#энергетикишутят

У меня есть любимая байка, которая рассказывается, кажется, чуть не с семидесятых. Она про жизненный опыт, технику безопасности, что писана кровью, и то, что мы сейчас бы назвали «невидимыми привилегиями».

В общем, производство, электрики, рубильники и прочая советская романтика. Есть инструкция о том, что рубильник дергать надо стоя на резиновом коврике в резиновых перчатках и сапогах. Есть молодой и пытливый умом электрик. Есть дед, что старше и этой инструкции, и рубильника, и завода в целом.

И вот молодой герой видит, что дед, вопреки всему, что орал начальник смены, дергает рубильник голыми руками. Без ковриков, без перчаток и вообще, вертел он все эти писульки на своем древнем херу вместе с начальником, рубильником и заводом в целом.

Ногу одну поджимает только и дергает.

И ничего ему не делается.

Молодой думал-думал да и дернул. Ногу так же только подогнул. И дернул.

На третий день, говорят, откачали-таки.

Ну потому что если у кого-то получается хреначить вопреки законам физики и здравого смысла, то это не значит, что законов тех не существует. Это значит, что в них есть исключения, и если ты перед собой такое видишь, то математическая вероятность того, что такое же исключение постигнет и тебя – очень невелика.

Потому что опыт – штука уникальная и часто работает только для того, кем этот опыт был получен.

Потому что на чужих ошибках может и можно чему-то выучиться, а вот на чужих успехах – очень вряд ли.

Потому что только ты знаешь все подводные камни и скрытые рычаги того, что получается, тогда как то, что не получилось, обычно вываливается всеми пружинами наружу.

Потому что чаще всего жизнь следует очень скучным и всем известным правилам, вместо того чтобы осыпать нас чудесами. И если где-то написано, что это опасно, скорее всего, так оно и есть.

Потому что не надо считать себя самым умным.

Ну и потому что у деда еще с войны одна нога деревянной была.

#энергетикишутят

⚡️⚡️⚡️Сотрудник технического подразделения ДЗО ПАО «Россети» пытается согласовать план оперативных действий в центральном аппарате компании