Привет с севера 👋
На фото команда диспетчеров демо игры "Северная миссия"
А по этой ссылке: тык можно посмотреть фото-отчет с демо очной игры "Океан"
Как вам фото?
На фото команда диспетчеров демо игры "Северная миссия"
А по этой ссылке: тык можно посмотреть фото-отчет с демо очной игры "Океан"
Как вам фото?
❤🔥4🔥2🏆2☃1
Заметки от наших партнёров - ресторанной группы "Кореана"
Команда, всем привет!
Мы с новостями. 👋🙀🔥🔥🔥
Koreana Group впервые вышла в публичное пространство. WOW. 👏👏👏👏👏👏👏👏👏
9-10 апреля прошел ежегодный Глобальный HR-форум Персонал Экспо.👨💼🧑🏻💼
За 2 дня там побывало 2600 hr и представителей крупного, среднего и малого бизнеса 💥
Мы выступили совместно с нашим партнером и другом Константином и его Development Academy, в рамках кейса «ВНЕШНИЙ ДИРЕКТОР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ: миф или реальность»,
где рассказали про компанию, про каждую нашу концепцию и производственные площадки!
И самое важное - про наши результаты за 10 лет работы. 🔥☄️⚡️📈📊
Провели ретроспективу нашей с вами жизни в рамках Кореаны Group и хотим поблагодарить Евгения Борисовича и всю КОМАНДУ!❤️
Нам важно было начать «громко» и с гордостью познакомить HR сообщество с нашей компанией.
Делимся кусочками выступлений
Мы с новостями. 👋🙀🔥🔥🔥
Koreana Group впервые вышла в публичное пространство. WOW. 👏👏👏👏👏👏👏👏👏
9-10 апреля прошел ежегодный Глобальный HR-форум Персонал Экспо.👨💼🧑🏻💼
За 2 дня там побывало 2600 hr и представителей крупного, среднего и малого бизнеса 💥
Мы выступили совместно с нашим партнером и другом Константином и его Development Academy, в рамках кейса «ВНЕШНИЙ ДИРЕКТОР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ: миф или реальность»,
где рассказали про компанию, про каждую нашу концепцию и производственные площадки!
И самое важное - про наши результаты за 10 лет работы. 🔥☄️⚡️📈📊
Провели ретроспективу нашей с вами жизни в рамках Кореаны Group и хотим поблагодарить Евгения Борисовича и всю КОМАНДУ!❤️
Нам важно было начать «громко» и с гордостью познакомить HR сообщество с нашей компанией.
Делимся кусочками выступлений
● В компании есть всё или почти всё для обучения и развития сотрудников, а они об этом не знают или не пользуются?
● Привычные программы и инструменты корп. обучения не работают на полную?
● Появляется ощущение, что слишком много всего, и уже непонятно, куда идти и что делать?
Нам всё это знакомо! Давайте решать задачи и лечить эти «боли» вместе? Приглашаем вас 22 мая на HR-конференцию PRO Обучение в формате онлайн.
Минимум времени — максимум результатов и концентрации HR-звёзд в области корпоративного обучения и развития персонала:
★ Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала Ростелеком
★ Евгения Кадашева, начальник управления обучения и развития ВТБ Капитал
★ Яна Чумакова, руководитель Корпоративного университета – авиационного учебного центра, Воздушные Ворота Северной Столицы
★ Наталия Зыгмонт, директор по обучению Вкусно – и точка
★ Маргарита Титова, директор по управлению талантами Лента
★ Светлана Теселкина, руководитель корпоративного университета Х5 Group
★ Дина Насырова, руководитель отдела адаптации и развития Самолет
PRO Обучение — одна из самых любимых конференций среди участников нашего HR-сообщества. Она отличается многоформатностью и помогает решать точечные HR-задачи. Из года в год программа PRO Обучение не повторяется, остаётся только концепция — проверенные тренды, рабочие инструменты, эффективные HR-практики и лучшие эксперты.
22 мая. Онлайн. Бесплатно. Не пропустите!
https://kakdelat.club/proobuchenie_2024
И следите за расписанием: Константин Ким (управляющий Development Academy) и Мария Моховикова (главный специалист Управления по обучению и оценке персонала Норникель Спутник) поделятся кейсами "Как повысить вовлеченность руководителей на долгосрочных онлайн-программах".
● Привычные программы и инструменты корп. обучения не работают на полную?
● Появляется ощущение, что слишком много всего, и уже непонятно, куда идти и что делать?
Нам всё это знакомо! Давайте решать задачи и лечить эти «боли» вместе? Приглашаем вас 22 мая на HR-конференцию PRO Обучение в формате онлайн.
