Росмолодёжь и инклюзивный центр «Йом-йом» подготовили несколько карточек, которые помогут вам лучше понять особенность людей с синдромом Дауна и говорить о них правильно!
Forwarded from Во всю Ивановскую | Иван Юдин
У меня часто спрашивают, как стать хорошим волонтером
Отвечаю. На мой взгляд нет хороших или плохих волонтеров. Если человек решает помогать безвозмездно - это всегда ценно и важно!
Но при осуществлении деятельности в качестве волонтера важно руководствоваться несколькими базовыми принципами.
1. «Не навреди» ‒ базовый для любой помогающей деятельности. Самое главное – помнить, что подопечные, с которыми вы работаете, это живые люди, а не средство для выполнения поставленной задачи. Иногда, если улучшить ситуацию не получается, стоит отступить.
2. Действуй от имени организации. Да, можно волонтерить и индивидуально, не вступая в сотрудничество с организацией. Однако, как правило, для более эффективного решения проблем лучше действовать не в одиночку, а от имени организации, в том числе потому, что волонтерская организация проводит отбор, инструктаж и обучение волонтеров. Работа волонтера – это всегда партнерство.
3. Будь ответственным. Помни, что пока действует договор между тобой и волонтерской организацией, ты несешь ответственность за свои поступки в рамках волонтерской деятельности.
4. Помогай умениями, а не деньгами. Когда волонтер помогает подопечному деньгами, вещами, продуктами, подарками, он меняет свой статус. Из волонтера он превращается в спонсора. Злоупотреблять этим волонтерам не стоит. Это может породить целый комплекс проблем и негативных последствий, особенно если вы работаете с детьми.
5. Трезво оценивай возможности. Не стоит браться за то, что тебе не под силу. Это относится прежде всего к поставленной перед волонтёром задаче и к границам взятой ответственности.
6. Не занимайся тем, чего не умеешь. Задача волонтера — встроиться в уже налаженную систему помощи и быть в ней эффективным.
7. Работай в команде. Групповой принцип помогает распределить роли и ответственность за каждую часть работы. Группа – это безопасность, поддержка, передача опыта.
8. Соблюдай правила. Соблюдай правила организации, от имени которой работаешь, и правила учреждения, где работаешь. От этого порой и зависит соблюдение принципа «не навреди».
9. Будь готов искать компромиссы. Важно найти компромисс между идеалистическими стремлениями и представлениями о мире и реальными возможностями. Будь готов к тому, что улучшение положения подопечных – это долгий и кропотливый процесс. Сил тебе на этом пути!
Больше узнать про волонтерскую деятельность и все ее тонкости можно, освоив курс "Основы волонтерства для начинающих" на Добро.Университете (кст полезно не только начинающим, проверено на себе).
Ссылка: https://edu.dobro.ru/courses/28/
#делайдобро
Отвечаю. На мой взгляд нет хороших или плохих волонтеров. Если человек решает помогать безвозмездно - это всегда ценно и важно!
Но при осуществлении деятельности в качестве волонтера важно руководствоваться несколькими базовыми принципами.
1. «Не навреди» ‒ базовый для любой помогающей деятельности. Самое главное – помнить, что подопечные, с которыми вы работаете, это живые люди, а не средство для выполнения поставленной задачи. Иногда, если улучшить ситуацию не получается, стоит отступить.
2. Действуй от имени организации. Да, можно волонтерить и индивидуально, не вступая в сотрудничество с организацией. Однако, как правило, для более эффективного решения проблем лучше действовать не в одиночку, а от имени организации, в том числе потому, что волонтерская организация проводит отбор, инструктаж и обучение волонтеров. Работа волонтера – это всегда партнерство.
3. Будь ответственным. Помни, что пока действует договор между тобой и волонтерской организацией, ты несешь ответственность за свои поступки в рамках волонтерской деятельности.
4. Помогай умениями, а не деньгами. Когда волонтер помогает подопечному деньгами, вещами, продуктами, подарками, он меняет свой статус. Из волонтера он превращается в спонсора. Злоупотреблять этим волонтерам не стоит. Это может породить целый комплекс проблем и негативных последствий, особенно если вы работаете с детьми.
5. Трезво оценивай возможности. Не стоит браться за то, что тебе не под силу. Это относится прежде всего к поставленной перед волонтёром задаче и к границам взятой ответственности.
6. Не занимайся тем, чего не умеешь. Задача волонтера — встроиться в уже налаженную систему помощи и быть в ней эффективным.
7. Работай в команде. Групповой принцип помогает распределить роли и ответственность за каждую часть работы. Группа – это безопасность, поддержка, передача опыта.
8. Соблюдай правила. Соблюдай правила организации, от имени которой работаешь, и правила учреждения, где работаешь. От этого порой и зависит соблюдение принципа «не навреди».
