Всем привет!

Спешим поделиться новостью 🔥

Между праздниками у нас вышел большой релиз обновленного Face2Face.

Новый этап большого пути! Заходите, смотрите, оставляйте комментарии и обратную связь! 🙏

Всем продуктивной недели 🤩

Ну а мы сегодня хотим признаться в любви всей нашей команде, которая трудится не покладая рук каждый день и выводит наши проекты на новый уровень 🔝

Друзья, мы вас очень любим и ценим! 🫶

Ворвались в понедельник 🔫🫧🔥

А как ваш настрой после майских праздников? 😀

Друзья, всем привет! Мы запустили новый продукт — сервис «Вместе». Это веб-платформа для живого общения, командных встреч и совместной работы в виртуальном пространстве, которое максимально приближено к оффлайн-формату.

Сейчас все привыкли к онлайн-встречам, но большинство инструментов не дают возможности полноценной совместной работы и ощущения присутствия. Мы решили сделать что-то более естественное: в «Вместе» люди не просто сидят в квадратиках на экране, а свободно перемещаются, объединяются в мини-группы, работают с документами и досками, делятся экранами — в общем, общаются почти как вживую.

Что уже работает:

✅ Видеовстречи с пространственным звуком (слышишь только тех, кто рядом)
✅ Демонстрация экранов (можно показывать сразу несколько)
✅ Совместная работа с документами и интерактивными досками
✅ Гибкие роли (гость, участник, модератор)
✅ Чат с сохранением истории
✅ Режим «сцены» для презентаций и выступлений

Платформа работает прямо в браузере — ничего не нужно скачивать. Подходит и для рабочих встреч, и для мероприятий.

Заходите на https://vmeste.club и попробуйте сервис в деле бесплатно. И, конечно, будем рады любым мыслям, советам или контактам, которые могут быть полезны!

По запросу организуем триальную версию, чтобы протестировать все возможности без ограничений, пишите.

Тимур Хабибуллин, наш CEO и эксперт с большим опытом в разработке мессенджеров, поделился размышлениями о том, как устроено шифрование в WhatsApp и как мы создаём решения, где безопасность — не просто слово, а принцип.

Рекомендуем к прочтению всем, кто интересуется приватностью, мессенджерами и настоящей безопасностью общения! 💬

Шифрование в WhatsApp — хорошее, но безопасно ли оно? 🔓

Кратко: Шифрование в WhatsApp отличное, но это не означает, что приложение безопасно.

В начале 2010-х end-to-end (сквозное) шифрование стало обязательной функцией для мессенджеров. Как следует из названия, сообщение шифруется так, что расшифровать его может только получатель. Никто другой: ни разработчики, ни владельцы сервиса, ни администраторы не имеют доступа к содержимому.

Это становится возможным благодаря криптографическому протоколу обмена ключами Диффи-Хеллмана, который позволяет безопасно договориться о ключе шифрования даже по ненадёжным каналам связи. Эта «математическая магия» позволяет двум сторонам создать общий ключ, который будет известен только им — даже если кто-то подслушивает переписку.

WhatsApp использует широко признанный протокол TextSecure, в котором впервые для мессенджеров были реализованы такие технологии, как Double Ratchet Algorithm, Prekeys и X3DH. Эти механизмы обеспечивают надёжное сквозное шифрование без серьёзных компромиссов. Согласно официальной документации WhatsApp, используются те же или очень похожие принципы.

Так почему же мы в Escape Tech не доверяем этому полностью?

Есть две причины:

✅ Математика надёжна, а реализация — не всегда. Криптографическая основа может быть безупречной, но конкретная реализация кода может содержать ошибки, уязвимости или даже намеренные закладки. За последние годы было множество успешных атак на WhatsApp, которые вызвали сомнения в качестве кода. Злоумышленники не «взламывают математику» — они используют уязвимости в реализации.

✅ Шифрование ≠ Безопасность. Утверждать, что приложение безопасно только потому что использует сквозное шифрование — некорректно.

Представьте: вы злоумышленник и видите, что пользователь А отправил короткое сообщение пользователю B рано утром. Содержимое вы не видите — оно зашифровано. Но вы можете оценить его размер и знаете, что это первое сообщение за день.

Можете догадаться, о чём оно? Скорее всего, это «доброе утро».
А если А и B обычно не общаются, но внезапно начинают активно переписываться? Это может говорить о том, что они что-то обсуждают или планируют. С дополнительным контекстом можно сделать определённые выводы.
Такой косвенный способ получения информации называется утечкой по сторонним каналам — это общий термин для любой утечки, не связанной с непосредственной расшифровкой данных.

Как мы создаём по-настоящему защищённые системы связи? 🛡

В Escape Tech мы определяем безопасность как комбинацию:
● Сквозного шифрования;
● Анонимности;
● Разработки, ориентированной на безопасность.

Анонимность снижает вероятность утечки через сторонние каналы, а подход «security-first» позволяет находить уязвимости на ранних этапах разработки.

Будьте информированы. Ищите незнакомые термины в Google или задавайте вопросы нам. 🟥

❗️ Помните: те, кто охотится за вашими данными в Интернете — это профессионалы с годами опыта и мощными инструментами. Не давайте им преимущества.

Выгорание в IT: когда код уже не радует 🧑🏼‍💻

IT — это не только про технологии, но и про людей. Даже самые увлечённые специалисты сталкиваются с выгоранием. Постоянные дедлайны, переработки, бесконечные митинги и высокие ожидания!

Как распознать признаки выгорания, почему этот риск особенно актуален для IT-специалистов и что можно сделать, чтобы восстановиться и не потерять себя в профессии, читаем ниже:

🥺 Причины выгорания:

🔵 Высокая когнитивная нагрузка — мозг работает в режиме «повышенной боевой готовности» часами, без возможности перезагрузки;
🔵 Постоянное обучение — технологии устаревают очень быстро. Чтобы быть «на плаву», нужно постоянно обучаться;
🔵 Удалёнка и размытые границы — многие работают из дома, где сложно отделить работу от отдыха. В результате —рассеянность, переработки, недосып, чувство вины, если не онлайн 24/7;
🔵 Низкая вовлечённость — когда человек работает, но не понимает смысла своей работы — мотивация исчезает.

🔥 Признаки выгорания:

🔵 Потеря интереса к задачам, которые раньше вдохновляли;
🔵 Усталость даже после выходных;
🔵 Раздражительность, апатия;
🔵 Отсутствие мотивации к развитию.

Важно понимать: выгорание — это не слабость, а сигнал. Его нельзя игнорировать.

🍀 Что помогает восстановиться:

🔵 Порядок в голове и задачах: систематизация задач, проблем, своих возможностей и своих целей;
🔵 Честный диалог с командой и руководством;
🔵 Перераспределение задач и адекватные ожидания обеих сторон;
🔵 Поддержка ментального здоровья: отдых, физическая активность, хобби, консультации с психологом;
🔵 Выстраивание коммуникаций с обратной связью.

Если ты чувствуешь, что выгораешь — скажи. Иногда 10 минут честного разговора делают больше, чем 100 мотивационных фраз.