🔴اعتراض کارگران بخش خدمات و پشتیبانی هفتتپه به انحلال آن/ یکی از کارگران این بخش در گفتگو با امتداد: قائم مقام شرکت در تولید در را به روی خود قفل کرد و پاسخی به ما نداد/ 120 نفر از کارگران در بلاتکلیفی به سر میبریم/ گناه آل کثیر چه بود که ناچار به خودکشی شد؟/ او با مدیریت شرکت نامهنگاری کرده بود و هیچ پاسخی برای بازگشت به کار خود نگرفت
امتداد- گروه خبر : بنا بر تصمیم مسئولان شرکت کشت و صنعت #نیشکر #هفت_تپه، بخش خدمات و پشتیبانی این کارخانه که یکی از نخستین بخشهای آن از ابتدای تاسیس تا کنون بوده، روز پنجشنبه هفته گذشته منحل شد. بنا بر گفته مسئولین هفتتپه، ظاهرا مقرر شده تا حدود 120 نفر از #کارگران این بخش به سایر بخشها منتقل شوند. امری که با #اعتراض شدید کارگران مواجه شده است.
یکی از کارگران بخش خدمات و پشتیبانی هفتتپه با اشاره به این مسئله در گفتگو با امتداد، اظهار داشت: بخش خدمات و پشتیبانی که بر اساس سلسلهمراتب سازمانی، بخش امور مهندسی و پشتیبانی نام داشته و از قدیمیترین بخشهای کارخانه از زمان تاسیس آن بوده، به یکباره و با تصمیم ناگهانی مسئولان شرکت و بدون هیچ دلیلی، منحل شده و ظاهرا، آقایان بنا دارند تا با هدایت مجموعهای، کارگران این بخش را در سایر بخشها تقسیم کنند.
درحال حاضر ما در بلاتکلیفی به سر میبریم و وضعیت سازمانی و شغلی ما اصلا مشخص نیست. با اجرایی شدن چنین تصمیمی، طبعا جلوی عناوین شغلی ما مسدود شده و پیشرفت کاری کارگران متوقف خواهد شد.
در ابتدای ورود آقایان #اسدبیگی به هفت تپه و در سال 94، ما حدود 400 نفر کارگر در این بخش مشغول به کار بودیم که آقایان با تصمیمات خود، رفته رفته تعداد کارگران را کم کرده و نهایتا به 120 نفر رساندند.
در ساعات پایانی کاری روز پنجشنبه بود که به یکباره، منحل شدن این بخش را اعلام کردند و هرچه از دلیل آن پرس و جو داشتیم، پاسخ روشنی دریافت نکردیم. اگر آقایان برای چنین تصمیمی، دلیل روشنی هم دارند، بیان کنند که مثلا اگر ادعایشان، ضعف عملکرد بوده، پاسخ آن را بدهیم.
قائم مقام شرکت در تولید در را به روی خود قفل کرد و پاسخی به ما نداد
امکانات لازم برای این بخش تامین نمیشده و ما در حالی که با کمبود شدید نیرو هم مواجه بودیم، با خبر #انحلال این بخش مواجه شدیم. مضاف بر اینکه، بخش خدمات، ارتباط تنگاتنگی با سایر بخشها داشته و ملزومات ابزاری آنها را تامین میکند و این مسئله با این تصمیم سازگاری نخواهد داشت.
این بخش، اساسا غیرقابل تفکیک بوده و ما هیچ دلیل روشنی برای این تصمیم مسئولان نمیبینیم.
از همین جهت، امروز به همراه 120 نفر از کارگران این بخش در محوطه شرکت دست به اعتراض زدیم که متاسفانه صابریان، قائم مقام شرکت در امر تولید در را به روی خود قفل کرد و پاسخگوی هیچ یک از اعتراضات کارگران نبود.
گناه آل کثیر چه بود که ناچار به خودکشی شد؟
روز گذشته، خبر تلخ خودکشی رضا آل کثیر، کارگر سابق همین بخش را شنیدیم که همین مسئله، امروز باعث بهت و ناراحتی کارگران شده بود. به هر حال، او هم یک کارگر بوده و گناه او چه بوده است؟ او که این همه توضیح داده و با مدیریت شرکت نامهنگاری کرده بود، هیچ پاسخی برای بازگشت به کار خود نگرفت.
این داد را باید به کجا برد که یک کارگر با داشتن چند خواهر و برادر معلول به عنوان نان آور خانواده از کار اخراج شده و یکی از نزدیکان آقایان بر سر کار میآید. کارگری که با این حجم از مشکلات معیشتی و اقتصادی به شدت تحت فشار بوده و راه دیگری برای نجات از این شرایط به ذهن او نرسیده است.
منتظر تحقق وعده وعیدهای آقایان در مجلس هستیم
واقعا خسته شدیم و نمیدانیم با این شرایط به کجا شکایت کنیم. آقایان نماینده مجلس، چندی قبل به هفت تپه آمده و وعده، وعیدهای زیادی برای حل مشکلات دادند و ما، همچنان منتظر تحقق این وعدهها هستیم.
مسئله خلع ید از مالکان هفت تپه خیلی طولانی شده و زمزمه اعتصاب مجدد کارگران مطرح شده است.../ امتداد
امتداد- گروه خبر : بنا بر تصمیم مسئولان شرکت کشت و صنعت #نیشکر #هفت_تپه، بخش خدمات و پشتیبانی این کارخانه که یکی از نخستین بخشهای آن از ابتدای تاسیس تا کنون بوده، روز پنجشنبه هفته گذشته منحل شد. بنا بر گفته مسئولین هفتتپه، ظاهرا مقرر شده تا حدود 120 نفر از #کارگران این بخش به سایر بخشها منتقل شوند. امری که با #اعتراض شدید کارگران مواجه شده است.
یکی از کارگران بخش خدمات و پشتیبانی هفتتپه با اشاره به این مسئله در گفتگو با امتداد، اظهار داشت: بخش خدمات و پشتیبانی که بر اساس سلسلهمراتب سازمانی، بخش امور مهندسی و پشتیبانی نام داشته و از قدیمیترین بخشهای کارخانه از زمان تاسیس آن بوده، به یکباره و با تصمیم ناگهانی مسئولان شرکت و بدون هیچ دلیلی، منحل شده و ظاهرا، آقایان بنا دارند تا با هدایت مجموعهای، کارگران این بخش را در سایر بخشها تقسیم کنند.
