Вот так вот поздравляют в новом агентстве 💜 Сегодня мне 22!

Как дизайнеру написать эффективное резюме? Часть 2

В следующих постах поподробнее расскажу про свою историю с переездом и новым агентством (в VK, кстати, кратенько-обзорно уже оповестила об этом — стучитесь в друзья, если вы еще не там...), а сегодня пока вернёмся к теме трудоустройства ✨

— Распишите свои достижения на рабочем месте
Хоть структура резюме с hh и предполагает писать про «ключевые задачи на рабочем месте», можно отбить новый абзац после списка задач и рассказать о своих достижениях. Если думаете, что ничего особо не достигли, то, возможно, для вас «достижение» = награда на Awwwards. Необязательно мыслить в рамках таких масштабов — может, вы внедрили в компанию какое-то крутое нововведение, позитивно повлияли на дизайн-процессы, никогда не срывали сроки, привлекли новых клиентов или собрали от них много положительных отзывов

— Запросите фидбек у своих коллег по цеху
Это не относится к какому-то конкретному разделу в резюме, но помогает понять, что в нём лучше всего зафиксировать. Наши рабочие задачи и хорошо развитые скиллы часто кажутся нам настолько естественными, что складывается впечатление, будто бы это умеют все, и это никак не выделяет вас среди других кандидатов. Запрос обратной связи может стать полезной шпаргалкой — например, вы вспомните ключевые навыки, которые точно стоит выделить

— Не забывайте о базовой грамотности и правилах типографики
Вы же дизайнер, всё-таки 🫡 Если вы претендуете на позицию, где нужно работать с UI, и для вас естественно оформлять текст в своих работах с правильной расстановкой типографских знаков (вроде французских кавычек и длинных тире вместо дефисов и машинописных кавычек), то лучше не забывать об этом и при написании резюме. Возможно, это не смутит HR'а, но как нанимающего дизайнера — меня бы это смутило. А текст с большим количеством орфографических и пунктуационных ошибок точно не презентует вас, как серьезного специалиста. Если с этим совсем плохо, то воспользуйтесь сервисами для проверки текста или попросите более грамотных знакомых пробежаться по вашему резюме

— В «О себе» покажите своё стремление развиваться, опишите хобби или навыки, которые помогают вам в работе
Да кто такой этот ваш «О себе»! Обычно сложнее всего заполнить этот раздел) Если вы ведёте профессиональный блог или соцсети — вы восхитительны, и это сто процентов нужно указать (по моему опыту собеседований, это действительно ценится). Участвуете в дизайнерских ивентах, посещаете лектории, менторите или являетесь спикером — не стесняйтесь писать об этом. Здесь также можно рассказать о своих soft-скиллах, своих планах на профессиональный рост и развитие, но более предметно — избегая шаблонов о «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости». А если у вас имеются навыки, не связанные с дизайном, но помогающие вам в работе, то и это будет плюсом — хороший английский, копирайтинг, опыт в разработке или любой другой, пусть даже не связанный с IT

Почему важно быть в курсе новостей в digital-сообществе, и как это поможет вам вырасти

Мои знакомые обычно удивляются, что я знаю большинство топовых российских и местных агентств — знаю, кто там арт-дир, дизайн-лид, основатель; какие проекты они выпускают, как выстраивают процессы. Короче, «шарю за агентства», а ещё чуть-чуть разбираюсь в том, как устроены дизайн-команды в больших цифровых продуктах. Естественно, всей внутрянки я не знаю, а изучаю то, что открыто выкладывают в публичный доступ)

Какую пользу из этого можно извлечь?

1) Это упрощает и улучшает нетворкинг. Вы встретили человека на мероприятии — и, возможно, уже с ним «знакомы», потому что читали его блог или соцсети компании, где он работает. Может быть, вы не знаете лично, но знаете то самое агентство или продукт, в команде которого он состоит. Или оба из вас регулярно следят за проектами топовой дизайн-студии — и это мэтч! — у вас уже есть куча тем для диалога, возможность задать интересные вопросы и просто ещё больше кайфануть от общения

2) Позволяет внедрить в свои процессы что-то новое. Крупные агентства и дизайн-команды в продуктах обычно развивают свои соцсети и делятся тем, как у них всё устроено — как проводят брифинг, как создают КП, как презентуют дизайн-концепции. Это можно подсмотреть и применить на фрилансе, либо предложить новые идеи на своём текущем рабочем месте

3) Становится крутым источником референсов. Я часто ищу референсы именно в проектах digital-студии, либо же их корпоративный сайт сделан настолько круто, что сам по себе может пойти в список референсов. Плюсом, такие проекты — коммерческие, и для реального проекта в них можно почерпнуть больше идей, применимых в жизни (чем на том же Awwwards — хотя это не значит, что туда не стоит заглядывать)

4) Даёт понимание того, в какую компанию вы хотите, и чего от вас хочет бизнес. Если вы ориентируетесь в том, как устроен рынок, то у вас будет меньше вопросов, куда можно закинуть резюме, и какие скиллы нужно прокачивать, чтобы туда попасть, а какие скиллы у вас уже есть

5) Держит в курсе всех мероприятий. «Скоро поедем на Дизайн-выходные / G8 / Стачку» — вот такое вижу именно на каналах агентств. Может, это есть где-то в одном месте, а я просто не знаю, но обычно найти новости о грядущих ивентах довольно сложно (особенно, если они местные и небольшие, а не масштабные)

6) Даёт кучу бесплатной пользы по дизайну. Читайте кейсы на VC, смотрите Youtube-каналы компаний — можно найти много разборов по дизайну от арт-диров, интересных вебинаров или отыскать полезные инструменты для работы, которыми пользуются ведущие дизайнеры

Купила билеты на G8! (он же фестиваль креативных индустрий, где собираются дизайнеры, арт-директора и другие креативные специалисты)
Когда и где пройдет: 13–14 сентября, Москва, Хлебозавод № 9

Я заскучала по классным ивентам — если вы тоже, то гоу на G8!

→ Вдохновиться атмосферой G8
→ Купить билет на фестиваль
→ Подать свою работу на конкурс

Нашла короткий видос с этого мероприятия в прошлом году — гляньте, если хотите прочувствовать атмосферу. Я периодически смотрела лекции с G8, но ранее там не была — надеюсь, всё так же круто, как кажется со стороны