YouTube
Бизнес-игры, партнёрство и результат: как обучать в эпоху оптимизации | ПерсоналЭкспо 2025
— Как обучать более 5000 сотрудников, когда внутренний отдел обучения 3 человека?
— Как обучение решает бизнес-задачи: достичь удовлетворенности "внутреннего клиента" 96%?
— Как выбирать приоритеты: получить нужный результат или сэкономить бюджет? следовать…
— Как обучение решает бизнес-задачи: достичь удовлетворенности "внутреннего клиента" 96%?
— Как выбирать приоритеты: получить нужный результат или сэкономить бюджет? следовать…
Бизнес-игры, партнёрство и результат: как обучать в эпоху оптимизации
🔜 Как обучать более 5000 сотрудников, когда внутренний отдел обучения 3 человека?
🔜 Как обучение решает бизнес-задачи: достичь удовлетворенности "внутреннего клиента" 96%?
🔜 Как выбирать приоритеты: получить нужный результат или сэкономить бюджет? следовать за новыми трендами или опираться на проверенные подходы?
Интересные вопросы, правда?
🔵 В видео поделимся опытом комплексного подхода к развитию руководителей, использования бизнес-игр, партнёрского подхода между заказчиком и провайдером на примере внутрикорпоративных программ обучения и развития за 2023-2025 годы. Спикеры:
— Константин Ким, Управляющий Development Academy, бизнес-тренер, игропрактик, преподаватель softskills Университета ИТМО, коуч-консультант Университета Правительства Москвы.
— Мария Моховикова, Главный специалист Управления по обучению и оценке персонала, Норникель Спутник.
Посмотреть запись выступления на весенней конференции ПерсоналЭкспо 2025 можно по ссылкам:
YouTube
Дзен
VK
Интересные вопросы, правда?
— Константин Ким, Управляющий Development Academy, бизнес-тренер, игропрактик, преподаватель softskills Университета ИТМО, коуч-консультант Университета Правительства Москвы.
— Мария Моховикова, Главный специалист Управления по обучению и оценке персонала, Норникель Спутник.
Посмотреть запись выступления на весенней конференции ПерсоналЭкспо 2025 можно по ссылкам:
YouTube
Дзен
VK
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2👏2
Дорогие коллеги!
Приглашаем вас принять участие в увлекательной деловой игре!
Когда?
— 13.08
Во сколько?
— С 13:00 до 15:00 мск
Где?
— Онлайн на платформе Zoom
Ждем вас с нетерпением! 🚀
Ваша Development Academy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from IT HR тусовка от ХК
Поиграем?
только по-честному, точнее — по-деловому.
Ваша задача: поймать сфинкса и получить интересный опыт кросс-функционального взаимодействия. В игре от Development Academy каждая команда имеет цели и действует в своих интересах. Но чтобы победить им придется жертвовать личными амбициями ради общего дела, ведь только такой подход позволить им обезопасить Грим-сити и поймать Сфинкса.
Когда: 13 августа
Во сколько: с 13:00 до 15:00 мск
Где: в Zoom
Да и если честно, сама игра — просто классная возможность развить навыки определения барьеров в коммуникации в динамичной обстановке :)
📌 Зарегистрироваться на демо онлайн-игры для корпоративных HR|T&D и руководителей
Реклама ООО «АКАДЕМИЯ РАЗВИТИЯ ДА». ИНН: 7806231253. Erid: 2VSb5yu6HD3
только по-честному, точнее — по-деловому.
Ваша задача: поймать сфинкса и получить интересный опыт кросс-функционального взаимодействия. В игре от Development Academy каждая команда имеет цели и действует в своих интересах. Но чтобы победить им придется жертвовать личными амбициями ради общего дела, ведь только такой подход позволить им обезопасить Грим-сити и поймать Сфинкса.