درحال حاضر ما در بلاتکلیفی به سر میبریم و وضعیت سازمانی و شغلی ما اصلا مشخص نیست. با اجرایی شدن چنین تصمیمی، طبعا جلوی عناوین شغلی ما مسدود شده و پیشرفت کاری کارگران متوقف خواهد شد.
در ابتدای ورود آقایان #اسدبیگی به هفت تپه و در سال 94، ما حدود 400 نفر کارگر در این بخش مشغول به کار بودیم که آقایان با تصمیمات خود، رفته رفته تعداد کارگران را کم کرده و نهایتا به 120 نفر رساندند.
در ساعات پایانی کاری روز پنجشنبه بود که به یکباره، منحل شدن این بخش را اعلام کردند و هرچه از دلیل آن پرس و جو داشتیم، پاسخ روشنی دریافت نکردیم. اگر آقایان برای چنین تصمیمی، دلیل روشنی هم دارند، بیان کنند که مثلا اگر ادعایشان، ضعف عملکرد بوده، پاسخ آن را بدهیم.
قائم مقام شرکت در تولید در را به روی خود قفل کرد و پاسخی به ما نداد
امکانات لازم برای این بخش تامین نمیشده و ما در حالی که با کمبود شدید نیرو هم مواجه بودیم، با خبر #انحلال این بخش مواجه شدیم. مضاف بر اینکه، بخش خدمات، ارتباط تنگاتنگی با سایر بخشها داشته و ملزومات ابزاری آنها را تامین میکند و این مسئله با این تصمیم سازگاری نخواهد داشت.
این بخش، اساسا غیرقابل تفکیک بوده و ما هیچ دلیل روشنی برای این تصمیم مسئولان نمیبینیم.
از همین جهت، امروز به همراه 120 نفر از کارگران این بخش در محوطه شرکت دست به اعتراض زدیم که متاسفانه صابریان، قائم مقام شرکت در امر تولید در را به روی خود قفل کرد و پاسخگوی هیچ یک از اعتراضات کارگران نبود.
گناه آل کثیر چه بود که ناچار به خودکشی شد؟
روز گذشته، خبر تلخ خودکشی رضا آل کثیر، کارگر سابق همین بخش را شنیدیم که همین مسئله، امروز باعث بهت و ناراحتی کارگران شده بود. به هر حال، او هم یک کارگر بوده و گناه او چه بوده است؟ او که این همه توضیح داده و با مدیریت شرکت نامهنگاری کرده بود، هیچ پاسخی برای بازگشت به کار خود نگرفت.
این داد را باید به کجا برد که یک کارگر با داشتن چند خواهر و برادر معلول به عنوان نان آور خانواده از کار اخراج شده و یکی از نزدیکان آقایان بر سر کار میآید. کارگری که با این حجم از مشکلات معیشتی و اقتصادی به شدت تحت فشار بوده و راه دیگری برای نجات از این شرایط به ذهن او نرسیده است.
منتظر تحقق وعده وعیدهای آقایان در مجلس هستیم
واقعا خسته شدیم و نمیدانیم با این شرایط به کجا شکایت کنیم. آقایان نماینده مجلس، چندی قبل به هفت تپه آمده و وعده، وعیدهای زیادی برای حل مشکلات دادند و ما، همچنان منتظر تحقق این وعدهها هستیم.
مسئله خلع ید از مالکان هفت تپه خیلی طولانی شده و زمزمه اعتصاب مجدد کارگران مطرح شده است.../ امتداد
Telegram
attach 📎
morghe daryaee4
@dastansoti
داستان شب🌺
" مرغ دریایی"
نوشته ی " آنتوان چخوف "
در چهار قسمت . قسمت چهارم
" مرغ دریایی"
نوشته ی " آنتوان چخوف "
در چهار قسمت . قسمت چهارم
🔴سرتیتر وقایع اجتماعی و کارگری در 24ساعت گذشته
🔹#کارگران ذوب آھن #اصفھان یکشنبە ھر ھفتە در #اعتراض بە دزدیدن حقوق و مزایای آنھا توسط مدیران فاسد #تجمع می کنند.
🔸درآمد رانندگان تاکسی در امارات ۱۷ برابر ایران است
🔹دستکم ۱۴ تجمع اعتراضی برگزار شد
🔸کارگران اداره آب و فاضلاب شادگان در اعتراض به عدم دریافت حقوق و مطالبات معوقه خود مقابل اداره آبفا تجمع کردند
🔹پایان اعتصاب رانندگان تاکسی جزیره کیش
شنبه شب (22 آذر) #رانندگان #تاکسی جزیره #کیش با انتشار بیانیه ای به اعتصابشان خاتمه دادند
🔸تجمع اعتراضی کارکنان بیمارستان شهدای شهرستان هیرمند نسبت به عدم پرداخت بموقع حقوق
🔹تهرانی ها هم پنیر و تخم مرغ را نسیه و قسطی می خرند
🔸ضرب و شتم و انتقال گلرخ ایرایی از زندان قرچک ورامین به بازداشتگاه اطلاعات سپاه
🔹پرسنل شهرداری صیدون اعتصاب کردند/حقوق و بیمه کارگران و کارمندان شهرداری یکسال پرداخت نشد
🔸انفجار و آتش سوزی در شهرک صنعتی سلفچگان
این آتش سوزی پیش از ظهر امروز در شهرک صنعتی #سلفچگان رقم خورد.
🔹نگار مسعودی به قید وثیقه آزاد شد
#نگار_مسعودی، عکاس، مستندساز و فعال حقوق زنان روز شنبه ۲۲ آذر به قید وثیقه آزاد شد
🔸 تعطیلی تالارهای پذیرایی ۱۰۰ هزار نفر را بیکار کرد
🔹 #کارگران خدمات شهری و فضای سبز خرمشهر در اعتراض به آنچه که تعویق سه ماهه در پرداخت حقوق و #دستمزد خود بیان کردند روز دوشنبه مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان #تجمع کردند
🔸 مجید فراهانی رئیس کمیته بودجه ونظارت مالی : امروز ۷ دهک فقیر داریم و فقط ۳ دهک جامعه بالای خط فقر هستند
🔹روز یکشنبه ۲۳ آذر ۹۹، شماری از #کارگران شرکت ساپیک که پیمانکار یکی از پروژه های پتروشیمی مروارید #عسلویه است، در اعتراض به عدم دریافت #مطالبات مزدیشان، دست به #اعتصاب زده و در محوطه محل کار خود #تجمع کردند.
🔸تجمع خانواده های داغدار #جانباختگان پرواز هواپیمای اوکراینیPs752# در مقابل دادسرای تهران.
