В логике мирового регулирования web3.0 создание прозрачной системы контроля за ним.
При этом, понимая перспективы JPMorgan зарегестрировал товарный знак для криптокошелька.
Но наши законодатели в очередной раз идут по пути полных запретов
t.iss.one/energy_lounge/1353
Только давайте напомним уважаемым законодателям, что:
1. Россия занимала третье место по привлекательности для «майнинга», давая загрузку нашей электроэнергетике;
2. В свете отключения многих банков от SWIFT, использование системы токенизированных расчётов в распределённом реестре видится отличной альтернативой, но никак не злом.

Да, и большинство так называемых «криптовалют» являются utility tokens, а никак не валютами. И если ребёнок не умеет пользоваться спичками, то это не значит, что ему нужно их запретить на всю жизнь. Нужно объяснить ему как ими правильно пользоваться… А не вот это вот всё rbc.ru/finances/17/11/2022/6376870e9a79476375a6cc20

Сегодня питерские владельцы электромобилей начали получать СМС уведомления следующего содержания:

Уважаемый клиент! Для обеспечения пользователям зарядной инфраструктуры качественного сервиса на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской обл. Россети Ленэнерго с 28.11.2022 вводят плату за зарядку электротранспорта. Стоимость услуги - 22 рубля за 1 кВт*ч. Дополнительную информацию Вы можете получить по номеру 8-800-220-02-20 или в чат-поддержке в мобильном приложении "Россети Электротранспорт".

Вот тебе и поддержка экологии и развития чистых видов транспорта на территории Северной столицы. 22 рубля за кВт час наверно обоснованный тариф, но вот только неужели не возможно было договориться с Администрацией города о необходимых объемах субсидий или перекрёстки в тарифе? Или это ответка ВИЭ за тариф покупки потерь? В Москве, к примеру, все зарядки 🔌 бесплатны, только их в основном делают не Россети, а ДепТранс…

https://www.mos.ru/city/projects/electro

Создание системы «зелёных сертификатов» это очень хорошо, это очень правильно. Только не стоит забывать, что данная система служит дополнительной мерой поддержки развития ВИЭ генераторов и, на текущий момент, это лишь добровольный канал инвестиционной поддержки. Но вот только не следует забывать, что есть ещё и ВИЭ генераторы, которые были построены в рамках программы ДПМ ВИЭ 1.0 и 2.0. Что-то как-то не очень видно в презентации, что они будут исключены из списка эмитентов, так как свою поддержку с рынка они уже получили.
https://t.iss.one/npsr_real/437

Главное чтобы не как в той поговорке: … и на велосипеде покататься.

В соответствии со статьёй 19 пунктом 2 Директивы Европарламента 2018/2001 : … должны гарантировать, что, когда производитель получает финансовую поддержку, рыночная стоимость гарантии происхождения (зеленого сертификата) для того же производства учитывается надлежащим образом в соответствующей схеме поддержки.‎
 
Таким образом, если производитель «зеленой» энергии был построен при использовании инструментов ДПМ ВИЭ, то получать плату за «зеленый квтч» он имеет право только после полной компенсации  потребителям ОРЭМ суммы полученной поддержки.

Или мы опять создаём национальную систему зелёных поборов потребителя электроэнергии: а кто не купит, то отключим газ?

⬆️⬆️⬆️⬆️⬆️

16 документов будут приняты в энергетике для перехода на новую систему перспективного планирования

Системный оператор активно участвует в разработке нормативной базы для перехода с начала 2023 года на новую систему планирования перспективного развития в отрасли. Напомним, что модернизация системы перспективного планирования закреплена июньскими изменениями в ФЗ «Об электроэнергетике».

Чтобы новая система заработала, необходимо принять 16 НПА, в том числе:
🔹 внести изменения в 19 действующих постановлений Правительства
🔹 внести изменения в 14 приказов федеральных органов власти.

План-график подготовки НПА утвержден Заместителем Председателя Правительства Александром Новаком 1 июля 2022 года.

