Сначала кажется, что сложно и необязательно. Но после перехода привыкаешь к скорости процесса, его точности, систематизации. И уже не понимаешь, как раньше обходился без этого.

На этой неделе рассказываем про:
🔵Истории о самых интересных и необычных багах, с которыми сталкивались тестировщики;
🔵Розыгрыш билетов на недельную конференцию с экспертами из топовых компаний;
🔵Полезный вебинар от Test IT о том, как работать с ИИ-моделями и генерировать тест-кейсы прямо в TMS.

Обсудили:
✔️ Построение коммуникации HRBP и бизнеса
✔️ Приоритет внутреннего найма и развитие талантов
✔️ Толерантность сотрудников к изменениям
✔️ Открытость топ-менеджеров

✅ Почему государство и бизнес все чаще предпочитают ИТ-специалистов в аренду. Мнение коммерческого директора Романа Смирнова про аутстаффинг в 2025 году — в материале RRO Шеринг.

✅ Грозит ли российским программистам безработица из-за развития нейросетевого кодинга — изданию "Секрет фирмы" отвечал ресурсный директор Олег Вылегжанин.

✅ Что использовать HR во время цифровой трансформации: обучение от Академии АйТи FabricaONE.AI (ГК Softline). Обратная связь от HRD Девелоники — на страницах РБК Компании.

​Что будете знать после выступления:
🟥 Почему стоимость найма — ключевая метрика роста.
🟥 Реальные кейсы оптимизации CPH в разных отраслях.
🟥 Как HR превращается в центр управления издержками.
🟥 Практические инструменты расчета и оптимизации.