🔹درد دل کارگر #شهرداری #خرمشهر
۶ ماهه #حقوق ندادی و بعد تهدید میکنی که اگه #اعتصاب کنین #اخراج میکنی؟!!!
متاسفم
# کارگران برای تامین هزینه زندگی با مشکل روبهرو هستند و حدود ۵ ماه است حقوق و مطالبات خود را دریافت نکردند
🔸جان باختن 2 کارگر معدن سنگان خواف
🔹تجمعات اعتراضی کارگران بام خرم آباد نسبت به کاهش حقوق وعدم پرداخت بموقعش
🔸پشت پرده گرانی موز
فعالان #بازار میوه میگویند علت اصلی دو برابر شدن قیمت موز، خرید و فروش حواله موز توسط دلالان است.
رئیس اتحادیه محصولات کشاورزی:
🔹 رييس انجمن آسيبهاي اجتماعي :درماههاي اخيرباحجم چندبرابري كارتن خوابهاوبي خانمانها دركلانشهرهامواجه شده ايم،
🔸تجمع اعتراضی جمعی از تالارداران در اعتراض به ادامه #تعطیلی این مراکز به دلیل کرونا و مشکلات #اقتصادی پیش آمده و #بیکاری ۱۰ ماهه برای این صنف که بدون کمکی از دولت ادامه یافته، مقابل وزارت بهداشت #تجمع کردند
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
25 آذر 99
https://telegram.me/ettehad
🔹#کارگران ذوب آھن #اصفھان یکشنبە ھر ھفتە در #اعتراض بە دزدیدن حقوق و مزایای آنھا توسط مدیران فاسد #تجمع می کنند.
🔸درآمد رانندگان تاکسی در امارات ۱۷ برابر ایران است
🔹دستکم ۱۴ تجمع اعتراضی برگزار شد
🔸کارگران اداره آب و فاضلاب شادگان در اعتراض به عدم دریافت حقوق و مطالبات معوقه خود مقابل اداره آبفا تجمع کردند
🔹پایان اعتصاب رانندگان تاکسی جزیره کیش
شنبه شب (22 آذر) #رانندگان #تاکسی جزیره #کیش با انتشار بیانیه ای به اعتصابشان خاتمه دادند
🔸تجمع اعتراضی کارکنان بیمارستان شهدای شهرستان هیرمند نسبت به عدم پرداخت بموقع حقوق
🔹تهرانی ها هم پنیر و تخم مرغ را نسیه و قسطی می خرند
🔸ضرب و شتم و انتقال گلرخ ایرایی از زندان قرچک ورامین به بازداشتگاه اطلاعات سپاه
🔹پرسنل شهرداری صیدون اعتصاب کردند/حقوق و بیمه کارگران و کارمندان شهرداری یکسال پرداخت نشد
🔸انفجار و آتش سوزی در شهرک صنعتی سلفچگان
این آتش سوزی پیش از ظهر امروز در شهرک صنعتی #سلفچگان رقم خورد.
🔹نگار مسعودی به قید وثیقه آزاد شد
#نگار_مسعودی، عکاس، مستندساز و فعال حقوق زنان روز شنبه ۲۲ آذر به قید وثیقه آزاد شد
🔸 تعطیلی تالارهای پذیرایی ۱۰۰ هزار نفر را بیکار کرد
🔹 #کارگران خدمات شهری و فضای سبز خرمشهر در اعتراض به آنچه که تعویق سه ماهه در پرداخت حقوق و #دستمزد خود بیان کردند روز دوشنبه مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان #تجمع کردند
🔸 مجید فراهانی رئیس کمیته بودجه ونظارت مالی : امروز ۷ دهک فقیر داریم و فقط ۳ دهک جامعه بالای خط فقر هستند
🔹روز یکشنبه ۲۳ آذر ۹۹، شماری از #کارگران شرکت ساپیک که پیمانکار یکی از پروژه های پتروشیمی مروارید #عسلویه است، در اعتراض به عدم دریافت #مطالبات مزدیشان، دست به #اعتصاب زده و در محوطه محل کار خود #تجمع کردند.
🔸تجمع خانواده های داغدار #جانباختگان پرواز هواپیمای اوکراینیPs752# در مقابل دادسرای تهران.
🔹درد دل کارگر #شهرداری #خرمشهر
۶ ماهه #حقوق ندادی و بعد تهدید میکنی که اگه #اعتصاب کنین #اخراج میکنی؟!!!
متاسفم
# کارگران برای تامین هزینه زندگی با مشکل روبهرو هستند و حدود ۵ ماه است حقوق و مطالبات خود را دریافت نکردند
🔸جان باختن 2 کارگر معدن سنگان خواف
🔹تجمعات اعتراضی کارگران بام خرم آباد نسبت به کاهش حقوق وعدم پرداخت بموقعش
🔸پشت پرده گرانی موز
فعالان #بازار میوه میگویند علت اصلی دو برابر شدن قیمت موز، خرید و فروش حواله موز توسط دلالان است.
رئیس اتحادیه محصولات کشاورزی:
🔹 رييس انجمن آسيبهاي اجتماعي :درماههاي اخيرباحجم چندبرابري كارتن خوابهاوبي خانمانها دركلانشهرهامواجه شده ايم،
🔸تجمع اعتراضی جمعی از تالارداران در اعتراض به ادامه #تعطیلی این مراکز به دلیل کرونا و مشکلات #اقتصادی پیش آمده و #بیکاری ۱۰ ماهه برای این صنف که بدون کمکی از دولت ادامه یافته، مقابل وزارت بهداشت #تجمع کردند
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
25 آذر 99
https://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.iss.one/Ettehadyeh20
🔴دستکم ۵ #تجمع_اعتراضی برگزار شد
روز دوشنبه ۲۴ آذر، شماری از #کارگران_ خدمات شهری و فضای سبز خرمشهر در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان، جمعی از #کارگران_ پروژه های_پتروشیمی مروارید عسلویه در محوطه محل کار خود، گروهی از کارگران اداره آب و فاضلاب شادگان در مقابل درب ورودی اداره آبفا این شهرستان، #کارگران بخش خدمات و پشتیبانی #هفتتپه_ در محوطه این شرکت و تعدادی از تالارداران تهران در مقابل وزارت بهداشت، در #تجمعاتی_ اعتراضی_خواستار رسیدگی به مطالباتشان
#تجمعات_اعتراضی
@ettehad
روز دوشنبه ۲۴ آذر، شماری از #کارگران_ خدمات شهری و فضای سبز خرمشهر در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان، جمعی از #کارگران_ پروژه های_پتروشیمی مروارید عسلویه در محوطه محل کار خود، گروهی از کارگران اداره آب و فاضلاب شادگان در مقابل درب ورودی اداره آبفا این شهرستان، #کارگران بخش خدمات و پشتیبانی #هفتتپه_ در محوطه این شرکت و تعدادی از تالارداران تهران در مقابل وزارت بهداشت، در #تجمعاتی_ اعتراضی_خواستار رسیدگی به مطالباتشان
#تجمعات_اعتراضی
@ettehad
🔴#مرگ_و_مصدومیت_۱۸_کارگر در سایه فقدان ایمنی کار
روز دوشنبه ۲۴ آذر، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۱۸ #کارگر در شهرهای قم و مشهد دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۱۵ کارگر مصدوم شده و ۳ کارگر دیگر جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.
