Энергетики восстанавливают свет в 48 населенных пунктах Белоруссии
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2330180.htm
Свыше 1900 населенных пунктов Белоруссии остались без света из-за ливней и шквалистого ветра. Об этом во вторник, 30 июля, информирует Минэнерго РФ. #новости_энергетики #белоруссия #электроснабжение
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2330180.htm
Свыше 1900 населенных пунктов Белоруссии остались без света из-за ливней и шквалистого ветра. Об этом во вторник, 30 июля, информирует Минэнерго РФ. #новости_энергетики #белоруссия #электроснабжение
Восстановлено электроснабжение почти во всех населенных пунктах Приморского края
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2328518.htm
Практически всем жителям Приморского края вернули электричество, которое было нарушено из-за сильных ливней и ветра. Об этом проинформировала пресс-служба Дальневосточной распределительной сетевой компании (ДРСК). #новости_энергетики #приморье #электроснабжение
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2328518.htm
Практически всем жителям Приморского края вернули электричество, которое было нарушено из-за сильных ливней и ветра. Об этом проинформировала пресс-служба Дальневосточной распределительной сетевой компании (ДРСК). #новости_энергетики #приморье #электроснабжение
«Россети Юг» получили за первое полугодие 1,2 млрд рублей чистой прибыли
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2346365.htm
За первое полугодие 2024 года чистая прибыль ПАО «Россети Юг» по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ) составила 1,2 млрд рублей. Таким образом, она упала в 1,8 раза по сравнению с аналогичным показателем 2023 года. Информация об этом содержится в отчетности ПАО. #новости_энергетики #россети
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2346365.htm
За первое полугодие 2024 года чистая прибыль ПАО «Россети Юг» по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ) составила 1,2 млрд рублей. Таким образом, она упала в 1,8 раза по сравнению с аналогичным показателем 2023 года. Информация об этом содержится в отчетности ПАО. #новости_энергетики #россети
Энергетики отремонтировали 12 подстанций на Черноморском побережье Кубани
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2343780.htm
В пригороде Анапы, Геленджика и Новороссийска отремонтировано 12 высоковольтных подстанций с начала текущего года. Об этом информирует компания «Россети Кубань» в своем пресс-релизе. #новости_энергетики #россети #подстанция #ремонт
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2343780.htm
В пригороде Анапы, Геленджика и Новороссийска отремонтировано 12 высоковольтных подстанций с начала текущего года. Об этом информирует компания «Россети Кубань» в своем пресс-релизе. #новости_энергетики #россети #подстанция #ремонт
Специалисты готовят к зиме транзитные высоковольтные ЛЭП
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2331924.htm
Энергетики «Россети Кубань» закончили ремонтировать две транзитные высоковольтные линии электропередачи (ЛЭП) «Шовгеновская – Армавир» и «Зассовская – Упорная» общей протяженностью 40 километров. #новости_энергетики #россети #ЛЭП
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2331924.htm
Энергетики «Россети Кубань» закончили ремонтировать две транзитные высоковольтные линии электропередачи (ЛЭП) «Шовгеновская – Армавир» и «Зассовская – Упорная» общей протяженностью 40 километров. #новости_энергетики #россети #ЛЭП
Цивилев обсудил с Опадчим ситуацию в ОЭС Юга
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2336160.htm
Глава Минэнерго РФ Сергей Цивилев встретился с трудовым коллективом Системного оператора «Единой энергетической системы». #новости_энергетики #Минэнерго #Цивилев
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2336160.htm
Глава Минэнерго РФ Сергей Цивилев встретился с трудовым коллективом Системного оператора «Единой энергетической системы». #новости_энергетики #Минэнерго #Цивилев
Плановый ремонт подстанции «Хугор» в Югре стоил 1,5 млн рублей
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2347827.htm
Специалисты отремонтировали высоковольтную подстанцию «Хугор» в Югре, которая снабжает электроэнергией инфраструктуру Красноленинского и Песчаного нефтяных месторождений. Об этом во вторник, 30 июля, информирует «Россети Тюмень». #новости_энергетики #россети #подстанция #ремонт
