территории области и уже 5 раз посетил наш Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема. А сегодня состоялось полноценное обсуждение совместных проектов с ректором. Мы разворачиваем всю нашу систему образования к совместному использованию ресурсов и движению к общей цели- развитие нашего региона.
Мы планируем интеграцию почти по всем аспектам развития образования: профориентация школьников, наставничество над командами школ, региональный заказ на кадры, разработка и внедрение регионального содержания образования в курсы внеурочной деятельности школьников, работа с учителями- предметниками.
https://t.iss.one/bazhenova_n/2509
Telegram
Баженова Наталья
Сегодня в университете - заместитель Председателя Правительства ЕАО Гузман Е.В.
Посмотрели нашу инфраструктуру, часть уже видел Евгений Витальевич ранее; обсудили рабочие моменты на этот год и на перспективу.
Важно:
⁃ осознанный и системный подход к выстраиванию…
Посмотрели нашу инфраструктуру, часть уже видел Евгений Витальевич ранее; обсудили рабочие моменты на этот год и на перспективу.
Важно:
⁃ осознанный и системный подход к выстраиванию…
👍19🔥11❤6🤝1
Гордость за наших ребят.
Иван Гумённый, учитель школы №16 Биробиджана, устроил встречу своих учеников с оператором боевых дронов. Боец с позывным "Специал", сам недавний выпускник этой школы, а сейчас участник СВО. Подобные занятия при поддержке руководителей образовательных организаций проходят и в других школах Биробиджана и района.
Занятия, кружки, секции, встречи с нашими Героями будут проходить на постоянной основе. Это приоритетное направление в вопросах воспитания подрастающего поколения.
Иван Гумённый, учитель школы №16 Биробиджана, устроил встречу своих учеников с оператором боевых дронов. Боец с позывным "Специал", сам недавний выпускник этой школы, а сейчас участник СВО. Подобные занятия при поддержке руководителей образовательных организаций проходят и в других школах Биробиджана и района.
Занятия, кружки, секции, встречи с нашими Героями будут проходить на постоянной основе. Это приоритетное направление в вопросах воспитания подрастающего поколения.
👍28🔥11❤4🤝2
Трансформация Института развития образования
Мы достаточно активно начали работу по новым целям развития образования области. У нас много проектных инициатив, задач, нацеленных на лидерство нашего региона на Дальнем Востоке, а главное - повышение качества образования. Для этого мы трансформируем работу всех субъектов управления. Считаю, что Институт развития образования должен занимать одну из ведущих ролей в процессе трансформации системы образования региона. Мое последнее место работы - это руководство таким же Институтом, только в Хабаровске. Отлично понимаю, насколько важна полная синхронизация управленцев и методической службы. Так теперь и будет.
Встретились с руководителем Института Кузьминой Натальей Геннадьевной и ее командой, договорились о внедрении новых подходов в повышении квалификации педагогических и руководящих работников.
Что меняем?
У всех программ будет замысел, по итогам прохождения курсов слушатели будут работать над образовательным продуктом, проектом. Структура курса: 30% теории, все остальное - практика. Обязательным требованием будет наличие стажировки на ведущих площадках, включая сетевых партнеров. В курс включаются занятия и мастер-классы ведущих специалистов региона и страны. На каждом курсе будут внедрены инструменты неформального образования. Будет внедрен предкурсовой и посткурсовой этапы. Мы отследим эффективность каждого курса и что поменялось в работе конкретного педагога.
Сделаем гибкое расписание, чтобы было удобно пользоваться образовательными сервисами института. Мы внедрим изменения быстро.
Договорились, что в этом году в экспериментальном режиме возьмем 5 программ и проведем их в новом для нашей области и страны формате. Лично буду проводить собеседования с авторами программ, приму участие во встречах с педагогами и итоговой аттестации. Так и внедрим новый подход к организации обучения. Наши учителя, педагоги, воспитатели, руководители должны почувствовать методическую заботу о себе, получить новые условия для профессионального роста и развития. Перечень флагманских программ, которые выберем для апробации, а также ссылки для записи, чуть позднее разместим у себя в сетях.