Как идет подготовка приоритетных НПА?
➖ Правила разработки и утверждения документов перспективного развития электроэнергетики: завершается согласование с ФОИВ, направлены на экспертизу в Минюст России.
➖ Методические указания по проектированию развития энергосистем»: на этапе согласования рабочей группой по реализации «регуляторной гильотины» в сфере энергетики.
➖ Правила предоставления информации, необходимой для осуществления оперативно- диспетчерского управления в электроэнергетике: одобрены рабочей группой в сфере энергетики, проходят оценку регулирующего воздействия.

#СиПР_ЭЭС

Второй по величине сетевой компании Ленобласти – АО «ЛОЭСК», грозит банкротство. Так, в канун Нового года половина жителей региона рискуют столкнуться с веерными отключениями света. Нюанс же в том, что в долговую пропасть компанию бросают происки конкурентов и бездействие региональных властей. Ну а за скобками – до семи лет реального срока виновным.

В соответствии с постановлением правительства РФ все тарифные решения регионов должны быть утверждены до 1 декабря 2022 года. В Ленинградской области, где проживает более двух миллионов человек, работает две крупнейшие электросетевые компании: ПАО «Россети Ленэнерго» и АО «ЛОЭСК». И если к тарифному регулированию первой нет никаких нареканий, то решения властей региона по тарифу для второй – вызывает уйму вопросов и прямо ведет к финансовому краху.

Завтра, 29 ноября, в комитете по тарифам правительства Ленинградской области должны состояться слушания по тарифному регулированию на 2023 год. А несколькими дланями ранее на совещании в правительстве АО «ЛОЭСК» донесло и обосновало свою тарифную заявку. Однако чиновниками озвучена цифра практически в два раза меньше, чем необходимо для функционирования энергокомпании. Непонятно как после таких решений чиновников системообразующая компания должна выполнять свои основные функции.

О перекосах тарифного регулирования в Ленобласти ранее https://vedomosti-spb.ru/partners/articles/2022/11/25/952062-elektrosetevie-kompanii-lenoblasti рассказывали ведомости, отмечая что затраты на обслуживание энергооборудования АО «ЛОЭСК» в 2021 были оценены Ленобластью в 8,5 раз меньше, чем аналогичные затраты «Россети Ленэнерго». Также, по имеющейся у редакции информации у АО «ЛОЭСК» планируют вырезать сумму необоснованных доходов компании в размере, превышающем оборот.

Реакция всех экспертов сферы энергетики одинакова и характеризуется вопросом - как такое вообще возможно? Ведь такая политика тарифного регулирования властями Ленобласти ведет к умышленному банкротству крупной энергокомпании, которая обслуживает более миллиона жителей



Важный нюанс – речь идет об уголовном преступлении. Ведь преднамеренное банкротство попадает под действие. 196 статьи УК РФ. Это - совершение действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность юридического лица или гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб. Между прочим, максимальный срок наказания по этой статье – до семи лет лишения свободы.

В случае непринятия справедливых тарифных решений и банкротства ЛОЭСК обеспечение электроэнергией социальных объектов в том числе школ и больниц, промышленных и жилых объектов по всей Ленобласти ставится под угрозу, а половина жителей области рискует оказаться без света уже к Новому году. Видимо местным жителям и приехавшим на новогодние каникулы петербуржцам пора запасаться свечами, чтобы не праздновать Новый год в темноте!

Кроме того, у компании есть обязательства по технологическому присоединению перед крупными промышленными инвесторами и жителями ЛО. Такое незаконное регулирование ведет к невозможности подключить новые ЖК, таким образом, в ЛО грядет проблема обманутых дольщиков и как следствие социальный взрыв.

Помимо всего прочего банкротство ЛОЭСК приведет к прямым убыткам для Ленобласти из-за обесценения 25% пакета акций в АО «ЛОЭСК», находящихся в собственности у региональных властей.

Зачем областное правительство Ленобласти своими руками осознанно ведет к банкротству свою компанию и умышленно причиняет миллиардные убытки бюджету области – остается только гадать. Но можно предположить, что огромные финансовые уступки «Ленэнерго» не случайны, и умышленное уничтожение конкурирующей сетевой компании делается в пользу этого будущего монополиста. Возвращаясь к началу статьи, становится очевидным, что именно подобное поведение чиновников подробно описано в ст. 196 УК РФ.