#حوادث_کار
@ettehad
روز دوشنبه ۲۴ آذر، در سایه فقدان ایمنی محیط و شرایط کار، ۱۸ #کارگر در شهرهای قم و مشهد دچار حادثه شدند. طی این حوادث ۱۵ کارگر مصدوم شده و ۳ کارگر دیگر جان خود را از دست دادند. ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را به خود اختصاص داده که رتبه بسیار پایینی است.
#حوادث_کار
@ettehad
✍️بنده با ۱۸ سال کامل سابقه بیمه وبا سن ۳۸سال میتوانم با حقوق ۱۸ روز بازنشسته شوم یا خیر درصورت عدم تمدید قراردادم چند ماه بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟
پاسخ👇
✅شرایط بازنشستگی شما بستگی به جنسیت و نوع کارگاهی که در آن مشغول به کار هستید دارد. درصورتیکه جنسیت فرد سوال کننده خانم باشد و ایشان در کارگاه های مشمول قانون کار فعال باشند، شرایط بازنشستگی ایشان، 42 سال سن و حداقل بیست سال سابقه بیمه پردازی است.
🔹حسب جدول بیمه بیکازی، دوره تعلق بیمه بیکاری برای فرد متاهل با 18 سال سابقه 36 ماه می باشد.
💢منبع: حل اختلاف
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
پاسخ👇
✅شرایط بازنشستگی شما بستگی به جنسیت و نوع کارگاهی که در آن مشغول به کار هستید دارد. درصورتیکه جنسیت فرد سوال کننده خانم باشد و ایشان در کارگاه های مشمول قانون کار فعال باشند، شرایط بازنشستگی ایشان، 42 سال سن و حداقل بیست سال سابقه بیمه پردازی است.
🔹حسب جدول بیمه بیکازی، دوره تعلق بیمه بیکاری برای فرد متاهل با 18 سال سابقه 36 ماه می باشد.
💢منبع: حل اختلاف
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
🔴فعالان صنفی بخش ساختمان مطرح کردند؛
کارگران ساختمانی در تنگنای بیمه/ نمیتوانیم هر ماه ۱۷۰ هزار تومان بپردازیم!
مشکل تنها پرداخت #حق_بیمه سه ماهه نیست، برخی از #کارگران بیشتر از ۷ درصد برای حق بیمه خود پرداخت میکنند. درحالیکه #حداقل_دستمزد تعیین شده برای یک #کارگر مبلغ ۱ میلیون و ۸۳۰ هزار تومان است، هفت درصد حق بیمه این دستمزد، حدود ۱۳۰ هزار تومان است ولی #کارگران_ساختمانی مبلغ ۱۶۰ هزار تومان بابت حق بیمه پرداخت میکنند.
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://b2n.ir/268144
کارگران ساختمانی در تنگنای بیمه/ نمیتوانیم هر ماه ۱۷۰ هزار تومان بپردازیم!
مشکل تنها پرداخت #حق_بیمه سه ماهه نیست، برخی از #کارگران بیشتر از ۷ درصد برای حق بیمه خود پرداخت میکنند. درحالیکه #حداقل_دستمزد تعیین شده برای یک #کارگر مبلغ ۱ میلیون و ۸۳۰ هزار تومان است، هفت درصد حق بیمه این دستمزد، حدود ۱۳۰ هزار تومان است ولی #کارگران_ساختمانی مبلغ ۱۶۰ هزار تومان بابت حق بیمه پرداخت میکنند.
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://b2n.ir/268144
🔴پیام کارگران زحمتکش راه آهن این قشر محروم
۲۳ آذر ۹۹
🛡آقای درخشانی عزیز..خواستم از کانال شما با توجه به تقدیر نامه وزیر محترم راه وشهرسازی از آقای معینی؛بنده هم به نوبه خود از اقای معینی که با درایت خود وبا گذاردن افراد نالایق ونادان به عنوان مدیر؛فروش ماشین آلات به اصطلاح فرسوده وبیت المال؛عقب انداختن چهار ماه چهارماه حقوق ومزایا وپرداخت نصف حقوق در هر چهارماه؛نداشتن بیمه تکمیلی به مدت طولانی با توجه به هزینه های درمانی؛ندادن سهمیه کفش ولباس ودستکش وغیره به مدت ۴ سال(در عوض حق کارگران را به فرزند خودتان ودوستانشان به عنوان کارآموز دادین) حذف سهیمه بلیط اداری.زائرسرا وکلیه امکانات رفاهی که همکاران راه اهنی داشتن ؛استخدام بازنشستگان به عنوان دورکار(تو خانه بشین حقوق بگیر)حیف ومیل اموال به طروق مختلف؛قراردادهای بعضا ضرر ده؛خواباندن کارخانه های تولید تراورس؛کنار گذاشتن افراد باتجربه وکاربلد؛استفاده از فک وفامیلهای مدیران به عنوان مفتخور؛و و و و که موجبات برگشت شرکت تراورس به راه اهن را فراهم اوردن کمال تشکر وقدر دانی را داشته باشم..
