Привіт!

⏱ Чи почав ваш працедавець сильніше контролювати виконану роботу, коли ви перейшли на ремоут?

Якщо вас попросили встановити трекер часу для контролю за роботою, облікувати всі виконані завдання, працювати з ввімкненою веб-камерою чи інше — напишіть @dzzzvinka

Дякуємо!

Кількість активних вакансій станом на 15 березня і 15 квітня 2020-го.

Найгірша динаміка у PM, QA і Ruby :(

Чи варто нам публікувати більше подібної аналітики на каналі?

Минуло два тижні після публікації результатів опитування щодо кризи: https://bit.ly/3ey4LfT

Давайте подивимося, як погіршилася ситуація на ринку 👇

​​Добавили ссылку на профиль компании на ДОУ в вакансиях и переписках на Джинне. Выглядит примерно так:

Нещодавно стало відомо, що стартап People.ai скоротив 18% співробітників. Минулого року компанія активно розвивала офіс розробки у Києві. Тож ми зв'язалися з СЕО Олегом Рогинським та дізналися, що відбувається в компанії, як скорочення торкнулися київської команди та чому пішли на цей крок.

Якщо коротко, то компанія діє на випередження; скоротили здебільшого бізнес-ролі; із 30 звільнених — 4 у Києві; цей крок допоможе компанії почуватися стабільно в період кризи.

Міні-інтерв'ю вже на сайті: https://dou.ua/lenta/interviews/why-did-peopleai-lay-off-staff/?from=tge

Найбільше відгуків на вакансії на jobs.dou.ua відбувається з 16:00 до 17:00.

«Контроль передбачав перебування пiд наглядом вебкамери, щоб було чiтко видно обличчя, рука не мала бути прикладена до голови (щоб уникнути схожостi з розмовами телефоном), робились скрiншоти, реєструвалась назва активної програми».

На умовах анонімності ІТ-фахівці поділились власними історіями та розповіли, як ставляться до трекерів для контролю за роботою: https://dou.ua/lenta/articles/time-tracker-and-control/?from=tge

🕵️‍♂️ Опублікували чи не найперше велике розслідування на DOU.

Колишні співробітники The Ad Masters у своїх коментарях на різних інтернет-ресурсах звинувачують засновника компанії Ларбі Аміруша в невиплаті винагороди за роботу, погрози і розголошення персональних даних. Сам пан Аміруш в листах до DOU каже, що нібито став жертвою кампанії по дискредитації, і погрожує подати до суду.

Редакція DOU поговорила зі співробітниками The Ad Masters і дізналася, чим займалася компанія і чому люди звідти масово пішли: https://dou.ua/lenta/articles/how-does-the-ad-masters-threaten-employees/?from=tge

«Зробити дзеркальний фон на лендінгу, щоб юзер бачив себе як у відображенні»
«Рухав компонент вліво на 3 пікселі в Winforms»
«Змінював колір іконки з синього на червоний»

💭 Яка задача була найскладнішою (або найцікавішою) за ваш досвід роботи в ІТ?

Розкажіть @dzzzvinka, зберемо підбірку.

Кількість опублікованих вакансій на jobs.dou.ua у березні й квітні 2020-го.

Позитивна динаміка лише у Unity й Product Manager. А найгірша — у HR, .NET, QA, Ruby, React Native й Embedded.

«Главное — на работе не отбывать повинность, а чтобы было интересно. Мне посчастливилось, что я всю жизнь просто игрался на работе. Если вы идете на работу, чтобы отсиживать часы, то ничего хорошего не добьетесь. А если вам нравится ваше дело, то будет успех».

Харків'янин Євген Мамут — фахівець з кінематографічних спецефектів, він стояв біля витоків комп'ютерної анімації в СРСР. Після переїзду в США працював над 700 рекламами і 40 фільмами, серед яких «Блакитна лагуна», «Брудні танці», «Один вдома», «Матриця», «Куди приводять мрії». Лауреат премії «Оскар» в номінації Scientific and Engineering Award за розробку трюк-машини для фільму «Хижак».

