Forwarded from ویکیمدیای ایران
همایهٔ «زنان سرخپوش» یک مسابقهٔ مقالهنویسی در ویکیپدیا است که با هدف گسترش مقالات مرتبط با زنان برگزار میشود. این مسابقه بر ایجاد مقالههایی که تاکنون در ویکیپدیا وجود ندارند (پیوندهای قرمز) تمرکز دارد و تلاش میکند شکاف جنسیتی در محتوای این دانشنامه را کاهش دهد.
مسابقه از ۸ مارس (۱۸ اسفند) تا ۸ آوریل (۱۸ فروردین) در ویکیپدیای فارسی برگزار میشود و شرکتکنندگان در این بازهٔ زمانی به نگارش مقالههای مرتبط با زنان میپردازند.
بهزودی وبیناری آموزشی در همین رابطه برگزار خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر، صفحهٔ اصلی مسابقه در ویکیپدیای فارسی را ببینید:
https://w.wiki/CuWi
همایهٔ «زنان سرخپوش» یک مسابقهٔ مقالهنویسی در ویکیپدیا است که با هدف گسترش مقالات مرتبط با زنان برگزار میشود. این مسابقه بر ایجاد مقالههایی که تاکنون در ویکیپدیا وجود ندارند (پیوندهای قرمز) تمرکز دارد و تلاش میکند شکاف جنسیتی در محتوای این دانشنامه را کاهش دهد.
مسابقه از ۸ مارس (۱۸ اسفند) تا ۸ آوریل (۱۸ فروردین) در ویکیپدیای فارسی برگزار میشود و شرکتکنندگان در این بازهٔ زمانی به نگارش مقالههای مرتبط با زنان میپردازند.
بهزودی وبیناری آموزشی در همین رابطه برگزار خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر، صفحهٔ اصلی مسابقه در ویکیپدیای فارسی را ببینید:
https://w.wiki/CuWi
Forwarded from متخصص وردپرس | پوینا
اگر احتمالا المنتور روی لوکال هاست نصب کردید یا روی سرورتون
و وارد المنتور بخش خانه شدید این خطا داد
اصلا مشکل سایت و ویروس اینا نیست
مشکل از باگ المنتور حل نکرده
مشکل اینه المنتور باید وصل بشه به آدرس زیر این محتوا رو دریافت کنه وقتیم نتونه دریافت کنه کشش میکنه تا مدتی خراب میشه
https://assets.elementor.com/home-screen/v1/home-screen.json
اگر سیستم شما اینترنت نداشته باشه و المنتور نصب کنید برید بخش خانه هم ممکن این خطا رو داشته باشید
@poinair پوینا
و وارد المنتور بخش خانه شدید این خطا داد
اصلا مشکل سایت و ویروس اینا نیست
مشکل از باگ المنتور حل نکرده
مشکل اینه المنتور باید وصل بشه به آدرس زیر این محتوا رو دریافت کنه وقتیم نتونه دریافت کنه کشش میکنه تا مدتی خراب میشه
https://assets.elementor.com/home-screen/v1/home-screen.json
اگر سیستم شما اینترنت نداشته باشه و المنتور نصب کنید برید بخش خانه هم ممکن این خطا رو داشته باشید
@poinair پوینا
Forwarded from Python Hints
الان یک پیام خوندم (خصوصی) :
نوشته؛ شرکتهای تهران اکثراً برای کارآموزی یک پولی هم درخواست میدهند!
ببین اینا یک سوری زدن به دوران برده داری؛ مثه این میمونه برده بگیری بعد غذا که بهش ندی هیچ، یک پولی هم ازش بگیری که برده تو شده.
کارآموزی توی ایران ۹۵٪ یک سناریو خنده دار و مسخرهاس
چون سنیور بالا سرت هم با سواد نیست (کدهای خیلیهاشون رو خوندم).
دوتا دوست دیگر هم همین رو اشاره کرده:
رزومه برای من فرستادند با عنوان سنیور، خوندم و جوابی ندادم (نبود دیگه)
بعد خودشون رفتن روی
منطقی و کمی هم با طعنه گفته تهش میتونی مید باشی به شرطی که فلان چیزا رو هم بلد باشی.
جالبه انقدر منطقی بوده، هر دو رزومههاشون زو به Junior with expérience عوض کردند.
یکیشون هم نشسته و roadmap سنیور شدنش رو داره میخونه (هر دو رزومه رو برای چند شرکت ارسال کردم).
