Как зарабатывать 1 млн рублей в месяц, работая медиааналитиком в найме? Часть 2.
Какая у тебя нагрузка сейчас?
У меня три работы. Буквально на днях «отвалился» один перспективный проект. Случай довольно курьезный: я впервые за карьеру не прошел испытательный срок. Хотя сотрудничество начиналось очень позитивно, из-за специфических обстоятельств на стороне работодателя его не удалось продолжить. Плюс, к тому же, эта компания не была связана с медиааналитикой. И такое бывает.
Из чего состоит твой рабочий день?
Все зависит от загрузки. И она, как правило, большая. Совмещать столько работ — это постоянный стресс для организма. Я бы никому такого не посоветовал, да и не всем это нужно. Иногда мне приходится работать по вечерам и на выходных, а иногда я могу позволить себе заняться личными делами в будни, если не предвидится большой загрузки.
При этом я, по сути, довольно ленивый человек и часто откладываю крупные и важные дела на последний момент. Поэтому мне приходится выполнять большие исследования и аналитику в сжатые сроки. Можно сказать, это моя суперспособность. Я редко выкладываюсь на 100%, но и стараюсь не опускаться ниже приемлемого уровня.
Важно отметить, что я делаю практически все: могу выполнить как сложное исследование, так и подготовить клиппинг.
Были ли у тебя проблемы или курьёзные случаи из-за совмещений?
Конечно. Таких случаев было немало, но в целом, если ты ответственно выполняешь свою работу, то всем на это все равно. К тому же людям по природе проще избегать конфликтов. Всегда можно договориться о переносе сроков, если вдруг не успеваешь к дедлайну или у тебя совпадают два созвона на разных работах.
Из курьезного: однажды я чуть не устроился в крупную и известную компанию на проект, где мог бы передавать задачи подрядчику, в котором сам же работал — от лица своего помощника, которого я помог устроить на должность аналитика. Это стало возможным, потому что в некоторых агентствах можно никогда не увидеть коллег и руководство лично: вся коммуникация происходит в Telegram. Таким образом можно годами работать под именем другого человека и вести рабочие контакты.
В итоге я отказался от трудоустройства, так как там была очень серьезная служба безопасности, и мне бы сразу задали вопросы о моих совмещениях. Но сам факт, что я мог сам себе ставить задачи на одном проекте, работая и у заказчика, и у исполнителя, выглядит как интересная комбинация.
Конец второй части. Продолжение следует.
🧱 🧱
Первый аналитический.📈 📉 📊
Какая у тебя нагрузка сейчас?
У меня три работы. Буквально на днях «отвалился» один перспективный проект. Случай довольно курьезный: я впервые за карьеру не прошел испытательный срок. Хотя сотрудничество начиналось очень позитивно, из-за специфических обстоятельств на стороне работодателя его не удалось продолжить. Плюс, к тому же, эта компания не была связана с медиааналитикой. И такое бывает.
Из чего состоит твой рабочий день?
Все зависит от загрузки. И она, как правило, большая. Совмещать столько работ — это постоянный стресс для организма. Я бы никому такого не посоветовал, да и не всем это нужно. Иногда мне приходится работать по вечерам и на выходных, а иногда я могу позволить себе заняться личными делами в будни, если не предвидится большой загрузки.
При этом я, по сути, довольно ленивый человек и часто откладываю крупные и важные дела на последний момент. Поэтому мне приходится выполнять большие исследования и аналитику в сжатые сроки. Можно сказать, это моя суперспособность. Я редко выкладываюсь на 100%, но и стараюсь не опускаться ниже приемлемого уровня.
Важно отметить, что я делаю практически все: могу выполнить как сложное исследование, так и подготовить клиппинг.
Были ли у тебя проблемы или курьёзные случаи из-за совмещений?
Конечно. Таких случаев было немало, но в целом, если ты ответственно выполняешь свою работу, то всем на это все равно. К тому же людям по природе проще избегать конфликтов. Всегда можно договориться о переносе сроков, если вдруг не успеваешь к дедлайну или у тебя совпадают два созвона на разных работах.
Из курьезного: однажды я чуть не устроился в крупную и известную компанию на проект, где мог бы передавать задачи подрядчику, в котором сам же работал — от лица своего помощника, которого я помог устроить на должность аналитика. Это стало возможным, потому что в некоторых агентствах можно никогда не увидеть коллег и руководство лично: вся коммуникация происходит в Telegram. Таким образом можно годами работать под именем другого человека и вести рабочие контакты.
В итоге я отказался от трудоустройства, так как там была очень серьезная служба безопасности, и мне бы сразу задали вопросы о моих совмещениях. Но сам факт, что я мог сам себе ставить задачи на одном проекте, работая и у заказчика, и у исполнителя, выглядит как интересная комбинация.
Конец второй части. Продолжение следует.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как зарабатывать 1 млн рублей в месяц, работая медиааналитиком в найме? Часть 3.
Твой самый крупный доход в месяц?
Этим летом мне удалось за каждый месяц заработать чуть больше 1 млн чистыми. Сейчас доход немного просел до 900 тыс. рублей. По-настоящему хорошие деньги я стал зарабатывать около трех лет назад — тогда это было примерно 400–500 тыс. рублей. С тех пор удалось постепенно вырасти почти вдвое.