#нампишут
Тарифный калькулятор электроэнергии – бесплатный сервис для анализа почасового потребления электроэнергии по договорам электроснабжения и ДКП, сравнения стоимости 1, 3 и 4 ценовых категорий и выбора либо перехода на наиболее выгодную ценовую категорию для расчетов с поставщиком. На основании введенных данных (почасового учета потребленной электроэнергии за месяц - профиля мощности, диапазона мощности, уровня напряжения, субъекта РФ и зоны деятельности Гарантирующего поставщика) калькулятор производит расчет стоимости по вышеуказанным ценовым категориям и позволяет выбрать наименее затратную.
Программа доступна для всех пользователей на сайте
https://etarif.ru/
Также сейчас тестируется и скоро будет встроена в сервис единая база данных всех составляющих цены на электрическую энергию для потребителей по каждому периоду по всем регионам и зонам деятельности ГП.

"РусГидро" фиксирует убытки.

С начала года госхолдинг почти вдвое сократил чистую прибыль, а в третьем квартале зафиксировал убыток по МСФО. Показатель упал на 49% год к году, до 26,69 млрд руб. При этом выручка компании выросла на 2,75%, до 302,55 млрд руб.

Убытки связаны с аномально низкой водностью, что привело к падению загрузки ГЭС. К тому же подорожал газ и уголь для ТЭС на Дальнем Востоке.

Суммарно расходы на топливо за девять месяцев текущего года достигли почти 73 млрд рублей, что почти на 43% выше показателя за аналогичный период прошлого года. "Дальневосточная генерирующая компания" (управляет крупными ТЭС компании на Дальнем Востоке) получила за январь-сентябрь чистый убыток в 22,7 млрд рублей против убытка в 6 млрд годом ранее.

"РусГидро" получает субсидии на компенсацию части расходов на топливо, а также разницы между утвержденными тарифами и экономическими обоснованными ценами на электроэнергию. Но субсидии в адрес гарантирующих поставщиков "РусГидро" снизились почти на 16%, до 19 млрд рублей, что скорее всего связано с решением правительства постепенно сокращать искусственное снижение тарифов для части потребителей Дальнего Востока.

Харасс-энерго.
(Неприятная история с последующим опросом).

Начало зимы не предвещало ничего интересного кроме новостей с Украины, и мы уже разожгли камин нашей Энергетической гостиной, чтобы предаться лени, поудобнее усевшись в креслах, как на пороге появилась таинственная гостья и поведала принеприятнейшую историю.
Оказывается, не настолько уж отстали мы от коллективного Запада, как кукарекают вражьи голоса в интернете. Всё у нас нормально. Вон, даже харассмент, тьфу, домогательства по-нашему, есть. И не просто в энергетике, которая большая и немудрено, что всяко в ней случиться может, а в самой святая-святых – обители светлых умов и колыбели надежд отрасли - МИНИСТЕРСТВЕ!
Завёлся там, говорят, гражданин, охочий до женского полу, не обходящий своим драгоценным вниманием даже замужних сотрудниц. Всех харассит под одну гребенку, не делая поблажек! Причём занимает он должность не какого-нибудь там младшего помощника специалиста второй категории, а очень даже руководящую.
Как можно заметить, мужчины делятся на две категории: те, кто понимает, почему домогательства и сексуальные отношения на рабочем месте сильно снижают качество управления, рушат рабочую атмосферу в коллективе и крайне неэтичны по отношению к женщинам и те, кому это сложно объяснить, потому что мысль их прочно занята блужданием в подъюбочных пространствах и ему не до работы, этики, эффективности, управления и подобных глупостей. Поэтому тему эту можно оставить на потом для отдельного трактата, а здесь тезисно пройтись по причинам явления – тема-то интересная!
Главное, что нужно понимать: сексуальные домогательства на работе это не про потребность в сексуальной близости с другим человеком, не про симпатию и принятие, на чём основываются отношения мужчины и женщины, которые принято считать здоровыми. В подавляющем большинстве случаев это либо про чувство доминирования, про демонстративность на грани эксгибиционизма, про комплексы, несостоятельность и маскировку, либо про личностную незрелость.