9. Будь готов искать компромиссы. Важно найти компромисс между идеалистическими стремлениями и представлениями о мире и реальными возможностями. Будь готов к тому, что улучшение положения подопечных – это долгий и кропотливый процесс. Сил тебе на этом пути!
Больше узнать про волонтерскую деятельность и все ее тонкости можно, освоив курс "Основы волонтерства для начинающих" на Добро.Университете (кст полезно не только начинающим, проверено на себе).
Ссылка: https://edu.dobro.ru/courses/28/
#делайдобро
Forwarded from Искусством помогаем!
#ВолонтерыКультуры Державинского университета дежурят в вузовском Центре гуманитарной помощи #МЫВМЕСТЕ
Центр гуманитарной помощи #МЫВМЕСТЕ расположился в стенах Державинского МФЦ. По будням с 9:00 и до 17:00 часов там будут дежурить волонтеры.
Принести вещи для вынужденных переселенцев с территории ДНР и ЛНР можно по адресу: г. Тамбов, Комсомольская площадь, 5.
Всю подробную информацию о Центре гуманитарной помощи #МЫВМЕСТЕ и правилах приёма вещей, можно узнать по телефону: 72-34-34
Центр гуманитарной помощи #МЫВМЕСТЕ расположился в стенах Державинского МФЦ. По будням с 9:00 и до 17:00 часов там будут дежурить волонтеры.
Принести вещи для вынужденных переселенцев с территории ДНР и ЛНР можно по адресу: г. Тамбов, Комсомольская площадь, 5.
Всю подробную информацию о Центре гуманитарной помощи #МЫВМЕСТЕ и правилах приёма вещей, можно узнать по телефону: 72-34-34
🧡 С каждым годом все больше возможностей!
Теперь финалисты Международной Премии #МЫВМЕСТЕ смогут получить грант в размере 3,5 миллионов рублей, а также мегакрутые призы от партнёров!
Листайте карточки и узнавайте подробности 👉
📌 Подавайте заявку на сайте: https://премия.мывместе.рф
Теперь финалисты Международной Премии #МЫВМЕСТЕ смогут получить грант в размере 3,5 миллионов рублей, а также мегакрутые призы от партнёров!
Листайте карточки и узнавайте подробности 👉
📌 Подавайте заявку на сайте: https://премия.мывместе.рф
премия.мывместе.рф
Премия #МЫВМЕСТЕ 2024
Для НКО, бизнеса и добровольцев. Награду лучшим вручает Президент России. Продолжение одноименной акции взаимопомощи.
Временно исполняющий обязанности главы администрации Тамбовской области Максим Егоров встретился с победителями Международной премии #МЫВМЕСТЕ
Руководитель региона выразил поддержку в реализации проектов победителей на территории Тамбовской области, а также вручил памятные медали и грамоты Президента России.
В 2021 году призерами Премии стали два номинанта из Тамбовской области: школьник из Мичуринска Дмитрий Афонин и руководитель Информационно-выставочного центра «Пигмент» Ирина Чемерчева.
Руководитель региона выразил поддержку в реализации проектов победителей на территории Тамбовской области, а также вручил памятные медали и грамоты Президента России.
В 2021 году призерами Премии стали два номинанта из Тамбовской области: школьник из Мичуринска Дмитрий Афонин и руководитель Информационно-выставочного центра «Пигмент» Ирина Чемерчева.
Дмитрий одержал победу в номинации «Культурное наследие» в треке «Волонтеры и НКО» категории «Волонтеры 14–17». Он предложил создать интерактивный музей «История семьи — история Победы». Это сайт, который школьники тамбовской области смогут пополнять архивными документами, видео, фото, воспоминаниями своих родственников о Великой Отечественной войне.
Ирина презентовала проект «Информационно-выставочный центр ПАО “Пигмент” как центр устойчивого развития предприятия и территории». Он популяризирует инженерно-технические профессии, формирует технологическую грамотность и направлен на решение инфраструктурных вопросов.
Встреча прошла в рамках празднования второй годовщины с момента запуска Общероссийской акции #МЫВМЕСТЕ.
Ирина презентовала проект «Информационно-выставочный центр ПАО “Пигмент” как центр устойчивого развития предприятия и территории». Он популяризирует инженерно-технические профессии, формирует технологическую грамотность и направлен на решение инфраструктурных вопросов.
Встреча прошла в рамках празднования второй годовщины с момента запуска Общероссийской акции #МЫВМЕСТЕ.
🔥 Добровольцы Тамбовской области встретили вынужденных переселенцев с территории Донбасса и юго-востока Украины, прибывших в регион!
Сопровождали их сотрудники МЧС России, медики, волонтеры и представители регионального отделения Российского Красного Креста.
Сопровождали их сотрудники МЧС России, медики, волонтеры и представители регионального отделения Российского Красного Креста.