Завтрашная программа Google I/O. Некоторые воркшопы ведут гуру из своих областей. Например по What's new in ML ведет сам Laurence Mooney (чувак с Coursera): https://io.google/2022/program/

Coding career ladders. Hardware — самый нижний уровень, взаимодействие с машинами. Это может быть программирование разных IoT-девайсов, Arduino и т.д.
Cloud/Datacenter — уровень над «железками». Инфраструктура, на которой строится вся дальнейшая разработка. Этим занимаются DevOps и сисадмины.
Runtime — создание удобных сред для разработки. Различные фреймворки и языки программирования.
Services — внутренняя бизнес-логика приложений, их «мозги». Этим занимаются backend-разработчики.
Applications — приложения. То, что видит и получает конечный пользователь. За это отвечают frontend-разработчики, iOS/Android-разработчики, геймдевы и т.д.
Content — создание софта без непосредственной разработки, на базе готовых блоков. Bubble-разработчики, бизнес-аналитики, создатели сайтов на Tilda/Wordpress. Источник: Product University

#hiring #relocation #Estonia
Hi everyone! I've got 2 new vacancies you might be interested in:

Frontend VueJS Developer (3+ years of experience)
Fullstack PHP/VueJS Developer (2+ years of experience)

The company is a well-known international adtech platform that brings online advertisement to a new level. The team has been rocking the adtech industry since 2007 and they've offices in Tallinn, Barcelona, and Sofia.
Here you'll find startup-like atmosphere, professional growth amidst true professionals and smooth development processes with focus on life/work balance.

Details:
* Relocation to Tallinn, Estonia and flexible schedule, ability to work remotely
* Salary: matches with the candidate's experience, around 3000-4000 euro per month (gross)
* Access to the latest technologies and equipment
* Pet-friendly stylish office in the city center (Tallinn)
* Health insurance and sports compensation
* Access to online platforms for learning and self-education
* Cool team building events and great atmosphere

DM me if you're interested or you have someone in mind who would be!
Repost is very much appreciated:)

* Due to the new political changes, we are unable to consider candidates with Russian or Belarus citizenship*

В Онлайн-школу TerenOi
Требуется:
Преподаватель по программированию

Наши условия:
- Своевременная, ежемесячная оплата труда
- Возможность личностного и профессионального роста
- Качественное обучение и поддержка от наших менеджеров
- Комфортные условия труда с гибким графиком

Наши требования:
- Проведение групповых уроков по программированию с любой точки Казахстана и мира
- Своевременное проведение пробных и регулярных уроков на платформе ZOOM, Google Meets (длительность урока - до 90 минут) по нашей готовой методике
- Заполнение и актуализация рабочего графика
- Проводить, не пропускать и не отменять уроки
- Возраст: от 18 до 25 лет


По всем вопросам обращайся в телеграмм: @haxnazar

Адрес: г. Алматы, Сатпаева 103/1, рядом со ст. метро Сайран
Тел.: +7 771 981 2707
Инстаграм: https://instagram.com/terenoi.online?igshid=YmMyMTA2M2Y=

30 минут личной консультации с настоящим IT-профессионалом.

DataArt’s Calling: Java, Data, Mobile, .Net,Management . Получите бесплатную очную консультацию у экспертов DataArt. Забронируйте созвон со специалистами Data Science и Data Engineering, разработки Java, .Net и Android, Project Management, HR и региональный глава компании.

16-20 мая 2022 года мы организуем серию one-on-one-консультаций с нашими коллегами — DataArt’s Calling. Выберите специалиста, чья экспертиза может быть вам полезна, забронируйте встречу с ним и в выбранное время приходите на звонок. На протяжении 5 дней для бесплатных консультаций доступны менеджеры, эксперты по подбору персонала и технические специалисты.

У вас будет полчаса, чтобы спросить эксперта обо всем, что вы хотите знать, и получить профессиональную консультацию. Все встречи БЕСПЛАТНЫ!

https://dataart.team/ru/articles/dataart-s-calling-java-data-mobile-management-may

@KBTU_FIT

Ссылка на требования к дэшборду от счетного комитета РФ

Data Modeler
Ryteh (Canada)
💰 2500-4500$
Full time, office in Nur-sultan.

Ryte Health is a "next-generation" AI-driven medical second opinion and telemedicine company.