Когда: 13 августа
Во сколько: с 13:00 до 15:00 мск
Где: в Zoom
Да и если честно, сама игра — просто классная возможность развить навыки определения барьеров в коммуникации в динамичной обстановке :)
📌 Зарегистрироваться на демо онлайн-игры для корпоративных HR|T&D и руководителей
Реклама ООО «АКАДЕМИЯ РАЗВИТИЯ ДА». ИНН: 7806231253. Erid: 2VSb5yu6HD3
🔥2❤1
Приглашаем всех HR и T&D принять участие во всероссийском опросе и рейтинге провайдеров HR-услуг.
И наших клиентов и партнёров дополнительно отметить "Development Academy" в разделах "Обучение и развитие персонала" / "Оценка персонала" и среди знакомых брендов на рынке HR-услуг! 🤗
И наших клиентов и партнёров дополнительно отметить "Development Academy" в разделах "Обучение и развитие персонала" / "Оценка персонала" и среди знакомых брендов на рынке HR-услуг! 🤗
❤1
Forwarded from The HRD
Приглашаем вас пройти короткий опрос (не более 7 минут), по итогам которого вы первыми получите эксклюзивный отчет о лидерах HR-индустрии и узнаете, какие компании стали наиболее востребованными подрядчиками среди ваших коллег.
Специальный бонус:
Каждый участник опроса получит бесплатный билет на конференцию, премию и экспо - WOW PRO, которая состоится 29 сентября 2025 года в Москве.
Также участники опроса первыми получат рейтинг PROвайдеров и краткий отчет по итогам исследования, который обычно доступен только за отдельную плату.
Пройти опрос - https://clck.ru/3NUtu4
Специальный бонус:
Каждый участник опроса получит бесплатный билет на конференцию, премию и экспо - WOW PRO, которая состоится 29 сентября 2025 года в Москве.
Также участники опроса первыми получат рейтинг PROвайдеров и краткий отчет по итогам исследования, который обычно доступен только за отдельную плату.
Пройти опрос - https://clck.ru/3NUtu4
❤1
13 августа команда Development Academy провела онлайн-демонстрацию деловой игры «Поймать Сфинкса» — два часа напряженной борьбы, стратегий и невероятного кросс-функционального взаимодействия!
Команды погрузились в атмосферу таинственного Грим-сити, где у каждого были свои цели и амбиции. Но стало быстро понятно: чтобы победить общего врага — хитроумного Сфинкса — необходимо объединить усилия.
Что происходило на игре:
Это был не просто игровой формат, а живой тренинг по выявлению и преодолению коммуникационных преград. Участники получили бесценный опыт, который можно сразу применять в своей ежедневной работе.
Огромная благодарность всем, кто был с нами! Ваша энергия и вовлеченность сделали эту демо-игру по-настоящему мощной и продуктивной. Небольшой видеоотчет можно посмотреть на YouTube, Дзен и VK
А ниже можно посмотреть немного обратной связи от участников.
Хотите также? 🚀
Следующий шаг: Приглашаем вас принять участие в полной версии игры для вашей команды или компании. Это уникальный инструмент для прокачки soft skills, сплочения коллектива и диагностики рабочих процессов.
До новых встреч в Development Academy! Ваша команда тренеров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2❤🔥2🔥1😱1
🎓 СКУЧНЫЕ ЛЕКЦИИ ИЛИ УВЛЕКАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ? ОБСУДИМ!
Обучение молодых специалистов — это всегда вызов. Можно пойти классическим путём: лекции, конспекты и советы в формате "как надо". А можно иначе: вовлечь, удивить и зажечь глаза!
Мы в Development Academy верим, что сейчас обучение должно быть интерактивным, веселым и запоминающимся. Именно поэтому на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" мы провели для студентов средне-специальных учебных заведений два необычных мастер-класса.
1️⃣ Первый — в формате увлекательного квиза. Вместо скучных правил — вопросы, обсуждения и азарт! В лёгкой игровой форме студенты углубили свои знания в:
🔵 Разнообразных современных профессиях и рабочих специальностях.
🔵 Важных правилах охраны труда и безопасности на производстве и в работе.
🔵 Интересных исторических примерах и кейсах.
2️⃣ Второй — бизнес-квест «Олимпик»! Здесь мы погрузили ребят в реальные ситуации, где нужно:
🔵 Принимать решения в команде.
