🫥💻 У сотрудников Microsoft сильно ухудшилось отношение к руководству и компании за полгода
Всего 40% работников видят признаки хороших изменений в корпоративной культуре Microsoft — и это по сравнению с 62% в январе.
С лояльностью тоже проблемы: менее половины сотрудников Microsoft остались бы здесь, если бы получили альтернативный оффер с такой же зарплатой и бонусами.
Всего 40% работников видят признаки хороших изменений в корпоративной культуре Microsoft — и это по сравнению с 62% в январе.
С лояльностью тоже проблемы: менее половины сотрудников Microsoft остались бы здесь, если бы получили альтернативный оффер с такой же зарплатой и бонусами.
😁62🤔11👍8😢5❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ці ёсць альтэрнатывы UpWork? Разбор канкурэнтаў і хітрыкі для пачаткоўцаў
Найбуйнешая платформа для фрылансераў моцна мяняе правілы і атрымаць праект становіцца складней.
👉 Агляд платформаў ад UX/UI-дызайнеркі.
Найбуйнешая платформа для фрылансераў моцна мяняе правілы і атрымаць праект становіцца складней.
👉 Агляд платформаў ад UX/UI-дызайнеркі.
👍69👎19❤6😁4🤔3👀2
Wanted! Изучаем контроффер, как явление: если вам доводилось использовать оффер от другой компании как инструмент (например, чтобы поднять зарплату и/или продемонстрировать работодателю свою значимость) — напишите нам в @devby_insight_bot.
Если вы рекрутер, и вам тоже есть, что сказать по этому поводу, поделитесь с нами вашим мнением и интересными кейсами. Это анонимно.
Если вы рекрутер, и вам тоже есть, что сказать по этому поводу, поделитесь с нами вашим мнением и интересными кейсами. Это анонимно.
😁34👍25😢2❤1
💸👯♀️ ИТ-предприниматель доплачивал сотрудникам $1000, чтобы те жили ближе к офису и овертаймили. И изредка ходили в бар
Сотрудники с большей вероятностью оставались работать допоздна и, если что, их можно было выдернуть на внезапное совещание в выходной день.
Предприниматель отмечает, что благодаря одной локации работники часто собирались вместе в одних и тех же барах после работы, чтобы выпить и поболтать.
👉 В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
Сотрудники с большей вероятностью оставались работать допоздна и, если что, их можно было выдернуть на внезапное совещание в выходной день.
Предприниматель отмечает, что благодаря одной локации работники часто собирались вместе в одних и тех же барах после работы, чтобы выпить и поболтать.
👉 В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
❤74😁37👍18👎9🔥2
💔 «Ждали желанного ребёнка». Как беларуске в Польше пришлось срочно делать аборт за рубежом
Важная история про то, как во время беременности всё может пойти не так и что тогда делать, если в стране запрещены аборты. Перепечатываем историю, которую нашел Dzik Pic.
— Мы с мужем в Польше ждали третьего ребёнка, желанного. Я считала себя опытной и была уверена, что всё будет хорошо. Поначалу так и было.
На следующем УЗИ врач увидел множество патологий — внешних и внутренних. Неправильное развитие мозга, проблемы с глазами, нет носа, на одной ручке «не разжат» кулачок, одна ножка перестала развиваться. Плюс проблемы с внутренними органами: сердце смещено вправо, рак в почках и что-то с желудком.
Врач тут же направил меня в Лодзь, в центр материнского здоровья. Там сделали повторное УЗИ — всё подтвердилось, даже ещё хуже. Мне сказали, что ребенок не выживет — умрёт либо в утробе, либо при рождении.
При этом помочь мне польские врачи не могли. В Польше аборты запрещены — неважно, есть патологии или нет. Я спрашивала, что мне делать. Врачи отвечали: конечно, вам надо сделать аборт, но мы не имеем права даже говорить с вами об этом. Да, в Европе можно избавиться от плода на сроке и больше 26 недель, но никаких ссылок мы вам не дадим. При этом они подтверждали, что продолжать вынашивать для меня опасно. Если ребенок умрёт в утробе, мне всё равно не сделают аборт быстро.
Что делать? Поехать в Беларусь я не могу: я под международной защитой. Мне подсказали контакт чешской клиники: я туда дозвонилась — они готовы были меня принять, но только через две недели. К этому времени было бы уже 23 недели, а на таком сроке в Чехии уже не делают аборт: считается, что это уже не плод, а ребёнок. Я не успевала.
👉 Читать полностью.
Важная история про то, как во время беременности всё может пойти не так и что тогда делать, если в стране запрещены аборты. Перепечатываем историю, которую нашел Dzik Pic.
