Состоялось годовое Общее собрание акционеров ПАО «Россети»

30 июня 2023 года в форме заочного голосования состоялось годовое Общее собрание акционеров ПАО «Россети».
Приняты решения об увеличении уставного капитала компании путем размещения 240 890 189 234 обыкновенных акций номинальной стоимостью 50 копеек каждая на общую сумму 120 445 094 617 рублей и внесении изменений в Устав компании о количестве акций, которые компания планирует разместить в рамках дополнительной эмиссии акций.

Акции дополнительного выпуска будут размещаться по закрытой подписке в пользу Российской Федерации и могут быть оплачены денежными средствами и имуществом, в том числе акциями АО «РЭС», АО «Электромагистраль», АО «Энергетик», осуществляющих деятельность в Новосибирской области, а также объектами электросетевого хозяйства, расположенными в Республике Крым, Красноярском крае, Иркутской области, в Майкопском районе Республики Адыгея, в Кольском районе Мурманской области, и имуществом, которое является неотъемлемой технологической частью либо связано с эксплуатацией и обслуживанием указанных объектов электросетевого хозяйства.

Кроме того, акционеры утвердили годовой отчет, годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2022 год.

Прибыль отчетного периода распределена на резервный фонд (1,1 млрд рублей) и цели развития (около 53,1 млрд рублей), при этом принято решение не выплачивать дивиденды по результатам 2022 года.

Избран новый состав Совета директоров, в который вошли:
• Александр Новак;
• Николай Шульгинов;
• Максим Шаскольский;
• Ирина Окладникова;
• Андрей Рюмин;
• Ирек Файзуллин;
• Сергей Иванов (в качестве независимого директора);
• Максим Быстров (в качестве независимого директора);
• Федор Опадчий;
• Михаил Расстригин (в качестве независимого директора);
• Николай Рогалев.

Членами Ревизионной комиссии избраны: Диана Агамагомедова, Андрей Габов, Глеб Костенко, Антон Ульянов, Георгий Якушев.

Кроме того, акционеры приняли решения о выплате вознаграждений членам Совета директоров и Ревизионной комиссии по результатам 2022 года. Аудитором компании утверждено АО «Технологии доверия – Аудит».

Состоялось годовое Общее собрание акционеров ПАО «Россети»
Прибыль отчетного периода распределена на резервный фонд (1,1 млрд рублей) и цели развития (около 53,1 млрд рублей), при этом принято решение не выплачивать дивиденды по результатам 2022 года.

Избран новый состав Совета директоров, в который вошли:
• Александр Новак;
• Николай Шульгинов;
• Максим Шаскольский;
• Ирина Окладникова;
• Андрей Рюмин;
• Ирек Файзуллин;
• Сергей Иванов (в качестве независимого директора);
• Максим Быстров (в качестве независимого директора);
• Федор Опадчий;
• Михаил Расстригин (в качестве независимого директора);
• Николай Рогалев.
https://t.iss.one/rosseti_official/3354

#энергетикишутят

🎉🎊 Бывшие РАОшники в ответ на поздравления с Юбилеем

#энергетикишутят

⚡️⚡️Генераторы на ОРЭМ и ФАС с новой методикой

#энергетикишутят

⚡️⚡️ФАС России обнародовала методику расчета предельного уровня перекрестного субсидирования

Налог новой генерации
“Ъ” оценил, сколько заплатят энергокомпании по налогу на сверхприбыль

Общий взнос российского электроэнергетического сектора в бюджет по налогу на сверхприбыль, по расчетам “Ъ”, составит до 25 млрд руб. Наибольшие выплаты могут прийтись на «Росэнергоатом», «Интер РАО» и «Россети». В правительстве, как утверждают источники “Ъ”, продолжается обсуждение, не повлияют ли изъятия на реализацию затратной программы модернизации старых ТЭС и строительство электросетей для Восточного полигона. Впрочем, аналитики считают, что совокупный платеж для сектора не так уж и велик, а для «Россетей» и «РусГидро» с их крупными инвестпрограммами можно было бы сделать исключение.