Минимум времени — максимум результатов и концентрации HR-звёзд в области корпоративного обучения и развития персонала:
★ Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала Ростелеком
★ Евгения Кадашева, начальник управления обучения и развития ВТБ Капитал
★ Яна Чумакова, руководитель Корпоративного университета – авиационного учебного центра, Воздушные Ворота Северной Столицы
★ Наталия Зыгмонт, директор по обучению Вкусно – и точка
★ Маргарита Титова, директор по управлению талантами Лента
★ Светлана Теселкина, руководитель корпоративного университета Х5 Group
★ Дина Насырова, руководитель отдела адаптации и развития Самолет
PRO Обучение — одна из самых любимых конференций среди участников нашего HR-сообщества. Она отличается многоформатностью и помогает решать точечные HR-задачи. Из года в год программа PRO Обучение не повторяется, остаётся только концепция — проверенные тренды, рабочие инструменты, эффективные HR-практики и лучшие эксперты.
22 мая. Онлайн. Бесплатно. Не пропустите!
https://kakdelat.club/proobuchenie_2024
И следите за расписанием: Константин Ким (управляющий Development Academy) и Мария Моховикова (главный специалист Управления по обучению и оценке персонала Норникель Спутник) поделятся кейсами "Как повысить вовлеченность руководителей на долгосрочных онлайн-программах".
❤3
Forwarded from HR-сообщество «Как делать»
Друзья, большущее спасибо за участие в опросе, посвящённом обучению и развитию персонала. Поймали интересные инсайты. Ими поделимся 22 мая на конференции для HR и бизнеса — PRO Обучение. Весь день в онлайне будем говорить о современных трендах, инструментах, методах и кейсах обучения и развития персонала в российских компаниях.
22 мая у нас максимальная концентрация HR-звёзд в области T&D и L&D. Смотрите сами:
💯 Светлана Теселкина, руководитель корпоративного университета Х5 Group
💯 Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала Ростелеком
💯 Наталия Зыгмонт, директор по обучению Вкусно – и точка
💯 Маргарита Титова, директор по управлению талантами Лента
💯 Дина Насырова, руководитель отдела адаптации и развития Самолет
💯 Анна Паринова, руководитель корпоративного университета Илим
💯 Ирина Зеленина, руководитель центра экспертизы оценки и развития персонала СТД Петрович
💯 Светлана Лейба, директор Корпоративного университета КАМАЗ
💯Мария Моховикова, главный специалист Управления по обучению и оценке персонала Норникель Спутник
💯 Марина Семенова, заместитель начальника Управления корпоративного обучения и развития Департамента по работе с персоналом РСХБ
💯 Ольга Шевцова, директор по обучению и развитию персонала Ашан Ритейл Россия
И это далеко не полная программа! Все-все подробности, почему вам точно стоит зарегистрироваться и получить ссылку на онлайн-трансляцию БЕСПЛАТНО, — всё тут🎟 .
PRO Обучение — ответ на наши болевые точки:
💔 в компании есть всё или почти всё для обучения и развития сотрудников, а они об этом не знают или не пользуются
💔 старые программы и инструменты корп. обучения не работают на полную
💔 появляется ощущение, что слишком много всего, и уже непонятно, куда идти и что делать
Один день — максимум результатов и HR-пользы.
22 мая у нас максимальная концентрация HR-звёзд в области T&D и L&D. Смотрите сами:
💯 Светлана Теселкина, руководитель корпоративного университета Х5 Group
💯 Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала Ростелеком
💯 Наталия Зыгмонт, директор по обучению Вкусно – и точка
💯 Маргарита Титова, директор по управлению талантами Лента
💯 Дина Насырова, руководитель отдела адаптации и развития Самолет
💯 Анна Паринова, руководитель корпоративного университета Илим
💯 Ирина Зеленина, руководитель центра экспертизы оценки и развития персонала СТД Петрович
💯 Светлана Лейба, директор Корпоративного университета КАМАЗ
💯Мария Моховикова, главный специалист Управления по обучению и оценке персонала Норникель Спутник
💯 Марина Семенова, заместитель начальника Управления корпоративного обучения и развития Департамента по работе с персоналом РСХБ
💯 Ольга Шевцова, директор по обучению и развитию персонала Ашан Ритейл Россия
И это далеко не полная программа! Все-все подробности, почему вам точно стоит зарегистрироваться и получить ссылку на онлайн-трансляцию БЕСПЛАТНО, — всё тут
PRO Обучение — ответ на наши болевые точки:
💔 в компании есть всё или почти всё для обучения и развития сотрудников, а они об этом не знают или не пользуются
💔 старые программы и инструменты корп. обучения не работают на полную
💔 появляется ощущение, что слишком много всего, и уже непонятно, куда идти и что делать
Один день — максимум результатов и HR-пользы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Forwarded from HR-сообщество «Как делать»
Уже завтра с 10:30 до 15:30 на онлайн-конференции PRO Обучение будем вместе погружаться в вызовы, тренды и задачи компаний в области корпоративного обучения.