پ.ن :
بجای کارآموزی چیکار کنیم ؟
بعنوان جونیور وارد بشید، کار آموزی برای سن زیر ۲۰ سال هست (اگر ندیده و نشناخته برای اکثریت بخوام بگم)
تکنیک و فرمول ۱۰۰ تا مصاحبه و نوشتن سوالات من رو یادتون بیاد؛ خیلیها بهم پیام دادید و قبل از ۱۵ام اکثریت کار گرفتید.
بعنوان کسی که بیش از چندهزار مصاحبه انجام دادم، بهترین تکنیک خودم رو بهتون گفتم فرمول ۱۰۰ مصاحبه رو جدی بگیرید.
کارآموزی باید حداقل، هزینه رفت و آمد و صبحانه و ناهار شما در شرکت رو بده.
کار مفتی نکنید، برده هم نباشید.
نوشته؛ شرکتهای تهران اکثراً برای کارآموزی یک پولی هم درخواست میدهند!
ببین اینا یک سوری زدن به دوران برده داری؛ مثه این میمونه برده بگیری بعد غذا که بهش ندی هیچ، یک پولی هم ازش بگیری که برده تو شده.
کارآموزی توی ایران ۹۵٪ یک سناریو خنده دار و مسخرهاس
چون سنیور بالا سرت هم با سواد نیست (کدهای خیلیهاشون رو خوندم).
دوتا دوست دیگر هم همین رو اشاره کرده:
رزومه برای من فرستادند با عنوان سنیور، خوندم و جوابی ندادم (نبود دیگه)
بعد خودشون رفتن روی
Grok3 رزومه رو آپلود کردند و با پرامپت شرایط سازی کردند براش و گفتند نظر بده.منطقی و کمی هم با طعنه گفته تهش میتونی مید باشی به شرطی که فلان چیزا رو هم بلد باشی.
جالبه انقدر منطقی بوده، هر دو رزومههاشون زو به Junior with expérience عوض کردند.
یکیشون هم نشسته و roadmap سنیور شدنش رو داره میخونه (هر دو رزومه رو برای چند شرکت ارسال کردم).
پ.ن :
بجای کارآموزی چیکار کنیم ؟
بعنوان جونیور وارد بشید، کار آموزی برای سن زیر ۲۰ سال هست (اگر ندیده و نشناخته برای اکثریت بخوام بگم)
تکنیک و فرمول ۱۰۰ تا مصاحبه و نوشتن سوالات من رو یادتون بیاد؛ خیلیها بهم پیام دادید و قبل از ۱۵ام اکثریت کار گرفتید.
بعنوان کسی که بیش از چندهزار مصاحبه انجام دادم، بهترین تکنیک خودم رو بهتون گفتم فرمول ۱۰۰ مصاحبه رو جدی بگیرید.
کارآموزی باید حداقل، هزینه رفت و آمد و صبحانه و ناهار شما در شرکت رو بده.
کار مفتی نکنید، برده هم نباشید.
Forwarded from Python Hints
ماهم تفریحات خودمون رو داریم؛
من همیشه برای همکاری با دستمزد خوب آمادهام. 👌
من همیشه برای همکاری با دستمزد خوب آمادهام. 👌
Forwarded from Linuxor ?
خبر داغ : علی بابا امروز کارت آس خودشو رو کرد و مدل QwQ-32B رو به صورت اوپن سورس منتشر کرد که در حد DeepSeek R1 هستش فقط با این تفاوت که دیپ سیک 671 میلیاد پارامتر داره اما این فقط 32 میلیارد.
روش کارشون هم این بوده که تمرکز رو گذاشتن روی یادگیری تقویتی؛ طبق تحقیقات نشون داده شده که یادگیری تقویتی میتونه استدلال مدل هارو به طور قابل توجهی بهبود بده.
https://modelscope.cn/models/Qwen/QwQ-32B
@Linuxor
روش کارشون هم این بوده که تمرکز رو گذاشتن روی یادگیری تقویتی؛ طبق تحقیقات نشون داده شده که یادگیری تقویتی میتونه استدلال مدل هارو به طور قابل توجهی بهبود بده.
https://modelscope.cn/models/Qwen/QwQ-32B
@Linuxor
Forwarded from Linuxor ?
Forwarded from متخصص وردپرس | پوینا
Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
محدودیتهای LLMها مثل ChatGPT و Claude اذیتتون میکنه؟
خب راه اولش اینه برید سراغ مدلهای فاقد سانسور. ولی اونا هم یه لولی از سانسور رو معمولا همراه خودشون دارند (بخصوص در پلتفرم عمومی). پس چاره چیه؟
ایناهاش:
https://github.com/elder-plinius/L1B3RT4S
پرامپتهایی برای قفلشکنی LLMهای مختلف!
