Devs.kz
9.05K subscribers
2.67K photos
170 videos
129 files
3.26K links
IT карьера в Казахстане и мире. Воркшопы и митапы Google и др. компаний. Наш офиц. портал devs.kz

Обратная связь @AskarAi Аскар Айтуов

Реклама: https://t.iss.one/devs_kz/5211

Youtube @devs_kz

Курс AI Product engineer: https://t.iss.one/+CG8Tpmy0RtxkZjZi
Download Telegram
IQ-Solutions is a vertically integrated company provides comprehensive IT solutions for big Kazakhstani enterprises. It covers entire work cycle from design to installation, implementation and customer service support. The company’s product portfolio includes such manufacturers as SAP.
𝙊𝙪𝙧 𝙘𝙧𝙚𝙙𝙤 𝙞𝙨 𝙙𝙞𝙜𝙞𝙩𝙖𝙡 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙤𝙛 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙗𝙪𝙨𝙞𝙣𝙚𝙨𝙨.
Our mission is to be a reliable partner and offer our clients advanced IT solutions to increase profitability and business development.
Our team prides itself on embracing a growth mindset, inspiring excellence, and encouraging everyone to share their unique viewpoints and be their authentic selves.
📣 𝗪𝗲 𝗮𝗿𝗲 𝗵𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴:
If you are passionate to grow in dynamic Company as:
𝗦𝗔𝗣 𝗙𝗜
𝗦𝗔𝗣 𝗛𝗖𝗠
𝗦𝗔𝗣 𝗝𝗩𝗔
𝗦𝗔𝗣 𝗚𝗥𝗖
𝗦𝗔𝗣 𝗔𝗕𝗔𝗣
𝗦𝗔𝗣 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗳𝗹𝗼𝘄
Consultant, please join our team.
𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Aksai, Kazakhstan
𝗝𝗼𝗯 𝗦𝗰𝗵𝗲𝗱𝘂𝗹𝗲: rotational basis 28/28
📈 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 & 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀:
· medical insurance;
· provision of mobile network;
· opportunity to other Company projects involvement;
· personal development training program (SAP trainings/hard skills/soft skills);
· comfortable workplace, friendly international team of professionals;
· participation in recognition program;
· carrier growth opportunity;
· travel, full accommodation and meal expenses covering during the shift;
· salary discussion during the interview;
💼 Detailed information about duties/requirements you may find here: https://iqs.kz/vakansii/
Please send your CV to 📩 [email protected]
#hiring #sap #saphcm #sapfi #sapgrc #sapabap #sapjva #sapworkflow #iqsolutions #IQS
Открыт прием заявок в научно-технический лагерь для девочек из Центральной Азии

Цель Maker Camp for Girls — мотивировать девочек c помощью интенсивных практических занятий по точным наукам, получить практические навыки в программировании, а также реализовать свои собственные идеи в сфере технологии.

Принять участие смогут девочки от 15 до 18 лет со всей Центральной Азии.

Дедлайн: 25 марта
Зарегистрироваться можно по ссылке
Web-разработчик

В компании www.profi-soft.kz открыта роль web-разработчика.
PROFI SOFT - лидер на рынке автоматизации бизнеса. В нашей компании работают лучшие инженеры, программисты, web-разработчики, которые будут менять нас и наш мир к лучшему!

Что нужно будет делать:
-Разработка новых функций и поддержка функционала веб-сервиса
-Реализация продуктовых задач
-Оптимизация кода под нужды задач

Наши ожидания:
Опыт разработки на PHP,Laravel, 1С- Битрикс,Битрикс framework (API старого ядра, D7, REST API).
Опыт работы с MySQL, WordPress будет плюсом
Умение писать чистый, читабельный код

Что мы предлагаем:
Оформление по ТК РК, конкурентная зарплата, расширенный соц. пакет
Уникальная атмосфера для продуктивной работы и развивающая среда, где можно научиться многому и научиться новому
Премии и бонусы по выполненным показателям
Можно развиваться в разных направлениях и брать на себя дополнительные роли
Своя корпоративная библиотека, где всегда можно найти что почитать для работы или для себя
Коучинг, психолог

Заработная плата от: 60 000 рублей (250 000 тенге) готовы обсуждать с успешными кандидатами

Город: Костанай, рассматриваем в онлайн и оффлайн формате.