Про все це і багато іншого читайте в інтерв'ю з Євгеном Мамутом: https://dou.ua/lenta/interviews/oscar-winner-from-ukraine/?from=tge

«Уже пройшла шість співбесід. На співбесідах у маленькі компанії створюється враження, що шукають людину-оркестр: щоб був і Account, i BA, i PM, і Product Owner. Проте коли запитуєш про гарантії чи те, як карантин вплинув на компанію, часто інтерв’юери ухиляються від відповідей».

Редакція DOU розпитала ІТ-фахівців, як відбувається пошук роботи на карантині: чи змінилися процес найму, кількість вакансій, ставлення рекрутерів, і як загалом реагує ринок на кризу: https://dou.ua/lenta/articles/job-search-during-quarantine/?from=tge

🔔 Привіт!

Чи стикалися ви з токсичністю в колективі на роботі?

Якщо відчуваєте, що ця проблема для вас — гостра, розкажіть свою історію @alyona_dou (можна анонімно). Готуємо статтю.

Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів.

Ну що, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала:
— кількість вакансій зменшилася на 38%;
— найбільший спад (понад 50%) у .NET, QA, Front-End, Ruby і HR;
— десь на 50% зменшилася кількість вакансій для початківців;
— найгірша динаміка в Харкові та Львові — зниження на 44% і 40% відповідно;
— конкуренція зростає: у квітні 39 відгуків в середньому отримувала одна вакансія для HR і 25 — для Front-end;
— найспокійніше DevOps-ам: вакансій багато — відгуків мало.

А ще компанії кажуть, що на ринку з'явилося більше джуніорів і мідлів/. Ті, кого скоротили, готові йти на менші гроші. Але сеньорів знайти стало ще важче, бо не хочуть в кризу змінювати роботу.

Все тут 👉 https://dou.ua/lenta/articles/coronacrisis-in-ukrainian-it-april/?from-tge

«Був 2002 рік. Під час розробки рушія для продовжень ігор серії "Козаки" виникло завдання оптимального зберігання та водночас швидкого відтворення безлічі спрайт-юнітів за допомогою відеокарти. Юніти — набір кадрів у вигляді растрових файлів. Їх потрібно було розмістити в текстурах для подальшого використання в GPU. І скласти двовимірну сітку з трикутників для виведення на екран».

Редакція DOU попросила ІТ-спеціалістів поділитись розповідями про складні та цікаві завдання, які доводилося розв’язувати: https://dou.ua/lenta/articles/difficult-tasks/?from=tge

Кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня по травень 2020-го (по тижнях).

З 4 по 10 травня опубліковано 982 вакансії. Показник майже докризовий, але висновки робити зарано.

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +32 000 за рік згідно з Мін’юстом

Кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у 2018-му.

Зростання відбулося за всіма видами діяльності й у всіх регіонах України. Майже 40% нових ІТ-ФОПів припадає на Київ і Київську область. Як і торік, частка жінок зросла лише на 1 в.п.

Детальніше 👉 https://dou.ua/lenta/articles/how-many-devs-in-ukraine-2019/?from=tge

Цього четверга, 21 травня, Україна святкує День вишиванки.

Попри карантин, редакція DOU готуватиме фотопідбірку. Отже, одягайте вишиванку, робіть фото і надсилайте до кінця дня 21 травня на [email protected].

📍Фото має бути горизонтальним і гарної якості.
📍Можна: фото з сім’єю, домашніми тваринами, вдома, на вулиці...
📍Фото — лише цьогорічні. Вдягніть вишиванку на карантині.
📍Не підійдуть скріншоти з Zoom чи інших програм для онлайн-спілкування.

Можна також додати пару слів про свою вишиванку чи цьогорічне святкування :)

Підбірку опублікуємо 22 травня.