@DevTwitter | <Muhammadreza Haghiri/>
خب راه اولش اینه برید سراغ مدلهای فاقد سانسور. ولی اونا هم یه لولی از سانسور رو معمولا همراه خودشون دارند (بخصوص در پلتفرم عمومی). پس چاره چیه؟
ایناهاش:
https://github.com/elder-plinius/L1B3RT4S
پرامپتهایی برای قفلشکنی LLMهای مختلف!
@DevTwitter | <Muhammadreza Haghiri/>
Forwarded from Python Hints
#موقت
داستان ۱۰۰ مصاحبه رو توی لایوها یا ویدیوهای یوتیوب گفتم
ولی چون سوال زیاد شده، مجدداً اینجا هم مینویسم
داستان ۱۰۰ مصاحبه رو توی لایوها یا ویدیوهای یوتیوب گفتم
ولی چون سوال زیاد شده، مجدداً اینجا هم مینویسم
Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
نوبتی هم باشه نوبته اینه که پی سختی رو به تنمون بمالیم و تغییر و بپذیریم ، تعصبات بی حساب کتاب رو بزاریم کنار و بریم به سمت واقعیت و اینده جدید
قبل این که cursor رو نصب کنم و استفاده کنم
واقعا برام سخت بود و جبهه داشتم که وا مگه میشه VS Code رو که روش از دستیار Genie استفاده میکردم رو بزارم کنار و بیام یه ادیتور دیگه نصب کنم!!
تا اینکه به پیشنهاد دوستم این کارو کردم و نصبش یکم عجیب پیش رفت و اخرش بووووووم !
cursor نصب بودن VS Code رو روی سیستم من تشخیص داد و همه تنظیماتم رو حتی تا تم و اکستنشن هایی که داشتم رو شناسایی کرد و روی خود cursor نصب کرد
حالا من یه ادیتور که فتوکپی VS Code هست ولی با AI یه integrate خیلی خوب داره ، دارم
و تو این مدت که ازش استفاده کردم واقعا سرعت رو تو توسعه افزایش داده
خلاصه اینکه الکی تعصب نداشته باشیم ، منم از کم عقلیم بود
@DevTwitter | <Fariborz Shalghooni/>
قبل این که cursor رو نصب کنم و استفاده کنم
واقعا برام سخت بود و جبهه داشتم که وا مگه میشه VS Code رو که روش از دستیار Genie استفاده میکردم رو بزارم کنار و بیام یه ادیتور دیگه نصب کنم!!
تا اینکه به پیشنهاد دوستم این کارو کردم و نصبش یکم عجیب پیش رفت و اخرش بووووووم !
cursor نصب بودن VS Code رو روی سیستم من تشخیص داد و همه تنظیماتم رو حتی تا تم و اکستنشن هایی که داشتم رو شناسایی کرد و روی خود cursor نصب کرد
حالا من یه ادیتور که فتوکپی VS Code هست ولی با AI یه integrate خیلی خوب داره ، دارم
و تو این مدت که ازش استفاده کردم واقعا سرعت رو تو توسعه افزایش داده
خلاصه اینکه الکی تعصب نداشته باشیم ، منم از کم عقلیم بود
@DevTwitter | <Fariborz Shalghooni/>
Forwarded from Go Casts 🚀
تخفیف فوق العاده ویژه عید نوروز 🎁
سلام به همه دوستان، پیشاپیش عید نوروز بر همگی مبارک
ان شاءالله سال خیلی خوب و پربرکتی رو پیش رو داشته باشید. ❤️
تخفیف فوق العاده ویژه عید نوروز ۱۴۰۴
۵۰ درصد + ۱ میلیون تومان تخفیف
کد نوروز
NOWRUZ
خرید از سایت
https://gocasts.ir
همه چیز در مورد دوره و تیمسازی در این پست توضیح داده شده
https://t.iss.one/gocasts/434
تو این پست هم میتونید فیدبک های دوره و تیمسازی و استخدام بچه هارو بخونید
https://t.iss.one/gocasts/441
دوستانی که در خرید دوره تردید دارند میتونن برای مشاوره کوتاه تلفنی، فرم زیر رو پر کنند که باهاشون تماس بگیرم
https://survey.porsline.ir/s/ATeQL4b4
تصویر از سایت گرافی ماین
https://graphimine.com
@gocasts
Ai for Software
@aicasts_ir