We are looking for a Data Modeler who will design, manage, and maintain various data models in Healthcare and ensure they are accurate, consistent, and up to date.

responsibilities:
-Developing conceptual, logical, and physical data models and implementing RDBMS, operational data store (ODS), data marts, and data lakes on SQL/NoSQL cloud platforms.
-Overseeing and governing the expansion of existing data architecture and optimizing data query performance via best practices. The candidate must be able to work independently and collaboratively.
-Implementing business and IT data requirements through new data strategies and designs across all data platforms (relational, dimensional, and NoSQL) and data tools (reporting, visualization, analytics, and machine learning).
-Defining and governing data modeling and design standards, tools, best practices, and related development for enterprise data models.
-Identifying the architecture, infrastructure, and interfaces to data sources, tools supporting automated data loads, security concerns, analytic models, and data visualization.

requirements:
-Good SQL and JSON understanding
-Advanced experience with data modeling tools
-At least 3 years working within a data management role (data modeler; database designer; data analyst; metadata creator/generator/editor; business intelligence consultant or other related roles)
-Advanced experience with data analysis, data catalog and data modeling
-Experience with managing/preparing data sets for use in analysis, modeling, or business operations.
-Experience working with various compliance standards and requirements (GDPR, HIPAA, ISO standards) is a plus

For details: @i_am_dana , +77789993338

Одна из важных тем/прорывов Гугла в этом году - это итоги research по языковым моделям. Чел который сейчас презентует на #GoogleIO  выложил саммари в свой блог: https://blog.google/technology/ai/understanding-the-world-through-language/

И американцы уже закинули видос с top 10 анонсов с Google I/o: https://developers.googleblog.com/2022/05/IO-2022-Developer-Keynote-Recap_0524439822.html

Всем привет!
#jobs
Город: Алматы
Должность: Аналитик данных
Компания: Филип Моррис Казахстан (контрактная позиция)


Обязанности:
• изучать все аспекты взаимодействия потребителей с компанией;
• совместно с командами продаж, маркетинга и клиентского пути выявлять необходимые метрики для оценки и улучшения клиентского опыта;
• разработать / сопровождать аналитичекие отчёты;
• выявлять из данных полезные для бизнеса тренды и идеи;
• участвовать в кросс-функциональных проектах;

Требования:
• внимание к деталям, аналитический склад ума, стремление к изучению нового;
• опыт работа c данными от 1 года;
• уверенное владение SQL, Excel (PowerQuery, сложные формулы), DAX, PowerBI;
• понимание БД;
• английский язык.

Будет плюсом:
• знание и опыт работы с описательной статистикой.

Что мы предлагаем:
• опыт работы с международными брендами на четырёх рынках Центральной Азии;
• опыт работы с различными командами от дистрибьютера до лидерской команды;
• удалённый формат работы.

Контакты: Email — [email protected]; [email protected]; Telegram — @okozhakhmetov

Всем привет.

Мы начинаем сбор второй точки в опросе "Что будет с ИТ в РФ". Результаты будут закинуты сюда же, на это раз не только срез, но и тренд по ключевым вопросам.
https://forms.gle/S2ZraiF8N3WP76676

А вот и результаты опроса подъехали.

#benchmark_comment

Наш старший аналитик в области ИТ, Юлия Есенеева, расскажет сегодня о рынке тестировщиков.

Какие сейчас тенденции заметны на рынке труда тестировщиков?
Наиболее распространенный миф о входе в ИТ — войти через тестирование. В итоге в 2022 году рынок перенасыщен и конкуренция Джуниор тестировщиков достигла своего пика. Это произошло потому, что в предыдущие годы лидеры направления создали свои обучающие курсы, которые стали очень востребованными. Несмотря на это:
👉 3934 вакансии по запросу QA,
👉 10 961 на НН.ру по запросу специалист по тестированию. 

Основное направление обучения лежит в мануальном тестировании, при этом большинство компаний уже на протяжении нескольких лет активно переходят в автотестирование, что значительно экономит затраты на использование человеческого ресурса в разработке продуктов. Отсюда все более востребованными становятся тестировщики, которые имеют опыт разработки.