Важно понимать, что мой доход довольно динамичен и состоит из разных источников. Примерно 80-85 процентов поступлений составляют доходы от основной работы. Остальное приносит депозит в банке. В начале года я продал машину и решил вложить деньги на вклад, поскольку всегда хотел иметь пассивный доход. Доходность вкладов, конечно, сомнительная вещь, но это определенно лучше, чем спортивный Porsche, который простаивал по 6–7 месяцев в несезон.
Еще я учитываю кэшбэк как часть дохода. Стараюсь по максимуму использовать премиальные подписки в различных банках и экосистемах, поэтому ежемесячно получаю с кэшбэка от 15 до 40 тыс. рублей, что уже можно сравнить с зарплатой мониторщика в каком-нибудь старинном аналитическом агентстве.
Какие у тебя общие впечатления от отрасли?
Я довольно скептически отношусь к перспективам медиааналитики. Могу сказать, что здесь, как, наверное, и везде, много случайных и некомпетентных людей. Даже если говорить о моих непосредственных руководителях, то в 70% случаев они уступали мне по навыкам и эрудиции в этой сфере. С другой стороны, руководитель и не обязан быть отличным аналитиком.
Можно ли как-то охарактеризовать компании, где ты работал?
Определенно, да. Для себя я выделяю три типа компаний для медиааналитика.
Первый сегмент — это крупные агентства по медиамониторингу и большие коммуникационные компании. Они давно на рынке, у них, как правило, устоявшаяся и архаичная, но децентрализованная структура. Разные отделы ведут разные проекты, из-за чего процесс принятия решений сильно затягивается. Это напоминает государственную бюрократическую машину, которая с трудом меняет курс. При этом руководство среднего уровня может не знать своих непосредственных сотрудников в лицо. Границы ответственности в таких компаниях размыты и здесь часто работают по знакомству.
Второй сегмент — это так называемые бутиковые агентства. Их я бы поделил на два типа. В первых агентствах обычно очень сильная корпоративная культура. Коллектив небольшой, все друг друга знают и активно проводят время вместе вне работы. Эти компании представляют собой нечто вроде хипстерских тусовок, любителей тыквенного латте в Surf Coffee. Из минусов можно отметить навязчивый формализм: много отчетности по трудочасам, частые созвоны, где ничего не решается, и регулярные сборы на дни рождения коллег. У меня, наверное, плохая карма, но я ни разу не оставался в таких компаниях до своего дня рождения. Второй тип — более закрытые и централизованные агентства, где решения принимает чуть ли не один человек, обычно основатель. Здесь больше неформальных практик и меньше ненужных вещей вроде постоянных созвонов.
Третий сегмент — это компании, которые впервые нанимают специалистов по медиааналитике. Обычно они плохо разбираются в этой сфере и довольно лояльны, воспринимая тебя как эксперта. При этом зарплаты в таких компаниях, как правило, выше, чем в специализированных агентствах.
Какие планы и цели ты ставишь на будущее?
Честно говоря, хотелось бы к 30 годам закончить с совместительством и медиаанализом. У меня уже накопилась хроническая усталость, и даже в отпусках я часто продолжаю работать. Может быть, заведу свой ТГ-канал — хотелось бы заниматься чем-то творческим, а не только быть «лакеем капитала», как сказал один классик.
Конец третьей части.
🧱 🧱
Первый аналитический.📈 📉 📊
Твой самый крупный доход в месяц?
Этим летом мне удалось за каждый месяц заработать чуть больше 1 млн чистыми. Сейчас доход немного просел до 900 тыс. рублей. По-настоящему хорошие деньги я стал зарабатывать около трех лет назад — тогда это было примерно 400–500 тыс. рублей. С тех пор удалось постепенно вырасти почти вдвое.
Важно понимать, что мой доход довольно динамичен и состоит из разных источников. Примерно 80-85 процентов поступлений составляют доходы от основной работы. Остальное приносит депозит в банке. В начале года я продал машину и решил вложить деньги на вклад, поскольку всегда хотел иметь пассивный доход. Доходность вкладов, конечно, сомнительная вещь, но это определенно лучше, чем спортивный Porsche, который простаивал по 6–7 месяцев в несезон.
Еще я учитываю кэшбэк как часть дохода. Стараюсь по максимуму использовать премиальные подписки в различных банках и экосистемах, поэтому ежемесячно получаю с кэшбэка от 15 до 40 тыс. рублей, что уже можно сравнить с зарплатой мониторщика в каком-нибудь старинном аналитическом агентстве.
Какие у тебя общие впечатления от отрасли?
Я довольно скептически отношусь к перспективам медиааналитики. Могу сказать, что здесь, как, наверное, и везде, много случайных и некомпетентных людей. Даже если говорить о моих непосредственных руководителях, то в 70% случаев они уступали мне по навыкам и эрудиции в этой сфере. С другой стороны, руководитель и не обязан быть отличным аналитиком.
Можно ли как-то охарактеризовать компании, где ты работал?
Определенно, да. Для себя я выделяю три типа компаний для медиааналитика.
