Специально чтобы отполировать беглость речи и поработать с вашей уверенностью, я открываю разговорный клуб для job interview 🤗

Вам подойдет, если:
- вы готовитесь к собеседованию
- ваш уровень английского от В1
- вы не чувствуете себя уверенно в речи
- все время думаете, как построить предложение
- “зависаете”, пытаясь подобрать слова
- боитесь, что на интервью нужно будет разговаривать с разными людьми, и вы их не поймете
- стесняетесь задавать эйчару вопросы на английском
- боитесь прозвучать невежливо

Что будем делать:
⭐️ рассказывать о себе
⭐️ о своих достижениях
⭐️ о своих сильных и слабых сторонах
⭐️ о профессиональной ценности
⭐️ о проектах
⭐️ обсуждать зарплату, условия работы в команде и релокацию
⭐️ задавать вопросы рекрутеру
⭐️ тренировать популярные поведенческие вопросы

Если не нашли в списке тему, которая вам интересна, ответьте на этот пост в комментариях ниже или просто напишите мне @svenik

В клубе мы будем встречаться раз в неделю, вместе обсуждать важные моменты и возможные трудности ответов на вопросы интервью, много практиковаться в парах и получать мягкий и поддерживающий фидбек. Для моих нынешних студентов это будет отличным дополнением к занятиям 1-1, для всех новых - удобная возможность “попробовать” подготовку, получить место для оттачивания разговорного навыка и поддержку группы

Стоимость 700 р / 60 минут
Платформа Zoom

Записаться в клуб, а также узнать подробности можно в комментариях или написав мне лично @svenik

Если у вас есть знакомые, которым такой клуб был бы полезен, пожалуйста, не забудьте поделиться этим постом с ними 🤗

#клуб

Чтобы посмотреть всю историю и детали проекта, нажмите на значок закреплённых сообщений справа вверху - так вы увидите все сообщения про клуб и почему я считаю, что это крутая идея для того, чтобы потренить к собесам 🔥👌

#клуб

Сегодня много уроков и другой работы. Надеюсь сегодня к концу вечера выйти сюда и рассказать про возражения, которые мне уже доводилось слышать. Но вот беда: их пока не так много 😂

Если у вас есть идеи, почему такой разговорный клуб не подходит кандидатам для подготовки, - набросайте в комментариях, плиз 🙏

Для записи на бесплатную диагностику напишите мне в личку @svenik 📩

Все подробности рассказала выше 🤗

‼️Появилась идея взять небольшое интервью у действующего HR менеджера и выложить его в виде подкаста.

Кому актуальна подготовка, какие вопросы вы бы задали? ⬇️⬇️⬇️

Для меня сейчас люди - это лучшее решение

Если спросить, что я сделаю, чтобы отдохнуть, я скажу: поговорю с кем-нибудь.

Люди - это когда слышишь другого и с помощью его присутствия учишься доносить собственные мысли.
Люди - это когда в окружении других лучше слышишь свой голос.
Люди - это когда можно получить неожиданный взгляд на привычное.
Когда чувствуешь себя живым.

Я сейчас очень много общаюсь и, честно, даже готова за это платить. Правильное окружение активирует в нас что-то, чего мы раньше не замечали или замечали, но оценивали иначе. Unlocks our opportunities.

В IT, например, есть несколько форматов группового взаимодействия:

👩‍💻DAILY STANDUP - когда команда вместе проговаривает, что было и что не было сделано из задач предыдущего дня

👩‍💻PERFORMANCE REVIEW - когда тим лиды вместе оценивают работу сотрудников за месяц, чтобы оценка была справедливой

👩‍💻DEMO - демонстрация результатов совместной работы команды за определенный срок (например, 2 недели)

👩‍💻RETRO - разбор результатов после завершения крупных проектов (что было хорошо, где ошиблись, как избежать этого в будущем)

👩‍💻PLANNING - каждые две недели команда собирается, чтобы обсудить планы и задачи на предстоящие недели

Целая корпоративная культура построена на взаимодействии внутри команды и между разными командами. Сейчас у меня появился новый студент - agile coach - который занимается тимбилдингом внутри компаний. Значит, работа в команде эффективнее не только в изучении английского?

#клуб