.لطفا در کانال خودتان درج نمایید🙏🙏
بر گرفته از کانال رسمی کارگران و کارکنان نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن
@ettehad
۲۳ آذر ۹۹
🛡آقای درخشانی عزیز..خواستم از کانال شما با توجه به تقدیر نامه وزیر محترم راه وشهرسازی از آقای معینی؛بنده هم به نوبه خود از اقای معینی که با درایت خود وبا گذاردن افراد نالایق ونادان به عنوان مدیر؛فروش ماشین آلات به اصطلاح فرسوده وبیت المال؛عقب انداختن چهار ماه چهارماه حقوق ومزایا وپرداخت نصف حقوق در هر چهارماه؛نداشتن بیمه تکمیلی به مدت طولانی با توجه به هزینه های درمانی؛ندادن سهمیه کفش ولباس ودستکش وغیره به مدت ۴ سال(در عوض حق کارگران را به فرزند خودتان ودوستانشان به عنوان کارآموز دادین) حذف سهیمه بلیط اداری.زائرسرا وکلیه امکانات رفاهی که همکاران راه اهنی داشتن ؛استخدام بازنشستگان به عنوان دورکار(تو خانه بشین حقوق بگیر)حیف ومیل اموال به طروق مختلف؛قراردادهای بعضا ضرر ده؛خواباندن کارخانه های تولید تراورس؛کنار گذاشتن افراد باتجربه وکاربلد؛استفاده از فک وفامیلهای مدیران به عنوان مفتخور؛و و و و که موجبات برگشت شرکت تراورس به راه اهن را فراهم اوردن کمال تشکر وقدر دانی را داشته باشم..
.لطفا در کانال خودتان درج نمایید🙏🙏
بر گرفته از کانال رسمی کارگران و کارکنان نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴کشته شدن ۳ شهروند بر اثر تیراندازی بی ضابطه ماموران در سیستان و بلوچستان
طی روزهای یکشنبه و دوشنبه ۲۴ آذر، سه شهروند در استان سیستان و بلوچستان بر اثر تیراندازی بی ضابطه نیروهای امنیتی جان خود را از دست دادند.
@ettehad
طی روزهای یکشنبه و دوشنبه ۲۴ آذر، سه شهروند در استان سیستان و بلوچستان بر اثر تیراندازی بی ضابطه نیروهای امنیتی جان خود را از دست دادند.
@ettehad
🔴 مصائب کارِ #کارمزدی_صدها_زن_مانند_من با سیلی صورت خود را سرخ نگه میدارند
ماهها در یک مانتوفروشی در مرکز شهر تهران کار کرده و «کارمزدی» دستمزد گرفته؛ قبلتر نیز در یک مغازه مشابه، مانتو و روسری میفروخته. این زن کارگر که اکنون بیش از ده روز است بیکار شده؛ میگوید: به تعداد مانتوهایی که به مردم میفروختم، مزد میگرفتم؛ بخشی از سود فروش را کارفرما به من میداد اما نه قرارداد مکتوب داشتم و نه بیمه بودم. من چند سال است که در مغازههای فروش البسه زنانه کار میکنم اما هیچ وقت بیمه نداشتهام.
این زن ادامه میدهد: در جریان دو هفته تعطیلی، کارفرما به من و یک خانم دیگر گفت اوضاع بازار کساد است و فعلاً نیایید! ما هم دستمان به جایی بند نیست و امکان شکایت نداریم.
به گفته این #کارگر_بیکار_شده، بسیاری از زنان و دختران شاغل در بخش توزیع پوشاک، به همین شیوه کار میکنند یعنی کارمزدی، بدون قرارداد و بدون بیمه.
به این #زن_کارگر_به_دلیل_فقدان_قرارداد_و_بیمه_بیمه_بیکاری_ نیز تعلق نمیگیرد؛ کارفرما نیز مسئولیتی در قبال تامین معیشت او ندارد. او میگوید: اگر به مغازههای مانتوفروشی در تهران بروید، صدها زن مانند من را میبینید که اگر قوم و خویش صاحب مغازه نباشند، مثل من کارمزدی یا نهایتاً روزمزدی حقوق میگیرند؛ این زنان هیچ ملجا و پناهی ندارند و دائماً با سیلی صورت خود را سرخ نگه میدارند.
این زن، سرپرست خانوار نیست اما میگوید همکاری که با او بیکار شده، یک زن مطلقه و مادر تنهای یک فرزند سهساله است؛ او در انتها میگوید: خدا را خوش میآید امثال من که هیچ پشت و پناهی نداریم، تاوان کرونا و کسادی را بدهیم؛ چرا بر صنف فروشندگان نظارت نمیشود؛ چرا آنها را مجبور به بیمه کردن کارگران نمیکنند و چرا مجبورشان نمیکنند به ما حقوق ماهانه بپردازند؟!
این زنان هیچ تشکل، اتحادیه یا نهاد مشارکتی ندارند تا بتوانند از حقوق خود دفاع کنند؛ به گفته او، فضای بیرحم کار به شیوه کارمزدی، آدمها را رقیب هم کرده است: ما نه توان ایجاد تشکل داریم و نه حوصلهی آن را!
#بیمه_بیکاری
@ettehad
ماهها در یک مانتوفروشی در مرکز شهر تهران کار کرده و «کارمزدی» دستمزد گرفته؛ قبلتر نیز در یک مغازه مشابه، مانتو و روسری میفروخته. این زن کارگر که اکنون بیش از ده روز است بیکار شده؛ میگوید: به تعداد مانتوهایی که به مردم میفروختم، مزد میگرفتم؛ بخشی از سود فروش را کارفرما به من میداد اما نه قرارداد مکتوب داشتم و نه بیمه بودم. من چند سال است که در مغازههای فروش البسه زنانه کار میکنم اما هیچ وقت بیمه نداشتهام.
این زن ادامه میدهد: در جریان دو هفته تعطیلی، کارفرما به من و یک خانم دیگر گفت اوضاع بازار کساد است و فعلاً نیایید! ما هم دستمان به جایی بند نیست و امکان شکایت نداریم.
به گفته این #کارگر_بیکار_شده، بسیاری از زنان و دختران شاغل در بخش توزیع پوشاک، به همین شیوه کار میکنند یعنی کارمزدی، بدون قرارداد و بدون بیمه.
به این #زن_کارگر_به_دلیل_فقدان_قرارداد_و_بیمه_بیمه_بیکاری_ نیز تعلق نمیگیرد؛ کارفرما نیز مسئولیتی در قبال تامین معیشت او ندارد. او میگوید: اگر به مغازههای مانتوفروشی در تهران بروید، صدها زن مانند من را میبینید که اگر قوم و خویش صاحب مغازه نباشند، مثل من کارمزدی یا نهایتاً روزمزدی حقوق میگیرند؛ این زنان هیچ ملجا و پناهی ندارند و دائماً با سیلی صورت خود را سرخ نگه میدارند.