Whatsapp: 87088069259
Telegram: @aisuluzl, @zhanar_inhr
e-mail: [email protected]
Forwarded from Admet Akhter
Удаленная работа, оплата в долларах дважды в месяц. Требуется быть билингуалом: русский и английский языки.

Ищу себе на замену 🙂

https://hh.ru/vacancy/53988275
#вакансия
🏢 Компания: Prime Source
📌 Город: Алматы
🧑🏻‍💻 Должность: Tech Lead Flutter (senior)
💵 ЗП: от 1 000 000 тг.

Обязанности:
• Техническое и архитектурное проектирование проекта;
• Контроль качества технической реализации проекта;
• Коммуникация по проекту внутри команды;
• Декомпозиция работ и распределение задач в команде;
• Менеджмент команды: постановка целей, контроль за ходом движения: по этапам проекта, проведение тет-а-тет с разработчиками;
• Обучение и передача знаний другим сотрудникам;
• Конфликт-менеджмент, менторство и развитие команды.
❗️Требования:
• Профильное высшее образование;
• Опыт управления командой от 4-х лет;
• Опыт Flutter разработки от 3-х лет;
• Опыт мобильной (Android или IOS) разработки от 2-х лет;
• Понимание принципов ООП и SOLID;
• Умение работы с системой контроля версии Git;
• Опыт разработки и проектирования архитектуры приложения или отдельных фич;
• Проявлять активную позицию в развитии проекта и компании.

🖇Что мы предлагаем:
• Возможность работать в гибридном/ удаленном формате;
• Дресс – код свободный;
• Перспектива карьерного роста: обучение, тренинги;
• Команда профессионалов, с которыми будут по плечу любые задачи;
• Завтраки: зерновой кофе и чай (в ассортименте);
• Заботу о Вашем здоровье: после испытательного срока ДМС с широким спектром услуг;
• Корпоративные мероприятия (игры в настольный теннис, настольный футбол).

Для отправки резюме 👇🏻

📱Контакты: @arukakh
Forwarded from TEKIZ (Ksenia Cha)
📢 Вниманию IT-специалистов и не только, которые переезжают и/или ищут удаленную работу

Я собрала в спредшит самые свежие вакансии, сообщества по релокации и поиску работы и ценные FAQ, написанные IT-сообществом именно в последние дни и именно в связи с войной в Украине.

Ценность тут в том, что бОльшая часть этих ссылок и материалов от друзей, или друзей друзей. Я просмотрела все, что добавила, оставляла максимально полезное.

Там 4 вкладки:

▪️Jobs - непосредственно источники с вакансиями за рубежом и работой на удаленке, включая чаты

▪️Communities - актуальные и полезные чаты и группы по странам и в целом по релокации и сопровождающим вопросам

▪️Consulting - FAQ и IT-профессионалы, которые в разных странах могут помочь советами-просмотрами резюме на предмет требований местного рынка и пр. (вот тут нужны еще рекомендации)

▪️ References - рефералы готовые рекомендовать вас в международных IT-компаниях, включая гиганты.
Обратите внимание, кроме контакта в Slack есть колонка с альтернативным каналом связи.

Пожалуйста, шарьте и репостите. Для кого-то это может стать отправной точкой в ситуации хаоса.

Если вы хотите кого-то добавить, пишите комментарии в файле, здесь или в личку. Я буду добавлять и обновлять.

Всех обняла.