— Мы с мужем в Польше ждали третьего ребёнка, желанного. Я считала себя опытной и была уверена, что всё будет хорошо. Поначалу так и было.
На следующем УЗИ врач увидел множество патологий — внешних и внутренних. Неправильное развитие мозга, проблемы с глазами, нет носа, на одной ручке «не разжат» кулачок, одна ножка перестала развиваться. Плюс проблемы с внутренними органами: сердце смещено вправо, рак в почках и что-то с желудком.
Врач тут же направил меня в Лодзь, в центр материнского здоровья. Там сделали повторное УЗИ — всё подтвердилось, даже ещё хуже. Мне сказали, что ребенок не выживет — умрёт либо в утробе, либо при рождении.
При этом помочь мне польские врачи не могли. В Польше аборты запрещены — неважно, есть патологии или нет. Я спрашивала, что мне делать. Врачи отвечали: конечно, вам надо сделать аборт, но мы не имеем права даже говорить с вами об этом. Да, в Европе можно избавиться от плода на сроке и больше 26 недель, но никаких ссылок мы вам не дадим. При этом они подтверждали, что продолжать вынашивать для меня опасно. Если ребенок умрёт в утробе, мне всё равно не сделают аборт быстро.
Что делать? Поехать в Беларусь я не могу: я под международной защитой. Мне подсказали контакт чешской клиники: я туда дозвонилась — они готовы были меня принять, но только через две недели. К этому времени было бы уже 23 недели, а на таком сроке в Чехии уже не делают аборт: считается, что это уже не плод, а ребёнок. Я не успевала.
👉 Читать полностью.
😢426😱52🤬15❤10👍9👎2😁2🤔2
🎓 БГУИР, ЕГУ, польский политех, Бауманка. Куда поступают будущие айтишники в 2023
Согласились поговорить 5 абитуриенток и один абитуриент — вот их истории.
Про мотивацию, почему именно ИТ и что повлияло на выбор специализаци — по ссылке.
Согласились поговорить 5 абитуриенток и один абитуриент — вот их истории.
Про мотивацию, почему именно ИТ и что повлияло на выбор специализаци — по ссылке.
👎33👍27😁6❤3😢3
Блогер научил играть шимпанзе в Minecraft
Обезьяна вела себя как обычный геймер: радовалась успехам и злилась, когда что-то не получалось. Шимпанзе даже обиделся на партнера по игре — тот очень удивился в конце, что все это время на самом деле играл с обезьяной.
Исследователи считают, что с помощью этого проекта больше людей узнают о высоком интеллекте бонобо и помогут с сохранением этого вида обезьян. Сейчас эти карликовые шимпанзе находятся на грани вымирания из-за деятельности браконьеров.
Обезьяна вела себя как обычный геймер: радовалась успехам и злилась, когда что-то не получалось. Шимпанзе даже обиделся на партнера по игре — тот очень удивился в конце, что все это время на самом деле играл с обезьяной.
Исследователи считают, что с помощью этого проекта больше людей узнают о высоком интеллекте бонобо и помогут с сохранением этого вида обезьян. Сейчас эти карликовые шимпанзе находятся на грани вымирания из-за деятельности браконьеров.
❤133😁45🤔6👍5🔥4😱2
Пузырь лопнет. Почему опасно инвестировать в хайповые темы — мнение эксперта
Новые рынки привлекают много компаний, конкуренция обостряется, затраты на внедрения резко растут. Инвестору нужно угадать 1-2 будущих лидера из сотни кандидатов. Но так ли все просто?
Кто рассуждает: Николай Сащеко, айтишник в прошлом, работал в EPAM и Playtika.
Читать.
Новые рынки привлекают много компаний, конкуренция обостряется, затраты на внедрения резко растут. Инвестору нужно угадать 1-2 будущих лидера из сотни кандидатов. Но так ли все просто?
Кто рассуждает: Николай Сащеко, айтишник в прошлом, работал в EPAM и Playtika.
Читать.
😁23👍21👎7❤4🔥1🤔1
«Копить деньги получается редко». История айтишника, которому после переезда в Польшу едва хватает на жизнь
Кратко в карточках, подробнее в Dzik Pic.
Кратко в карточках, подробнее в Dzik Pic.
😢132😁73🤔10👎8❤4
Как айтишники работают по 10+ часов, без выходных и отпусков
👉 Моя работа — по сути моё хобби, я получаю удовольствие от неё. А из-за хобби не выгорают.
👉 Я ругался с начальством, пытаясь сбавить нагрузку, и мне это удалось — потому что на моей стороне авторитет, опыт и знание процессов.