این زن، سرپرست خانوار نیست اما میگوید همکاری که با او بیکار شده، یک زن مطلقه و مادر تنهای یک فرزند سهساله است؛ او در انتها میگوید: خدا را خوش میآید امثال من که هیچ پشت و پناهی نداریم، تاوان کرونا و کسادی را بدهیم؛ چرا بر صنف فروشندگان نظارت نمیشود؛ چرا آنها را مجبور به بیمه کردن کارگران نمیکنند و چرا مجبورشان نمیکنند به ما حقوق ماهانه بپردازند؟!
این زنان هیچ تشکل، اتحادیه یا نهاد مشارکتی ندارند تا بتوانند از حقوق خود دفاع کنند؛ به گفته او، فضای بیرحم کار به شیوه کارمزدی، آدمها را رقیب هم کرده است: ما نه توان ایجاد تشکل داریم و نه حوصلهی آن را!
#بیمه_بیکاری
@ettehad
Telegram
attach 📎
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴در آستانه سالروز ساقط کردن #هواپیمای_اوکراینی_و_جان_باختن_۱۷۶_سرنشین آن با موشکهای سپاه، روز دوشنبه ۲۴ آذرماه جمعی از خانوادههای کشتهشدگان در #اعتراض_به_عدم رسیدگی به خواسته هایشان و همچنین پاسخگو نبودن عاملین دست به تجمع زده و در دادسرای نظامی حاضر شدند.
در جریان این ت#جمع_پدر_یکی_از_کشته_شدگان_هواپیمای_اوکراینی نسبت به منع حضور خانواده در سیر تحقیقات اعتراض کرده و خواهان برکناری و محاکمه همه عاملان شلیک به پرواز ۷۵۲ و کشتن ۱۷۶ سرنشین آن شد.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
در جریان این ت#جمع_پدر_یکی_از_کشته_شدگان_هواپیمای_اوکراینی نسبت به منع حضور خانواده در سیر تحقیقات اعتراض کرده و خواهان برکناری و محاکمه همه عاملان شلیک به پرواز ۷۵۲ و کشتن ۱۷۶ سرنشین آن شد.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
🔴تصویب کلیات #طرح_اصلاح_قانون_بیمه_کارگران_ساختمانی.
در نشست دیروز (یکشنبه ۲۳ آذرماه) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مطرح شد: بودجه دستگاههای فرهنگی و اجتماعی اعم از صندوقهای بیمه، سازمان تامین اجتماعی و تبصره ۱۴ که به هدفمندی یارانهها میپردازد مورد بررسی قرار گرفت.
در این نشست کلیات طرح اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی نیز مورد بررسی قرار گرفته و کلیات آن به تصویب رسید و تنها منبع درآمدی آن محل اختلاف بود که قرار شد نمایندگانی از کمیسیون، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی و #نمایندگان_انجمنهای_صنفی_کارگران_ساختمانی_کارگروهی تشکیل داده و این موضوع را مورد بررسی قرار دهند.
اعضای این کمیسیون با کلیات لایحه بازنشستگی پیش از موعد نیز که در دستورکار نشست امروز این کمیسیون قرار داشت و در آن برای خانمها ۲۰ سال و برای آقایان ۲۵ سال خدمت تعیین شده است، موافقت کردند و چون مفاد آن محل اختلاف بود، قرار بر این شد کارگروهی در کمیته بیمه اجتماعی این کمیسیون تشکیل شده و این موضوع را به طور دقیق بررسی کنند.
@ettehad
🔴تصویب کلیات #طرح_اصلاح_قانون_بیمه_کارگران_ساختمانی.
در نشست دیروز (یکشنبه ۲۳ آذرماه) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مطرح شد: بودجه دستگاههای فرهنگی و اجتماعی اعم از صندوقهای بیمه، سازمان تامین اجتماعی و تبصره ۱۴ که به هدفمندی یارانهها میپردازد مورد بررسی قرار گرفت.
در این نشست کلیات طرح اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی نیز مورد بررسی قرار گرفته و کلیات آن به تصویب رسید و تنها منبع درآمدی آن محل اختلاف بود که قرار شد نمایندگانی از کمیسیون، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی و #نمایندگان_انجمنهای_صنفی_کارگران_ساختمانی_کارگروهی تشکیل داده و این موضوع را مورد بررسی قرار دهند.
اعضای این کمیسیون با کلیات لایحه بازنشستگی پیش از موعد نیز که در دستورکار نشست امروز این کمیسیون قرار داشت و در آن برای خانمها ۲۰ سال و برای آقایان ۲۵ سال خدمت تعیین شده است، موافقت کردند و چون مفاد آن محل اختلاف بود، قرار بر این شد کارگروهی در کمیته بیمه اجتماعی این کمیسیون تشکیل شده و این موضوع را به طور دقیق بررسی کنند.
@ettehad
🔴در شنبه۲۴ آذر
روز سه شنبه ۲۵ آذر ۱۳۹۹، شماری از #جوانان_جویای_کار_ ساکن_روستای_قلعه چنعان از توابع شهر کوت عبدالله با تجمع در مقابل درب ورودی شرکت فولاد خوزستان خواهان بکارگیری نیروی بومی و اجتناب از استخدام نیروی کار غیربومی شدند.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
روز سه شنبه ۲۵ آذر ۱۳۹۹، شماری از #جوانان_جویای_کار_ ساکن_روستای_قلعه چنعان از توابع شهر کوت عبدالله با تجمع در مقابل درب ورودی شرکت فولاد خوزستان خواهان بکارگیری نیروی بومی و اجتناب از استخدام نیروی کار غیربومی شدند.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
🔴مدیرکل دفتر بهبود تغذيه وزارت بهداشت: به دلیل #بیکاری_و_کاهش_ درآمد، بسیاری از #خانوارها_مصرف_گوشت_ميوه_و_لبنيات را حذف کردهاند
زهرا عبداللهی گفت: بنابر پژوهشی که در سه ماهه ابتدای سال ۹۹ با همكاری انيستيتو تحقيقات تغذيه بين ۲۲ هزار خانوار كشور به صورت پرسشنامه خوداظهاری انجام شده است و در آن درباره ميزان مصرف گوشت قرمز، ميوه و لبنيات از مردم پرسيديم و نتايج اوليه نشان داد كه تعداد زيادی از خانوادهها، مصرف گوشت، ميوه و لبنيات را كاهش داده يا حذف کردهاند.
وی تاکید کرد که ۵۰ درصد از خانوادهایی که مصرف گوشت و ميوه و لبنيات را کاهش داده یا به کلی حذف کردهاند به دليل بيكار شدن يا كاهش درآمد، مجبو به این اقدام شدهاند.