Первый сегмент — это крупные агентства по медиамониторингу и большие коммуникационные компании. Они давно на рынке, у них, как правило, устоявшаяся и архаичная, но децентрализованная структура. Разные отделы ведут разные проекты, из-за чего процесс принятия решений сильно затягивается. Это напоминает государственную бюрократическую машину, которая с трудом меняет курс. При этом руководство среднего уровня может не знать своих непосредственных сотрудников в лицо. Границы ответственности в таких компаниях размыты и здесь часто работают по знакомству.
Второй сегмент — это так называемые бутиковые агентства. Их я бы поделил на два типа. В первых агентствах обычно очень сильная корпоративная культура. Коллектив небольшой, все друг друга знают и активно проводят время вместе вне работы. Эти компании представляют собой нечто вроде хипстерских тусовок, любителей тыквенного латте в Surf Coffee. Из минусов можно отметить навязчивый формализм: много отчетности по трудочасам, частые созвоны, где ничего не решается, и регулярные сборы на дни рождения коллег. У меня, наверное, плохая карма, но я ни разу не оставался в таких компаниях до своего дня рождения. Второй тип — более закрытые и централизованные агентства, где решения принимает чуть ли не один человек, обычно основатель. Здесь больше неформальных практик и меньше ненужных вещей вроде постоянных созвонов.
Третий сегмент — это компании, которые впервые нанимают специалистов по медиааналитике. Обычно они плохо разбираются в этой сфере и довольно лояльны, воспринимая тебя как эксперта. При этом зарплаты в таких компаниях, как правило, выше, чем в специализированных агентствах.
Какие планы и цели ты ставишь на будущее?
Честно говоря, хотелось бы к 30 годам закончить с совместительством и медиаанализом. У меня уже накопилась хроническая усталость, и даже в отпусках я часто продолжаю работать. Может быть, заведу свой ТГ-канал — хотелось бы заниматься чем-то творческим, а не только быть «лакеем капитала», как сказал один классик.
Конец третьей части.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10 7 4😁2 2
Сколько рабочих мест вы совмещаете?
Anonymous Poll
33%
Только одна работа
26%
Основная работа + подработки
18%
Несколько позиций или проектов
23%
Посмотреть результаты
Откуда берутся охваты СМИ?
После материала о медиаиндексе многие спрашивают про охваты СМИ. #ДавайтеОбсудим
Обычно под охватами понимают среднесуточную посещаемость сайта издания. Но насколько достоверны данные в Brand Analytics и Медиалогии? Откуда они берутся?
Чтобы выяснить это, я сравнил показатели 10 изданий из мониторинговых систем с метриками трёх популярных сервисов: LiveInternet, Mail.Ru и SimilarWeb.
Результаты анализа:
1️⃣ Данные посещаемости сильно зависят от выбранного источника. Разница между ними может достигать миллиона.
2️⃣ Brand Analytics использует данные SimilarWeb, которые не являются точными и отклоняются от реальных показателей на десятки процентов (подробнее здесь).
3️⃣ Источники данных Медиалогии неизвестны, а их показатели не совпадают с другими сервисами.
Так и подрывается доверие к медиаизмерениям😎
🧱 🧱
Первый аналитический.📈 📉 📊
После материала о медиаиндексе многие спрашивают про охваты СМИ. #ДавайтеОбсудим
Обычно под охватами понимают среднесуточную посещаемость сайта издания. Но насколько достоверны данные в Brand Analytics и Медиалогии? Откуда они берутся?
Чтобы выяснить это, я сравнил показатели 10 изданий из мониторинговых систем с метриками трёх популярных сервисов: LiveInternet, Mail.Ru и SimilarWeb.
Результаты анализа:
Так и подрывается доверие к медиаизмерениям
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Хуже Федосеева
Как вы считаете, должны ли СМИ разместить счетчики просмотров статей на своих ресурсах?
Anonymous Poll
80%
Да
20%
Нет
О результатах конкурса кейсов по медиааналитике «Хрустальный шар»
Премию сложно назвать индустриальной, поскольку участие ограничено кейсами, в которых использована система Brand Analytics. По сути, это конкурс среди клиентов BA.
Примечательно, что почти все награды среди агентств достались так называемым партнёрам Brand Analytics. Золотой партнёр (крупнейший) — SidorinLab — выиграл сразу в двух номинациях. Совпадение, наверное.
Я изучил все презентации — никакого wow-эффекта. В блоге BA периодически мелькают истории сильнее тех, что оказались победителями. В целом, механики, идеи и подходы к использованию аналитики не отличаются новизной. Большинство кейсов демонстрируют стандарты медиааналитики, которые считаются якобы высокими, но по уму должны быть базовой нормой для отрасли.
Есть и спорные кейсы. Например, победитель номинации «Управление HR-брендом». Знаете исследования аналитических агентств, которые отчаянно публикуются в блогах на vc.ru, чтобы хоть как-то привлечь клиентов? Вот это — из той же категории. Стандартная отраслевая SMM-аналитика, для которой логичнее использовать профильные инструменты (TGStat, LiveDune, Jagajam и т.д.). Однако авторы решили «натянуть сову на глобус» и вписали Brand Analytics. Особенно меня порадовало распределение комментаторов в Telegram по возрасту: данные были только для 2,48% от всей выборки😎
Тем не менее, это редкая возможность для формирования насмотренности в закрытой аналитической отрасли, поэтому посмотреть презентации победителей будет полезно.
