Подкаст «Завтра облачно»: новый выпуск

Сегодня говорим про киберугрозы для компаний, про хакеров, уязвимости блокчейна и многое другое. У нас в гостях Алексей Маланов, антивирусный эксперт «Лаборатории Касперского».

Почитать на Cossa https://www.cossa.ru/trends/248634/

Послушать https://mcs.mail.ru/blog/podcast-cybersecurity

​​Тренды в цифровизации HR

Мы поговорили с Михаилом Танским, сооснователем сервиса для работы с базой резюме «Хантфлоу», о том, какое будущее ждет HR в разрезе цифровых технологий, и собрали главные тезисы из интервью.

📌 В первую очередь автоматизация коснется рутинных задач, выполнение которых не требует творческого подхода и глубокой аналитики.

📌 Автоматизация приведет к сокращению штата HR-специалистов, так как будет экономить рабочее время сотрудников.

📌 В 2020 году в России появятся электронные трудовые книжки, а данные о трудовой деятельности граждан будут занесены в единую базу.

📌 Автоматизация позволит оценить эффективность вакансий, инструментов и самих HR-менеджеров.

Михаил Танский уверен: без автоматизации HR можно обойтись, но только если в вашей компании трудится не более десяти человек. Переход на новую систему автоматизации рекрутинга и работы HR-отделов занимает несколько дней, а необходимые сервисы обычно уже заранее настроены в облаке — бери и работай.

О том, как интегрировать сложные IT-продукты в HR, какую пользу они принесут и как развивается автоматизация HR в России, читайте в полной версии интервью

​​5 преимуществ Kubernetes для разработки

У разработчиков только и разговоров, что о Kubernetes: за короткое время многие начали использовать его для управления контейнерами. На это много причин.

✅ Управление релизами на программном уровне. Если приложение успешно прошло тестирование в dev-среде, то и после релиза оно будет работать стабильно.

✅ Автоматическая отказоустойчивость. Kubernetes сам распределяет приложения так чтобы в случае сбоя они продолжили работу на конкретном физическом сервере, а также с учетом нагрузки.

✅ Автоматизированная выкатка и тестирование софта. Чтобы выкатить и протестировать приложение в Kubernetes, администраторы не нужны: все разворачивается по сценарию, который заранее напишет разработчик.

✅ Автоскейлинг. Размеры кластера и объем доступных ресурсов автоматически подстраиваются под текущие показатели нагрузки.

✅ Простая миграция между инфраструктурами. Приложения в контейнерах легко перенесут переезд, например, с физической инфраструктуры на облачную.

Чем еще Kubernetes интересен разработчикам, читайте в нашем блоге

​​Пять тенденций для бизнес-аналитики

Аналитические инструменты лежат в основе любого цифрового бизнеса и помогают принимать важнейшие решения в IT. В Gartner выделили ключевые тенденции рынка бизнес-аналитики в 2019 году.

🔍 Добавленная аналитика. Технологии машинного обучения обрабатывают пригодные для анализа данные и автоматизируют их подготовку. По сравнению с ручной обработкой требуется меньше времени и подготовки со стороны сотрудников.

🔍 Цифровая культура. Компании становятся ближе к цифровой трансформации через повышение культуры работы с данными: проведение дискуссий, этичное использование аналитики, профессиональный кодекс поведения.

🔍 Аналитика взаимоотношений. На первый план выходят графики, географические локации и методы социальной аналитики.

🔍 Аналитика принятия решений. Объединяет классические и инновационные методы разработки, моделирования, согласования, исполнения, мониторинга и точной настройки моделей.

🔍 Операционализация и масштабирование. Аналитические инструменты используются для работы с сырыми данными и принятия любых решений — даже там, где раньше это казалось невозможным.