@ettehad
زهرا عبداللهی گفت: بنابر پژوهشی که در سه ماهه ابتدای سال ۹۹ با همكاری انيستيتو تحقيقات تغذيه بين ۲۲ هزار خانوار كشور به صورت پرسشنامه خوداظهاری انجام شده است و در آن درباره ميزان مصرف گوشت قرمز، ميوه و لبنيات از مردم پرسيديم و نتايج اوليه نشان داد كه تعداد زيادی از خانوادهها، مصرف گوشت، ميوه و لبنيات را كاهش داده يا حذف کردهاند.
وی تاکید کرد که ۵۰ درصد از خانوادهایی که مصرف گوشت و ميوه و لبنيات را کاهش داده یا به کلی حذف کردهاند به دليل بيكار شدن يا كاهش درآمد، مجبو به این اقدام شدهاند.
@ettehad
کارگران قربانیِ «صنعت مد»/ از سقوط "رانا پلازا" تا کودکانی که جزغاله شدند!
به نقل از نیویورک تایمز، اگرچه بسیاری از برندهای معروف #صنعت_پوشاک متعلق به کشورهای توسعهیافته است ولی حدود ۸۰ درصد از #کارگران صنایع پوشاک در کشورهای آسیایی مشغول به کار هستند. این کارگران بیشتر اهالی کشورهای جنوب و جنوبشرقی آسیا هستند.
نه تنها مردان، بلکه #زنان_کارگر در صنایع پوشاک مشغول به کار هستند. آمارهای جهانی نشان میدهد، زنان حضور پررنگتری نسبت به مردان در این صنعت دارند و حدود ۸۰ درصد از کارگران صنعت پوشاک را تشکیل میدهند.
گسترش و شیوع کووید ۱۹ بر زندگی کارگران صنعت پوشاک تاثیر گذاشته و شرایط کاری آنها را سخت کرده است. #فعالان_کارگری معتقدند، گسترش کرونا و خطر بیکار شدن تنها مشکل این گروه کارگری نیست. فعالان کارگری با استناد به حوادث گوناگون ناخوشایند سالهای گذشته، وضعیت نابسامان کارگران صنعت پوشاک را تشریح میکنند. حوادثی از قبیل آتشسوزهای کارخانههای #پاکستان و کارگاههای بزرگ دوزندگی در #بنگلادش، گواهی بر ادعای فعالان کارگری است. پس از وقوع حوادث مختلف در جهان، فعالان کارگری، سیاههای از برندهای پوشاک سراسر جهان نوشتند و در این نامه، حقوق پایمال شده کارگران را مطالبه کردند.
اگرچه حوادث کار منجر به #مرگ_کارگران در سراسر دنیا میشود ولی حادثه مرگبار «رانا پلازا» به نقطه عطفی برای احقاق #حقوق کارگران صنعت پوشاک تبدیل شد. ۲۳ آوریل سال ۲۰۱۳، خبری مبنی بر ریزش ساختمان راناپلازا در «داکا» پایتخت بنگلادش منتشر شد. در این حادثه، ۱۱۳۸ نفر جان خود را از دست داده و بیش از ۲هزار نفر زخمی شدند. جستجو برای نجات احتمالی کارگران از زیر آوار و بیرون کشیدن اجساد تا یک ماه به طول انجامید. نیمی از قربانیان زنان کارگری بودند که فرزندانشان نیز در طول روز در همان ساختمان نگهداری میشدند.
در این ساختمان، تعدادی کارگاه تولید پوشاک، یک بانک، چند آپارتمان مسکونی و مغازه قرار داشت. بانک و مغازههای طبقات پایین، با شروع ریزش بلافاصله ساختمان را تخلیه کردند. هشدار ناامنی ساختمان و احتمال ریزش آن یک روز قبل اعلام شده بود اما صاحبان کارگاههای پوشاک از تعطیل کردن کارگاهها خودداری کردند و به این ترتیب مرگبارترین حادثه صنعتی در حوزه پوشاک و حادثه ریزش ساختمان در تاریخ ثبت شد.
فعالان کارگری تلاش میکنند تا درباره وضعیت محیط کار، مزایا و دستمزد دریافتی کارگران صنایع پوشاک اطلاعاتی به دست بیاورند ولی برندهای معروف مثل «شنل»، «دیور» و «دولچه گابانا» کمترین شفافیتسازی در خصوص کارگران خود را دارند.
«اورسولا دو کاسترو»، یکی از فعالان کارگری و حامی حقوق کارگران صنعت پوشاک میگوید: بقای صنعت مد و پوشاک وابسته به تولیدکنندگان است و این صنعت باید به تولیدکنندگان احترام بگذارد. منظور و هدف از تولیدکنندگان، کارخانههای بزرگ نیست بلکه کارگرانی است که در پشت چرخهای خیاطی مینشینند. ما فعالان کارگری برای کسانی که پوشاک ما را تولید میکنند عزت، توانمندی و انصاف مطالبه میکنیم.
او ادامه داد: اگرچه تلاشهایی برای کارگران صنوف مختلف در نقاط مختلف جهان انجام شده است ولی هنوز کارگرانی هستند که از حقوق اولیه خود بیبهره هستند. من امیدوارم، تلاشهای ما برای بهبود وضعیت کارگران صنعت پوشاک بیثمر نباشد و وضعیت آنها بهبود یابد.
پس از فاجعه رانا پلازا در بنگلادش، بیش از ۲۰۰ مارک تولید پوشاک از ۲۰ کشور مختلف، توافقنامهای را برای بهبود شرایط کاری کارگران امضا کردند. بازرسان ویژه این توافقنامه، بیش از ۱۸۰۰ کارخانه و کارگاه تولیدی را بررسی کردند و گزارش دادند که ۱۱۸۵۰ مورد امکان جدی آتشسوزی، سانحه برقی و ساختمانی در این اماکن یافتهاند.
تا امروز تمام تلاشها برای بهبود وضعیت کارگران صنعت پوشاک بینتیجه مانده است و آنها همچنان از سوی شرکتهای بزرگ مورد بهرهکشی قرار میگیرند. کارگران پوشاک همچنان برای دریافتی ناچیز و ارتزاق روزانه کار میکنند و هنوز کارگاههای صنعت مد در پاکستان در آتش میسوزند/ایلنا
@ettehad
به نقل از نیویورک تایمز، اگرچه بسیاری از برندهای معروف #صنعت_پوشاک متعلق به کشورهای توسعهیافته است ولی حدود ۸۰ درصد از #کارگران صنایع پوشاک در کشورهای آسیایی مشغول به کار هستند. این کارگران بیشتر اهالی کشورهای جنوب و جنوبشرقی آسیا هستند.