👉 Идеальный рабочий день, когда сроки не горят, начинается в 10:00 утра и заканчивается в 2:00 ночи.
Истории + чек-лист от айтишника, который выгорел и решил работать с 7:00 до 15:00.
👉 Моя работа — по сути моё хобби, я получаю удовольствие от неё. А из-за хобби не выгорают.
👉 Я ругался с начальством, пытаясь сбавить нагрузку, и мне это удалось — потому что на моей стороне авторитет, опыт и знание процессов.
👉 Идеальный рабочий день, когда сроки не горят, начинается в 10:00 утра и заканчивается в 2:00 ночи.
Истории + чек-лист от айтишника, который выгорел и решил работать с 7:00 до 15:00.
😢49👎24👍9😁5🤔5❤4😱2
Как я смог зарабатывать 100К в год. Техлид про зарплаты в отрасли
🔹 Первая работа (после армии) — 200$ в месяц
🔹 Второе место — 1200$ в месяц
🔹 Куда же без него — EPAM — 2000$ в месяц
🔹 Переезд в Нидерланды — 55 000€ в год плюс возможный бонус
🔹 Нидерландский аутсорс — больше 100 000€ в год
Кто пишет: Михаил Ларченко, разработчик, YouTube-блогер, ИТ-блогер. Рассказывает новости из мира ИТ, про зарплаты и жизнь в Амстердаме.
Подробнее.
🔹 Первая работа (после армии) — 200$ в месяц
🔹 Второе место — 1200$ в месяц
🔹 Куда же без него — EPAM — 2000$ в месяц
🔹 Переезд в Нидерланды — 55 000€ в год плюс возможный бонус
🔹 Нидерландский аутсорс — больше 100 000€ в год
Кто пишет: Михаил Ларченко, разработчик, YouTube-блогер, ИТ-блогер. Рассказывает новости из мира ИТ, про зарплаты и жизнь в Амстердаме.
Подробнее.
👍101😁19❤8👎5🔥4🤔3
Кочанова предложила создать «ИТ-компанию для людей с аутизмом»
«У нас есть амбициозный план — создать ИT-компанию для ребят с аутизмом. Это моя мечта. ИТ — это сфера, где не нужно много контактировать с людьми, что является проблематичным для тех, кто имеет такие расстройства».
Об этом Кочанова заявила во время консультативного совета по вопросам социальной адаптации и интеграции детей с особенностями психофизического развития.
«У нас есть амбициозный план — создать ИT-компанию для ребят с аутизмом. Это моя мечта. ИТ — это сфера, где не нужно много контактировать с людьми, что является проблематичным для тех, кто имеет такие расстройства».
Об этом Кочанова заявила во время консультативного совета по вопросам социальной адаптации и интеграции детей с особенностями психофизического развития.
😁226👍58🤔23🤬14👎4🔥3
Wargaming пожертвовала $250 тысяч на гуманитарную помощь Украине
По случаю 25-летия компании. Это уже второй раз за это лето, когда Wargaming перечисляет деньги Украине.
В июне она пожертвовала более $100 тысяч на закупку снаряжения и оборудования для проведения спасательных работ на разрушенной Каховской ГЭС.
По случаю 25-летия компании. Это уже второй раз за это лето, когда Wargaming перечисляет деньги Украине.
В июне она пожертвовала более $100 тысяч на закупку снаряжения и оборудования для проведения спасательных работ на разрушенной Каховской ГЭС.
👍188❤55👎18😁11🔥7🤬4😱1
Дайджест вакансий для Junior-специалистов
Активно нанимают следующие компании: Centaurea, Steinpilz Bel, Flatlogic LLC, Webbee Technologies, SpurIT, ScootAPI, FreePlay, LeverX Group, UpRust, DELVE, Texode Technologies, Twelvedevs, ООО «Евроторг».
Нужны: разработчики, рекрутеры, сейлзы, проджекты и не только.
Многие предложения с ремоутом. Некоторые достигают $3000.
Активно нанимают следующие компании: Centaurea, Steinpilz Bel, Flatlogic LLC, Webbee Technologies, SpurIT, ScootAPI, FreePlay, LeverX Group, UpRust, DELVE, Texode Technologies, Twelvedevs, ООО «Евроторг».
Нужны: разработчики, рекрутеры, сейлзы, проджекты и не только.
Многие предложения с ремоутом. Некоторые достигают $3000.
😁40❤13👍9😢6👎1
Wanted! Ищем тех, кто смог устроиться как Project Manager в одну из европейских компаний или в США. Просим пошерить опыт!
Пишите в @devby_insight_bot, это анонимно.
Пишите в @devby_insight_bot, это анонимно.
😁26👍16🔥4