سلام به همه دوستان، پیشاپیش عید نوروز بر همگی مبارک
ان شاءالله سال خیلی خوب و پربرکتی رو پیش رو داشته باشید. ❤️
تخفیف فوق العاده ویژه عید نوروز ۱۴۰۴
۵۰ درصد + ۱ میلیون تومان تخفیف
کد نوروز
NOWRUZ
خرید از سایت
https://gocasts.ir
همه چیز در مورد دوره و تیمسازی در این پست توضیح داده شده
https://t.iss.one/gocasts/434
تو این پست هم میتونید فیدبک های دوره و تیمسازی و استخدام بچه هارو بخونید
https://t.iss.one/gocasts/441
دوستانی که در خرید دوره تردید دارند میتونن برای مشاوره کوتاه تلفنی، فرم زیر رو پر کنند که باهاشون تماس بگیرم
https://survey.porsline.ir/s/ATeQL4b4
تصویر از سایت گرافی ماین
https://graphimine.com
@gocasts
Ai for Software
@aicasts_ir
Forwarded from جادی | Jadi
جایزه تورینگ امسال به اندرو بارو و ریچارد ساتون رسید. شاگرد و استادی که از دهه ۱۹۸۰روی یادگیری تقویتی کار کردن و حالا ثمره کارشون همه جا هست. توی این ویدئو سعی میکنم بگم یادگیری تقویتی چطوری کار میکنه؛ منابعی رو معرفی کنم و یه برنامه کوچیک رو هم باهاش نشون بدم که با کتابخونههای اوپن ای آی مرتبطش آشنا بشیم.
https://youtu.be/7t3VkcdUnww
#برنامه_نویسی #هوش_مصنوعی #پایتون #خبر
https://youtu.be/7t3VkcdUnww
#برنامه_نویسی #هوش_مصنوعی #پایتون #خبر
YouTube
یادگیری تقویتی رو با دست به کد شدن درک کنین | به بهانه اهدای جایزه تورینگ امسال
امروز اندرو بارتو و ریچارد ساتون به عنوان برندگان جایزه تورینگ معرفی شدن؛ جایزهای که به عنوان نوبل کامپیوتر شناخته میشه. هر دوی اونها دههها است که روی یادگیری تقویتی کار کردن؛ حوزهای که بسیاری از هوش مصنوعیهایی که اطرافمون میبینیم ازش بهره میبرن. از…
Forwarded from Python Hints
#مصاحبه
همهی ما تا وقتی تجربه کسب نکنیم، از مصاحبه برای خودمون یک دیو میسازیم.
برای من اینطوری نیست و برای افراد نزدیک بهم هم اینطور نیست، چندروز قبل یک مصاحبه با شرکتی در سوییس داشتم و تا ۱۰ دقیقه قبل از مصاحبه فنی داشتم سیستمم رو تعمیر میکردم.
چطوری به این آرامش رسیدم:
اوایل شروع کارم مصاحبه هم برای من بسیار سخت بود، بخصوص اینکه من برای
کاری که خودم کردم، فرمول و نسخهای بود که برای همه میپیچم؛ بین دوستان هم اسمش شده ۱۰۰ تا مصاحبه.
به این صورت هست :
۱- زمینه مدنظر خودت رو انتخاب میکنی، یعنی اگر گفتی بکند و مصاحبه هوش مصنوعی گرفتی اون مصاحبه هوش جزو ۱۰۰ تا مصاحبه بکند حساب نمیشه.
۲- شروع میکنی رزومه فرستادن (شرکتش نباید برات مهم باشه؛ دستمزد و قرارداد و لوکیشن وقتی مهم هست که بخوای بری ولی برای تمرین مصاحبه هر شرکتی خوب هست 😉)
همینجا ۲ حالت پیش میاد؛یا رزومه شما بیش از ۷۰٪ مواقع به مصاحبه ختم میشه یا عددی کمتر ازین هست.
اگر بیش از ۷۰٪ بود، از شماره ۳ به بعد رو بخونید اما اگر کمتر از ۷۰٪ هست، همینجا ادامه بدید؛ حالا که کمتر از ۷۰٪ جاهایی که رزومه فرستادید به مصاحبه دعوت میشید؛ باز هم دوحالت خواهد داشت :
۱- یا رزومه خوبی ننوشتید، که باید روزمه رو آپدیت و استاندارد کنید (چندتا لایو گذاشتم، جوابم داد به بچهها ولی ضبط شده ندارم)
۲- یا رزومه و کارهای شما سطح درستی از شما رو نمیده؛ یعنی با توجه به رزومه جونیور برداشت میشه ولی برای سطح بالاتر درخواست دادید.
