Anonymous Quiz
    42%
    set_exception_handler()
      
    31%
    set_error_handler()
      
    15%
    custom_exception_handler()
      
    11%
    exception_handler()
      
    - REST API предоставляет структурированные данные в формате JSON или XML, упрощая интеграцию и обмен данными между системами.
- Более эффективен и надежен для получения данных, так как сервер явно предоставляет их в нужной структуре.
2. Soup:
- Используется для парсинга HTML-страниц, где данные не структурированы, и их нужно извлекать из разметки.
- Подходит для веб-скрапинга, но зависит от структуры HTML, которая может часто изменяться.
Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  Anonymous Quiz
    52%
    fgetpos()
      
    5%
    ftell()
      
    27%
    get_position()
      
    16%
    file_pos()
      
    👍1
  Anonymous Quiz
    34%
    sha1
      
    38%
    sha1_hash
      
    26%
    hash_sha1
      
    2%
    string_sha1
      
    Кодирование обеспечивает:
1. Совместимость: преобразование данных в формат, который можно безопасно передавать или хранить.
2. Эффективность передачи: упрощение работы с различными системами и протоколами.
3. Защиту от ошибок: предотвращение искажений данных при передаче через сети.
Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  Anonymous Quiz
    87%
    str_replace
      
    3%
    strsub
      
    3%
    replace_substring
      
    8%
    substr_replace
      
    💊6
  Anonymous Quiz
    53%
    str_starts_with
      
    14%
    starts_with
      
    31%
    str_begins
      
    2%
    begins_with
      
    2. URL Encoding: преобразование специальных символов в безопасный формат для URL.
3. ASCII и Unicode: для кодировки символов.
4. JSON и XML: для структурирования данных.
5. UTF-8: стандарт кодировки текста.
Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤1
  Anonymous Quiz
    41%
    array_reverse
      
    9%
    reverse_sort
      
    27%
    rsort
      
    22%
    array_rsort
      
    Anonymous Quiz
    37%
    spl_autoload
      
    20%
    __autoload
      
    35%
    spl_autoload_call
      
    9%
    autoload_register
      
    Это метод, предоставляемый в различных языках программирования для расширения коллекций или классов:
1. В Python: добавляет элементы одной коллекции (например, списка) в другую.
2. В ООП: используется для наследования и расширения функциональности базового класса в дочернем.
Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  👍2
  Anonymous Quiz
    50%
    htmlspecialchars_decode
      
