В минский ТЦ «Столица» завезли те самые ноутбуки Horizont
В ТЦ «Столица» открылся отдел по продаже беларусских ноутбуков от «Горизонта» H-book.
Руководитель департамента компьютерной техники ОАО «Управляющая компания холдинга «Горизонт» Роман Щепакин напомнил, что цена ноутбука едина для всего рынка — 1599 BYN. Речь, очевидно, про модель с минимальной комплектацией Horizont H-book 15 МАК4: процессор Intel Core i3, 8 Гб оперативной памяти, 256 Гб SSD.
В декабре зампредседателя Мингорисполкома Надежда Лазаревич сказала, что выпущено уже 4 тысячи ноутбуков, и озвучила планы на следующий год — до 200 тысяч.
Ранее Intel объясняла, откуда в Беларуси её процессоры.
В ТЦ «Столица» открылся отдел по продаже беларусских ноутбуков от «Горизонта» H-book.
Руководитель департамента компьютерной техники ОАО «Управляющая компания холдинга «Горизонт» Роман Щепакин напомнил, что цена ноутбука едина для всего рынка — 1599 BYN. Речь, очевидно, про модель с минимальной комплектацией Horizont H-book 15 МАК4: процессор Intel Core i3, 8 Гб оперативной памяти, 256 Гб SSD.
В декабре зампредседателя Мингорисполкома Надежда Лазаревич сказала, что выпущено уже 4 тысячи ноутбуков, и озвучила планы на следующий год — до 200 тысяч.
Ранее Intel объясняла, откуда в Беларуси её процессоры.
😁219👍23🤔4🤬3😢2😱1
В ИТ падает медианная зарплата. Уже ниже 4000 рублей
По данным официальной статистики, в ноябре прошлого года медианная зарплата в ИТ составила 3 812 рублей. Это на 10% ниже, чем годом ранее (в ноябре 2021 года), и на 8,5% ниже, чем в мае 2021. Последний раз медианная зарплата айтишников была меньше 4 тысяч рублей в мае 2020 года.
Падение медианной зарплаты айтишников — следствие ухода из Беларуси ИТ-компаний, релокейта в том числе высоко квалифицированных специалистов, получавших большие зарплаты, сокращения численности беларуcского ИТ-сектора.
Медианная зарплата в ИТ по-прежнему самая высокая в Беларуси среди всех видов деятельности. Но за год (с ноября 2021 по ноябрь 2022) упала разница между медианой айтишников и других специалистов.
По данным официальной статистики, в ноябре прошлого года медианная зарплата в ИТ составила 3 812 рублей. Это на 10% ниже, чем годом ранее (в ноябре 2021 года), и на 8,5% ниже, чем в мае 2021. Последний раз медианная зарплата айтишников была меньше 4 тысяч рублей в мае 2020 года.
Падение медианной зарплаты айтишников — следствие ухода из Беларуси ИТ-компаний, релокейта в том числе высоко квалифицированных специалистов, получавших большие зарплаты, сокращения численности беларуcского ИТ-сектора.
Медианная зарплата в ИТ по-прежнему самая высокая в Беларуси среди всех видов деятельности. Но за год (с ноября 2021 по ноябрь 2022) упала разница между медианой айтишников и других специалистов.
😱55😁35😢32👍22🤔3🤬3
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
Айтишникам разрешили платить новый налог! (Но вопросы остались) На сайте МНС сегодня появилось письмо за подписью замминистра Игоря Скринникова, которое адресовано инспекциям МНС по областям и г. Минску. Там даётся пояснение к ст. 7 Закона Республики Беларусь…
Кому из работающих в сети нельзя налог на профдоход? Налоговая перечислила
Налоговики не разрешили работать с уплатой НПД представителям ряда профессий. Кому нельзя? Тем, кто с помощью интернета оказывает юридические услуги, услуги «в сфере образования» и некоторые другие.
А почему? «[Для них] либо прямо определено, что такая деятельность может осуществляться физическим лицом только как индивидуальным предпринимателем или организацией, либо для осуществления такой деятельности в обязательном порядке требуется наличие лицензий, свидетельств и иных разрешительных документов».