Победители по номинациям
🟢 Продуктовая аналитика
MGCom (Бронзовый партнер Brand Analytics)
🟢 Продвижение и инфлюенс-маркетинг
Ipsos Russia (Авторизованный партнер Brand Analytics)
🟢 Клиентоцентричное государство
Media Research Family (Сертифицированный партнер Brand Analytics)
🟢 Клиентский сервис
Topface Media (Бронзовый партнер Brand Analytics)
🟢 PR и контроль репутации
СДЭК
🟢 Управление HR-брендом
Сидорин Лаб (Золотой партнер Brand Analytics)
🟢 Исследование общественно значимых проблем
Сидорин Лаб (Золотой партнер Brand Analytics)
🟢 Специальная номинация #1
Social Stars
🟢 Специальная номинация #2
Kaspi.kz
🧱 🧱
Первый аналитический.📈 📉 📊
Премию сложно назвать индустриальной, поскольку участие ограничено кейсами, в которых использована система Brand Analytics. По сути, это конкурс среди клиентов BA.
Примечательно, что почти все награды среди агентств достались так называемым партнёрам Brand Analytics. Золотой партнёр (крупнейший) — SidorinLab — выиграл сразу в двух номинациях. Совпадение, наверное.
Я изучил все презентации — никакого wow-эффекта. В блоге BA периодически мелькают истории сильнее тех, что оказались победителями. В целом, механики, идеи и подходы к использованию аналитики не отличаются новизной. Большинство кейсов демонстрируют стандарты медиааналитики, которые считаются якобы высокими, но по уму должны быть базовой нормой для отрасли.
Есть и спорные кейсы. Например, победитель номинации «Управление HR-брендом». Знаете исследования аналитических агентств, которые отчаянно публикуются в блогах на vc.ru, чтобы хоть как-то привлечь клиентов? Вот это — из той же категории. Стандартная отраслевая SMM-аналитика, для которой логичнее использовать профильные инструменты (TGStat, LiveDune, Jagajam и т.д.). Однако авторы решили «натянуть сову на глобус» и вписали Brand Analytics. Особенно меня порадовало распределение комментаторов в Telegram по возрасту: данные были только для 2,48% от всей выборки
Тем не менее, это редкая возможность для формирования насмотренности в закрытой аналитической отрасли, поэтому посмотреть презентации победителей будет полезно.
Победители по номинациям
MGCom (Бронзовый партнер Brand Analytics)
Ipsos Russia (Авторизованный партнер Brand Analytics)
Media Research Family (Сертифицированный партнер Brand Analytics)
Topface Media (Бронзовый партнер Brand Analytics)
СДЭК
Сидорин Лаб (Золотой партнер Brand Analytics)
Сидорин Лаб (Золотой партнер Brand Analytics)
Social Stars
Kaspi.kz
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаем к участию в базе PR-каналов TGStat
В ближайшее время экспертный совет приступит к обновлению базы PR-каналов в TGStat: будут проанализированы текущие участники, а также рассмотрены новые.
Приглашаем подать заявку. Это можно сделать тремя способами: в самом TGStat, оставив комментарий под постом, либо написав мне напрямую.
Почему это важно?
📕 База собрана на общедоступной и популярной площадке TGStat, находится на виду у рекламодателей, потенциальных клиентов и партнеров.
📕 Каналы проходят верификацию экспертным советом. Список постоянно обновляется, представляя достойных членов PR-комьюнити.
📕 На основе базы ежемесячно формируется рейтинг Brand Analytics, а также проводятся исследования и создаются тематические подборки.
Отбор будет проходить по 5 критериям:
1️⃣ Канал ведется без длительных перерывов — не более 1 месяца.
2️⃣ Отсутствуют накрутки — никаких аномальных и необъяснимых скачков по числу подписчиков, охвату и вовлечению.
3️⃣ Значительная часть контента посвящена теме PR — более 30%.
4️⃣ Автор занимает адекватную позицию — деятельность осуществляется в России, отсутствуют трешток, инфоцыганство, скам и прочее.
5️⃣ Канал не включен в тематические подборки TGStat по рекламе, маркетингу или диджиталу (не путать с категориями).
Обновленный список будет опубликован во второй половине декабря.
По вопросам подачи заявки, улучшения текущей базы или предложений по рейтингу можно написать мне напрямую @Etudiant23.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
В ближайшее время экспертный совет приступит к обновлению базы PR-каналов в TGStat: будут проанализированы текущие участники, а также рассмотрены новые.
Приглашаем подать заявку. Это можно сделать тремя способами: в самом TGStat, оставив комментарий под постом, либо написав мне напрямую.
Почему это важно?
Отбор будет проходить по 5 критериям:
Обновленный список будет опубликован во второй половине декабря.
По вопросам подачи заявки, улучшения текущей базы или предложений по рейтингу можно написать мне напрямую @Etudiant23.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вступайте в главный коммуникационный Telegram-проект зимы
Запускаем закрытый клуб «Монстры коммуникаций». 18 экспертов в течение 3 месяцев будут делиться полезными прикладными знаниями по темам пиара, маркетинга, продвижения в Telegram, аналитике и многим другим. Полный список тем и авторов уже известен. Участие бесплатное.