#еао #территориядействий
Мы достаточно активно начали работу по новым целям развития образования области. У нас много проектных инициатив, задач, нацеленных на лидерство нашего региона на Дальнем Востоке, а главное - повышение качества образования. Для этого мы трансформируем работу всех субъектов управления. Считаю, что Институт развития образования должен занимать одну из ведущих ролей в процессе трансформации системы образования региона. Мое последнее место работы - это руководство таким же Институтом, только в Хабаровске. Отлично понимаю, насколько важна полная синхронизация управленцев и методической службы. Так теперь и будет.
Встретились с руководителем Института Кузьминой Натальей Геннадьевной и ее командой, договорились о внедрении новых подходов в повышении квалификации педагогических и руководящих работников.
Всего в нашем Институте получают постакадемическое образование около 1 тысячи работников образования, реализуются свыше 50 программ повышения квалификации и переподготовки.
Что меняем?
У всех программ будет замысел, по итогам прохождения курсов слушатели будут работать над образовательным продуктом, проектом. Структура курса: 30% теории, все остальное - практика. Обязательным требованием будет наличие стажировки на ведущих площадках, включая сетевых партнеров. В курс включаются занятия и мастер-классы ведущих специалистов региона и страны. На каждом курсе будут внедрены инструменты неформального образования. Будет внедрен предкурсовой и посткурсовой этапы. Мы отследим эффективность каждого курса и что поменялось в работе конкретного педагога.
Сделаем гибкое расписание, чтобы было удобно пользоваться образовательными сервисами института. Мы внедрим изменения быстро.
Договорились, что в этом году в экспериментальном режиме возьмем 5 программ и проведем их в новом для нашей области и страны формате. Лично буду проводить собеседования с авторами программ, приму участие во встречах с педагогами и итоговой аттестации. Так и внедрим новый подход к организации обучения. Наши учителя, педагоги, воспитатели, руководители должны почувствовать методическую заботу о себе, получить новые условия для профессионального роста и развития. Перечень флагманских программ, которые выберем для апробации, а также ссылки для записи, чуть позднее разместим у себя в сетях.
#еао #территориядействий
👍42🔥8❤4🎉3🏆2🤝2😎1
Федерация автоспорта Еврейской автономной области, Центр спортивной подготовки ЕАО и другие партнеры проводят чемпионат «Ледовая битва».
Инициативу местных автомобилистов о проведении зимних автогонок на Кубок ЕАО поддержала лично врио губернатора области Мария Федоровна Костюк.
Приглашаем жителей и гостей области! Будет зрелищно!
Инициативу местных автомобилистов о проведении зимних автогонок на Кубок ЕАО поддержала лично врио губернатора области Мария Федоровна Костюк.
Приглашаем жителей и гостей области! Будет зрелищно!
👍19🔥7🤩2🥰1
Талантливая молодежь
Будущее области за подрастающим поколением. Конечно, среди молодежи есть определенные настроения связать свою жизнь с большими городами, вузами. Но тенденции меняются. Трансформация нашего университета, колледжей и техникумов, новые рабочие места на предприятиях меняют восприятие детей и родителей в отношении личных и профессиональных перспектив. Мой личный пример тому доказательство: после получения высшего образования и трудового опыта я обратно вернулся продолжить свою работу в родную область.
Одна из значимых мер, которая существенно влияет на поддержку талантливой молодежи, учреждена правительством региона. Накануне провел заседание конкурсной комиссии, где определены 7 кандидатов на присуждение премии Губернатора области для талантливой молодежи. Совсем скоро награды найдут своих героев.
Очевидно, что поддержка молодежи является приоритетной задачей руководителя области Марии Федоровны Костюк. Совсем недавно в области побывала делегация федеральных руководителей, приняты решения о создании новых молодежных центров и реализации грантов для развития инициатив молодежи. Нам совместно с новым начальником департамента молодежной политики Людмилой Князьковой руководитель области поставила задачу объединить ресурсы ведомств в интересах молодежи. На первой встрече договорились интегрировать мероприятия молодежной политики в рабочие программы воспитания в школах и СПО. Отдельно проведем встречу с руководителем вуза.