А что айтишники? Следуя этой логике, большинство услуг в ИТ, включая дизайн, бизнес-анализ и прочие не слишком технические, можно оказывать с применением НПД. Но это, как говорится, не точно: хотелось бы получить перечень, кому нельзя, без оговорок про «иные подобные услуги».
Налоговики не разрешили работать с уплатой НПД представителям ряда профессий. Кому нельзя? Тем, кто с помощью интернета оказывает юридические услуги, услуги «в сфере образования» и некоторые другие.
А почему? «[Для них] либо прямо определено, что такая деятельность может осуществляться физическим лицом только как индивидуальным предпринимателем или организацией, либо для осуществления такой деятельности в обязательном порядке требуется наличие лицензий, свидетельств и иных разрешительных документов».
А что айтишники? Следуя этой логике, большинство услуг в ИТ, включая дизайн, бизнес-анализ и прочие не слишком технические, можно оказывать с применением НПД. Но это, как говорится, не точно: хотелось бы получить перечень, кому нельзя, без оговорок про «иные подобные услуги».
👍20😁15🤔1
Быстрая распродажа у Ryanair — скидки на некоторые направления
Ryanair проводит быструю распродажу — предлагает скидки 15% на некоторые направления. Акция действует только сегодня, 19 января, и распространяется на рейсы с 1 февраля по 31 марта.
Билеты со скидками можно посмотреть здесь.
Ryanair проводит быструю распродажу — предлагает скидки 15% на некоторые направления. Акция действует только сегодня, 19 января, и распространяется на рейсы с 1 февраля по 31 марта.
Билеты со скидками можно посмотреть здесь.
👍28👎8🔥3
Playtika хочет купить разработчиков Angry Birds
Playtika предложила консолидироваться финской студии Rovio, которая наиболее известно по франшизе Angry Birds. Израильская компания готова заплатить Rovio €683 млн, или по €9,05 за акцию.
Rovio вышла на биржу в 2017 году по цене $11,5 за акцию. Сейчас, несмотря на попытки диверсификации — например, покупку Turkish Ruby Games в 2021 году, она во многом зависит от своей ключевой франшизы.
Ранее Playtika сократила более 600 человек из офисов по всему миру, в том числе в Минске и Варшаве.
Чытаць па-беларуску.
Playtika предложила консолидироваться финской студии Rovio, которая наиболее известно по франшизе Angry Birds. Израильская компания готова заплатить Rovio €683 млн, или по €9,05 за акцию.
Rovio вышла на биржу в 2017 году по цене $11,5 за акцию. Сейчас, несмотря на попытки диверсификации — например, покупку Turkish Ruby Games в 2021 году, она во многом зависит от своей ключевой франшизы.
Ранее Playtika сократила более 600 человек из офисов по всему миру, в том числе в Минске и Варшаве.
Чытаць па-беларуску.
🤔75😁10😱8👍7🔥3👎2😢2
Подборка самых обсуждаемых материалов недели. Вдруг вы пропустили
Не работать в 50+ и даже 30+. Как айтишники планируют пассивный доход
Компании с беларускими корнями в Литве выросли за год в 3 раза. Топ-10
«Если на работу к 9:00». Топ-20 «сразу нет» от айтишников
Айтишники назвали 15 причин принять оффер «с первого взгляда»
Поддержите dev.by на Patreon — так мы и дальше сможем рассказывать, что происходит с беларусским ИТ и сообществом.
Не работать в 50+ и даже 30+. Как айтишники планируют пассивный доход
Компании с беларускими корнями в Литве выросли за год в 3 раза. Топ-10
«Если на работу к 9:00». Топ-20 «сразу нет» от айтишников
Айтишники назвали 15 причин принять оффер «с первого взгляда»
Поддержите dev.by на Patreon — так мы и дальше сможем рассказывать, что происходит с беларусским ИТ и сообществом.
👍18🔥5
История беларусского ИТ-чуда в 5 картинках. С открытым финалом
В начале 2023-го визуализировали стадии зарождения и преображения белИТ «из личинки в бабочку». Помните? 30+ лет назад всё было впервые: персональные компьютеры, бурление в научно-исследовательских институтах, рождение в их недрах первых стартапов-кооперативов и будущих корпораций.