که توی پستهای دیشب گفتم بچهها چطور از Grok3 برای این موضوع استفاده کردند.
۳- فرض کنیم شما به مصاحبه دعوت میشید، ولی با درصد خیلی پایینی موفق به قبول در مصاحبه میشید (همینجا بگم، هیچکس ۱۰۰٪ مصاحبههاش رو قبول نمیشه، مصاحبه فقط بحث فنی نیست؛ خیلی وقتا تکنولوژی خاص مدنظر هست، نوع برخورد و نوع کد زدن و استانداردها و ...)
اینجا شما باید ۱۰۰ تا مصاحبه شرکت کنید؛ قبل از اینکه نا امید بشید یا تغییر فیلد کاری بدید یا بخواید کار دیگه بکنید؛ با این تفاوت که.
همیشه توی مصاحبهها قلم و کاغذ با خودتون باید داشته باشید.
سوالات اصلی مصاحبه رو بنویسید، یا اینکه مصاحبه رو ضبط کنید؛ چه سوالاتی که بنظر خودتون درست جواب دادید چه سوالاتی که غلط جواب دادید یا بلد نبودید.
بعد از مصاحبه، دنبال جواب درست سوالات میگردید (به لطف
قبل از اینکه به مصاحبه بعدی برسید، باید مواردی که بلد نبودید یا دست و پا شکسته جواب دادید رو انقدر بخونید که تسلط پیدا کنید روش.
با درصد بالایی مطمئنم اگر اینکار رو انجام بدید، بعد از ۱۵ تا مصاحبه استاندارد، دیگه سوال مهمی توی زمینه کاری که روزمه میدادید وجود نخواهد داشت که نشنیده باشید یا نتونید جواب بدید.
————
این فرمولم برای کسانی که توی مسیر یادگیری هستند و هدفشون کار پیدا کردن هست؛ راجب هر سر فصلی که میخونید، به یکی از ابزارهای هوش مصنوعی (پیشنهادم
اینطوری وقتی شروع میکنید برای کار اول درخواست دادن؛ آمادگی نسبتاً خوبی هم برای مصاحبه خواهید داشت.
حواستون باشه؛ کسایی که دنبال کار اول هستند انقدر کم مصاحبه میگیرند که هر دونهاش خودش یک الماس هست؛ راحت از دستشون ندید.
راستی: اگر ۱۰۰ تا مصاحبه رو شرکت کردید و همرو از نظر فنی رد شدید؛
متأسفم، شما بهتره زمینه کاری خودتون رو عوض کنید.
پ.ن:
من بدون مصاحبه فنی هم وارد هیچ شرکتی نمیشم مگر اینکه مدیرانی که باهاش کار میکنم رو بشناسم.
چون اینطوری هم اونها از استانداردها و سواد من باخبر میشوند هم من با استانداردهای اونها آشنا میشم و متوجه سواد تیم خواهم شد.
خیلی وقتا خودم کسی هستم که درخواست مصاحبه فنی میده.
همهی ما تا وقتی تجربه کسب نکنیم، از مصاحبه برای خودمون یک دیو میسازیم.
برای من اینطوری نیست و برای افراد نزدیک بهم هم اینطور نیست، چندروز قبل یک مصاحبه با شرکتی در سوییس داشتم و تا ۱۰ دقیقه قبل از مصاحبه فنی داشتم سیستمم رو تعمیر میکردم.
چطوری به این آرامش رسیدم:
اوایل شروع کارم مصاحبه هم برای من بسیار سخت بود، بخصوص اینکه من برای
Machine Learning دنبال کار بودم؛ پیشنهاداتی از تیمهای بزرگ به سختی میگرفتم ولی رد میشدم؛ Facebook توی همون مرحله اول رد شدم، Amazon رو مدتی بعد توی مرحله دوم ولی نهایتاً وارد یکی از پروژههای Netflix شدم و فاصله همهی این مصاحبهها با هم تقریباً ۳ ماه بود.کاری که خودم کردم، فرمول و نسخهای بود که برای همه میپیچم؛ بین دوستان هم اسمش شده ۱۰۰ تا مصاحبه.