Первое относится к сексуальным отклонениям: желание чувствовать власть над сексуальным объектом относится к диагнозу «Сексуальное садистское расстройство» и фигурирует Международной классификации болезней под кодом 302.84 (F65.52). Почему это форма садизма? Потому что женщины зависимы и не согласны. Да, бывают отношения на работе, бывает, что даму изначально нанимают на должность «любимой секретарши» и вообще многое бывает. Но когда женский коллектив не постанывает, а стонет от поведения руководителя, это про садистическое удовольствие, а не про романтический служебный роман.
У садо-мазохизма две проблемы:
- по какой-то неизвестной причине, если человек начал смешивать либо подчинение, либо доминирование с сексуальным удовольствием, это способно затянуть и если такая связка сформируется, обычные сексуальные отношения кажутся пресными, не приносят ярких чувств;
- аппетит со временем растёт, а контроль может ослабевать, и во что это всё выльется – большой вопрос.
Хотя если это происходит ещё и на работе, значит человек то ли не способен себя сдерживать, то ли не вполне осознаёт эту свою специфику. Для осознавших есть специальные тусовки по интересам, где у них всё вполне добровольно и доминирование происходит к взаимному удовольствию друг друга. Кстати, как большинство сексуальных отклонений эта форма практически не корректируется. Поэтому вступить в клуб по интересам, отличный выход.
Такие люди обычно ощущаются как «тяжелые», любят поддавливать в общении постоянно или неожиданно создавая ситуации, где можно принизить другого.

Второе – демонстративность – это навязчивая потребность во внимании, принявшая такую вот не вполне уместную форму. Чаще всего истоки в детстве – мужчина недополучил от мамы родительского внимания, ощущения нужности и любимости. И вот теперь бегает по коридорам и кабинетам, пытаясь дополучить. Увы, не получится. Как говорится, «если у тебя в детстве не было велосипеда, а теперь Мерседес, у тебя всё равно в детстве не было велосипеда». Таких мужчин обычно сразу видно: любят быть на виду, следят за собой, одеты более красиво, чем остальные мужчины, любят похвастаться, умеют подать себя и нравиться.
Потребность во внимании не осознана, поэтому гражданин может не понимать, насколько странно выглядит его поведение и насколько граничит с эксгибиционизмом (это те затейники, что голенькие под плащом подкрадываются к жертве и неожиданно скидывают покровы). Эксгибиционизм здесь в демонстрации сексуального интереса на работе, и та же неуместность: остальные-то не в курсах и на работу поработать пришли (во дураки, да?).
Третье – комплексы, несостоятельность и маскировка альтернативной сексуальной ориентации. Комплексы и несостоятельность – здесь в том, что человек, чувствующий ущербность в сексуальной или социальной сфере, пытается компенсировать это чувство ущербности поведением. Заметьте, дело не в том, есть ущербность или нет, а именно в тягостном чувстве. И ущербность не обязательно в сексуальной сфере, достаточно ощущения собственной ничтожности.
Домогательства – это попытка скрыть положение вещей, иногда даже от себя. Даже если все сотрудницы разом ответят взаимностью, положение не изменится и ощущение никуда не уйдёт. Это снова про велосипед в детстве, которого уже никогда не будет. Будет только понимание у окружающих, что этот внешне успешный человек на самом деле не может найти себе женщину, которую к близости не надо понуждать через должность или подкупать через премии.
Кстати, ощущение ничтожности и ущербности – мощное топливо для навязчивого стремления к социальным достижениям. Многие карьеры построены, а состояния сколочены именно на нём. Травму не излечивает, но жить при должности и деньгах при прочих равных, согласитесь, приятнее.
Бывает и так, что человек на этом топливе годами впахивает как проклятый, где-то глубоко в душе лелея мысль, что вот, он добьётся и ТОГДА!!! И вот он добился, например, должности, а «тогда» не наступило. Нет ни почёта, ни преклонения, ни чего он там себе ещё напридумывал. Просто продолжается жизнь. А фантазии и иллюзии так ими и остались. Признать, что потратил пол жизни на иллюзию – для этого нужна смелость. Легче создать новую иллюзию в которой окружающие женщины мечтают о внимании господина.
Однако, при чём тут несчастные сотрудницы?
Вариант с попыткой скрыть сексуальную ориентацию тоже случается, отсюда та же чрезмерность и публичность: нужен не секс, а только чтобы заметили, что гражданина влечёт именно к женщинам, а не к кому на самом деле. Может быть актуальным в случае, если человек боится негативного отношения к себе из-за этой специфики. Вроде бы в наше время к этому относятся более-менее спокойно, но остаётся версия с той же травмой – когда-то отнеслись негативно и страх остался. Ориентация, понятное дело, вряд ли изменится, а вот страхи можно убрать и поведение скорректировать.
Четвёртая – личностная незрелость, что, увы, ныне нередко встречается. Ну не смог человек сформироваться в личность, способную сдерживать лучшие порывы своего организма. Шарикова помните? Отличный пример. Ну не может он.
В этом случае психолог и садо-мазо клуб бессильны. Поможет только единственно правильное кадровое решение со стороны вышестоящего руководства.