Затем — рубеж веков, когда компании множатся и обрастают зарубежными клиентами, и эпоха ПВТ 1.0. У компаний есть льготы, а из айтишников формируется новый средний класс. Октябрьская, Зыбицкая и аэропорты бурлят, громких сделок становится всё больше. У ИТ в Беларуси прекрасное будущее.
А потом что-то пошло не так. Ивенты стали небезопасны, будни безрадостны, вакансии куда-то запропастились, компании куда-то переместились. Повестка сменилась. Будущее скрыто, но продолжение следует.
Чытаць па-беларуску.
В начале 2023-го визуализировали стадии зарождения и преображения белИТ «из личинки в бабочку». Помните? 30+ лет назад всё было впервые: персональные компьютеры, бурление в научно-исследовательских институтах, рождение в их недрах первых стартапов-кооперативов и будущих корпораций.
Затем — рубеж веков, когда компании множатся и обрастают зарубежными клиентами, и эпоха ПВТ 1.0. У компаний есть льготы, а из айтишников формируется новый средний класс. Октябрьская, Зыбицкая и аэропорты бурлят, громких сделок становится всё больше. У ИТ в Беларуси прекрасное будущее.
А потом что-то пошло не так. Ивенты стали небезопасны, будни безрадостны, вакансии куда-то запропастились, компании куда-то переместились. Повестка сменилась. Будущее скрыто, но продолжение следует.
Чытаць па-беларуску.
😢100❤15👍13👎1🤔1
В Gismart заморозили зарплаты? Спросили у компании
В бот dev.by пришло сообщение, что «в Gismart заморозили пересмотры зарплат. Ничем пока дополнительно не мотивируют, наоборот, соцпакет сократили». Несколько сотрудников косвенно подтвердили, что в компании действительно сейчас «не лучшие времена». Спросили у компании.
Что ответили в Gismart? Говорят, информация про заработную плату является конфиденциальной, публично разглашать её не могут. Но добавили: «несмотря на нестабильную ситуацию на рынке, сотрудники Gismart продолжают получать бонусы за рекомендацию кандидатов, помощь при релокации, компенсацию при легализации и другие социальные выплаты». А зарплаты — одни из самых конкурентных на рынке.
Чытаць па-беларуску.
В бот dev.by пришло сообщение, что «в Gismart заморозили пересмотры зарплат. Ничем пока дополнительно не мотивируют, наоборот, соцпакет сократили». Несколько сотрудников косвенно подтвердили, что в компании действительно сейчас «не лучшие времена». Спросили у компании.
Что ответили в Gismart? Говорят, информация про заработную плату является конфиденциальной, публично разглашать её не могут. Но добавили: «несмотря на нестабильную ситуацию на рынке, сотрудники Gismart продолжают получать бонусы за рекомендацию кандидатов, помощь при релокации, компенсацию при легализации и другие социальные выплаты». А зарплаты — одни из самых конкурентных на рынке.
Чытаць па-беларуску.
🤔51😢19👍4😁2👎1
10 самых востребованных айтишных скиллов на Upwork в 2023
В сфере труда происходит настоящий «тектонический сдвиг», отмечается в свежем докладе Upwork. На фоне экономической неопределённости работодатели всё чаще интересуются услугами независимых ИТ-специалистов. Фриланс-биржа назвала самые популярные технологические направления на 2023 год.
В топ попали фулстек-разработка, фронтенд и бэкенд, разработка мобильных приложений, веб-дизайн и некоторые другие направления.
Как утверждают в Upwork, 2022 году фрилансом занималось около 60 млн американцев, или 39% рабочей силы США.
Чытаць па-беларуску.
В сфере труда происходит настоящий «тектонический сдвиг», отмечается в свежем докладе Upwork. На фоне экономической неопределённости работодатели всё чаще интересуются услугами независимых ИТ-специалистов. Фриланс-биржа назвала самые популярные технологические направления на 2023 год.
В топ попали фулстек-разработка, фронтенд и бэкенд, разработка мобильных приложений, веб-дизайн и некоторые другие направления.
Как утверждают в Upwork, 2022 году фрилансом занималось около 60 млн американцев, или 39% рабочей силы США.
Чытаць па-беларуску.