UPD: Еще особенная ценность такого подхода в том, что раз есть контакт внутри компании, то он сможет "зареферрить" вас в компании. А это в Америке и Европе очень ценно и повышает шансы.
1👍1
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ГРАНТЫ В ПОЛЬШУ

АО «Центр международных программ» объявляет прием документов на обучение в высших учебных заведениях Республики Польша по программам бакалавриат, магистратура и докторантура в рамках Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Польша.

Для казахстанских граждан выделено 11 грантов:
- 3 по образовательной степени «бакалавриат»;
- 4 по образовательной степени «магистратура»;
- 4 по образовательной степени «докторантура».

Сроки приема полного пакета документов с 17 марта до 10 апреля 2022 года. Прием документов будет осуществялется через Egov.kz и нарочно в АО «Центр международных программ».

Грант предусматривает покрытие следующих расходов:
- бесплатное обучение;
- ежемесячная стипендия при обучении по программе докторантура.

Обучение ведется на английском или польском языке. Отметим, языковые курсы не предусмотрены.

Проживание казахстанских граждан по программе бакалавриат, магистратура в государственных высших учебных заведениях Республики Польша осуществляется за счет собственных средств обучающегося. Стипендиат, начинающий свое пребывание в Польше, обязан иметь медицинскую страховку.

Список вузов и специальностей можно выбрать по ссылке:
https://programs.nawa.gov.pl

Вся дополнительная информация опубликована на нашем официальном сайте: https://bolashak.gov.kz/ru/allnews/obrazovatelnye-granty-v-polshu
Релокация для учебы по DS

Есть интересная грантовая программа в ОАЭ.

100% оплачиваемое обучение + стипендия 2.1 тыс долл, выплачивается Университетом Искусственного Интеллекта MBZUAI https://mbzuai.ac.ae/

Нужны: высшее техническое, хороший английский и высокая успеваемость по профильным предметам STEM.

Срок подачи: 30 апреля
Вопросы: @shahruh_iie
👍2
Всем привет! 🙂
В международную IT- компанию Akvelon ищем специалистов уровня middle и senior по направлениям:
🔸С# developer
🔸Frontend developer
🔸Nodejs

Обязательные требования:
- английский язык В2+
- опыт работы от 3+ лет

Оф.трудоустройство в Сербии, Польше, Армении, Казахстане, Грузии в течение недели, если ты уже в стране.

Заполняй форму Akvelon job и мы свяжемся с тобой😊
Контакт: @AKVELON_HR
AKVELON JOB | IT-company

#вакансия #fulltime #middle #senior #vacancy
😁1
Масштабы вчерашнего глобального сбоя
Вышел AI index report 2021 от кафедры Human centered AI Stanford University:
• Анализ новых алгоритмов, сравнение производительности
• Анализ популярности open source (tensorflow, keras и др.)
• Научные прорывы в области машинного обучение
• Востребованность профессионалов в области машинного обучения в разрезе отраслей и географий
• Все исходные данные прикреплены.
Отчет доступен здесь: https://aiindex.stanford.edu/wp-content/uploads/2022/03/2022-AI-Index-Report_Master.pdf
@devs_kz
❗️Не из РФ❗️
#vacancy #fulltime #вакансия #Georgia #Грузия

Буду рада найти в этом чате разработчиков для немецкой компании Spryker с офисом в Грузии, они делают комплексную облачную платформу для оптимизации торговли: это и маркетплейсы, и аналитика магазинов, и мобильные приложения для покупателей и склада. В общем, максимально полный функционал для B2B и B2C коммерции. Компания уже давно перешагнула этап стартапа и "успешно развивается" и реально имеет большой успех в Европе.

❗️Мы ищем кандидатов из Армении, Грузии, Казахстана, Азербайджана, Киргизии, а также россиян и белорусов, которые не проживают в России:
- Php developer (middle/senior)
- FE developer - JavaScript (Angular) (middle/senior)
- QA manual
- Devops

Зарплата: от $2000 до $4500
Преимущества компании:
предоставление техники, обустройство рабочего места, компенсация обучения и курсов английского, подарки на праздники, гибкий график, безлимитный отпуск.