***
Если вдруг Вы узнали себя в описании джентльмена, которому не чуждо проявление внимания к сотрудницам, осознали сомнительность такого поведения и готовы его изменить, то вот краткая инструкция для начала работы над собой:
1. Надо заглянуть внутрь себя и постараться честно ответить себе на вопрос, что же на самом деле движет Вашим поведением. Что это за импульс, который толкает проявить навязчивое и неуместное внимание на работе?
2. Если не получается понять самостоятельно и ни один из предложенных вариантов не попал в цель, то нужно поговорить с психологом (подойдёт практически любой вменяемый специалист) и попросить помочь выявить неосознанную потребность, которая скрыта за вашим поведением. Психологи обеспечивают конфиденциальность, а любая рассказанная Вами история окажется одной из и никого не шокирует. Часто при просто осознании истинной потребности она становится неактуальна, а тема странного поведения закрывается сама.
3. Если один из предложенных выше вариантов попал, то:
а) Если понимаете, что вся радость в налёте доминирования, то с этим либо к сексопатологу, либо в клуб по интересам, благо такие есть и всех новичков там принимают с радостью.
б) Если это про желание внимания, принявшее странную форму, то это к психологу. Можно попробовать докопаться до причины и Вам полегчает, либо придумать новый способ получения внимания, но социально-приемлемый.
в) С чувством ущербности, недостаточности, несостоятельности, психологическими травмами прошлого – тоже к психологу. Это реально проработать, отпустить и забыть. С проблемами найти подходящую женщину и построить отношения тоже к психологу.
г) Если речь про принципиальную распущенность и неспособность себя сдерживать, то поможет только приказ об увольнении.
Теперь у Вас есть всё, чтобы самому освободить женщин в Вашем коллективе от домогательств. Всё в Ваших руках.