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2347827.htm
Специалисты отремонтировали высоковольтную подстанцию «Хугор» в Югре, которая снабжает электроэнергией инфраструктуру Красноленинского и Песчаного нефтяных месторождений. Об этом во вторник, 30 июля, информирует «Россети Тюмень». #новости_энергетики #россети #подстанция #ремонт
Будущие студенты НИУ «МЭИ» встретились за завтраком с ректором вуза
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2333883.htm
Ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалев провел завтрак с будущими студентами учебного учреждения. Об этом информирует пресс-служба вуза. #новости_энергетики #НИУ_МЭИ
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2333883.htm
Ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалев провел завтрак с будущими студентами учебного учреждения. Об этом информирует пресс-служба вуза. #новости_энергетики #НИУ_МЭИ
«Россети Кубань» повышают надежность электроснабжения жителей Выселковского района
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2334774.htm
В Выселковском районе проводится ремонт высоковольтной подстанции «Дружба» классом напряжения 35 кВ, которая снабжает электричеством административные и образовательные учреждения, предприятия торговли, социально значимые объекты, фермы. #новости_энергетики #россети #подстанция #ремонт
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2334774.htm
В Выселковском районе проводится ремонт высоковольтной подстанции «Дружба» классом напряжения 35 кВ, которая снабжает электричеством административные и образовательные учреждения, предприятия торговли, социально значимые объекты, фермы. #новости_энергетики #россети #подстанция #ремонт
Госдума приняла закон о легализации майнинга криптовалют в России
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2351075.htm
Закон, легализующий деятельность по добыче криптовалют в РФ, принят сразу во втором и третьем чтении Госдумой. Об этом стало известно во вторник, 30 июля. #новости_энергетики #законопроект #майнинг
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2351075.htm
Закон, легализующий деятельность по добыче криптовалют в РФ, принят сразу во втором и третьем чтении Госдумой. Об этом стало известно во вторник, 30 июля. #новости_энергетики #законопроект #майнинг
Более 70 передвижных котельных установят в Петербурге в 2025 году
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2342998.htm
В Санкт-Петербурге будет установлено свыше 70 передвижных котельных уже в следующем году. С таким заявлением выступил губернатор города Александр Беглов. #новости_энергетики #котельная #петербург
https://www.eprussia.ru/news/base/2024/2342998.htm
В Санкт-Петербурге будет установлено свыше 70 передвижных котельных уже в следующем году. С таким заявлением выступил губернатор города Александр Беглов. #новости_энергетики #котельная #петербург
Тема:
Почему кадровая диета переходит в голод?
По оценкам экспертов, ежегодно в энергетике открывается в среднем около 70 тысяч вакансий. Это сопоставимо с численностью среднего города в регионах страны.
Какова ситуация на рынке труда в данном сегменте, какие специальности входят в категорию наиболее востребованных и что предлагают вузы?
Ситуация с кадрами в сфере энергетики значительно изменилась в 2022–2023 годах, когда в отрасли возрос спрос на инженеров и рабочие специальности. На сегодня сохраняется дефицит сварщиков, слесарей, машинистов и бурильщиков. Особенно востребованы инженеры-энергетики для строительства высокотехнологичных объектов.
Продолжение темы 👇🏻👇🏻👇🏻
Почему кадровая диета переходит в голод?
По оценкам экспертов, ежегодно в энергетике открывается в среднем около 70 тысяч вакансий. Это сопоставимо с численностью среднего города в регионах страны.
Какова ситуация на рынке труда в данном сегменте, какие специальности входят в категорию наиболее востребованных и что предлагают вузы?
Ситуация с кадрами в сфере энергетики значительно изменилась в 2022–2023 годах, когда в отрасли возрос спрос на инженеров и рабочие специальности. На сегодня сохраняется дефицит сварщиков, слесарей, машинистов и бурильщиков. Особенно востребованы инженеры-энергетики для строительства высокотехнологичных объектов.