Подробнее с вакансиями можно ознакомиться, по ссылкам выше. По всем необходим английский от B1, а также переезд в Грузию.

Контакты для резюме:
@valerie_dronova
Репост от Shorkrhukh D, front end engineer at AWS. "17 мгновений (собеседований) весны" [long read]
Весной этого года я проходил несколько собеседований в различных ИТ компаниях, включая Amazon, Google, Facebook и Yandex. В связи с ковидными ограничениями, все интервью проходили онлайн. Расскажу коротко - как проходят собеседования в таких компаниях:

-- Сколько по времени занимает весь процесс?
В среднем 5-6 этапов интервью по 1ч;
Продолжительность всего процесса 3-5 недель (см. таймлайн)

-- Нужны ли знания FE фреймворков/библиотек?
Опыт работы с ними будет плюсом, но обычно, на интервью не спрашивают.

-- Какие вопросы задают?
1) Технические вопросы:
Решение алгоритмических задач (можно на любом языке);
Понимание базовых структур данных: стеки, очереди, связанные списки, графы, деревья, префиксные деревья, хэш таблицы; Оценка сложности алгоритмов (Big-O нотация);
Для Frontend позиций нужны фундаментальные знания JS, HTML, CSS, DOM API.
При решении задач - каждый шаг должен быть озвучен заранее. Не пишите код до того, как обсудите его с интервьюером. Цель интервьюера — понять, как вы мыслите.
2) System design интервью:
Это обсуждение архитектуры какого-либо сервиса. Обычно, задача звучит примерно так: “Как бы вы проектировали Twitter за 50 минут?” Конечно, за такое время невозможно учитывать все детали системы. Поэтому, сперва нужно выяснить минимальный набор требований, и только потом уже приступить к проектированию. Подробнее тут: https://bit.ly/2YHEfgH
Примеры задач: рекомендательная система, облачное хранилище файлов, URL-shortener, система бронирования билетов, мессенджер и тд.
3) Поведенческое интервью:
Обычно задаются вопросы с целью “прозондировать” прежний опыт в определенных ситуациях. У многих компаний есть свои Leadership Principles и для каждого принципа есть ряд основных вопросов. Например:
-Tell me about a time when you had to make a difficult short term decision to make long term gains.
-Tell me about a time when you took on a task that was beyond your job responsibilities.
Подробнее тут:
https://bit.ly/3mIRaXI
https://bit.ly/3ArqsaZ
Рекомендуется отвечать на такие вопросы в формате STAR: Situation, Task, Action, Result. При этом, всегда нужно стараться говорить "что Я именно сделал", а не "мы/команда”. Пример плохого ответа: “когда МЫ работали в компании X, НАМ нужно было решить проблему Y, и МЫ предложили решение Z”. Это вовсе не означает, что всю командную работу нужно приписать себе. Просто надо рассказывать именно про ваши идеи/предложения/решения в той или иной ситуации. Не стоит пренебрегать данным этапом собеседования. Одних технических навыков недостаточно для успешного прохождения интервью.

-- Полезные материалы:
Тренировочные площадки: LeetCode, HackerRank, AlgoExpert.
YouTube каналы: Abdul Bari, CS Dojo, Tushar Roy, Gaurav Sen, Kevin Naughton, Dan Croitor, Freecodecamp;
Книги: Алгоритмы - построение и анализ; Cracking the coding interview; Designing Data-Intensive Applications;
Вилки ЗП: https://www.levels.fyi
ТГ: https://lnkd.in/e39WH_w3

Удачи!

See translation
🔥3
🔥1👏1
Forwarded from сильвио мануэль
Ищем преподавателя по информатике. Но в непривычном понимании преподаватель. Больше нужен как ментор- наставник с техническими познаниями. Школа частная - Hight Tech Academy. Проектная методика PBL. Условия:
-ЗП после собеседования
-Развозка
-3х разовое питание
-фитнес зал
Forwarded from сильвио мануэль
+7 701 538 5534