Я смотрю, тема более чем актуальная😂спасибо за вашу активность!

Пост готов! Будет в течение дня ✍🏻

С кем я не работаю или 🚩

Знаете, ещё пару лет назад я бы сказала
«как это может быть? Я работаю со всеми!»

Но я очень много взаимодействую с людьми, а люди бывают разные😅

В какой-то момент я поняла, что мы ВСЕ, работая на себя, можем выбирать учеников и клиентов, потому что Кукуха дороже денег))))

Так постепенно у меня сложились определённые внутренние правила, на что я обращаю внимание в самые первые касания с новым человеком:

🚩 потенциальный ученик / клиент / коллега отвечает на сообщения днями, не читает, не подаёт признаков жизни, (потом отвечает и снова уплывает в закат на несколько дней)

Представьте, что мы уже начали работать? Наша работа подразумевает взаимодействие, в таком случае это просто невозможно

🚩постоянно переносится первая встреча

это просто классика и 1000% знак, что человек и дальше будет так делать, и эта болезнь только прогрессирует

8 лет преподавания меня научили такой фишке: если человек не приходит или несколько раз переносит бесплатную консультацию / тестирование / диагностику, то ему просто это уже не нужно

Если вы всё-таки вопреки этому начинаете работу и думаете, что он изменится, то да здравствуют бесконечные отмены и переносы

Я очень терпеливый и неконфликтный человек, поэтому мне проще совсем не начинать работу в таком ключе

🚩гостинг

когда кто-то просто пропадает из виду без какого-то объяснения, а я надеюсь и жду *хатико*

Я понимаю, что какая-то услуга может потерять для нас интерес, и у меня такое бывает, но мы все взрослые люди, давайте говорить об этом словами через рот - ✍🏻«спасибо, на данный момент мне это больше неактуально»✍🏻

Вот такие вот red flags, по которым мне зачастую сразу становится ясно, что мы не сработаемся, потому что я так не могу взаимодействовать и продуктивно работать

Я надеюсь, что вы не восприняли этот пост с точки зрения, что я «зажралась», ведь все мы с вами в одной лодке и работаем с одними и теми же людьми

Делитесь своими!
И рассказывайте зашкварные истории🤪
Как вы понимаете, что ничего не выйдет/вы не сработаетесь с новыми учениками?

Кто уже посмотрел мой гайд про сториз для преподавателя?🥰

Как вам?
Дайте, пожалуйста, обратную связь🙏🏻полезно ли, что уже использовали, какие идеи появились?

Важная причина вести преподавательский блог

Мы с вами в пт обсуждали red flags🚩 и из обсуждения я хотела поделится важной мыслью

Прочитайте комментарий девушки на скрине

Преподавателям не нравится, когда ученик предлагает какие-то свои странные методы изучения языков

Но как он узнает за какие принципы вы выступаете и как вообще обучаете своему предмету, если у вас нет блога и нигде об этом не написано?

Другое дело, если вас нашли в соцсетях, изучили вашу страничку, почитали ваши посты, поняли, как вы работаете, у человека появилось уважение к вам, как к преподавателю, потому что он узнал о вас больше

📌 ученик, который приходит через блог = по умолчанию, человек, который согласен с тем, как вы преподаете и хочет заниматься именно с вами, потому что ему понравились вы, результаты ваших учеников, он наглядно видит, что ваш подход работает

Что думаете?
У вас в блоге отражен ваш подход к преподаванию?

Делюсь счастьем 🥰

Я обожаю формат наставничества и работу с преподавателями, потому что это всегда приносит потрясающие результаты

Когда странички оживают, появляются просмотры, долгожданные заявки из блога, общение с первыми подписчиками, я вижу, как девочки радуются своим успехам - это бесценно ❤️

📌Новый набор на наставничество у меня будет осенью
📌но если вы хотите уже к сентябрю быть с новыми учениками, сейчас можно поработать со мной в формате разовых консультаций, индивидуального сопровождения по вашему запросу и мини-курса по рилз

▶️Если хотите поработать со мной над вашими соцсетями, есть вопросы или если не можете сформулировать запрос, но чувствуете, что нужна помощь - пишите мне ДИАГНОСТИКА ▶️ @sofiaa_aa

диагностика у меня бесплатная, мы поговорим о вашем запросе, и вместе подумаем, как я смогу вам помочь и я расскажу все подробности

«У меня блоги на 5 площадках…

…но нет заявок» - самое частое продолжение этой фразы, которое я слышу от обладателей множества блогов

Блог - это классный способ заявить о своём существовании, своей экспертности и получать заявки на уроки

Но если их много, я чаще всего вижу, что ни один из них не развивается, не продвигается регулярно, нет актуального ЦА контента, все ведется обрывочно

Есть просто блог ради блога🤷🏽‍♀️

Но так не работает!

Лучше вести 1-2 площадки но
регулярно
качественно
с продвижением
с анализом аудитории
продающим контентом

Тогда он завалит вас заявками, если вы серьезно к нему подойдете!