Продолжение темы 👇🏻👇🏻👇🏻
Продолжение. Тема:
Почему кадровая диета переходит в голод?
Кадровый голод в отрасли - точно есть
Работодатели признаются, что сложнее всего найти кадры среднего и высокого уровня квалификации. Более того, сейчас нужны не просто сотрудники, а специалисты с новыми компетенциями.
«Энергетика очень консервативная отрасль, и здесь цена аварии высока. Поэтому требуются работники высокой квалификации — неважно, это выпускники колледжей, техникумов или же вузов. Они должны обладать действительно большими знаниями, чтобы эксплуатировать такие сложные сооружения, как атомные станции, гидроэлектростанции, тепловые станции, а также огромную распределительную систему, в которую входят магистральные электрические сети по всей стране.
И самое главное, специалисты должны быть очень ответственными. Повторюсь, цена ошибки высока — это отключение роддомов, больниц и других социально значимых учреждений и даже целых населенных пунктов», — напомнил депутат ГД, первый заместитель председателя Комитета по промышленности и торговле Александр Козловский.
Кстати, электроэнергетика считается второй по сложности отраслью после космической по причине непростого оборудования, с которым могут работать сотрудники высокой квалификации.
Почему кадровая диета переходит в голод?
Кадровый голод в отрасли - точно есть
Работодатели признаются, что сложнее всего найти кадры среднего и высокого уровня квалификации. Более того, сейчас нужны не просто сотрудники, а специалисты с новыми компетенциями.
«Энергетика очень консервативная отрасль, и здесь цена аварии высока. Поэтому требуются работники высокой квалификации — неважно, это выпускники колледжей, техникумов или же вузов. Они должны обладать действительно большими знаниями, чтобы эксплуатировать такие сложные сооружения, как атомные станции, гидроэлектростанции, тепловые станции, а также огромную распределительную систему, в которую входят магистральные электрические сети по всей стране.
И самое главное, специалисты должны быть очень ответственными. Повторюсь, цена ошибки высока — это отключение роддомов, больниц и других социально значимых учреждений и даже целых населенных пунктов», — напомнил депутат ГД, первый заместитель председателя Комитета по промышленности и торговле Александр Козловский.
Кстати, электроэнергетика считается второй по сложности отраслью после космической по причине непростого оборудования, с которым могут работать сотрудники высокой квалификации.
Продолжение. Тема:
Почему кадровая диета переходит в голод?
В России более 200 вузов готовят специалистов для энергетической отрасли. Образовательный процесс постепенно меняется — программы обучения становятся более практико-ориентированными.
Как пояснила корреспонденту «Энергетика и промышленность России» декан факультета энергетики Новосибирского государственного технического университета НЭТИ, доктор технических наук Анастасия Русина, сегодня акцент сделан на работе с индустриальными партнерами, которые ставят перед студентами практические задачи — в процессе командной работы они выполняют реальные проекты для реального заказчика.
«Студенты факультета энергетики проходят практику на энергетических объектах как регионального, так и федерального уровней. Кроме того, представителей предприятий-партнеров мы приглашаем в качестве спикеров на образовательные и научные мероприятия, организованные факультетом. В числе крупных индустриальных партнеров: ПАО «РусГидро», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Россети», «Сибирская генерирующая компания», АО «РЭС», АО «Новосибирск-энергосбыт»», — отметила Анастасия Русина.
За последние несколько лет совместно с предприятиями-партнерами на факультете открыты шесть современных лабораторий и коворкинг-пространств для комфортного обучения. Так, лаборатория «Автоматика энергосистем», образованная при поддержке ПАО «РусГидро» и ведущих компаний — производителей оборудования, оснащена двумя учебными стендами силовой подстанции, используется как испытательный комплекс цифровой подстанции/станции для проверки устройств автоматики и комплексов РЗА в составе АСУ ТП, а также позволяет проводить целый спектр исследований в области автоматики интеллектуальных энергосистем.