В клубе есть несколько важных правил:
1️⃣ Все участники клуба уважают друг друга.
2️⃣ Клуб приветствует дискуссии уважающих друг друга сторон.
3️⃣ С понедельника по четверг – только один пост в день, а в пятницу будет жарко.
4️⃣ Двери в клуб закроются 5 декабря 2024 года.
5️⃣ После 5 декабря в клуб можно будет попасть только по ссылке-приглашению от участников клуба.
6️⃣ Кто вышел из клуба, тот туда может уже не попасть.
Стартуем 3 декабря 2024 года. Финишируем в феврале 2025 года.
Монстры коммуникаций, добро пожаловать в клуб.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Запускаем закрытый клуб «Монстры коммуникаций». 18 экспертов в течение 3 месяцев будут делиться полезными прикладными знаниями по темам пиара, маркетинга, продвижения в Telegram, аналитике и многим другим. Полный список тем и авторов уже известен. Участие бесплатное.
В клубе есть несколько важных правил:
Стартуем 3 декабря 2024 года. Финишируем в феврале 2025 года.
Монстры коммуникаций, добро пожаловать в клуб.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Монстры коммуникаций
Главный коммуникационный Telegram-проект
Стать автором, прислать полезный пост, разместить рекламу с маркировкой @PRpiara
Пригласить в канал https://t.iss.one/+EwtTQUP_WhVkYTli
Стать автором, прислать полезный пост, разместить рекламу с маркировкой @PRpiara
Пригласить в канал https://t.iss.one/+EwtTQUP_WhVkYTli
Рейтинг постов про PR в ноябре
Вместе с экспертным советом изучили материалы из базы PR-каналов в TGStat и собрали лучшие посты о пиаре по итогам ноября. Были отобраны самые полезные публикации, а также наиболее обсуждаемые и пересылаемые.
Вне рейтинга: предлагаем также ознакомиться с постом-посланием от члена совета экспертов Ярослава Федосеева.
🔆 ТОП-5 ПО ОЦЕНКЕ ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА🔆
📔 PR-отдел: Особенности работы с региональными медиаресурсами.
📔 НЕпросто PR: Сравнение профессий пиарщиков и сварщиков.
📔 PRexplore: Разбор нового Telegram-проекта «Монстры коммуникаций».
📔 PR-отдел: Подборка PR-экспертов из разных регионов России.
📔 PRexplore: PR-ассоциации не интересуют проблемы рядовых пиарщиков.
🐩 🐩 🐩 🐩 🐩 🐩 🐩 🐩
🤾♂️ ТОП-5 ПО ПЕРЕСЫЛКАМ 🤾♂️
1. Беспощадный пиарщик: Разбор PR-провалов демократов на выборах президента США (2 113 пересылок).
2. ЯР о PR: Подборка полезных авторских постов о теории и практике PR (508 пересылок).
3. UnderПяр: Пасхалки в коммуникациях Т-Банка (279 пересылок).
4. Лобушкин: Медийный эффект усыпления белки и его влияние на выборы в США (198 пересылок).
5. ТемPеRаментов: Отраслевой доклад «Что ждет индустрию коммуникаций» (183 пересылки).
🐩 🐩 🐩 🐩 🐩 🐩 🐩 🐩
🎺 ТОП-5 ПО КОММЕНТАРИЯМ 🎺
1. ТемPеRаментов: Увеличение сроков постоплаты со стороны клиентов (45 комментариев).
2. Ванина встала и пошла: Сложности совмещения работы и учебы в PR у студентов (44 комментария).
3. Связи с ответственностью: Заявление о запуске Telegram-проекта «Монстры коммуникаций» (42 комментария).
4. Беспощадный пиарщик: Резонанс вокруг ребрендинга Setters (35 комментариев).
5. #prmsk: Чем заниматься пиарщику после 35 лет? (33 комментария).
*Рейтинги по комментариям и пересылкам составлены по принципу «1 канал — 1 пост».
**Топ по комментариям основан на содержательных обсуждениях пользователей.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Вместе с экспертным советом изучили материалы из базы PR-каналов в TGStat и собрали лучшие посты о пиаре по итогам ноября. Были отобраны самые полезные публикации, а также наиболее обсуждаемые и пересылаемые.
Вне рейтинга: предлагаем также ознакомиться с постом-посланием от члена совета экспертов Ярослава Федосеева.
1. Беспощадный пиарщик: Разбор PR-провалов демократов на выборах президента США (2 113 пересылок).
2. ЯР о PR: Подборка полезных авторских постов о теории и практике PR (508 пересылок).
3. UnderПяр: Пасхалки в коммуникациях Т-Банка (279 пересылок).
4. Лобушкин: Медийный эффект усыпления белки и его влияние на выборы в США (198 пересылок).
5. ТемPеRаментов: Отраслевой доклад «Что ждет индустрию коммуникаций» (183 пересылки).
1. ТемPеRаментов: Увеличение сроков постоплаты со стороны клиентов (45 комментариев).
2. Ванина встала и пошла: Сложности совмещения работы и учебы в PR у студентов (44 комментария).
3. Связи с ответственностью: Заявление о запуске Telegram-проекта «Монстры коммуникаций» (42 комментария).
4. Беспощадный пиарщик: Резонанс вокруг ребрендинга Setters (35 комментариев).
