В Ростовской области медики через суд добились получения соцвыплаты
В Сальском районе двое медиков инфекционного отделения районной больницы только через суд смогли получить положенные им социальные выплаты. Им выплатили 135 тысяч рублей.
По данным ведомства, врачи перенесли профессиональное заболевание (вероятно, речь идёт о коронавирусе). Каждый из них мог воспользоваться мерой поддержки, то есть мог рассчитывать на выплаты. Но они их не получили.
Прокуратура направила иск в суд, чтобы обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования России устранить нарушения. Суд требования удовлетворил #новостиростова #ростовнадону #медики
Подпишись на @donnewsru
В Сальском районе двое медиков инфекционного отделения районной больницы только через суд смогли получить положенные им социальные выплаты. Им выплатили 135 тысяч рублей.
По данным ведомства, врачи перенесли профессиональное заболевание (вероятно, речь идёт о коронавирусе). Каждый из них мог воспользоваться мерой поддержки, то есть мог рассчитывать на выплаты. Но они их не получили.
Прокуратура направила иск в суд, чтобы обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования России устранить нарушения. Суд требования удовлетворил #новостиростова #ростовнадону #медики
Подпишись на @donnewsru
В Ростовской области врачам увеличат минимальный размер оклада в 2,2 раза
В Ростовской области у медицинских работников вырастет минимальный размер оклада, сообщила вице-спикер Законодательного собрания региона — председатель комитета по образованию Светлана Мананкина. Так, согласно решению регионального правительства, у младшего и среднего медперсонала минимальный размер оклада вырастет в 1,5 раза, а у врачей — в 2,2 раза.
Светлана Мананкина пояснила, что значит «минимальный размер оклада»:
«Это означает, что с 1 апреля этого года платить оклад ниже установленного размера запрещено, а вот больше — только приветствуется. К примеру, теперь оклад врача-стажёра не может быть ниже 19 242 рублей (ранее — не ниже 8 662 рублей), а минимально допустимый оклад участкового терапевта — 20 780 рублей (ранее 9 354 рублей)», — сообщила Мананкина.
Она уточнила, что оклады вырастут не у всех медработников. Существенный рост окладной части увидят работники 37 медорганизаций Ростовской области (23%), так как в 77% медучреждений региона уже сейчас установлены оклады выше минимально допустимых.
От роста оклада выиграют в первую очередь молодые специалисты, уверена вице-спикер. Ведь у них ещё нет многих надбавок: за стаж, за непрерывную работу, за учёную степень и так далее. Они, по сути, «сидят на голом окладе».
«Сегодня весомая часть зарплаты медиков формируется за счёт двух надбавок, которые сложно назвать полностью объективными: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ. С ростом оклада их доля в зарплате уменьшится. А значит, гарантированная часть зарплаты — та, которую работодатель выплатит сотруднику при любых условиях, вырастет», — пояснила Светлана Мананкина. #новости #ростов #новостиростова #медики #врачи #зарплата #закон #деньги
Подпишись на @donnewsru
В Ростовской области у медицинских работников вырастет минимальный размер оклада, сообщила вице-спикер Законодательного собрания региона — председатель комитета по образованию Светлана Мананкина. Так, согласно решению регионального правительства, у младшего и среднего медперсонала минимальный размер оклада вырастет в 1,5 раза, а у врачей — в 2,2 раза.
Светлана Мананкина пояснила, что значит «минимальный размер оклада»:
«Это означает, что с 1 апреля этого года платить оклад ниже установленного размера запрещено, а вот больше — только приветствуется. К примеру, теперь оклад врача-стажёра не может быть ниже 19 242 рублей (ранее — не ниже 8 662 рублей), а минимально допустимый оклад участкового терапевта — 20 780 рублей (ранее 9 354 рублей)», — сообщила Мананкина.
Она уточнила, что оклады вырастут не у всех медработников. Существенный рост окладной части увидят работники 37 медорганизаций Ростовской области (23%), так как в 77% медучреждений региона уже сейчас установлены оклады выше минимально допустимых.
От роста оклада выиграют в первую очередь молодые специалисты, уверена вице-спикер. Ведь у них ещё нет многих надбавок: за стаж, за непрерывную работу, за учёную степень и так далее. Они, по сути, «сидят на голом окладе».
«Сегодня весомая часть зарплаты медиков формируется за счёт двух надбавок, которые сложно назвать полностью объективными: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ. С ростом оклада их доля в зарплате уменьшится. А значит, гарантированная часть зарплаты — та, которую работодатель выплатит сотруднику при любых условиях, вырастет», — пояснила Светлана Мананкина. #новости #ростов #новостиростова #медики #врачи #зарплата #закон #деньги
Подпишись на @donnewsru