Конечно, премия Губернатора - это не единственная мера и ее будем совершенствовать: увеличим номинал, расширим возможности и фильтр, чтобы в конкурсе на присуждение премии приняли участие большее количество ребят. Но важно совсем другое: поверить в то, что своим созидательным трудом, мнением, любым действием мы способны изменить себя и мир вокруг к лучшему. А материальное поощрение - это всего лишь инструмент, позволяющий принять реальность и попробовать ее изменить.
#еао #территориядействий
Будущее области за подрастающим поколением. Конечно, среди молодежи есть определенные настроения связать свою жизнь с большими городами, вузами. Но тенденции меняются. Трансформация нашего университета, колледжей и техникумов, новые рабочие места на предприятиях меняют восприятие детей и родителей в отношении личных и профессиональных перспектив. Мой личный пример тому доказательство: после получения высшего образования и трудового опыта я обратно вернулся продолжить свою работу в родную область.
Одна из значимых мер, которая существенно влияет на поддержку талантливой молодежи, учреждена правительством региона. Накануне провел заседание конкурсной комиссии, где определены 7 кандидатов на присуждение премии Губернатора области для талантливой молодежи. Совсем скоро награды найдут своих героев.
Очевидно, что поддержка молодежи является приоритетной задачей руководителя области Марии Федоровны Костюк. Совсем недавно в области побывала делегация федеральных руководителей, приняты решения о создании новых молодежных центров и реализации грантов для развития инициатив молодежи. Нам совместно с новым начальником департамента молодежной политики Людмилой Князьковой руководитель области поставила задачу объединить ресурсы ведомств в интересах молодежи. На первой встрече договорились интегрировать мероприятия молодежной политики в рабочие программы воспитания в школах и СПО. Отдельно проведем встречу с руководителем вуза.
Конечно, премия Губернатора - это не единственная мера и ее будем совершенствовать: увеличим номинал, расширим возможности и фильтр, чтобы в конкурсе на присуждение премии приняли участие большее количество ребят. Но важно совсем другое: поверить в то, что своим созидательным трудом, мнением, любым действием мы способны изменить себя и мир вокруг к лучшему. А материальное поощрение - это всего лишь инструмент, позволяющий принять реальность и попробовать ее изменить.
#еао #территориядействий
🔥17👏6🤝5❤2💯2🏆1😇1
Возвращаюсь к идее воскресных постов, когда рефлексия по тому, чтобы было и инсайд того, что будет в ближайшее время.
✔️ Рабочая неделя началась в выходные (так часто бывает). Встречали большую делегацию из Москвы по линии молодежной политики. По моей компетенции познакомились с заместителем Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольгой Петровой, которая курирует развитие нашего университета ПГУ им Шолом-Алейхема. Определили, что необходимо сделать для объединения ресурсов вуза с региональной системой образования. В среду на Наблюдательном совете выбрали в качестве председателя руководителя области Марию Федоровну Костюк. Также провели долгожданную содержательную встречу с ректором. Уже со следующей недели будем проводить совместные родительские собрания. В некоторых приму личное участие. Нам важно, чтобы дети выбирали местный вуз.
✔️ На канале провел опрос по проблемам образования. В нем приняли участие 1 тыс подписчиков. Спасибо Вам за активную позицию! Теперь только вместе сообща будем принимать решения, обсуждать открыто то, что нужно делать. Так будет всегда. По итогам опроса основная проблема образования - это кадры. Всю систему действий описал в посте. Основным координатором кадровой повестки по согласованию с руководителем области станет советник губернатора области по развитию образования Мария Владимировна Зайченко, которая сама прошла отбор по кадровой программе «Муравьев-Амурский 2030». Начнем с управляющих органов. В ближайший месяц пройдут все ключевые назначения на руководящие должности в профильном департаменте и Институте развития образования. Дальше - больше! Приоритет к местным кадрам, но уже изъявили желание переехать к нам трудиться на разные направления коллеги из 5 субъектов России.
✔️ Чтобы получить существенные сдвиги в развитии образования мы начали трансформацию работы Института развития образования. Например, сформированы все решения по изменению системы повышения квалификации руководителей и педагогических кадров. Мы решили сразу внедрять лучшую систему в России по постакадемическому сопровождению работников образования. Каждый из педагогической семьи области должен ощущать о себе методическую заботу. Так будет по каждому направлению. На следующей неделе перезапускаем систему профессионального образования, этому будут посвящены 3 установочных совещания.