🔵 Действовать быстро и слаженно в смоделированных экстренных условиях.
🔵 Прочувствовать всю ответственность и серьёзность принятия решений при рабочих профессиях.
🔜 Оба формата показали ожидаемое: когда учишь через игру, знания усваиваются быстрее и надолго остаются в памяти. Ведь студенты были не пассивными слушателями, а активными участниками!
📣 Хотите провести интересное и полезное мероприятие для ваших молодых специалистов или опытных мастеров? Пишите нам — вместе создадим обучающий опыт, который запомнится надолго!
Обучение молодых специалистов — это всегда вызов. Можно пойти классическим путём: лекции, конспекты и советы в формате "как надо". А можно иначе: вовлечь, удивить и зажечь глаза!
Мы в Development Academy верим, что сейчас обучение должно быть интерактивным, веселым и запоминающимся. Именно поэтому на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" мы провели для студентов средне-специальных учебных заведений два необычных мастер-класса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5❤🔥1👍1
В деловой игре "Город на бумаге" именно это предстоит сделать!
Каждая команда проектирует свой город. В каждой команде несколько отделов, отвечающих за планирование конкретных областей. Задачи, которые поступают в разные отделы, знают только сами отделы. Более того, размеры города ограничены, поэтому вам придется "продавать" улучшение вашей инфраструктуры другим отделам. И чем лучше вы это делаете, тем больше очков получает ваша команда.
— Принимать и внедрять изменения
— Распределять и приоритизировать run и change задачи
— Выстраивать коммуникацию в сложных дискуссиях
— Улучшение процессов взаимодействия смежных команд
— Устойчивость команд в периоды изменений
YouTube
Дзен
VK
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Город на бумаге | демо деловой игры от Development Academy
Вы когда-нибудь проектировали целый город? Скоро вам предстоит это сделать! Сможете ли вы объединить свои усилия и правильно приоритизировать все задачи, чтобы спроектировать лучший город на планете?
После игры участники смогут:
— Принимать и внедрять изменения…
После игры участники смогут:
— Принимать и внедрять изменения…
❤3
🏝 ИСЛА ДЕ ХЕСТЬОН: ПОСТРОЙТЕ СВОЮ ОТЕЛЬНУЮ ИМПЕРИЮ!
Готовы бросить вызов и проверить свои стратегические навыки? Представляем вам деловую игру «Исла де Хестьон» (с исп. «Остров Менеджмента») — уникальный симулятор управления отелем, где побеждает самый проницательный и дальновидный лидер!
✏️ Ваша миссия: возглавить команду консультантов и превратить свой отель в самую прибыльную и престижную империю отдыха на всём острове. Но будьте готовы к жёсткой конкуренции — другие игроки тоже не спят! 🏆
🔵 Что предстоит сделать участникам:
— Погрузиться в решение реальных управленческих проблем: от операционных задач до стратегического планирования.
— Научиться выстраивать систему планирования в условиях неопределённости и меняющихся обстоятельств.
— Провести честную самооценку: определить сильные стороны и зоны роста в управленческой практике.
🔵 Что игра даёт компании:
— Всесторонняя оценка обучения: вы увидите, как сотрудники применяют знания на практике, в условиях, близких к реальным.
— Улучшение кросс-функционального взаимодействия: игра ломает барьеры между отделами и учит говорить на одном языке.
— Внедрение ценностей и стратегии: игровая среда — идеальный полигон для мягкого и естественного внедрения корпоративных ценностей и видения.
🔜 Это больше чем игра — это мощный инструмент развития управленческих компетенций и сплочения команды! Смотрите небольшой ролик по игре на удобной платформе:
YouTube
Дзен
VK
Хотите провести «Исла де Хестьон» для вашей команды?📩 Пишите нам — вместе создадим незабываемое образовательное приключение!
Готовы бросить вызов и проверить свои стратегические навыки? Представляем вам деловую игру «Исла де Хестьон» (с исп. «Остров Менеджмента») — уникальный симулятор управления отелем, где побеждает самый проницательный и дальновидный лидер!