👍35😁20😢2🤔1
В Беларуси планируют изменить требования к состоянию здоровья для всех военнослужащих
Минобороны вместе с Минздравом проводят работу по корректировке требований к состоянию здоровья для военнослужащих. Это касается всех: как контрактников, так и военнослужащих срочной службы, службе в резерве.
По словам ведомств, вызвано это рядом объективных причин. Но в первую очередь якобы тем, что «поступает большое количество обращений граждан, которые считают, что требования к состоянию здоровья значительно завышены и не позволяют молодым людям реализовывать мечту стать военным».
Минобороны вместе с Минздравом проводят работу по корректировке требований к состоянию здоровья для военнослужащих. Это касается всех: как контрактников, так и военнослужащих срочной службы, службе в резерве.
По словам ведомств, вызвано это рядом объективных причин. Но в первую очередь якобы тем, что «поступает большое количество обращений граждан, которые считают, что требования к состоянию здоровья значительно завышены и не позволяют молодым людям реализовывать мечту стать военным».
😁389🤬153👎37😱10🤔7👍4
Айтишник в деревне. Узнаем, в деньгах ли счастье и сколько стоит жизнь за городом
«Новый айфон каждый год, брендовые шмотки, посиделки в кафе и ресторанах — когда-то подобные вещи имели для меня большое значение. И вот который месяц я живу без супермаркета в шаговой доступности, до ближайшего кафе — 6 км по грунтовой дороге, столько же — до банкомата», — пишет в блогах на dev.by Евгений Румянцев, который больше года стучался в ИТ, а сейчас живёт в деревне.
«Помог ли переезд в деревню оптимизировать расходы?», — задаётся вопросом автор текста.
В уже четвёртой части блога Евгений рассказывает о частном магазине и автолавке в деревне, ценах на продукты, доходах местных жителей, инфраструктуре и не только. А ещё — считает, сколько стоит жизнь за городом. Спойлер: говорит, жить в деревне в разы экономней. Как минимум потому, что стоимость «коммуналки» несравнима с городом — в деревне её просто нет.
Читать материал.
«Новый айфон каждый год, брендовые шмотки, посиделки в кафе и ресторанах — когда-то подобные вещи имели для меня большое значение. И вот который месяц я живу без супермаркета в шаговой доступности, до ближайшего кафе — 6 км по грунтовой дороге, столько же — до банкомата», — пишет в блогах на dev.by Евгений Румянцев, который больше года стучался в ИТ, а сейчас живёт в деревне.
«Помог ли переезд в деревню оптимизировать расходы?», — задаётся вопросом автор текста.
В уже четвёртой части блога Евгений рассказывает о частном магазине и автолавке в деревне, ценах на продукты, доходах местных жителей, инфраструктуре и не только. А ещё — считает, сколько стоит жизнь за городом. Спойлер: говорит, жить в деревне в разы экономней. Как минимум потому, что стоимость «коммуналки» несравнима с городом — в деревне её просто нет.
Читать материал.
👍63😁31👎2😱2❤1😢1
Google звальняе 12 тысяч чалавек
Гендырэктар Google і Alphabet Сундар Пічаі абвясціў пра планы скараціць каля 12 тысяч супрацоўнікаў. Гэта больш за 6% глабальнага штату Alphabet. Пічаі прыняў на сябе адказнасць за рашэнні, якія да гэтага прывялі.
«За апошнія два гады мы перажывалі перыяды рэзкага росту. Каб паспяваць за гэтым ростам і спрыяць яму, мы наймалі, зыходзячы з чаканняў іншай эканамічнай рэальнасці, ніж мы маем сёння», — напісаў кіраўнік тэхнагіганта.
Каб ажыццявіць тыя вялізныя магчымасці, якія прыхоўвае будучыня Google, трэба ўмець рабіць складаны выбар у адпаведнасці з прыярытэтамі кампаніі, працягнуў Пічаі. Рашэнні пра звальненні прымаліся ў выніку комплекснай пераацэнкі бізнэсу. Яны закрануць усю Alphabet — матчыну кампанію Google.
Яшчэ ў канцы 2022 супрацоўнікі Google хваляваліся з-за магчымых звальненняў (атрымліваецца, не дарма) и нават рабілі мемы пра гэта — паглядзіце.
Читать по-русски.