Помимо этого, в процессе обучения активно применяются игровые технологии. Это дает возможность создать более интересную и эффективную учебную среду.
«Мы проводим различные кейсы, интерактивы, деловые игры. Такой формат позволяет студентам усвоить материал лучше, чем если бы они об этом просто прочитали в учебнике», — отметила Русина.
Александр Козловский уверен, что решить кадровые проблемы отрасли поможет налаживание тесного взаимодействия системы образования с предприятиями ТЭКа.
«При этом работа должна строиться на долгую перспективу, на ближайшие 20–30 лет, с учетом прогнозируемой потребности в конкретных специальностях. Это сложный и трудоемкий процесс, не делать который нельзя. Иначе ситуация приобретет еще более острый характер. И, в конечном счете, некому будет работать в отрасли», — поделился своим мнением Козловский.
По его мнению, в числе основных проблем кадрового обеспечения ТЭКа — профессиональное образование недостаточно ориентировано на потребности рынка труда, профессии отрасли непривлекательны для молодежи. Кроме того, нужно решать вопрос с оплатой труда — поднимать заработную плату, чтобы повысить интерес к профессиям.
Стремясь закрыть тему дефицита кадров, многие предприятия ТЭКа уже сегодня охотно сотрудничают с профильными вузами и ссузами. Такой подход помогает им «вырастить» по-настоящему нужных специалистов. А учебным заведениям — решить сразу несколько задач: обеспечить студентам производственную практику и трудоустройство. Еще один положительный момент — взаимодействие учебных заведений и бизнеса позволяет скорректировать учебный процесс таким образом, чтобы рынок труда получил сотрудников, обладающих необходимыми знаниями и навыками.
Продолжение темы👇🏻👇🏻👇🏻
Почему кадровая диета переходит в голод?
В России более 200 вузов готовят специалистов для энергетической отрасли. Образовательный процесс постепенно меняется — программы обучения становятся более практико-ориентированными.
Как пояснила корреспонденту «Энергетика и промышленность России» декан факультета энергетики Новосибирского государственного технического университета НЭТИ, доктор технических наук Анастасия Русина, сегодня акцент сделан на работе с индустриальными партнерами, которые ставят перед студентами практические задачи — в процессе командной работы они выполняют реальные проекты для реального заказчика.
«Студенты факультета энергетики проходят практику на энергетических объектах как регионального, так и федерального уровней. Кроме того, представителей предприятий-партнеров мы приглашаем в качестве спикеров на образовательные и научные мероприятия, организованные факультетом. В числе крупных индустриальных партнеров: ПАО «РусГидро», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Россети», «Сибирская генерирующая компания», АО «РЭС», АО «Новосибирск-энергосбыт»», — отметила Анастасия Русина.
За последние несколько лет совместно с предприятиями-партнерами на факультете открыты шесть современных лабораторий и коворкинг-пространств для комфортного обучения. Так, лаборатория «Автоматика энергосистем», образованная при поддержке ПАО «РусГидро» и ведущих компаний — производителей оборудования, оснащена двумя учебными стендами силовой подстанции, используется как испытательный комплекс цифровой подстанции/станции для проверки устройств автоматики и комплексов РЗА в составе АСУ ТП, а также позволяет проводить целый спектр исследований в области автоматики интеллектуальных энергосистем.
Помимо этого, в процессе обучения активно применяются игровые технологии. Это дает возможность создать более интересную и эффективную учебную среду.
«Мы проводим различные кейсы, интерактивы, деловые игры. Такой формат позволяет студентам усвоить материал лучше, чем если бы они об этом просто прочитали в учебнике», — отметила Русина.
Александр Козловский уверен, что решить кадровые проблемы отрасли поможет налаживание тесного взаимодействия системы образования с предприятиями ТЭКа.