“Ъ” проанализировал финансовую (бухгалтерскую) отчетность крупных электроэнергетических компаний РФ и их дочерних обществ, чтобы оценить, сколько они могут отдать в бюджет в рамках налога на сверхприбыль (windfall tax).
Исходя из расчетов “Ъ”, вклад российских энергетиков составит около 25 млрд руб.
Часть компаний раскрывает точный объем налогооблагаемой базы по налогу на прибыль (ставка 20%), в других случаях “Ъ” считал примерный объем показателя, исходя из размера прибыли до налогообложения и фактически выплаченного налога на прибыль.

kommersant.ru/doc/6082217

Результаты опроса об отношении энергетиков к работе.

Опрос об отношении к работе среди энергетиков, проведённый 30 июня 2023 на канале Энергетическая гостиная собрал 155 голосов.
И вот, что мы узнали.

Только 5% считают, что занимаются работой, о которой можно только мечтать и занимались тем же даже бесплатно. Этих счастливчиков можно только поздравить.
Учитывая, что на работе человек проводит минимум 9 часов в сутки (а если добавить переработки, дорогу и сборы, то результат приближается к 12-ти часам), то есть большую часть жизни, заниматься тем, что доставляет искреннее удовольствие – большое счастье.

30% не считают, что это работа мечты, но резонно замечают, что работа в энергетике – не самый плохой вариант. И не поспоришь! )

20% отвечают, что достигли многого в карьерном и материальном плане и было бы глупо это бросать и это главное, что их удерживает на рабочем месте. Это очень похоже на понятие «инвестиционная ловушка»: в достижения вложено так много времени и энергии, что выходить из уже сделанных инвестиций боязно.
Если деятельность при этом нравится – это прекрасно.
Если не нравится – печально, потому что, проводя большую часть жизни, занимаясь тем, что сердцу не мило, приходится придумывать искусственную компенсацию. Обычно это удовлетворение от профессионального и социального статуса или возможности, связанные с потреблением. Достаточна ли компенсация и равноценен ли обмен единственного, уникального и не возобновимого (времени жизни) на оценку других людей (статус) и деньги/потребление – отвечает каждый себе сам.

12% осознают, что на работе их держат только деньги. Жаль, что опрос не предполагает разделение на категории «У меня тяжёлое материальное положение и объективно не хватает денег» и «У меня уже более чем достаточно денег, но нужно больше и больше».

6% манят карьерные и материальные перспективы в будущем. Думаю, эта ситуация близка многим, все мы были молоды и полны надежд. Этой категории ответивших хочется пожелать успехов в грядущих достижениях!

7% считают, что работа их «так себе» и есть гораздо более интересные дела в жизни. И так бывает. И бывает, что зарабатывать приходится, а дело, которое более по душе либо не монетизируется вовсе, либо слишком долго и сложно. Но можно подумать о варианте, чтобы постепенно развивать что-то своё и сменить деятельность, когда будет готов полноценный плацдарм. Благо, нынче доступны и любые образовательные курсы и методики по развитию своего дела.

4% исходят из того, что все работают и они работают, а не работать – это как-то странно. И правда, странно. Но есть нюансы. Заниматься-то можно очень разной деятельностью с разными результатами и степенью удовлетворённости.

17% честно признаются себе в том, что уволились бы прямо сегодня, если бы была такая возможность. Печальная ситуация, но распространённая. Будем надеяться, у этой категории ответивших есть в жизни какая-то отдушина, любимое хобби, например.