Внутри самой горячей L&T&D конференции этого HR-сезона — темы, которые хочется обсуждать:
💢Какие основные задачи, связанные с обучением, решают сейчас в компаниях ИЛИМ, СТД Петрович, Лента, АШАН, ПАО «КАМАЗ», Группа RBI
💢Тренды корпоративного обучения: как выжить в мире в постоянных изменений? Олег Замышляев, Mozlab
💢Корпоративное обучение — основные вызовы, как и чем на них отвечают Вкусно – и точка, Самолет, Лента, ВТБ Капитал
💢Как мы повысили вовлечённость руководителей на долгосрочных онлайн-программах обучения. Кейс Норникель Спутник
💢 Как увеличить эффективность инвестиций в корпоративное обучение. Кейс Нетологии и X5 Group
💢Решение стратегических задач корпоративного обучения: как соблюсти баланс между креативными технологиями, использованием ИИ, чёткой и выверенной структурой и методологией. PowerLexis
💢Эволюция корпоративных университетов — от фабрики впечатлений к фабрике навыков. Диалог Лидеров из компаний Ростелеком, Норникель, Х5, Воздушные ворота Северной столицы
💬 💬 💬 Полная программа — на сайте
Чтобы получить ссылку на прямую онлайн-трансляцию — обязательно регистрируйтесь. Мы и наши HR эксперты-практики уже готовы, не хватает только вас!
Внутри самой горячей L&T&D конференции этого HR-сезона — темы, которые хочется обсуждать:
💢Какие основные задачи, связанные с обучением, решают сейчас в компаниях ИЛИМ, СТД Петрович, Лента, АШАН, ПАО «КАМАЗ», Группа RBI
💢Тренды корпоративного обучения: как выжить в мире в постоянных изменений? Олег Замышляев, Mozlab
💢Корпоративное обучение — основные вызовы, как и чем на них отвечают Вкусно – и точка, Самолет, Лента, ВТБ Капитал
💢Как мы повысили вовлечённость руководителей на долгосрочных онлайн-программах обучения. Кейс Норникель Спутник
💢 Как увеличить эффективность инвестиций в корпоративное обучение. Кейс Нетологии и X5 Group
💢Решение стратегических задач корпоративного обучения: как соблюсти баланс между креативными технологиями, использованием ИИ, чёткой и выверенной структурой и методологией. PowerLexis
💢Эволюция корпоративных университетов — от фабрики впечатлений к фабрике навыков. Диалог Лидеров из компаний Ростелеком, Норникель, Х5, Воздушные ворота Северной столицы
Чтобы получить ссылку на прямую онлайн-трансляцию — обязательно регистрируйтесь. Мы и наши HR эксперты-практики уже готовы, не хватает только вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В апреле мы делали открытые встречи, где бесплатно играли в деловые игры со всеми желающими. Одна из таких игр – "Океан" 🌊
Сегодня мы делимся видео о том, как это было: ссылка на видео
🔜 А больше про саму игру можно узнать из карточек
Сыграли бы с нами?
Сегодня мы делимся видео о том, как это было: ссылка на видео
Сыграли бы с нами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👏1😱1
На прошлой неделе проводили бизнес-квест в гибридном формате: ведущий-тренер подключен по видеосвязи, а участники в офисе на восточном побережье США.
Фоточку в доказательство прикладываем 😁
Расстояние и часовые пояса — не помеха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2✍1❤1😱1
Клиентоориентированность... 😯
— это один из ключевых аспектов в любом бизнесе и коммуникации.
🔜 Для того, чтобы начать развивать и улучшать свои навыки у нас есть обучающая игра — "Космический сервис".
🔜 В процессе игры участники решают различные кейсы, изучая и используя техники и инструменты клиентоориентированности.
🔵 Вся наша команда играла в эту игру в наш день рождения. Приглашаем вас посмотреть как это было: тык
— это один из ключевых аспектов в любом бизнесе и коммуникации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
2024 деловая игра Космический сервис
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
🔥4👍2🆒2