А 5 блогов нет

Потому что у каждой платформы свои особенности и правила, фишки, в которые нужно вникать, подстраиваться под них

Делать это на 3-5-7 площадок просто невозможно, если у вас есть работа🤪

Зачастую просто перелив контента туда-сюда не работает и не приносит результат.

Поэтому здесь правило the more the merrier точно не работает

А сколько у вас блогов?
Откуда вам приходят заявки и где вы выкладываетесь на полную?

Уже конец июля, как ваше лето?

Если честно, у меня чувство, что лета пока и не было. Все как обычно.

Хотя мои группы в июле все на каникулах, но работы меньше не стало 😄

Помимо преподавания у меня сейчас много работы по соцсетям с преподавателями, консультации, сопровождения

Сейчас, например, веду один большой проект с англо-блогером: запускаем курс английского - за 2 дня набрали уже 100+ регистраций - это большая победа и интересный в воплощении проект 🔥

А как ваше лето?
Вы уже отдохнули или планируете?

Знакомимся?

За последнее время нас стало чуть больше, и я поняла, что многие не знают, как меня занесло в блогинг, а это важно понимать, потому что я сама прошла весь путь, которому обучаю

🎓Я - преподаватель

Многие новенькие не знают, но я сама преподаю английский уже 8 лет

Я, как и многие преподаватели, начала свой путь с уроков за 300 рублей и учеников с авито и групп ВК

У меня были уроки оффлайн до 2020 года: 2 своих офиса, 4 преподавателя в оффлайн языковой школе, которым я подбирала учеников только из инсты!

С 2020 многое изменилось, я пошла на CELTA и получила Pass A, с того момента я работала только онлайн и в основном с группами

Пошла на подготовку к Delta M1, стала набирать группы преподавателей на уровни В2-С1 и до сих пор это мой любимый формат❤️

🤓Я - наставник преподавателей (если честно, не люблю слово наставник, но...)

Уже почти год прошел с момента, как я осознала, что все свои группы, всех учеников я набирала только в инсте, ко мне стали обращаться за помощью преподаватели, которые хотели начать вести блог и это выросло из консультаций в большое "Наставничество по блогингу для преподавателей"

Преподаватели, с моей программы за 2 месяца:
- набирают по 200+ целевых подписчиков бесплатно
- получают заявки на уроки даже "вне сезона"
- увеличивают свой доход
- начинают вести блог, который откладывали годами
- понимают, как его вести и что писать, чтобы блог работал

Теперь вы: расскажите кто вы, что преподаете?

А у вас какие бывали запросы?😄

Закончили Outcomes Advanced

Первый раз за годы работы с учебником в моей практике мы его закончили с одной из моих преподавательских групп, у нас на это ушло 1,5 года - мы занимались 2 раза в неделю по 90 минут

На финальном уроке немного времени посвятили учебнику, если честно, много говорили о себе, и рефлексировали о том, каково было работать друг с другом, все очень сдружились❤️

Смотрела на девочек и слушала их обратную связь, прям ком в горле🥺

Решили, что мы не прощаемся, а уходим в августе на каникулы, после чего, скорее всего, продолжим работу. Сейчас думаю над форматом, хочется чего-то более свободного, чем учебник, возможно сделаю группу по аутентичным материалам С1-С2

Кто хочет присоединиться к нам?
Будет 1-2 места, пока без конкретики по времени

Проблемы преподавателей в начале учебного года

Сегодня я провела 5 созвонов для исследования аудитории👀

Ещё раз спасибо всем, кто откликнулся, и тем, с кем ещё предстоит встреча!

Моя гипотеза подтвердилась, мы сталкиваемся примерно с одними же задачами в августе:

- ученики ушли на каникулы и не вернулись
- надо искать новых: где, как?
- поднимать ставку с сентября
- обсуждать правила работы: отмены, переносы, абонементы

Что бы вы ещё добавили в список типично августовских задач для учителя?

Если проблемы вам знакомы и вы тоже задумываетесь об этом сейчас - ставьте 🔥, посмотрим сколько нас!

Если нас много и проблемы актуальные, будем об этом говорить весь месяц

Блог преподавателя с нуля до 4 заявок на уроки за 2 месяца🚀
⠀
Даша dassha.eng пришла ко мне с запросом:
⠀
Точка А
❓нет блога, заявки через языковой центр и профи
❓работает со всеми от мала до велика
❓не понятно, как работает блог и что там показывать / писать, чтобы приходили ученики
⠀
точка Б
⠀
Напоминаю, прошло всего 2 месяца!
⠀
✅завела и упаковала блог
✅200+ подписчиков только за счет бесплатного продвижения
✅+4 заявки на уроки из блога из желаемой ЦА
✅подписчики реагируют на контент и вовлекаются
✅поняла, что транслировать в блоге и как он работает
⠀
В августе у меня есть несколько мест на личную работу (консультации и наставничество)

🤫А с сентября цены вырастут

Приходите на диагностическую встречу, она бесплатная, там мы сможем сформулировать запрос и я предложу разные форматы взаимодействия со мной, подходящие вам

▶️пишите @sofiaa_aa - диагностика!
#наставничество

«Не хочу работать»

Часто для преподавателей начало нового учебного года - стресс

А для репетиторов двойной стресс, потому что нужно ещё где-то искать учеников, думать о цене уроков, своём расписании и доходе, общаться с родителями и учениками🥺

У меня это всегда в начале моей карьеры вызывало просто ужасное желание просто бросить преподавание😄

Для меня было проще просто перестать заниматься с каким-то учеником, чем поднять стоимость урока с сентября, представляете?

