✔️ Деловая игра «Гоночный бизнес-симулятор: Гран-при»

Компания: Development Academy.

Описание: участники погружаются в уникальную командную симуляцию, где им предстоит управлять вымышленной гоночной командой Формулы-1 в условиях неопределенности, дефицита ресурсов и неожиданных внешних факторов. Здесь решают стратегия, коммуникация и хладнокровие. А каждый раунд – как очередной виток скорости и риска. Цель – набрать максимум очков за отведенные раунды, грамотно инвестируя ресурсы и выбирая стратегию перед гонкой.
Участников ждет конкуренция, импровизация и напряженные решения: формирование команд и распределение ролей; участие в гонках: выбор стратегии, приоритизация задач, обсуждение рисков; итоги и разбор полетов от ведущего. Между раундами у участников будут переговоры, анализ ошибок, адаптация стратегии.

Формат: от 2 часов (длительность игры регулируется количеством раундов), от 10 человек, онлайн/офлайн.

🚩Результат для участников:
• Научатся стратегическому планированию – анализировать риски, выбирать оптимальную тактику
• Научатся командной работе – распределять роли, согласовывать решения
• Узнают, как реагировать на изменения (погода, поломки)
• Научатся управлять ресурсами, инвестировать с умом, балансировать между скоростью и надежностью
• Практикуют переговоры, научатся договариваться с партнерами и конкурентами
• Научатся принятию решений в условиях неопределенности – действовать при ограниченных данных

Методологическая основа: цикл Деминга (PDCA) для анализа между раундами – для улучшения процессов; risk-менеджмент (оценка и минимизация рисков) – когда говорим про управление ресурсами; модель принятия решений «Кеневин».

➡️ Принять участие в тест-драйве игры https://game-learn.ru

#hr

Мы обещали — выполняем❗️

Выступление на Game&Learn 21.10.2025.
🔜 Константин Ким — управляющий Development Academy, бизнес-тренер, игропрактик.
🔜 Роксана Данченко — HR, бизнес-тренер, карьерный консультант (квалификация: IHRM, к.с.н., CIPD).

Бизнес-игры как создание новых смыслов и ценностей

Запись выступления можно посмотреть на удобной платформе:
YouTube
Дзен
VK

Совсем скоро Новый Год и мы хотим предложить варианты для новогоднего корпоратива

1️⃣ Новогодний квиз
Классика. Ваши коллеги смогут проявить свои знания, креативность и командный дух, а также насладиться атмосферой праздника.
Формат: очно и онлайн
Количество участников: от 10 человек

2️⃣ "Сокровища Санты"
Деду Морозу нужна помощь! В этом году он не успевает доставить подарки детишкам вовремя. Участники будут принимать решения, планировать и работать в команде, чтобы спасти любимый праздник
Формат: очно и онлайн
Количество участников: от 8 человек

3️⃣"Нечерный квадрат"
Каждый может создать шедевр, особенно если взяться за дело сплоченной командой. Через творчество и рисунок каждая команда станет весомой частью общего шедевра.
Формат: очно
Количество участников: от 12 человек

Готовы рассказать подробнее и предложить еще варианты. ✉️ Пишите в комментариях и мы с вами свяжемся!

🚤 1912 год. Атлантический океан. Трансатлантический лайнер "Олимпик" сталкивается с айсбергом 🧊

🔴 У вашей команды есть всего 25 игровых минут, чтобы спасти жизни пассажиров и пароход, приняв единственно правильное в данной ситуации решение

Продолжаем говорить про бизнес-квест "Олимпик"
🔜 Ситуация критическая: нужно спасти судно и жизни людей. Участники в командах вырабатывают решение в режиме реального времени
🔜 Каждый участник исполняет роль одного из членов экипажа "Олимпик" с перечнем профессиональных ресурсов и полномочий
🔜 Все команды проходят 4 раунда. По итогам каждого раунда решение, выработанное командой, сравнивается с экспертным
🔜 Члены команд получают обратную связь и анализируют эффективность своих действий

Смотрите небольшой ролик по игре на удобной платформе:
YouTube
Дзен
VK

▪️ЧЕСТНЫЙ ОТЧЕТ ПЕРЕД САМИМ СОБОЙ▪️

Близится Новый Год, все ставят перед собой новые цели. Но прежде чем ставить цели на новый год, предлагаем честно оценить старые. Не по KPI от руководства, а по своим внутренним критериям

▪️▪️▪️▪️▪️▪️
"Какой профессиональный результат этого года я по-настоящему считаю своей победой или достижением?"

Это не обязательно самый громкий по отчету или "выхлопу". Этот может быть тот, после которого я сам себе сказал "да, я молодец"

Это может быть успешно завершенный сложный проект, найденное решение казавшейся тупиковой задачи или новый навык, который удалось внедрить в работу

👇Поделитесь в комментариях своей главной победой года! Давайте вдохновим друг друга реальными историями 👇

▪️ОДНО СЛОВО КАК ИТОГ▪️

Краткость — сестра таланта. Иногда одно слово передает больше смысла чем документ на 10 страниц

▪️▪️▪️▪️▪️▪️
"Какое слово года, выражение или мем появился в вашей работе в этом году?"

Грамота.ру выбрала словом 2025 года слово "зумер". Еще в этом году мы обрели мемы "о как" и "итальянский брейнрот"

👇Поделитесь в комментариях свое слово года. Или кидайте мем 👇

▪️ГЛАВНЫЙ РАБОЧИЙ ЛАЙФХАК▪️

За год мы пробуем десятки подходов: от новых технологий до методов коммуникаций. Но лишь некоторые приживаются и становятся частью рутины

▪️▪️▪️▪️▪️▪️
Какой один инструмент, метод или даже неочевидный ритуал стал для меня настоящей "палочкой-выручалочкой" в работе?

Может это способ ведения встреч, новый удобный шаблон для отчетов, приложение для фокуса внимания или правило "не отвечать на сообщения первый час рабочего дня"

👇Делитесь своими находками в комментариях! Соберём под этим постом коллекцию рабочих лайфхаков 👇