ПРОДОЛЖЕНИЕ

НАЧАЛО

***
Суммировать проценты бессмысленно, так как опрос подразумевал возможность выбора нескольких ответов. Просто ознакомимся с результатами.
Получается, что процентов 50 ответивших не особо довольны тем, чем занимаются. В чём причина: в изначальном выборе не той деятельности, условиях работы в конкретной организации, стиле управления руководства и ли отношениях в коллективе – загадка. А узнать было бы интересно!
В теории, в каждой компании есть кадровая служба, которая могла бы прорабатывать с сотрудниками нюансы их деятельности. Но есть подозрение, что пойти со своей неудовлетворённости в кадры значит встать в очередь на увольнение. :)

***
Какие выводы просятся:
- энергетика – хорошее место для работы. В зависимости от конкретной ситуации, бывает можно как вкалывать, так и не напрягаться, зарабатывая при этом вполне прилично;
- наша страна не даёт пространства для лёгкой смены деятельности, расслоение в доходах между должностными уровнями и разными сферами деятельности бывает огромно;
- деньги очень значимы для людей, переживших 90-е и кризисы, прошедших потерю накоплений, катастрофическое снижение доходов и т.д. С таким жизненным опытом позади, сложно жертвовать деньгами и рисковать, меняя деятельность;
- всё ещё сказывается советское наследие с около-принудительной культурой труда, когда «работа» - не выбор, а неизбежность и принудиловка, которой занимаются только из-за денег и потому что «так принято».

А какие вопросы возникли у вас?
Какие выводы сделали вы?
О чём по вашему мнению говорят результаты?

С благодарностью поучаствовавшим в опросе,
Василий Филиппов
#vgfэнерго

📑На сайте АО "СО ЕЭС" в разделе "Проекты документов к проведению отбора исполнителей услуг по управлению спросом" актуализирована типовая форма договора оказания услуг по управлению спросом на август 2023 года.
❗️В соответствии с решением Методологического совета от 19 мая в договоре установлено новое требование к параметрам агрегированного объекта управления - величина минимального объема снижения потребления 0,1 МВт.

Минэнерго согласовало очередной перенос сроков проведения КОМ и КОММод (на 2028 год, пока официально намечен на осень). Причина – необходимость «учёта всех принятых решений и документов стратегического планирования, а также появления большей определённости по производственным возможностям предприятий энергомашиностроения». При этом новый срок в Минэнерго не называют: окончательное решение по дате пока не принято, говорят два наших собеседника в секторе. В апреле три источника «Перетока» говорили о возможном переносе этих отборов. Нормативные сроки предписывают провести КОММод (который должен предшествовать КОМу) до 2025 года. Часть игроков сектора и некоторые чиновники ратовали за перенос КОММода на 2024 год «до прояснения ситуации с ПГУ».

Правительство продолжает совершенствование процедуры технологического присоединения объектов малого и среднего бизнеса, а также граждан к электрическим сетям

Правительством подписано распоряжение о внесении изменений в целевую модель «Технологическое присоединение к электрическим сетям».
Принято решение об улучшении условий подключения объектов малого и среднего предпринимательства, а также граждан к электросетям.
Ведётся работа по сокращению сроков подключения к электросетям, в том числе за счёт сокращения сроков оформления разрешительной документации по строительству сетей и развития информационных систем обеспечения градостроительной деятельности.
Повышается удобство подключения к сетям за счёт прохождения процедуры в электронном виде с использованием единого портала госуслуг и сокращения количества документов. Повышается информированность о подключении к электросетям за счёт развития функционала единого портала госуслуг, с использованием которого возможно осуществлять контроль исполнения процесса подключения и получения обратной связи. Это становится возможным благодаря внедрению цифровизации процессов и развитию информационных систем.

https://government.ru/news/48922/

В «Россети Тюмень» приняты решения о распределении прибыли и выплате дивидендов
https://www.eprussia.ru/news/base/2023/8373694.htm

23 июня 2023 года состоялось годовое Общее собрание акционеров АО «Россети Тюмень» (100% уставного капитала принадлежит ПАО «Россети»), решения по всем вопросам повестки дня приняты единственным акционером – ПАО «Россети». #новости_энергетики #электроэнергетика

Системный оператор и технологически изолированные энергосистемы сделали важный шаг к централизации оперативно-диспетчерского управления

Филиалы Красноярское и Тихоокеанское РДУ приступили к информационному ведению в Норильской, Сахалинской, Магаданской, Камчатской и Чукотской энергосистемах по плану принятия в них функций оперативно-диспетчерского управления, согласно изменениям 2022 года в ФЗ «Об электроэнергетике».