❓ Стали обращаться руководители спортивных федераций для встречи, постепенно буду осваивать спортивную сферу жизни области. Например, на выходных открыли ралли-спринт и даже прокатились с участником соревнований по льду. Сейчас с руководителем департамента проектируем 4 проектные инициативы: массовый спорт, детско-юношеское направление, профессиональный спорт, здоровый образ жизни. Обсудим со всем спортивным сообществом проекты уже через неделю. Кто желает принять участие в большой встрече - приглашаем! Достаточно заявить о себе в комментариях👇
Готовимся к празднованию Дня студента. В этом году проведем его 24 января в достаточно необычном для области формате. Но об этом чуть позднее.
⚡️ К посту креплю фотографию, которую сделал на этой неделе по дороге в Облученском районе. Красивая у нас область!
Всем хорошего завершения выходных и начала рабочей недели❄️
Готовимся к празднованию Дня студента. В этом году проведем его 24 января в достаточно необычном для области формате. Но об этом чуть позднее.
Всем хорошего завершения выходных и начала рабочей недели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍37🔥10❤6🤝2⚡1
Опережающее профессиональное образование
Мы должны удовлетворить растущую кадровую потребность, а также правильно организовать профориентацию школьников. Совсем скоро для этого будут созданы уникальные условия! В регионе в полную мощность заработает Центр опережающей профессиональной подготовки Еврейской автономной области. Сейчас мы активно завершаем ремонтные работы, чтобы были условия профессионально и по высоким стандартам организовать работу.
Ежегодно только через государственные программы поддержки обучаются 500 жителей автономии. Еще больше граждан проходят повышение квалификации за счет работодателей, а также по своей инициативе. Как раз новый центр будет помогать профессиональной ориентации, ускоренному профессиональному обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям.
В еженедельном режиме контролирую создание центра. Сейчас есть отличная возможность стать частью сплоченной команды профессионалов и единомышленников! Если вы ищете стабильную интересную работу со множеством проектных задач, где вы сможете применить все свои знания и приобрести новый опыт, то мы ждем Вас!
Открыты вакансии: методистов, аналитика данных, системного администратора, специалиста по данным. С учетом новых задач мы постарались создать уникальные условия, включая вознаграждение за работу.
Вопросы по вакансиям можно адресовать по телефону: +7 (913) 812-56-05
Если у вас есть вопросы, желание стать частью нашей команды развития системы профессионального образования, то можете оставить комментарий к посту. С вами обязательно оперативно свяжутся. Также и я остаюсь всегда на прямой связи.
Мы должны удовлетворить растущую кадровую потребность, а также правильно организовать профориентацию школьников. Совсем скоро для этого будут созданы уникальные условия! В регионе в полную мощность заработает Центр опережающей профессиональной подготовки Еврейской автономной области. Сейчас мы активно завершаем ремонтные работы, чтобы были условия профессионально и по высоким стандартам организовать работу.
Ежегодно только через государственные программы поддержки обучаются 500 жителей автономии. Еще больше граждан проходят повышение квалификации за счет работодателей, а также по своей инициативе. Как раз новый центр будет помогать профессиональной ориентации, ускоренному профессиональному обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям.
В еженедельном режиме контролирую создание центра. Сейчас есть отличная возможность стать частью сплоченной команды профессионалов и единомышленников! Если вы ищете стабильную интересную работу со множеством проектных задач, где вы сможете применить все свои знания и приобрести новый опыт, то мы ждем Вас!
Открыты вакансии: методистов, аналитика данных, системного администратора, специалиста по данным. С учетом новых задач мы постарались создать уникальные условия, включая вознаграждение за работу.
Вопросы по вакансиям можно адресовать по телефону: +7 (913) 812-56-05
Если у вас есть вопросы, желание стать частью нашей команды развития системы профессионального образования, то можете оставить комментарий к посту. С вами обязательно оперативно свяжутся. Также и я остаюсь всегда на прямой связи.
👍29🔥7❤6🤝2