Гендырэктар Google і Alphabet Сундар Пічаі абвясціў пра планы скараціць каля 12 тысяч супрацоўнікаў. Гэта больш за 6% глабальнага штату Alphabet. Пічаі прыняў на сябе адказнасць за рашэнні, якія да гэтага прывялі.
«За апошнія два гады мы перажывалі перыяды рэзкага росту. Каб паспяваць за гэтым ростам і спрыяць яму, мы наймалі, зыходзячы з чаканняў іншай эканамічнай рэальнасці, ніж мы маем сёння», — напісаў кіраўнік тэхнагіганта.
Каб ажыццявіць тыя вялізныя магчымасці, якія прыхоўвае будучыня Google, трэба ўмець рабіць складаны выбар у адпаведнасці з прыярытэтамі кампаніі, працягнуў Пічаі. Рашэнні пра звальненні прымаліся ў выніку комплекснай пераацэнкі бізнэсу. Яны закрануць усю Alphabet — матчыну кампанію Google.
Яшчэ ў канцы 2022 супрацоўнікі Google хваляваліся з-за магчымых звальненняў (атрымліваецца, не дарма) и нават рабілі мемы пра гэта — паглядзіце.
Читать по-русски.
😱113😢30👍27👎13🤔6❤4😁3🤬3
Новый развод? Компания требует у айтишника из Беларуси «бронь» — за $150
Фронтенд-разработчик Богдан рассказал в линкедине: он откликнулся на вакансию, сделал тестовое — и его пригласили на оплачиваемую стажировку. Казалось, всё в порядке, но компания — в России, её представитель в переписке потребовал, чтобы трейни предоставил бронь от службы в армии. Гражданство РБ и наличие военного билета не помогло.
Как итог, в «компании» дали контакт посредника, который якобы поможет за $100-150 получить такую бронь через фиктивное трудоустройство в одну из двух «аккредитованных компаний в Гомеле» — «через него делали все, кто у нас работает из РБ».
Оказалось, кейс не единственный. В комментах ещё два разработчика, из которых один беларус, признались, что выполняли тестовое для тех же людей из «DevCrew». И тоже потом «начались разговоры про бронь», после которых оба свернули общение с «потенциальным работодателем».
История целиком + скриншоты переписки + комментарий юриста.
Чытаць па-беларуску.
Фронтенд-разработчик Богдан рассказал в линкедине: он откликнулся на вакансию, сделал тестовое — и его пригласили на оплачиваемую стажировку. Казалось, всё в порядке, но компания — в России, её представитель в переписке потребовал, чтобы трейни предоставил бронь от службы в армии. Гражданство РБ и наличие военного билета не помогло.
Как итог, в «компании» дали контакт посредника, который якобы поможет за $100-150 получить такую бронь через фиктивное трудоустройство в одну из двух «аккредитованных компаний в Гомеле» — «через него делали все, кто у нас работает из РБ».
Оказалось, кейс не единственный. В комментах ещё два разработчика, из которых один беларус, признались, что выполняли тестовое для тех же людей из «DevCrew». И тоже потом «начались разговоры про бронь», после которых оба свернули общение с «потенциальным работодателем».
История целиком + скриншоты переписки + комментарий юриста.
Чытаць па-беларуску.
😁169🤬50😱22👍20🤔3👎1
В ИТ падает медианная зарплата, изменение требований к здоровью военнослужащих и как просыпаться раньше. Самое важное за неделю
📌 Совы тратят лучшее время на работу. Жаворонки — на жизнь. Зачем и как просыпаться раньше?
📌 Резиденты ПВТ при работе с иностранным ИП должны платить НДС — изменения в Налоговом кодексе.
📌 «Будет хуже». Джун спросил, умер ли рынок — ему ответили.
📌 Компании с беларусскими корнями в Литве выросли за год в 3 раза. Топ-10.
📌 «Не хочу провести жизнь за компом». Беларуска уволилась из Google, чтобы путешествовать.
📌 Не работать в 50+ и даже 30+. Как айтишники планируют пассивный доход.
📌 В ИТ падает медианная зарплата. Уже ниже 4000 рублей.
📌 В Gismart заморозили зарплаты? Спросили у компании.
📌 В Беларуси планируют изменить требования к состоянию здоровья для всех военнослужащих.