Узнать больше о трендах в мире бизнес-аналитики

​​В 2020 году облака станут базой для цифровой трансформации целых отраслей

По данным аналитиков, основная причина роста популярности публичных облаков — возможность внедрения на их базе инновационных технологий, в том числе аналитики больших данных, искусственного интеллекта и интернета вещей. Это создает новую ценность практически в любой сфере:

💥 Ритейл — отказоустойчивость, чтобы выдержать пиковые нагрузки: сезонные, во время распродаж и акций. Облачные сервисы умеют раскидывать запросы пользователей на разные дата-центры, автоматически увеличивать и уменьшать мощность ресурсов.

💥 Здравоохранение — медицинские данные представляют собой чувствительную информацию, обращение с которой строго регулируется. Облачные провайдеры уже умеют настраивать облака для работы с ними в нужном режиме.

💥 Сервисы мультимедиа — подвержены пиковым нагрузкам не меньше ритейлеров. Например, после выхода нового фильма или сериала. В облаках есть объектные хранилища: к видео в них могут одновременно обращаться миллионы пользователей без проблем с доступом.

💥 Финансы, банки, страхование — облака сокращают расходы: здесь можно без капитальных затрат тестировать и выводить на рынок новые сервисы, а также автоматизировать рутинные операции.

Облака станут драйвером цифровой трансформации и в других отраслях. В каких и почему, читайте в статье

​​Бизнес-тренинги в IT: польза или лохотрон?

Кирилл Анастасин сам занимается обучением и знаком с индустрией тренингов изнутри. Он не любит, когда его называют коучем, но знает, как отличить хорошего коуча или тренера от плохого:

Среди тренеров много людей, которые приходят в крупную компанию за деньгами, быстро проводят тренинг ни о чем и делают селфи с логотипом.
Делите количество логотипов в портфолио тренера на десять и всегда проверяйте, правда ли он проводил тренинг в указанных компаниях.
Проверить факт работы с компанией можно, попросив контакты людей из учебного центра этой компании. Либо можно найти их в соцсетях и уточнить, был ли у них такой тренер, как все прошло.
Также надо выявлять тренеров-бесплатников — это те, кто предлагает бесплатное обучение, чтобы показать свою работу. Компания соглашается, тренинг проходит. Потом с тренером никто не работает, так как качество низкое, но он помещает в портфолио новый логотип.
Еще бывает, что тренеры списывают чужие программы, а человек, который выбирает тренеров для компании, не разбирается и берет того, кого увидел первым.

Где проходит тонкая грань между тренерством и лохотроном? Как сделать процесс обучения сотрудников приятным и полезным? Об этом читайте в полной версии статьи.

На рынке электромобилей стартапы растут как грибы после дождя, но лидерство до сих пор удерживают Volkswagen AG и Tesla. Как сегодня обстоят дела с производством электрокаров и какие компании вынужденно свернули свои амбициозные проекты, рассказываем в нашем блоге: https://clck.ru/LEL3z

​​Почему бэкенд-разработчику нужно учить Go прямо сейчас?

У бэкенд-разработчиков обычно нет проблем с выбором подходящего языка программирования — для большинства задач хватает Python, Java или JavaScript. Но когда нужно написать что-то производительное, но простое в поддержке, деваться некуда: приходится учить Go, он же Golang.

📌 Go — язык нового поколения. Написанные на нем приложения по-максимуму используют мощность современных многоядерных процессоров, поддерживают параллелизм и кооперативную многозадачность.

📌 Разработчики Go довели до совершенства асинхронное выполнение кода, поэтому у его пользователей точно не получится выстрелить себе в колено.

📌 Низкоуровневый язык Go живет достаточно близко к железу, чтобы разработчики могли оптимизировать работу с памятью, и достаточно далеко от железа, чтобы они тратили время только на написание кода, напрямую связанного с бизнес-задачами.

Почему Golang уже называют будущим высоконагруженного бэкенда, читайте в нашем блоге: https://clck.ru/LHcv2

Пока одни уверены, что искусственный интеллект решит глобальные проблемы человечества, другие считают его реальной угрозой всему сущему. Обе крайности не сулят ИИ ничего хорошего, но ситуацию исправит стандартизация, характерная для любой «серьезной» индустрии. Подробнее о ней — в нашем блоге: https://mcs.mail.ru/blog/vremya-standartizacii-ii