نه تنها مردان، بلکه #زنان_کارگر در صنایع پوشاک مشغول به کار هستند. آمارهای جهانی نشان میدهد، زنان حضور پررنگتری نسبت به مردان در این صنعت دارند و حدود ۸۰ درصد از کارگران صنعت پوشاک را تشکیل میدهند.
گسترش و شیوع کووید ۱۹ بر زندگی کارگران صنعت پوشاک تاثیر گذاشته و شرایط کاری آنها را سخت کرده است. #فعالان_کارگری معتقدند، گسترش کرونا و خطر بیکار شدن تنها مشکل این گروه کارگری نیست. فعالان کارگری با استناد به حوادث گوناگون ناخوشایند سالهای گذشته، وضعیت نابسامان کارگران صنعت پوشاک را تشریح میکنند. حوادثی از قبیل آتشسوزهای کارخانههای #پاکستان و کارگاههای بزرگ دوزندگی در #بنگلادش، گواهی بر ادعای فعالان کارگری است. پس از وقوع حوادث مختلف در جهان، فعالان کارگری، سیاههای از برندهای پوشاک سراسر جهان نوشتند و در این نامه، حقوق پایمال شده کارگران را مطالبه کردند.
اگرچه حوادث کار منجر به #مرگ_کارگران در سراسر دنیا میشود ولی حادثه مرگبار «رانا پلازا» به نقطه عطفی برای احقاق #حقوق کارگران صنعت پوشاک تبدیل شد. ۲۳ آوریل سال ۲۰۱۳، خبری مبنی بر ریزش ساختمان راناپلازا در «داکا» پایتخت بنگلادش منتشر شد. در این حادثه، ۱۱۳۸ نفر جان خود را از دست داده و بیش از ۲هزار نفر زخمی شدند. جستجو برای نجات احتمالی کارگران از زیر آوار و بیرون کشیدن اجساد تا یک ماه به طول انجامید. نیمی از قربانیان زنان کارگری بودند که فرزندانشان نیز در طول روز در همان ساختمان نگهداری میشدند.
در این ساختمان، تعدادی کارگاه تولید پوشاک، یک بانک، چند آپارتمان مسکونی و مغازه قرار داشت. بانک و مغازههای طبقات پایین، با شروع ریزش بلافاصله ساختمان را تخلیه کردند. هشدار ناامنی ساختمان و احتمال ریزش آن یک روز قبل اعلام شده بود اما صاحبان کارگاههای پوشاک از تعطیل کردن کارگاهها خودداری کردند و به این ترتیب مرگبارترین حادثه صنعتی در حوزه پوشاک و حادثه ریزش ساختمان در تاریخ ثبت شد.
فعالان کارگری تلاش میکنند تا درباره وضعیت محیط کار، مزایا و دستمزد دریافتی کارگران صنایع پوشاک اطلاعاتی به دست بیاورند ولی برندهای معروف مثل «شنل»، «دیور» و «دولچه گابانا» کمترین شفافیتسازی در خصوص کارگران خود را دارند.
«اورسولا دو کاسترو»، یکی از فعالان کارگری و حامی حقوق کارگران صنعت پوشاک میگوید: بقای صنعت مد و پوشاک وابسته به تولیدکنندگان است و این صنعت باید به تولیدکنندگان احترام بگذارد. منظور و هدف از تولیدکنندگان، کارخانههای بزرگ نیست بلکه کارگرانی است که در پشت چرخهای خیاطی مینشینند. ما فعالان کارگری برای کسانی که پوشاک ما را تولید میکنند عزت، توانمندی و انصاف مطالبه میکنیم.
او ادامه داد: اگرچه تلاشهایی برای کارگران صنوف مختلف در نقاط مختلف جهان انجام شده است ولی هنوز کارگرانی هستند که از حقوق اولیه خود بیبهره هستند. من امیدوارم، تلاشهای ما برای بهبود وضعیت کارگران صنعت پوشاک بیثمر نباشد و وضعیت آنها بهبود یابد.
پس از فاجعه رانا پلازا در بنگلادش، بیش از ۲۰۰ مارک تولید پوشاک از ۲۰ کشور مختلف، توافقنامهای را برای بهبود شرایط کاری کارگران امضا کردند. بازرسان ویژه این توافقنامه، بیش از ۱۸۰۰ کارخانه و کارگاه تولیدی را بررسی کردند و گزارش دادند که ۱۱۸۵۰ مورد امکان جدی آتشسوزی، سانحه برقی و ساختمانی در این اماکن یافتهاند.
تا امروز تمام تلاشها برای بهبود وضعیت کارگران صنعت پوشاک بینتیجه مانده است و آنها همچنان از سوی شرکتهای بزرگ مورد بهرهکشی قرار میگیرند. کارگران پوشاک همچنان برای دریافتی ناچیز و ارتزاق روزانه کار میکنند و هنوز کارگاههای صنعت مد در پاکستان در آتش میسوزند/ایلنا
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴سه شنبه ۲۵ آذر
سه #فروند_لنج_صیادی_ در_آتش_سوخت
درویش بلوچ نیا شهردار کنارک:
سه فروند لنج صیادی ساعاتی پیش در بندر کنارک واقع در #جنوب_سیستان_و_بلوچستاندچار حریق شد.
با شروع #آتش_سوزی و اطلاع از وقوع حادثه تیم آتش نشانی شهرداری به همراه آتش نشانی نیروی هوایی و دریایی کنارک به محل اعزام شد که سه لنج فروند صیادی به صورت کامل در آتش سوخت و یک لنج دیگر فقط بصورت جزئی آتش گرفته بود که پس از مهار آتش این لنج به محل امنی انتقال یافت
@ettehad
سه #فروند_لنج_صیادی_ در_آتش_سوخت
درویش بلوچ نیا شهردار کنارک:
سه فروند لنج صیادی ساعاتی پیش در بندر کنارک واقع در #جنوب_سیستان_و_بلوچستاندچار حریق شد.
با شروع #آتش_سوزی و اطلاع از وقوع حادثه تیم آتش نشانی شهرداری به همراه آتش نشانی نیروی هوایی و دریایی کنارک به محل اعزام شد که سه لنج فروند صیادی به صورت کامل در آتش سوخت و یک لنج دیگر فقط بصورت جزئی آتش گرفته بود که پس از مهار آتش این لنج به محل امنی انتقال یافت
@ettehad