Доказательный рекрутинг
8.69K subscribers
547 photos
34 videos
1 file
286 links
Канал про рекрутинг здорового человека от команды NEWHR. Как решать задачи бизнеса с помощью найма и выжить на сегодняшнем непростом рынке.
Контакт для связи: [email protected]
Download Telegram
На связи Кира Кузьменко!

Приглашаю вас на HR Fuck up Stream — закрытый предновогодний стрим специально для HR и рекрутеров.

Простите меня все остальные, кто читает и думает: а почему стрим только для HR? Потому что, поверьте, нам надо собраться и поорать про рынок труда! И чтобы орать можно было откровенно, стрим будет в рамках нашего комьюнити NEWHR Pro.

🔥 Про что будем орать на HR Fuck up Stream:

Про кандидатов, про фрод, про нанимающих, про рынок... и при этом, орать будем среди своих, без записи и без купюр! Пить тоже будем, знаете, как в той игре: «у кого было — тот пьёт!»

Формат и правила:

1️⃣ Закрытый стрим, безопасное пространство, на стриме — только свои, участники верифицированные NEWHR Pro.

2️⃣ Что было на стриме — остаётся на стриме!

3️⃣ Когда: 16 декабря, вторник, в 19:00 МСК

Как попасть на стрим:

✍️ Заполнить заявку в NEWHR Pro — в течение рабочих суток, мы верифицируем вашу заявку и добавим в клуб и пришлём ссылку на стрим 💙

Приходите! Буду рада повидаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5❤‍🔥1😍1
🔥 HR Fuck up Stream — уже сегодня!

Закрытый предновогодний стрим для HR и рекрутеров с Кирой Кузьменко состоится сегодня в 19:00 по мск.

Будем орать про кандидатов, про фрод, про нанимающих, про рынок... и при этом, орать будем среди своих, без записи и без купюр!

Стрим пройдет в закрытом сообществе NEWHR Pro.

NEWHR Pro — это закрытое профессиональное сообщество для HR-специалистов, рекрутеров и C&B/L&D экспертов. Мы создали безопасное пространство, где можно откровенно обсуждать самые острые вопросы найма и HR без опасений, что информация будет некорректно использована.


Как попасть на стрим:

👉 Заполните велком-анкету в NEWHR Pro — мы верифицируем вашу заявку и добавим в клуб и пришлём ссылку на стрим. А если вы уже в клубе — подробности стрима опубликованы в закрытом Telegram-канале.

Что было на стриме — остаётся на стриме. До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4😭211
3️⃣вредных KPI для рекрутеров

Когда бизнес хочет «замотивировать» рекрутеров работать лучше, иногда получается ровно наоборот. KPI, которые должны были ускорить процессы и повысить качество, вдруг начинают работать против всех: и против рекрутеров, и против самого бизнеса.

👉 В карточках собрали три примера от знакомых рекрутеров, когда логичные, на первый взгляд, метрики превращаются в саботаж.

Если у вас тоже есть примеры абсурдных/вредных KPI — поделитесь в комментариях!

*️⃣ А если хотите знать о навыках, за которые рекрутерам платят больше, базовых требованиях к рекрутерам на глобальном рыннке, и особенностях зарплат в разных странах и сферах — читайте нашу аналитику по хантингу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥852👍2
Новогодние предсказания на 2026 год! 🎄

До боя курантов остались считанные дни, ёлка уже наряжена, а мандарины ждут своего часа. Самое время заглянуть в будущее и узнать, какие чудеса ждут вас в новом году!

1️⃣ Кидайте эмодзи 🎲 в комментарии — предновогодняя магия сделает своё дело
2️⃣ Открывайте карточку с выпавшим номером

1️⃣2️⃣3️⃣
4️⃣5️⃣6️⃣

3️⃣ Узнайте своё предсказание на 2026-й

Предсказанное в канун Нового года — сбывается!

P. S. За идею благодарим Анну Штенгауэр, HRD ubic.tech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9😁52👍1
Хочется закрыть все вакансии, а закрывается только ноутбук в полночь 🫠

Держимся, осталось немного до выходных! 🎄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥62🤝21