ИНЖЕНЕРИЯ БУДУЩЕГО - создаем технологический движ!
1.42K subscribers
3.53K photos
548 videos
27 files
1.54K links
Научно-образовательный центр, призванный объединить науку и реальный сектор экономики


nocsamara.ru
vk.com/enginethefuture
Download Telegram
🔹В рамках ЦИПР-2020 состоялась сессия «Каким будет развитие Искусственного интеллекта в России?»

🔹Развитие искусственного интеллекта (ИИ) многими экспертами признается в качестве одного из наиболее важных направлений технологической повестки, способного оказать существенное влияние на все ключевые отрасли промышленности. Однако, реализация решений на базе ИИ невозможна без грамотного управления данными.

💬ОКСАНА ТАРАСЕНКО, заместитель министра экономического развития РФ, прокомментировала основные тезисы федерального проекта: «В стратегии федпроекта «Искусственный интеллект» прописаны три основных момента:
1. Россия должна стать международным лидером с точки зрения благосостояния и качества жизни народонаселения.
2. Обеспечение нацбезопасности и правопорядка.
3. Обеспечение конкурентоспособности российской экономики».

💬ВЛАДИМИР АВЕРБАХ, руководитель центра исследования данных для государственных органов ПАО «Сбербанк», привел примеры других стран, развивающих ИИ: «Лидерами в ИИ являются США и Китай, и мы видим несколько тенденций: США вкладывает серьезный бюджет на стык ИИ и квантовых вычислений; Китай серьезно инвестирует в развитие полупроводниковой промышленности. Мы за этими трендами пока только наблюдаем».

💬АРКАДИЙ САНДЛЕР, директор центра ИИ ПАО «МТС», рассказал о роли государства: «ИИ и технологии в этой области — это такая многокомпонентная история, которую необходимо гармонично развивать. Это и данные, и вычислительные мощности, и кадры, и спрос. Если государство может как-то помочь, то ему надо работать над стимулированием спроса. Это значит, что государственные организации, само государство, а также его структуры должны финансировать пилотные проекты по ИИ. Стимулирование спроса — это то, что позволяет технологиям проникать в крупный и не очень крупный бизнес.
Второй момент, с которым может помочь государство — идентифицировать данные, которые собирают госорганизации, применять инструменты их анонимизации и формировать дата-сеты, на которых могут учиться команды разработчиков, обеспечивая равных доступ к этим данным».

💬ВАЛЕРИЙ ЧЕРЕПАНОВ, заместитель директора ДИТ «Росатома», рассказал о влиянии ИИ на компанию: «Мы активно внедряем технологии ИИ и сейчас запущен проект создания системы управления атомной отраслью, который позволяет построить вокруг “Росатома” сообщество единомышленников, тех, кто поможет нам создать платформу управления данными и позволит эти данные анализировать с помощью моделей ИИ и применять для решений в бизнес-кейсах. Мы осознаем, что ИИ — большой инструмент для повышения эффективности производства, и ожидаем от цифровизации до 60 % экономического эффекта».

💬АЛЕКСАНДР КРАЙНОВ, директор лаборатории машинного интеллекта «Яндекса», высказал мнение о том, где взять высококлассных специалистов в области ИТ: «За каждым крупным успехом ИТ-гиганта стоит обычно один конкретный человек. Таких людей на страну не больше десяти. В других странах ситуация схожая. Где взять таких специалистов? У любой пирамиды должно быть мощное основание — система фундаментального образования. В России неплохая математическая подготовка в школе и вузах, а дальше ситуация резко ухудшается. В этой сфере недостаточно только фундаментального образования, необходимо быть на переднем крае науки и понимать самые современные тренды. Подавляющее большинство сильнейших разработчиков, работающих в “Яндекс”, получили образование в собственных базовых кафедрах, где преподают наши действующие сотрудники, либо в системах послевузового образования и других программах. Но практически всегда это плод наших собственных усилий, и, если их не делать, хороших специалистов не появится».

#цифроваяэкономика
#искусственныйинтеллект
#цифроваясреда
🔹С 15 октября начался прием заявок на оформление персональных цифровых сертификатов. Они дают право бесплатно получить полноценное дополнительное профессиональное образование в востребованных сферах цифровой экономики: по искусственному интеллекту, программированию и созданию IT-продуктов, промышленному дизайну и 3D-моделированию, кибербезопасности и защите данных, цифровому маркетингу и дизайну.

💬О том, где и как можно получить новую профессию, рассказывает Алексей Сидорюк, директор по развитию организации «Цифровая экономика»:

«Персональные цифровые сертификаты — это возможность для граждан России за счет государства повысить профессиональную квалификацию по одному из 22-х направлений цифровой экономики. Туда входит искусственный интеллект, большие данные, интернет вещей, квантовые технологии и другие направления.

Персональные цифровые сертификаты являются приоритетным направлением для организации «Цифровая экономика» и федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», которое прорабатывается совместно с Центром компетенций, Университетом 20.35, профильными федеральными органами исполнительной власти и экспертным сообществом.

При этом проект достаточно уникальный не только для России, но и для всего мира. Ранее аналогичные проекты пилотировались в Канаде и Великобритании, а в настоящий момент такой же проект реализуется в Сингапуре. Но у нас делается акцент на цифровых компетенциях.

Участники проекта определяются по трем критериям:
• возраст с 18 лет;
• наличие высшего или среднего профессионального образования;
• постоянная или временная регистрация в одном из 48 регионов, выбранных для участия в программе на 2020 год.

Если спрос превысит квоту, то право на участие в программе получат те граждане, которые первыми подадут заявки и пройдут регистрацию.

Надо понимать, что мы не говорим про полноценную профессию, потому что в рамках программы человек получает 72 академических часа обучения — это можно квалифицировать как первый шаг в профессию. Но тут зависит от компетенций и бэкграунда человека. Новичку без практического опыта работы, конечно, о серьезном проекте после 72 часов обучения говорить не приходится. А если опыт и проекты есть, то вполне возможно, что его возьмут на какой-то серьезный проект.

В целом же, особенно в период пандемии, для крупных компаний очень актуально удаленное трудоустройство сотрудников (из регионов в том числе), поэтому, я думаю, что это хороший базис для получения представления о профессии, понять, что конкретно требуется от человека, самостоятельно пройти обучение и уже трудоустраиваться в крупные ИТ-компании»
.

#цифроваяэкономика
#цифровыекадры

https://bit.ly/3kkkwt4