***
Если Вы женщина и столкнулись с домогательствами на работе, которые Вам неприятны (всякое же бывает), то надо помнить следующее. Если речь о «внимании» со стороны вышестоящего руководителя, и Вам оно не мило, лучше подготовиться к контролируемой смене работы.
Если это не Ваш руководитель и объяснения не помогают, обратитесь к своему руководителю или кадровую службу – там чаще всего трудятся женщины, и они Вас поймут.
Помните, что по крайней мере на госслужбе и в компаниях, где рабочие отношения регламентированы, домогашка-затейник боится огласки. Не исключено, что именно этот страх и добавляет ему ощущений. Это некая извращённая игра, связанная со смешиванием ролей: сотрудница/сексуальная партнёрша. Иногда это основной смысл игры – щекотать нервы себе и окружающим.
Речь конечно не о вспыхнувшей искренней страсти лично к Вам, такое случается и обычно можно как-то проговорить ситуацию и разойтись мирно, иногда по разным организациям.
Речь именно о ситуациях, когда человеку уже доходчиво объяснили, что взаимности не будет, либо когда интерес проказника носит массовый характер и распространяется и на других женщин тоже. Здесь важны ДОХОДЧИВОСТЬ и ПРЯМОТА, чтобы Ваша реакция не могла быть истолкована «женское «нет» значит «может быть»».
Об этом приходится писать, потому что встречается категория женщин, которые достаточно жёстко провоцируют мужчин, при этом не осознавая этого. То есть, мужчина и все окружающие видят, что женщина его желает и с ним бронебойно флиртует, а она этого не осознаёт. Не очень часто, но встречается. Прежде чем затевать разбирательства, убедитесь, что это не Ваш случай.
Если это не про Вас, то действуйте! Любой человек имеет право на «НЕТ».


Да не остановится наша генерация!
Да не оборвутся наши сети!
Да не погаснут в наших домах лампочки!
Да изыдет дух харассмента из стен министерских!
Аминь.

П.С. пожалуйста поучаствуйте в этом опросе. Действительно очень интересная ситуация - это единичный случай или проблема отрасли. : https://t.iss.one/energy_lounge/1377

За энергетикой России присмотрит ясновидящая

…Россети больше не заботят коммерческие потери, видимо победили: даже в Дагестане положительный рост отрицательной динамики потерь. Фокус теперь на нагрузочных и потерях при простое, а также снижении технологических потерь. Видимо, чтобы не гудели и не грелись провода. Никогда. Кто-то ведь должен думать и об ESG в наше непростое время…

https://www.rucriminal.info/ru/material/za-energetikoy-rossii-prismotrit-yasnovidyashhaya

Когда смотришь на утверждаемые сценарные условия https://t.iss.one/SovetBezRynka/4749 , то задаешься только одним вопросом: а зачем они нужны в таком виде?
Для понимания, сценарные условия являются стратегическим вектором от стратегии развития, а здесь им не пахнет от слова совсем.
Разве у нас не поменялись предпосылки и условия в 2022 году? Разве всё должно идти в той же парадигме, что и год назад?
Давайте по порядку. Были наложены санкции со стороны ряда стран, в том числе и поставщиков электросетевого оборудования. Где задача по анализу существующих фондов и строительству новых объектов с учётом изменившихся условий? Мы опять считаем, что ничего вокруг не поменялось? А разве санкции не изменили структуру потребления и не привели к возможному перераспределению нагрузок? Где эта задача по анализу производственных активов в сценарных условиях? С финансовым сектором у нас тоже всё в порядке? Разве у нас уже не происходит сокращение кредитных ресурсов? И почему собираемость платежей за передачу оставляем на том же уровне? Точно сбытовым компаниям не станет плохо? Где программа управления издержками, которая позволит дать дополнительный ресурс для инвестиций? Где задача по анализу нехватки/избыточности производственного персонала и АУПа? Про потери и учёт вообще хочется промолчать, ведь про ФЗ 522 уже давно все забыли… И в целом ещё много чего надо было бы проанализировать и поставить задачей с вектором движения в сценарных условий бизнес-планирования, но, видимо, нужно искать это в каких-то других документах…

Восточный полигон разгоняет киловатты
Энергетическую инфраструктуру будут строить за счет тарифов для бизнеса в Иркутске и Кузбассе

Как выяснил “Ъ”, правительство рекомендовало Иркутской и Кемеровской областям увеличить сетевые тарифы для бизнеса сверх предельного уровня 9%. Индексация необходима для финансирования строительства энергетической инфраструктуры для Восточного полигона. Кузбасс решил поднять тарифы на 14% с 1 декабря, а в Иркутской области, по информации “Ъ”, решения пока не приняты. Промышленность выступает резко против, считая несправедливым строить федеральный проект за счет увеличения нагрузки на бизнес близлежащих регионов.

https://www.kommersant.ru/doc/5695067