А у вас какие есть сложности?
Легко поднимать стоимость?

Ценообразование специалистов

Работа это прекрасно, грех жаловаться, но это все сильно сказывается на моей спине

У меня с детства с ней проблемы, а сидячий образ жизни никак не способствует выздоровлению

Сейчас боль от спины отдаёт в ногу, болит колено и даже ступня 🥲

Поэтому я сегодня иду к остеопату

Сколько стоит приём?
6000 руб

Нет, я не хвастаюсь тем, кто иду к нему😅

Просто хочу показать вам, что специалист, будь то врач или преподаватель, может и должен брать достойную оплату за свой труд

Интересное наблюдение:
Когда мне сказали, что есть такой классный врач и сказали стоимость приема - я сразу подумала, что пойду

Без раздумий о цене

Почему?
И как можно переложить эту логику на преподавателей: как сделать так, чтобы ученики к вам шли не раздумывая?

Как сделать так, чтобы ученики к вам шли не раздумывая?

Раз вы не присоединились к обсуждению выше🥺тогда я завтра просто напишу свои мысли?

Актуально? Собираем 30❤️

Как сделать так, чтобы ученики выбирали вас?

На примере моего опыта с остеопатолом я могу сделать такой вывод о том, что влияет о принятии решений пойти к специалисту или нет:

1️⃣ Срочность

Если у меня прямо сейчас болит спина, и я знаю, что человек может мне помочь, я туда бегу. То же самое с языками и любыми предметами: например, уже сентябрь, а ученик ещё не нашёл преподавателя по ЕГЭ

2️⃣Результаты

Я знаю, что врач работает именно по моей специфике и у него есть много успешных результатов.

Преподаватель, как и врач, должен транслировать свои результаты, кейсы, показывать, с чем работает и какой результат ученик может получить

3️⃣Отзывы знакомых

Не решающий фактор, но он очень добавляет доверия. Здесь вы и сами знаете, что если вам кто-то порекомендовал человека, вы с наибольшей вероятностью к нему обратитесь.

Подведём итоги с точки зрения преподавания

Как можно это показать в своём блоге?

📌Результаты, кейсы, запуск сарафана и организация площадок для саморекламы, чтобы люди о вас узнавали

Что ещё добавим?
Что влияет на ваше принятие решений, будете ли вы заниматься с преподавателем?

Началось 🤣

Каждый август начинается ежегодный холивар: повышать ставку или нет, оправдывать причину или нет, насколько поднимать и от чего это зависит, во всех соцсетях идёт ожесточённая перепалка🤡

А вы что думаете?

Как преподавателю с сентября увеличить доход?

Каждый год мы думаем, что надо что-то менять, поднимать цены, набирать группы, искать новых учеников, хочется расти в доходе, надоели постоянные отмены, когда же я уже буду работать так, как мне хочется

КАК. ЭТО. СДЕЛАТЬ?

Я приготовила для вас Интенсив: Новый учебный год, где всего за 3 урока вы внедрите то, что так долго хотели сделать

Какой результат вы получите по итогам интенсива?
▪️Вы понимаете сколько действительно стоит час вашей работы
▪️Сделали декомпозицию цели
▪️Подняли ставку на уроки
▪️Нашли новых учеников
▪️Перешли на новые форматы работы в парах и группах
▪️Оформили правила работы с учениками
▪️Работаете с комфортом и минимумом отмен и переносов

Самое крутое – вы получите готовые шаблоны, гайд и памятку. Легко скопировать и отправить своим ученикам!

Помимо уроков вас ждет 3 бонуса, стоимость которых превосходит стоимость интенсива

Пока это секрет – стоимость будет минимальной🤫

✅До 16.09 интенсив стоит всего 990 рублей, дальше стоимость будет расти, когда я буду раскрывать каждый бонус

Приобрести интенсив можно по ссылке ниже, все материалы доступны сразу же
https://taplink.cc/english_plus_sofia/p/ce970f/

Спасибо за доверие!

Этот интенсив правда нужен всем репетиторам💯он поможет вам совершить огромный скачок в работе 🤑

Как искать учеников, если у вас нет блога?

Клеить объявления или идти на авито, где средняя цена урока 500 рублей - не рекомендую 😄

Я рассказываю 5 способов поиска учеников без блога в своём интенсиве

Там же мы учимся писать сильное объявление, чтобы вас заметили, среди сотни одинаковых анкет

Стоимость интенсива 990 рублей будет держаться ещё 48 часов!🕐

Успевайте, когда я рассекречу бонусы (которые вам точно будут интересны), стоимость вырастет вдвое

✅Купить интенсив и сразу получить все уроки и бонусы
⬇️⬇️⬇️
https://taplink.cc/english_plus_sofia/p/ce970f/