📌 Совы тратят лучшее время на работу. Жаворонки — на жизнь. Зачем и как просыпаться раньше?
📌 Резиденты ПВТ при работе с иностранным ИП должны платить НДС — изменения в Налоговом кодексе.
📌 «Будет хуже». Джун спросил, умер ли рынок — ему ответили.
📌 Компании с беларусскими корнями в Литве выросли за год в 3 раза. Топ-10.
📌 «Не хочу провести жизнь за компом». Беларуска уволилась из Google, чтобы путешествовать.
📌 Не работать в 50+ и даже 30+. Как айтишники планируют пассивный доход.
📌 В ИТ падает медианная зарплата. Уже ниже 4000 рублей.
📌 В Gismart заморозили зарплаты? Спросили у компании.
📌 В Беларуси планируют изменить требования к состоянию здоровья для всех военнослужащих.
👍26😱5👎1
Задержан бывший преподаватель БГУИР Николай Васильевич Баньков. Он преподавал на кафедре связи военного факультета университета.
🤬145😱6👍4😢3
Что делать, если в компании приостановили пересмотры зарплат и/или премий?
Спросили HR-специалистов и айтишников, как мотивируют компании, если не деньгами.
Вот варианты - реальные и идеальные:
📌просят просто потерпеть;
📌откладывают повышение на какое-то условленное время или предлагают отсроченный бонус;
📌делают процесс принятия решений руководством максимально прозрачным.
Читать материал.
Спросили HR-специалистов и айтишников, как мотивируют компании, если не деньгами.
Вот варианты - реальные и идеальные:
📌просят просто потерпеть;
📌откладывают повышение на какое-то условленное время или предлагают отсроченный бонус;
📌делают процесс принятия решений руководством максимально прозрачным.
Читать материал.
👎25👍9😁6😢6🤬1
МНС разъяснило, когда НПД можно применять в отношении образовательной деятельности, а когда нет.
Всё очень просто: репетиторство и консультативные услуги подпадают под НПД, а услуги по обучению, предоставляемые в рамках образовательной деятельности, - нет. Даже если они онлайн.
Всё очень сложно, потому что, как отличить одно от другого, непонятно.
И вообще помните, что курсы и «иные виды непосредственного обучения» по программированию, иностранным языкам - это обучение, а не репетиторство.
Всё очень просто: репетиторство и консультативные услуги подпадают под НПД, а услуги по обучению, предоставляемые в рамках образовательной деятельности, - нет. Даже если они онлайн.
Всё очень сложно, потому что, как отличить одно от другого, непонятно.
И вообще помните, что курсы и «иные виды непосредственного обучения» по программированию, иностранным языкам - это обучение, а не репетиторство.
🤔39😁17👍6👎1🤬1
Как найти работу в кризис. Cоветы рекрутера
dev.by провёл живой эфир с Еленой Гладковой, HR-директором компании Scorum и основателем рекрутинговой компании KeyPeople.
Она рассказала, как
📌прокачать профиль в LinkedIn,
📌 правильно торговаться за зарплату,
📌 искать работу везде - в том числе в тренажёрном зале или на детской площадке.
Читать материал.
dev.by провёл живой эфир с Еленой Гладковой, HR-директором компании Scorum и основателем рекрутинговой компании KeyPeople.
Она рассказала, как
📌прокачать профиль в LinkedIn,
📌 правильно торговаться за зарплату,
📌 искать работу везде - в том числе в тренажёрном зале или на детской площадке.
Читать материал.
😁42👍30👎7❤1😢1
Wanted! Если вы работаете в Innowise Group, напишите нам в @devby_insight_bot.
😁57🤔42👍4😢4🔥2👎1
Spotify сократит 6% своего штата.
Всего компания планирует уволить около 600 сотрудников в связи со снижением числа рекламодателей.
По данным Reuters, на выплату выходных пособий будет потрачено от 35 до 45 миллионов евро. Также компания заявила, что замедлит набор персонала в 2023 году.
Всего компания планирует уволить около 600 сотрудников в связи со снижением числа рекламодателей.
По данным Reuters, на выплату выходных пособий будет потрачено от 35 до 45 миллионов евро. Также компания заявила, что замедлит набор персонала в 2023 году.
😢137👍4😁4🤔4😱1