Какие законы, связанные с ИТ и технологиями, вступили в силу в январе?❄

1⃣ Закон о биометрических персональных данных, использующихся при помощи единой биометрической системы (ЕБС). Отказ гражданина от идентификации или аутентификации с использованием биометрических персональных данных, не может быть основанием для отказа ему в обслуживании и оказании государственной или муниципальной услуги.

2⃣ Постановление о Единой цифровой платформе «ГосТех», предназначенной для создания государственных цифровых сервисов и информационных систем.

3⃣ Утверждённые правительством требования к системе блокировки звонков и SMS с подменных номеров «Антифрод» и правила ее функционирования.

4⃣ Электронный документооборот поможет работникам без посещения кадровой службы подписывать документы, касающиеся трудовых отношений, электронной подписью и иметь быстрый доступ к необходимой документации.

5⃣ Банки с универсальной лицензией теперь обязаны обеспечить клиентам-физлицам возможность открывать счета (вклады) и получать кредиты в рублях через сайт или мобильное приложение банка после прохождения идентификации.

6⃣ Устанавливать будут только интеллектуальные приборы учета электроэнергии. Не нужно будет самостоятельно передавать данные о потреблении электроэнергии. Умный счетчик будет отправлять эти сведения в управляющую или ресурсоснабжающую компанию.

7⃣ Иностранные интернет-компании с суточной аудиторией более 500 тыс. пользователей будут обязаны открыть в России филиал, представительство или уполномоченное юрлицо.

8⃣ Вводится новый перечень российских программ для ЭВМ на смартфоны, планшеты, компьютеры, системные блоки, имеющие операционную систему, умные телевизоры. Поисковую систему «Яндекс» будут предлагать установить по умолчанию наравне с иностранными аналогами. Ещё в список включены офисное ПО «Мой офис», сервис госуслуг и платежная система «Мир», продукты VK.

Кредитные риски — под контролем!

Внедрили российскую систему мониторинга рисков от GreenData — теперь банк еще быстрее прогнозирует вероятность невыполнения заемщиком своих обязательств.

Для этого мы изменили методологию идентификации кредитных рисков и переструктурировали их, внедрили новые подходы к оценке на основе информации госорганов и из открытых источников: СМИ, соцсетей и телеграм-каналов.

Какие преимущества получили? 😎
— улучшен контроль за выполнением условий кредитного договора;
— налажен автоматический мониторинг финансовых ковенантов на основании предоставленной клиентом отчетности;
— оптимизированы расчет и отслеживание изменений «зоны предпроблемности» клиента;
— автоматизирован процесс урегулирования нарушений, внедрена интерактивная аналитическая отчетность.

✅ Процесс мониторинга кредитного риска выстроен на всех этапах: идентификации, оценки, принятия решения и урегулирования.
✅ Появилась возможность в рамках одной системы оперативно передавать информацию между различными подразделениями банка и клиентом.
✅ Снизилась вероятность появления неучтенных негативных событий.
✅ Улучшен клиентский опыт.

Как вести себя на собеседовании с HR?

1. Ознакомьтесь с информацией о компании

Подключите все возможные каналы: зайдите на сайт компании в интернете, используйте деловые справочники, прессу или другие источники. Изучите направления деятельности и историю компании, тем самым в ходе беседы с работодателем вы сможете продемонстрировать серьёзность своих намерений.

2. Будьте пунктуальны

Старайтесь не опаздывать на встречу. Лучше иметь в запасе 10-15 минут на случай непредвиденных обстоятельств, но если форс-мажор уже случился, старайтесь как можно скорее сообщить об этом интервьюеру, цените чужое время.

3. Включите веб-камеру

Если ваше собеседование проходит в формате видеосвязи, обязательно включите камеру и проверьте качество связи. Лучше всего находиться в тихом и комфортном помещении, где вас никто не будет отвлекать.

4. Позаботьтесь о своем внешнем виде

Соответствующий опрятный внешний вид и позитивное настроение покажут, что вы заинтересованы в вакансии, это может положительно повлиять на решение работодателя.

5. Самопрезентация и вежливость

Самопрезентация должна быть краткой и информативной.
Продумайте структуру презентации и вместо того, чтобы перечислять свои обязанности на прошлом месте работы, расскажите о результатах которых вам удалось добиться.

По окончанию интервью, поблагодарите собеседника за уделённое время.
Это простое правило хорошего тона, которое оставит приятное впечатление после беседы и приблизит к долгожданному офферу.

Ещё один повод сказать «Спасибо!»💌

Международный день слов благодарности — праздник отзывчивости и вежливости. Сегодня мы хотим сказать вам «Спасибо!» за то, что вы подписались на этот канал и читаете наши полезные посты. Также хотим поблагодарить коллег за быстрые и чёткие ответы, помощь и надёжное плечо, за креатив и позитив🤝

Почему этот праздник нельзя пропустить?

1) Научно доказано, что слова благодарности положительно влияют на психику и здоровье человека.
2) Признательность делает коллектив более сплочённым и повышает эффективность работы.
3) Слово «Спасибо!» помогает справляться с бессонницей и стрессом, что улучшает качество жизни.