5. #prmsk: Чем заниматься пиарщику после 35 лет? (33 комментария).
*Рейтинги по комментариям и пересылкам составлены по принципу «1 канал — 1 пост».
**Топ по комментариям основан на содержательных обсуждениях пользователей.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как узнать посещаемость страницы в Википедии?
Википедия, несмотря на время, продолжает пользоваться значительным доверием аудитории. Индексация на первой странице выдачи в Яндексе и Google только усиливает этот эффект. Наверное, многие задавались вопросом: сколько пользователей читают конкретную статью? Делюсь полезным и бесплатным инструментом — Pageviews Analysis. С его помощью можно:
📔 Изучить посещаемость конкретной статьи в моменте и в динамике.
📔 Углубиться в источники трафика (десктоп, мобильное приложение, мобильный сайт).
📔 Узнать число совершенных правок и количество редакторов, работавших над статьей в определённый период времени.
📔 Сравнить показатели с другими статьями.
P.S. Перед началом анализа в графе «проект» укажите российский домен Википедии (ru.wikipedia.org).
#ИванМожноПодешевле
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Википедия, несмотря на время, продолжает пользоваться значительным доверием аудитории. Индексация на первой странице выдачи в Яндексе и Google только усиливает этот эффект. Наверное, многие задавались вопросом: сколько пользователей читают конкретную статью? Делюсь полезным и бесплатным инструментом — Pageviews Analysis. С его помощью можно:
P.S. Перед началом анализа в графе «проект» укажите российский домен Википедии (ru.wikipedia.org).
#ИванМожноПодешевле
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12 7 7 4❤2
UnderПяр задается интересным вопросом: что нужно для развития PR-отрасли?
Хочу спросить в ответ: А вы уверены, что у большинства вообще есть запрос на развитие и изменения?
Есть часть PR-комьюнити, искренне стремящаяся улучшить отрасль из благих побуждений, но, несмотря на активность и медийность, они в меньшинстве.
За последние месяцы я ближе познакомился с «серой массой» пиарщиков — тех, кому «всё хорошо» и ничего не нужно.
Смотришь на результаты компании последних месяцев — пиарщика будто и нет:
📔 Критика, негатив в СМИ, TG-каналах не отрабатывается.
📔 Внятной коммуникационной работы нет, ключевые сообщения компании в материалах отсутствуют, зато медиаиндекс зашкаливает.
📔 Клиенты, инвесторы и другие представители ЦА стоят на ушах.
Приходишь к такому пиарщику: «Давайте тут поможем вам усилиться, здесь аналитику проведем». В ответ всегда почти одинаковое: «У нас есть Медиалогия и подрядчики». И думаешь: «Прекрасно, а вы-то сами где?».
А у них все отлично: хорошая шестизначная зарплата, руководство, которое хавает медиаиндексы и прочие результаты в вакууме, прикормленные подрядчики и т.д.
Более того, отраслевая конъюнктура благоволит таким пиарщикам. Поработал в 1-2 известных компаниях, так эти строчки в резюме обеспечат работой до конца карьеры. Зачем что-то менять?
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Хочу спросить в ответ: А вы уверены, что у большинства вообще есть запрос на развитие и изменения?
Есть часть PR-комьюнити, искренне стремящаяся улучшить отрасль из благих побуждений, но, несмотря на активность и медийность, они в меньшинстве.
За последние месяцы я ближе познакомился с «серой массой» пиарщиков — тех, кому «всё хорошо» и ничего не нужно.
Смотришь на результаты компании последних месяцев — пиарщика будто и нет:
Приходишь к такому пиарщику: «Давайте тут поможем вам усилиться, здесь аналитику проведем». В ответ всегда почти одинаковое: «У нас есть Медиалогия и подрядчики». И думаешь: «Прекрасно, а вы-то сами где?».
А у них все отлично: хорошая шестизначная зарплата, руководство, которое хавает медиаиндексы и прочие результаты в вакууме, прикормленные подрядчики и т.д.
Более того, отраслевая конъюнктура благоволит таким пиарщикам. Поработал в 1-2 известных компаниях, так эти строчки в резюме обеспечат работой до конца карьеры. Зачем что-то менять?
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Объявление!
Если у вас в компании несколько десятков сотрудников, закуплена Медиалогия и вы любите побеждать в различных бессмысленных рейтингах — пишите, выведем вас в топ😃
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Если у вас в компании несколько десятков сотрудников, закуплена Медиалогия и вы любите побеждать в различных бессмысленных рейтингах — пишите, выведем вас в топ
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ex Libris | про цифры в коммуникациях📊
🤵Наше скромное агентство - ТОП-1 в России по числу экспертов в команде, сертифицированных Медиалогией (аналитика PR).