Действительно, в 2022 году спрос на специалиста по тестированию остается, сохраняется набор на стажировки, но без гарантии дальнейшего трудоустройства в компанию. При этом есть вакансии любого уровня: от Junior до Lead.

Имеется тенденция среди компаний искать Full stack QA, которые могли бы заниматься и ручным и автотестированием на проектах.

🔗 Мнение экспертов из других компаний здесь: blog.skillfactory.ru/hvatit-li-raboty-dlya-testirovshhikov/

Как избежать типичных ошибок при поиске работы в ИТ?

В апреле этого года в ИТ-индустрии произошло резкое снижение количества открытых вакансий, РБК оценивают этот спад в 25% в сравнении с данными февраля 2022. В то же время, на 15% в целом увеличилось число резюме ИТ-специалистов, хотя в течение прошлого года этот показатель оставался стабильным. Учитывая увеличение спроса на ИТ-вакансии сегодня, мы решили разобрать сложности, которые могут помешать вам устроиться на желаемую должность.

❗️Одной из основных ошибок является построение резюме. ИТ-специалисты часто не уделяют внимания разделу “о себе” в документе, они либо полностью пропускают его, либо включают туда слишком мало информации.

Вот несколько моментов, которые мы отмечаем в резюме кандидатов:

1️⃣ LinkedIn
Обычно кандидаты не указывают ссылку или не заполняют свой профиль там.

2️⃣ Github или портфолио
Не все включат ссылки на ресурсы, а ведь именно они показывают проекты и конкретные достижения. Особенно это важно при прохождении ИТ-курсов и переходах в ИТ-сферу из других индустрий.

3️⃣ Навыки и компетенции
Кандидаты часто указывают достаточно общие скиллы. Например, человек пишет, что владеет Javascript, но не указывает, что имеет опыт работы с API. Не подсвечивает дополнительные навыки. Пишет про React фреймворк, но не дополняет, например, про прошлый опыт на Vue. Возможно рекрутер ищет именно его сочетание скиллов, но не увидит их в резюме.

4️⃣ Раздел про себя — about
Именно в этот блок часто отсутствует в резюме специалистов, хотя он помогает рекуртерам быстро и качественно оценить опыт кандидата. Ососбенно важно указывать про карьерные переходы, их причины и мотивы.

5️⃣ Фриланс
Если у кандидата есть фриланс опыт, важно указать конкретные проекты и клиентов, с которыми он работал. Это усилит резюме и добавит уверенности рекрутера в его скиллах.

_________________________________
Как правильно оформить резюме❓

👉🏼 Указывайте контакты для быстрой связи
Коммуникация через почту обычно занимает больше времени. Вы можете упустить горящую вакансию

👉🏼 Подробно опишите раздел about
Включите туда информацию о вашем опыте, о том, что нравится в работе, чем вы занимаетесь. Разбейте блок на skills и tools. Сначала укажите навыки и компетенции, а затем — инструментамы, которыми владеете (slack, miro, figma)

👉🏼 Описывайте опыт работы в правильном порядке
Всегда начинайте этот блок с текущего или самого недавнего места работы и идите вниз по хронологии

Подробнее о том, как “отполировать” своё резюме и профиль на LinkedIn читайте в материале от нашего проектного менеджера, Валентиры Герасимовой.

#benchamark_career

Резюме вчерашнего митапа «Идеальный Дэшборд». Спикер не разрешил делать видео запись, я пишу что запомнил сам, если что-то упустил добавляйте в комментах и обязательно включим в список:
• Есть корреляция между погодой и количеством солдат армии Наполеона в России.
• Прежде чем начинать делать дата аналитику нужно описать задачу полностью
• Важно познакомиться с командой и уметь отказывать коллегам (заказчикам)
• На какие глупые вопросы хочет увидеть ответы пользователь и заказчик. Например, Cколько у вас клиентов которые приносят больше всего денег?
• Как мерить свою эффективность: чем чаще вы задаете неудобные вопросы, тем ближе вы к тому дэшборду который должен быть
• Основные компоненты для верстки дэшборда
• До запуска в продакшн нужно делать тихий запуск
• Маленький tip который я запомнил, не делайте дэшборд на белом фоне, делайте на сером. Тогда контрастность будет лучше
• Вопросы из зала о Google data studio, Firebase, рынке маркетинга и аналитики Казахстана @devs_kz

фотка с доклада