«При этом работа должна строиться на долгую перспективу, на ближайшие 20–30 лет, с учетом прогнозируемой потребности в конкретных специальностях. Это сложный и трудоемкий процесс, не делать который нельзя. Иначе ситуация приобретет еще более острый характер. И, в конечном счете, некому будет работать в отрасли», — поделился своим мнением Козловский.
По его мнению, в числе основных проблем кадрового обеспечения ТЭКа — профессиональное образование недостаточно ориентировано на потребности рынка труда, профессии отрасли непривлекательны для молодежи. Кроме того, нужно решать вопрос с оплатой труда — поднимать заработную плату, чтобы повысить интерес к профессиям.
Стремясь закрыть тему дефицита кадров, многие предприятия ТЭКа уже сегодня охотно сотрудничают с профильными вузами и ссузами. Такой подход помогает им «вырастить» по-настоящему нужных специалистов. А учебным заведениям — решить сразу несколько задач: обеспечить студентам производственную практику и трудоустройство. Еще один положительный момент — взаимодействие учебных заведений и бизнеса позволяет скорректировать учебный процесс таким образом, чтобы рынок труда получил сотрудников, обладающих необходимыми знаниями и навыками.
Продолжение темы👇🏻👇🏻👇🏻
Продолжение. Тема:
Почему кадровая диета переходит в голод?
Что впереди?
Энергетическая отрасль переживает период трансформации. Закрыв существующий дефицит кадров, можно будет говорить о профессиях будущего. При этом нужно ориентироваться на Энергетическую стратегию РФ до 2035 года. Документ в том числе подразумевает повышение инновационной активности компаний ТЭКа и внедрение цифровых технологий в государственное управление, реализацию Национальной технологической инициативы по направлению «Энерджинет».
В этом свете будут нужны кадры с новыми компетенциями, появятся новые профессии. Специалисты, работающие в энергетике, должны уже сейчас научиться использовать передовые технологии, такие как 3D-моделирование, искусственный интеллект и анализ данных.
«Что касается востребованных на рынке труда специальностей в ближайшей перспективе, выпускники направлений «Электроэнергетика и электротехника» и «Теплоэнергетика и электротехника» всегда будут нужны. Энергетика — это отрасль жизнеобеспечения. Мы не можем представить свое существование без электрической и тепловой энергии», — уверена Анастасия Русина.
Также на пике спроса будут специалисты, которые смогут работать с умными технологиями. Сейчас наблюдается переход к умной электросети, для работы с которой нужны специализированные знания и навыки в области автоматизации и управления сетью. Это направление будет востребовано в ближайшие годы.
«В 2019 году на факультете открыли профиль «Цифровые технологии в электроэнергетике», в прошлом году состоялся первый выпуск. Обучение организовали таким образом, чтобы студенты получили достаточный объем знаний в области информационных технологий.
Требования к знаниям IT в энергетике достаточно высокие. Новая тенденция — BIM-технологии (3Д-проектирование в энергетике). У предприятий есть запрос на выпускников с таким багажом знаний.
В целом наши образовательные программы позволяют достаточно гибко подстраиваться под рынок, его запросы и нужды. Это очень важно, учитывая то, что энергетическая отрасль меняется намного быстрее, чем корректируются образовательные стандарты и программы», — подчеркнула декан факультета энергетики Новосибирского государственного технического университета НЭТИ, доктор технических наук Анастасия Русина.
Цифровизация отрасли, а также потребность в замещении зарубежного ПО и различных цифровых продуктов привела к тому, что российские разработчики сейчас на вес золота. К примеру, в нефтегазовом секторе треть компаний имеют собственный учебный центр. Иными словами, компании, не желая ждать появления нужных кадров на рынке труда, готовы самостоятельно готовить требующихся специалистов, не принимая во внимание определенные трудности и издержки, связанные с этим процессом.