🔥Лучи респекта и признательности команде аналитиков 🔥
🔥Лучи респекта и признательности команде аналитиков 🔥
🤣10😁4🔥2 2 2
Вышел новый рейтинг PR-каналов от Brand Analytics, формируемый на основе базы в TGStat. Пример АГТ со 126 подписчиками в ТОП-20 показывает, что ничего невозможного нет. Вы еще можете успеть подать заявку.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Brand Analytics – цифры и тренды
Рейтинг телеграм-каналов про PR, ноябрь 2024
Представляем Топ-30 русскоязычных телеграм каналов, посвященных PR. Рейтинг составлен по среднему числу просмотров одного поста и включает данные по общему числу просмотров постов канала за исследуемый период.…
Представляем Топ-30 русскоязычных телеграм каналов, посвященных PR. Рейтинг составлен по среднему числу просмотров одного поста и включает данные по общему числу просмотров постов канала за исследуемый период.…
Готовь сани летом, а телегу зимой
Продолжается волна итоговых отчётов. Приходят запросы на годовую аналитику — обязательно всем(кого еще можно спасти) постараемся помочь.
Но хочу подчеркнуть важный момент: итоговый отчёт должен строиться на данных, которые собирались и анализировались в течение года. Это обойдётся дешевле, получится качественнее и, самое главное, позволит избежать лишнего стресса, чем с нуля в течение одной-двух недель аналитику пытаться разобраться в результатах вашей работы и конкурентов за 12 месяцев.
Чтобы итоговый отчёт не стал авралом, заранее договаривайтесь с постоянным подрядчиком или аналитиком о регулярном сборе и анализе данных. Тогда в конце года будет гораздо проще подготовить действительно ценный документ.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Продолжается волна итоговых отчётов. Приходят запросы на годовую аналитику — обязательно всем
Но хочу подчеркнуть важный момент: итоговый отчёт должен строиться на данных, которые собирались и анализировались в течение года. Это обойдётся дешевле, получится качественнее и, самое главное, позволит избежать лишнего стресса, чем с нуля в течение одной-двух недель аналитику пытаться разобраться в результатах вашей работы и конкурентов за 12 месяцев.
Чтобы итоговый отчёт не стал авралом, заранее договаривайтесь с постоянным подрядчиком или аналитиком о регулярном сборе и анализе данных. Тогда в конце года будет гораздо проще подготовить действительно ценный документ.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как выявить работу агентов влияния с помощью мониторинговых систем?
Умная активность виртуальных пользователей в инфополе может заметно скорректировать восприятие определенной темы среди аудитории. Как отличить реакцию обычных пользователей от целенаправленной работы агентов влияния?
Для этого используйте мониторинговую систему. Перейдите в интересующую вас тему и либо выгрузите упоминания в Excel, либо откройте раздел «Авторы». Обратите внимание на активность пользователей в комментариях. В анализе вам помогут возможности фильтрации и сортировки данных. Основные признаки работы агента влияния:
📔 Несколько сообщений на одну тему.
📔 Публикации в несвязанных между собой группах.
📔 Реакция на триггерные темы или ключевые слова.
📔 Повторение тезисов в сообщениях.
📔 Аномальное время публикаций (например, ночью) или слишком частые сообщения.
📔 Аккаунт заблокирован или заморожен.
📔 Активность пользователя по одной теме в разных соцсетях.
Совпадение нескольких пунктов свидетельствует о том, что, вероятно, перед вами агент влияния.
#БериИспользуй
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Умная активность виртуальных пользователей в инфополе может заметно скорректировать восприятие определенной темы среди аудитории. Как отличить реакцию обычных пользователей от целенаправленной работы агентов влияния?
Для этого используйте мониторинговую систему. Перейдите в интересующую вас тему и либо выгрузите упоминания в Excel, либо откройте раздел «Авторы». Обратите внимание на активность пользователей в комментариях. В анализе вам помогут возможности фильтрации и сортировки данных. Основные признаки работы агента влияния:
Совпадение нескольких пунктов свидетельствует о том, что, вероятно, перед вами агент влияния.
#БериИспользуй
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зачем анализировать активность агентов влияния?
Под предыдущим постом о методах выявления агентов влияния задали хороший вопрос: «А какая цель? Допустим, узнали вы агента влияния, что дальше?» #ДавайтеОбсудим
Ответов может быть много. Вот пример из практики: вы выходите на новый рынок, где конкуренты активно используют агентов влияния для продвижения своих товаров и критики других игроков. Как быть? К чему готовиться?
Анализируя сетки агентов, можно понять:
📕 Количество аккаунтов.
📕 Охватываемые соцсети и отзовики.
📕 Месячные KPI по числу сообщений.
📕 Системность (перманентно работают или волнами).
📕 Триггеры и тезисные линии.
📕 Периоды активности и скорость реакции.
📕 Особенности дискуссии с конкурентами.
📕 Иные инсайты и механики.
Эти данные помогут оценить стратегию конкурентов и их эффективность. А главное — подготовить свою стратегию, учитывая масштабы и подходы оппонентов.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Под предыдущим постом о методах выявления агентов влияния задали хороший вопрос: «А какая цель? Допустим, узнали вы агента влияния, что дальше?» #ДавайтеОбсудим
Ответов может быть много. Вот пример из практики: вы выходите на новый рынок, где конкуренты активно используют агентов влияния для продвижения своих товаров и критики других игроков. Как быть? К чему готовиться?
Анализируя сетки агентов, можно понять:
Эти данные помогут оценить стратегию конкурентов и их эффективность. А главное — подготовить свою стратегию, учитывая масштабы и подходы оппонентов.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как развивался сегмент Telegram-каналов про БПЛА?