    24%
    html_decode
      
    25%
    html_entity_decode
      
    0%
    entity_decode
      
    Forwarded from easyoffer
  
Привет, ребята!
1,5 года я учился на программиста, а сайт easyoffer.ru стал моим пет-проектом. Я создавал его, потому что:
а) нужно было добавить хоть какой-нибудь проект в резюме
б) подготовиться к прохождению собесов
И всё получилось! Благодаря еasyoffer я успешно прошёл собеседование и устроился Python Junior-разработчиком на удаленку с зарплатой 115 тысяч рублей.
Однако ещё во время разработки я понял, что у этого проекта есть потенциал. Казалось, что сайт может стать популярным и, возможно, превратиться в стартап.
По-этому я с самого начала заложил в проект минимальную бизнес-модель, на случай, если сайт начнёт набирать трафик. Я предложил пользователям полный доступ к сайту в обмен на подписку на Telegram-каналы. Это позволяло развивать аудиторию, а в будущем — зарабатывать на рекламе.
Результат превзошёл ожидания!
С момента запуска easyoffer посетило 400 тысяч человек. А когда доход с рекламы превысил мою зарплату программиста, я принял решение уйти с работы и полностью посвятить себя разработке новой версии сайта.
Вот так, зайдя в IT, через 4 месяца вышел через свой же пет-проект. Мне очень повезло
Уже год я работаю над easyoffer 2.0.
Это будет более масштабный и качественной новый проект:
– Появится тренажер
– Появятся задачи из собесов
– Фильтрация контента по грейдам
и еще очень много фич, о которых я расскажу позже.
Хочу, довести easyoffer до ума, чтобы сайт стал настоящим помощником для всех, кто готовится к собеседованиям.
По этому в ближайшее время я объявлю о старте краудфандинговой кампании, чтобы ускорить разработку и я готов щедро отблагодарить всех, кто поддержит проект.
А те, кто поддержат проект первыми, получат специальные лимитированные выгодные вознаграждения. Следите за этим телеграм каналом, если хотите стать первыми сапортерами.
1,5 года я учился на программиста, а сайт easyoffer.ru стал моим пет-проектом. Я создавал его, потому что:
а) нужно было добавить хоть какой-нибудь проект в резюме
б) подготовиться к прохождению собесов
И всё получилось! Благодаря еasyoffer я успешно прошёл собеседование и устроился Python Junior-разработчиком на удаленку с зарплатой 115 тысяч рублей.
Однако ещё во время разработки я понял, что у этого проекта есть потенциал. Казалось, что сайт может стать популярным и, возможно, превратиться в стартап.
По-этому я с самого начала заложил в проект минимальную бизнес-модель, на случай, если сайт начнёт набирать трафик. Я предложил пользователям полный доступ к сайту в обмен на подписку на Telegram-каналы. Это позволяло развивать аудиторию, а в будущем — зарабатывать на рекламе.
Результат превзошёл ожидания!
С момента запуска easyoffer посетило 400 тысяч человек. А когда доход с рекламы превысил мою зарплату программиста, я принял решение уйти с работы и полностью посвятить себя разработке новой версии сайта.
Вот так, зайдя в IT, через 4 месяца вышел через свой же пет-проект. Мне очень повезло
Уже год я работаю над easyoffer 2.0.
Это будет более масштабный и качественной новый проект:
– Появится тренажер
– Появятся задачи из собесов
– Фильтрация контента по грейдам
и еще очень много фич, о которых я расскажу позже.
Хочу, довести easyoffer до ума, чтобы сайт стал настоящим помощником для всех, кто готовится к собеседованиям.
По этому в ближайшее время я объявлю о старте краудфандинговой кампании, чтобы ускорить разработку и я готов щедро отблагодарить всех, кто поддержит проект.
А те, кто поддержат проект первыми, получат специальные лимитированные выгодные вознаграждения. Следите за этим телеграм каналом, если хотите стать первыми сапортерами.
👍4🔥2
  Anonymous Quiz
    64%
    openssl_encrypt
      
    23%
    encrypt
      
    8%
    secure_encrypt
      
    5%
    data_encrypt
      
    Это язык, используемый для описания внешнего вида и стилей веб-страниц:
1. Определяет цвет, шрифты, расположение элементов и другие визуальные свойства.
2. Работает совместно с HTML, отделяя структуру документа от его оформления.
3. Поддерживает каскадность, позволяя переопределять стили с учетом приоритетов.
Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  👍1
  Anonymous Quiz
    44%
    tmpfile
      
    26%
    create_tmp
      
    19%
    tempfile
      
    11%
    create_tempfile
      
    👍1
  Anonymous Quiz
    38%
    SimpleXML
      
    14%
    DOMDocument
      
    33%
    XMLParser
      
    15%
    XPathParser
      
    👍1
  2. Он позволяет создавать, изменять, форматировать и сравнивать даты.
3. Также включает функционал для работы с временными зонами через класс DateTimeZone.
4. Упрощает работу с датами благодаря методам, таким как add(), sub(), и форматированию с помощью format().
Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  👍3
  Anonymous Quiz
    20%
    sanitize_post
      