— Погрузиться в решение реальных управленческих проблем: от операционных задач до стратегического планирования.
— Научиться выстраивать систему планирования в условиях неопределённости и меняющихся обстоятельств.
— Провести честную самооценку: определить сильные стороны и зоны роста в управленческой практике.
— Всесторонняя оценка обучения: вы увидите, как сотрудники применяют знания на практике, в условиях, близких к реальным.
— Улучшение кросс-функционального взаимодействия: игра ломает барьеры между отделами и учит говорить на одном языке.
— Внедрение ценностей и стратегии: игровая среда — идеальный полигон для мягкого и естественного внедрения корпоративных ценностей и видения.
YouTube
Дзен
VK
Хотите провести «Исла де Хестьон» для вашей команды?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Исла де Хестьон — игра на развитие и оценку управленческих компетенций | Демо от Development Academy
«Исла де Хестьон» переводится с испанского языка, как остров менеджмента. В игре участникам в роли команды консультантов отелей придется решать много управленческих проблем, а также планировать развитие настоящей империи отдыха. Правда, будет непросто – они…
🔥2❤1
21 октября. Москва. Game&Learn. Погоняем? 🏎
✨ Для получения скидки на билет пишите в комментариях или в сообщения канала✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from GAME & LEARN | HR | Корпоративное обучение | Деловые игры
Компания: Development Academy.
Описание: участники погружаются в уникальную командную симуляцию, где им предстоит управлять вымышленной гоночной командой Формулы-1 в условиях неопределенности, дефицита ресурсов и неожиданных внешних факторов. Здесь решают стратегия, коммуникация и хладнокровие. А каждый раунд – как очередной виток скорости и риска. Цель – набрать максимум очков за отведенные раунды, грамотно инвестируя ресурсы и выбирая стратегию перед гонкой.
Участников ждет конкуренция, импровизация и напряженные решения: формирование команд и распределение ролей; участие в гонках: выбор стратегии, приоритизация задач, обсуждение рисков; итоги и разбор полетов от ведущего. Между раундами у участников будут переговоры, анализ ошибок, адаптация стратегии.
Формат: от 2 часов (длительность игры регулируется количеством раундов), от 10 человек, онлайн/офлайн.
• Научатся стратегическому планированию – анализировать риски, выбирать оптимальную тактику
• Научатся командной работе – распределять роли, согласовывать решения
• Узнают, как реагировать на изменения (погода, поломки)
• Научатся управлять ресурсами, инвестировать с умом, балансировать между скоростью и надежностью
• Практикуют переговоры, научатся договариваться с партнерами и конкурентами
• Научатся принятию решений в условиях неопределенности – действовать при ограниченных данных
Методологическая основа: цикл Деминга (PDCA) для анализа между раундами – для улучшения процессов; risk-менеджмент (оценка и минимизация рисков) – когда говорим про управление ресурсами; модель принятия решений «Кеневин».
➡️ Принять участие в тест-драйве игры https://game-learn.ru
#hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
— Проведете игру на форуме на 500 человек❓
— Легко❗️
Мы любим видеться с вами вживую: смотреть в глаза и видеть улыбки. А еще делать общие фото!
Давайте встретимся 21 октября в Москве на Game&Learn?
🔜 Мы расскажем о себе побольше и вы сможете узнать нашу команду лично
🔜 Покажем небольшую часть своих игр (да, можно будет потрогать материалы!)
🔜 Проведем гоночный бизнес-симулятор "Гран При"
А еще выступим с одним из постоянных клиентов. Кто это и о чем расскажем — пока держим в секрете🤫
✨ Для получения скидки на билет пишите в комментариях или в сообщения канала✨
— Легко
Мы любим видеться с вами вживую: смотреть в глаза и видеть улыбки. А еще делать общие фото!
Давайте встретимся 21 октября в Москве на Game&Learn?
А еще выступим с одним из постоянных клиентов. Кто это и о чем расскажем — пока держим в секрете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤1