Служение – это высшая ценность и повседневная возможность. В служении совершаются подвиги. Но в то же время служение – это ежедневный вклад, поступки, которые помогают развивать открытое, социально ориентированное общество.

Служение доступно каждому: это и инициативы для поддержки участников СВО, и помощь старшему поколению, и работа по сохранению истории, и самоорганизация граждан для развития комфортной среды проживания.

В нашей стране идет глобальный процесс переосмысления понятия «служение», этому способствует сформировавшаяся культура волонтерства, множество проектов и программ государства, направленных на поддержку граждан и их инициатив, а также тренд на развитие социальных инициатив и культуры взаимопомощи.
Этими достижениями можно, без сомнения, гордиться!

Каким масштабным ни был процесс, в основе всегда человек.

Сегодня мы расскажем о поступке двух людей – это отец и сын Ивановы – Игорь Павлович и Дмитрий Игоревич – предприниматели и меценаты.

Они знакомы жителям городского округа Эгвекинот не только как руководители Чукотской торговой компании, но и как отзывчивые люди, которые оказали спонсорскую помощь в большом количестве социальных проектов.
Пожалуй самый известный и важный для нас – это строительство Храма Воздвижения Креста Господня.

Сегодня же один из военнослужащих, находящийся в зоне проведения СВО, рассказал нам, как Игорь Павлович и Дмитрий Игоревич передали в 1466 полк 5-й армии России материалы и запасные части для восстановления техники на сумму около двух миллионов рублей, приобретенных на собственные средства.
Имеющаяся у подразделения техника вышла из строя, ремонтировать и работать оказалось невозможно. И буквально после одного телефонного разговора – полный грузовик со всем необходимым прибыл в обозначенную для передачи точку.
Кроме этого, со слов очевидцев, Иванов Игорь Павлович и Иванов Дмитрий Игоревич оказывают большую помощь в восстановлении города Дебальцево.

Гордимся нашими земляками!

#марафонслужение #служениелюдям

По информации АО «Чукотэнерго» филиал Эгвекинотская ГРЭС будет отключена ТП 6 -0,4 кВт №10 с 00:00 до 06:00 10.10.23 г. для выполнения работ ООО "Унистрой".

- Каким должен быть современный руководитель?
- Руководитель школы во все времена должен был быть компетентен в вопросах образования. Обладать базовыми экономическими и юридическими знаниями. Современный руководитель может использовать огромный аппарат современных технологий для эффективного управления.

- Нужно ли стать коллегам другом? Наставником?
- Обязывать коллег дружить с собой не стоит. В коллегах ценны профессиональные качества, а не личные привязанности. А вот обмениваться профессиональными советами очень важно. Причем не стыдно быть и наставляемым, если есть чему поучиться у коллег.

- Какими качествами должен обладать современный руководитель?
- Руководитель должен видеть четкую цель и выстраивать путь к ней, уметь выстраивать отношения с коллегами, социальными партнерами, спонсорами, участниками образовательных отношений. Очень важное качество руководителя – умение создать команду и вести ее за собой. В современном мире стало важно ориентироваться в большом потоке информации, «быстро схватывать», гибко меняться под новое.

- Есть ли у Вас заветная профессиональная мечта? Какая она?
- На данный момент интересно создать условия для развития киберспорта и воспитания киберспотсменов в школе. Киберспорт способствует развитию таких навыков и способностей как: планирование, анализ, интуиция, психическая устойчивость, координация, концентрация и т. д. Очень полезные навыки для успешной самореализации в современном мире.