    32%
    validate_post
      
    28%
    filter_post
      
    20%
    filter_input_array
      
    Forwarded from easyoffer
Ищу работу пол года
Практически под каждым постом в этом канале я вижу комментарии от людей, которые ищут работу по полгода. Это перерастает в обсуждение того, как нужно (или не нужно) искать работу, почему процесс найма сломан и как они откликались на фейковые вакансии.
Честно говоря, искать работу полгода — это нонсенс. Очевидно, что человек делает что-то не так. Главная ошибка, которую совершают многие, — это создание иллюзии поиска работы.
То есть человек вроде бы ищет работу, но делает это неэффективно, тратя время на нецелевые действия. Например:
➖  Просматривает вакансии перед откликом.
➖  Пытается понять, подходит ли он под вакансию. Если считает, что не подходит — не откликается.
➖  Пишет сопроводительные письма (иногда даже уникальные под каждую вакансию).
➖  Заполняет анкеты, проходит тесты.
Все эти действия отнимают время, но не приводят к результату.
Почему это не работает?
HR-менеджер не может вручную отсмотреть 2000 откликов, оценить каждое резюме и прочитать сопроводительные письма. Поэтому компании используют ATS-системы (системы автоматического подбора), которые анализируют резюме и определяют процент его соответствия вакансии.
Что делать, чтобы повысить шансы?
1️⃣ Добавить ключевые навыки в резюме — и в основной текст, и в теги. Возьмите их с easyoffer.ru
2️⃣ Убрать нерелевантный опыт, оставить только подходящий.
3️⃣ Оформить опыт так, чтобы он выглядел релевантным. Если у вас его нет, укажите проекты, стажировки или другой опыт, который можно представить как работу от 1 года. Если опыт слишком большой, сузьте его до 6 лет.
4️⃣ Откликаться на все вакансии без разбору. Если вы Junior, не ищите только стажер или Junior-вакансии — пробуйте везде. Не отказывайте себе сами, пусть это решит HR
5️⃣ Сделать резюме публичным, потому что HR-менеджеры часто ищут кандидатов не только среди откликов, но и в базе резюме.
6️⃣ Используйте ИИ по минимуму – ATS-системы считывают это и помечают "сгенерировано ИИ"
‼️ Главное правило: чем больше откликов — тем выше шанс получить оффер. Делайте резюме удобным для ATS-систем, и вас заметят.
1. Посмотрите видео о том как я вывел свою резюме в Топ1 на HH
2. Посмотрите видео как я нашел первую работу
3. Прочитайте этот кейс про оптимизацию резюме
Если прям вообще тяжело.
Создайте несколько разных резюме. Создайте 2, 3 да хоть 10 резюме. Настройте авто-отлики и ждите приглашения на собесы.
Не нужно создавать иллюзию поиска работы, сделайте несколько простых и актуальных действий.
Практически под каждым постом в этом канале я вижу комментарии от людей, которые ищут работу по полгода. Это перерастает в обсуждение того, как нужно (или не нужно) искать работу, почему процесс найма сломан и как они откликались на фейковые вакансии.
Честно говоря, искать работу полгода — это нонсенс. Очевидно, что человек делает что-то не так. Главная ошибка, которую совершают многие, — это создание иллюзии поиска работы.
То есть человек вроде бы ищет работу, но делает это неэффективно, тратя время на нецелевые действия. Например:
Все эти действия отнимают время, но не приводят к результату.
Почему это не работает?
HR-менеджер не может вручную отсмотреть 2000 откликов, оценить каждое резюме и прочитать сопроводительные письма. Поэтому компании используют ATS-системы (системы автоматического подбора), которые анализируют резюме и определяют процент его соответствия вакансии.
Что делать, чтобы повысить шансы?
1️⃣ Добавить ключевые навыки в резюме — и в основной текст, и в теги. Возьмите их с easyoffer.ru
2️⃣ Убрать нерелевантный опыт, оставить только подходящий.
3️⃣ Оформить опыт так, чтобы он выглядел релевантным. Если у вас его нет, укажите проекты, стажировки или другой опыт, который можно представить как работу от 1 года. Если опыт слишком большой, сузьте его до 6 лет.
4️⃣ Откликаться на все вакансии без разбору. Если вы Junior, не ищите только стажер или Junior-вакансии — пробуйте везде. Не отказывайте себе сами, пусть это решит HR
5️⃣ Сделать резюме публичным, потому что HR-менеджеры часто ищут кандидатов не только среди откликов, но и в базе резюме.
6️⃣ Используйте ИИ по минимуму – ATS-системы считывают это и помечают "сгенерировано ИИ"
‼️ Главное правило: чем больше откликов — тем выше шанс получить оффер. Делайте резюме удобным для ATS-систем, и вас заметят.
1. Посмотрите видео о том как я вывел свою резюме в Топ1 на HH
2. Посмотрите видео как я нашел первую работу
3. Прочитайте этот кейс про оптимизацию резюме
Если прям вообще тяжело.
Создайте несколько разных резюме. Создайте 2, 3 да хоть 10 резюме. Настройте авто-отлики и ждите приглашения на собесы.
Не нужно создавать иллюзию поиска работы, сделайте несколько простых и актуальных действий.
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  Anonymous Quiz
    85%
    Генерация и проверка CSRF токенов
      
    11%
    Использование HTTPS
      
    1%
    Включение модулей безопасности
      
    4%
    Проверка пользовательских сессий