В последние годы в России одним из стратегических направлений стало развитие БПЛА. 1 января 2024 года был запущен национальный проект «Беспилотные авиационные системы», который определяет стратегию развития беспилотной авиации на период до 2030-2035 годов.
Важным вектором является информирование и популяризация индустрии. Telegram — одна из ключевых площадок, на которой сконцентрированы крупнейшие отраслевые ресурсы.
На основе данных сервиса TGStat, мы изучили динамику роста TG-каналов про БПЛА за последние 2 года. В анализ включены каналы от 5 тыс. подписчиков. Результаты демонстрируют активное увеличение и развитие отраслевых ресурсов.
В список ведущих каналов вошли: @uav_tech, @xronikabpla, @dronesrussia, @UAVDEV, @texotdelBPLA, @FPV_vyZOV, @voron_fpv, @ZalaAero, @projectArchangel, @manevr_BPLA, @ncbs18, @dronostroenie, @favt_drone, @voron_fpvist, @aerial_drone_realm.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
В последние годы в России одним из стратегических направлений стало развитие БПЛА. 1 января 2024 года был запущен национальный проект «Беспилотные авиационные системы», который определяет стратегию развития беспилотной авиации на период до 2030-2035 годов.
Важным вектором является информирование и популяризация индустрии. Telegram — одна из ключевых площадок, на которой сконцентрированы крупнейшие отраслевые ресурсы.
На основе данных сервиса TGStat, мы изучили динамику роста TG-каналов про БПЛА за последние 2 года. В анализ включены каналы от 5 тыс. подписчиков. Результаты демонстрируют активное увеличение и развитие отраслевых ресурсов.
В список ведущих каналов вошли: @uav_tech, @xronikabpla, @dronesrussia, @UAVDEV, @texotdelBPLA, @FPV_vyZOV, @voron_fpv, @ZalaAero, @projectArchangel, @manevr_BPLA, @ncbs18, @dronostroenie, @favt_drone, @voron_fpvist, @aerial_drone_realm.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ника Комарова, автор TG-канала PR machine, стала новым членом экспертного совета. Благодарю Ярослава Мешалкина за его вклад и помощь в нашем общем деле!
Из-за праздничных дней и изменений в составе публикация обновленной базы откладывается на начало января. Но у вас еще есть время подать заявку на вступление в базу каналов про PR.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Из-за праздничных дней и изменений в составе публикация обновленной базы откладывается на начало января. Но у вас еще есть время подать заявку на вступление в базу каналов про PR.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TGStat.ru
PR — Подборка Telegram-каналов и чатов — TGStat
Telegram-каналы про пиар и коммуникации — Подборка Telegram-каналов и чатов на TGStat
Скупой платит дважды
Сложно понять заказчика, который, несмотря на все предупреждения, осознанно выбирает подрядчика подешевле и страдает от его непрофессионализма.
Обсуждали с клиентом создание статьи в Википедии. На первый взгляд, задача простая: завести известную компанию на площадку. Но на практике много подводных камней: сообщество Википедии с каждым годом всё строже, поэтому важно действовать продуманно и аккуратно. Необходимо использовать подготовленный аккаунт с прозрачной репутацией, написать текст в энциклопедическом стиле, подобрать качественные ссылки, корректно сверстать материал и т.д.
После раздумий клиент вернулся с классическим: «Мы выбрали подрядчика дешевле». Мы предупредили, что исправление ошибок может обойтись намного дороже. Ответ был в духе: «Да-да, понимаем. Если что-то пойдет не так, обратимся к вам».
Спустя неделю происходит следующее. Непрофессиональный исполнитель создает новый аккаунт и с него публикует статью с множеством ошибок. Материал почти сразу удаляют и накладывают ограничения на создание, аккаунт блокируют, а на первой странице Google висит ссылка на пустую статью в Википедии. После такого перформанса пытаться что-то исправить в ближайшее время — только делать хуже. На ровном месте задача стала заметно сложнее и дороже.
🐩 🐩 🐩
Первый аналитический.👊 ✊ 🤛
Сложно понять заказчика, который, несмотря на все предупреждения, осознанно выбирает подрядчика подешевле и страдает от его непрофессионализма.
Обсуждали с клиентом создание статьи в Википедии. На первый взгляд, задача простая: завести известную компанию на площадку. Но на практике много подводных камней: сообщество Википедии с каждым годом всё строже, поэтому важно действовать продуманно и аккуратно. Необходимо использовать подготовленный аккаунт с прозрачной репутацией, написать текст в энциклопедическом стиле, подобрать качественные ссылки, корректно сверстать материал и т.д.
После раздумий клиент вернулся с классическим: «Мы выбрали подрядчика дешевле». Мы предупредили, что исправление ошибок может обойтись намного дороже. Ответ был в духе: «Да-да, понимаем. Если что-то пойдет не так, обратимся к вам».
Спустя неделю происходит следующее. Непрофессиональный исполнитель создает новый аккаунт и с него публикует статью с множеством ошибок. Материал почти сразу удаляют и накладывают ограничения на создание, аккаунт блокируют, а на первой странице Google висит ссылка на пустую статью в Википедии. После такого перформанса пытаться что-то исправить в ближайшее время — только делать хуже. На ровном месте задача стала заметно сложнее и дороже.
Первый аналитический.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10 7 6🔥2😨2