Информационное ведение – 1-й этап принятия функций. Это вид диспетчерского управления, при котором диспетчеры своевременно информируются об изменении технологического режима и эксплуатационного состояния объектов. Следующие стадии – диспетчерское ведение и диспетчерское управление – запланированы на 1-е и 28-е декабря 2023 года соответственно.

💬«Централизация позволит распространить на технологически изолированные энергосистемы принципы технической политики и подходы к обеспечению надежного функционирования ЕЭС России», – отметил Первый зампред Правления СО ЕЭС Сергей Павлушко.

#энергетикишутят

Когда потребители решили принять участие в совещании Минэнерго по совершенствованию правил работы оптового рынка электроэнергии и мощности с представителями «Системного оператора», «Совета рынка» и энергокомпаний

#энергетикишутят

«Россети» и ГЭК Китая обменялись опытом внедрения цифровых технологий в электросетевом комплексе

Об упрощении процедуры техприсоединения

Правительство отчиталось об улучшении условий подключения объектов малого и среднего предпринимательства и граждан к электросетям в связи с сокращением сроков подключения, цифровизацией процедуры подключения и т.п. Это якобы было задумано для поддержки предпринимательства и повышения качества жизни граждан.

Но, во-первых, столь значимые достижения меркнут на фоне отмены льготного техприсоединения. А, во-вторых, возмездность присоединения уже сама по себе препятствует развитию бизнеса и повышению качества жизни.

Ведь платный техприс кабален по своей сути. Он означает, что помимо организации собственного энергопотребления потребитель обеспечивает за свой счет и возможность заработка на себе энергетикам, которые в результате техприсоединения будут продавать (передавать) ему энергию.

Почему организация энергобизнеса предполагается исключительно за счет потребителя, непонятно. И уж совсем не ясно, почему построенная или модернизированная на деньги потребителя инфраструктура в конечном итоге безвозмездно поступает в собственность энергетиков.

Странность экономической парадигмы гармонично дополнена ущербностью юридической конструкции: договор на техприсоединение с большим трудом вписывается в существующий правовой ландшафт.

У этого договора есть вполне осязаемый результат (построенная или модернизированная сетевая инфраструктура + фактическое техприсоединение потребителя), что не позволяет отнести его к договору оказания услуг. А так как построенная или модернизированная за счет потребителя инфраструктура становится собственностью энергетиков, а не потребителя, то это не позволяет отнести договор техприсоединения к категории подрядных.

В общем, как процедуру не оптимизируй, а платный техприс будет приносить масштабные эффекты кому угодно, но только не потребителям-предпринимателям или населению. Хотя сам факт оптимизации можно поприветствовать, ведь с этой процедурой всё равно придется жить.

Вадим Швецов вышел из каршеринга
«РусГидро» консолидировало проект Green Crab
Бывший владелец автоконцерна «Соллерс» Вадим Швецов вышел из каршеринга Green Crab во Владивостоке — теперь он на 100% принадлежит «РусГидро». Изначально этот проект был создан в конце 2021 года как паритетное СП, но запустился он лишь летом 2022 года, тогда же господин Швецов продал контрольный пакет «Соллерса» топ-менеджменту и, по словам источника «Ъ», уже обсуждал вопрос выхода из каршеринга. «РусГидро», у которой есть сеть зарядных станций на Дальнем Востоке, теперь планирует самостоятельно развивать проект.

ООО «Серенити инвест» Вадима Швецова вышло из числа участников ООО «РусГидро каршеринг», следует из данных ЕГРЮЛ. Теперь компания, специализирующаяся на сдаче в краткосрочную аренду электромобилей во Владивостоке, на 100% принадлежит «РусГидро» через АО «Гидроинвест». До мая текущего года компания называлась «РусГидровайз» — именно под этим наименованием в конце 2021 года было создано паритетное СП «Соллерс Груп» (сейчас «Серенити инвест») и дочерней структуры «РусГидро» АО «Гидроинвест». Проект запущен летом 2022 года и работает под названием Green Crab.

kommersant.ru/doc/6082767