Благодарите друг друга не только сегодня, но и каждый день 🤍

Рубрика #словодня

Уже успели оценить наш московский технологический офис для ИТ-специалистов? 😎

Здесь наша команда из более чем 320 специалистов трудится над цифровизацией жилищной сферы — создаются цифровые проекты и сервисы для бизнеса и государства.

✔ усовершенствуем ЕИСЖС
✔ делаем покупку недвижимости проще и безопаснее
✔ ускоряем технические процессы
✔ готовим кадры по ТИМ
✔ разрабатываем собственные коммерческие сервисы

Давайте вместе с гостями ИТ-офиса погрузимся в атмосферу «цифры». Скорее смотрите наше видео 🎥

Автоматизация работы в Jira done ✅

В Банке ДОМ.PФ мы круто оптимизировали управление IT-командой по методике Scrum и получили рельный рабочий кейс.

Про то, как выстраиваем работу с помощью досок, задач, подзадач, груминга, дейли и многое другое подробнее читайте в нашей статье на HABR.

Свежие вакансии заказывали? Мы подвезли. Выбирайте себе по вкусу и откликайтесь 😉

Backend Team Lead (Проектное финансирование/ЕЛК)
Ищем человека с опытом от 3-х лет, который сможет организовать кросс-функциональную команду для разработки важнейших сервисов банка. Нужно иметь представление о Spring, современных OpenSource решениях, Docker, Kubernetes и принципах CI/CD. Узнал себя — откликайся 👆

Backend Team Lead (Проектное финансирование/РБС)
Наша ближайшая задача — вывести продукт в промышленную эксплуатацию и при этом продолжать делать новые фичи. Поэтому ищем специалиста с опытом управления командой, проведением кодревью, а также пониманием принципов ООП, SOLID, DRY, KISS. Плюсом будет знакомство с Camunda и Angular.

Team Lead DevOps (Проектное финансирование)
Ждём отклик, если у тебя есть: опыт работы руководителем или старшим в команде DevOps от 3-х лет; уверенное знание k8s, Linux-систем, CI/CD и Ansible; умение писать скрипты для автоматизации. А главное — желание делать качество вашего продукта лучше.

QA automation engineer (Middle+/Senior) ЕЛК
Разработка и прогон автотестов и нагрузочных тестов и умение описывать найденные баги. Опыт работы QA от 3-х лет. Знакомство с CI/CD. Это о тебе? Тогда свяжись с нами.

Product owner (Проектное финансирование ЛК СК)
Нашему будущему коллеге предстоит взять ответственность за соответствие цифрового продукта потребностям клиента и целям бизнеса, а также создавать детальный CJM, оптимизировать и улучшать его. А ещё — много общаться с командой и заказчиками.

Системный аналитик (Проектное финансирование КД ЛКЗ)
Нужен специалист, который займётся моделированием бизнес-процессов (BPMN2.0) и разработкой моделей, алгоритмов, прототипов и настройкой функционала на микросервисах. Важен опыт проектирования RESTful API и опыт работы с протоколами SOAP и HTTP.

✔️Банк ДОМ.PФ разработал на базе low-code платформы GreenData систему раннего предупреждения кредитного риска по корпоративным кредитам.

✔️Директор ЕИСЖС Александр Лукьянов выступит на конференции «Цифровизация в девелопменте. Итоги 2022. Планы на 2023», которая пройдет 23 января в Москве.

✔️Благодаря цифровизации и ЕИСЖС в российском жилищном строительстве стала видна реальная картина по каждому региону и городу.

✔️Одним из ключевых трендов 2022 г. в российской стройотрасли стало управление цифровыми проектами. На сайте ЕИСЖС в реестре российского ПО уже более 350 наименовании.

✔️Замглавы Минцифры РФ Максим Паршин рассказал в интервью о планах поддержки ИТ-отрасли в 2023 г.

✔️Правительство РФ постановило образовать координационный совет по развитию цифровых технологий идентификации и аутентификации на основе биометрических персональных данных.

✔️Минцифры РФ исключило 22 млрд руб., которые планировалось направить на развитие ОС «Аврора» в ближайшие 2 года, из своей программы цифровой трансформации.

✔️Национальная система пространственных данных будет полностью сформирована к 2030 году.

✔️На ряде крупных социальных объектов Москвы внедрено первое отечественное мобильное приложение Explo-IT для мониторинга и управления стройкой на всех этапах.

✔️24 января НОЗА, портал ЕРЗ.РФ и АНО «Умный МКД» проведут в Москве федеральную конференцию «Цифровизация в девелопменте. Итоги 2022. Планы на 2023».

Мотивация — производная от цели, берите себе цели пожирнее. Мотивация приходит и уходит, главное не переставать двигаться.

В нашей статье на VC рассказываем о том, как бережно и эффективно выстроить управление IT-командами через призму мотивации.

😎 Зачем ДОМ.PФ создал собственную ИТ-компанию, какие продукты выводят на рынок её специалисты и за счёт чего удалось достичь практически нулевых показателей по внешнему подряду в части развития и сопровождения ЕИСЖС – специально для для CNews.ru рассказал управляющий директор по ИТ и цифровой трансформации ДОМ.PФ Николай Козак.

Рубрика #словодня