Повышение в РФ интереса к альтернативным источникам энергии формирует спрос на специалистов по солнечной и ветровой энергетике.
«Нужно понимать, что за внедрением новых технологий и направлений деятельности непременно следует появление новых рабочих мест с новыми компетенциями. Именно поэтому, как я уже отмечал, кадровый вопрос нужно решать в тесной связке образования с отраслью, чтобы создать условия для получения качественного и востребованного образования, которое позволит подготовить востребованного специалиста со специальными знаниями», — подытожил депутат ГД, первый заместитель председателя Комитета по промышленности и торговле Александр Козловский.
Почему кадровая диета переходит в голод?
Что впереди?
Энергетическая отрасль переживает период трансформации. Закрыв существующий дефицит кадров, можно будет говорить о профессиях будущего. При этом нужно ориентироваться на Энергетическую стратегию РФ до 2035 года. Документ в том числе подразумевает повышение инновационной активности компаний ТЭКа и внедрение цифровых технологий в государственное управление, реализацию Национальной технологической инициативы по направлению «Энерджинет».
В этом свете будут нужны кадры с новыми компетенциями, появятся новые профессии. Специалисты, работающие в энергетике, должны уже сейчас научиться использовать передовые технологии, такие как 3D-моделирование, искусственный интеллект и анализ данных.
«Что касается востребованных на рынке труда специальностей в ближайшей перспективе, выпускники направлений «Электроэнергетика и электротехника» и «Теплоэнергетика и электротехника» всегда будут нужны. Энергетика — это отрасль жизнеобеспечения. Мы не можем представить свое существование без электрической и тепловой энергии», — уверена Анастасия Русина.
Также на пике спроса будут специалисты, которые смогут работать с умными технологиями. Сейчас наблюдается переход к умной электросети, для работы с которой нужны специализированные знания и навыки в области автоматизации и управления сетью. Это направление будет востребовано в ближайшие годы.
«В 2019 году на факультете открыли профиль «Цифровые технологии в электроэнергетике», в прошлом году состоялся первый выпуск. Обучение организовали таким образом, чтобы студенты получили достаточный объем знаний в области информационных технологий.
Требования к знаниям IT в энергетике достаточно высокие. Новая тенденция — BIM-технологии (3Д-проектирование в энергетике). У предприятий есть запрос на выпускников с таким багажом знаний.
В целом наши образовательные программы позволяют достаточно гибко подстраиваться под рынок, его запросы и нужды. Это очень важно, учитывая то, что энергетическая отрасль меняется намного быстрее, чем корректируются образовательные стандарты и программы», — подчеркнула декан факультета энергетики Новосибирского государственного технического университета НЭТИ, доктор технических наук Анастасия Русина.
Цифровизация отрасли, а также потребность в замещении зарубежного ПО и различных цифровых продуктов привела к тому, что российские разработчики сейчас на вес золота. К примеру, в нефтегазовом секторе треть компаний имеют собственный учебный центр. Иными словами, компании, не желая ждать появления нужных кадров на рынке труда, готовы самостоятельно готовить требующихся специалистов, не принимая во внимание определенные трудности и издержки, связанные с этим процессом.
Повышение в РФ интереса к альтернативным источникам энергии формирует спрос на специалистов по солнечной и ветровой энергетике.
«Нужно понимать, что за внедрением новых технологий и направлений деятельности непременно следует появление новых рабочих мест с новыми компетенциями. Именно поэтому, как я уже отмечал, кадровый вопрос нужно решать в тесной связке образования с отраслью, чтобы создать условия для получения качественного и востребованного образования, которое позволит подготовить востребованного специалиста со специальными знаниями», — подытожил депутат ГД, первый заместитель председателя Комитета по промышленности и торговле Александр Козловский.
Forwarded from НОЦ «Экология энергетики» МЭИ (Irina Putilova)
Информируем наших партнеров и коллег, что в августе мы запускаем новую программу повышения квалификации «Основы электротехники и электротехническое оборудование»