به این صورت هست :
۱- زمینه مدنظر خودت رو انتخاب میکنی، یعنی اگر گفتی بکند و مصاحبه هوش مصنوعی گرفتی اون مصاحبه هوش جزو ۱۰۰ تا مصاحبه بکند حساب نمیشه.
۲- شروع میکنی رزومه فرستادن (شرکتش نباید برات مهم باشه؛ دستمزد و قرارداد و لوکیشن وقتی مهم هست که بخوای بری ولی برای تمرین مصاحبه هر شرکتی خوب هست 😉)
همینجا ۲ حالت پیش میاد؛یا رزومه شما بیش از ۷۰٪ مواقع به مصاحبه ختم میشه یا عددی کمتر ازین هست.
اگر بیش از ۷۰٪ بود، از شماره ۳ به بعد رو بخونید اما اگر کمتر از ۷۰٪ هست، همینجا ادامه بدید؛ حالا که کمتر از ۷۰٪ جاهایی که رزومه فرستادید به مصاحبه دعوت میشید؛ باز هم دوحالت خواهد داشت :
۱- یا رزومه خوبی ننوشتید، که باید روزمه رو آپدیت و استاندارد کنید (چندتا لایو گذاشتم، جوابم داد به بچهها ولی ضبط شده ندارم)
۲- یا رزومه و کارهای شما سطح درستی از شما رو نمیده؛ یعنی با توجه به رزومه جونیور برداشت میشه ولی برای سطح بالاتر درخواست دادید.
که توی پستهای دیشب گفتم بچهها چطور از Grok3 برای این موضوع استفاده کردند.
۳- فرض کنیم شما به مصاحبه دعوت میشید، ولی با درصد خیلی پایینی موفق به قبول در مصاحبه میشید (همینجا بگم، هیچکس ۱۰۰٪ مصاحبههاش رو قبول نمیشه، مصاحبه فقط بحث فنی نیست؛ خیلی وقتا تکنولوژی خاص مدنظر هست، نوع برخورد و نوع کد زدن و استانداردها و ...)
اینجا شما باید ۱۰۰ تا مصاحبه شرکت کنید؛ قبل از اینکه نا امید بشید یا تغییر فیلد کاری بدید یا بخواید کار دیگه بکنید؛ با این تفاوت که.
همیشه توی مصاحبهها قلم و کاغذ با خودتون باید داشته باشید.
سوالات اصلی مصاحبه رو بنویسید، یا اینکه مصاحبه رو ضبط کنید؛ چه سوالاتی که بنظر خودتون درست جواب دادید چه سوالاتی که غلط جواب دادید یا بلد نبودید.
بعد از مصاحبه، دنبال جواب درست سوالات میگردید (به لطف
Grok, Gemini, ... این کار به مراتب راحتتر شده) یا اون مطلب رو بلد بودید و کاملاً درست جواب دادید، یا توش ضعف داشتید و بلد نبودید.قبل از اینکه به مصاحبه بعدی برسید، باید مواردی که بلد نبودید یا دست و پا شکسته جواب دادید رو انقدر بخونید که تسلط پیدا کنید روش.
با درصد بالایی مطمئنم اگر اینکار رو انجام بدید، بعد از ۱۵ تا مصاحبه استاندارد، دیگه سوال مهمی توی زمینه کاری که روزمه میدادید وجود نخواهد داشت که نشنیده باشید یا نتونید جواب بدید.
————
این فرمولم برای کسانی که توی مسیر یادگیری هستند و هدفشون کار پیدا کردن هست؛ راجب هر سر فصلی که میخونید، به یکی از ابزارهای هوش مصنوعی (پیشنهادم
Grok3 هست) مراجعه کنید و ازش بخواید راجب فقط اون سر فصل از شما مصاحبه بگیره. چندتا سوال بهتون میده جوابهاش رو مینویسید، امتیاز بهتون میده و در نهایت جواب درست رو هم از خودش میگیرید.اینطوری وقتی شروع میکنید برای کار اول درخواست دادن؛ آمادگی نسبتاً خوبی هم برای مصاحبه خواهید داشت.
حواستون باشه؛ کسایی که دنبال کار اول هستند انقدر کم مصاحبه میگیرند که هر دونهاش خودش یک الماس هست؛ راحت از دستشون ندید.
راستی: اگر ۱۰۰ تا مصاحبه رو شرکت کردید و همرو از نظر فنی رد شدید؛
متأسفم، شما بهتره زمینه کاری خودتون رو عوض کنید.
پ.ن:
من بدون مصاحبه فنی هم وارد هیچ شرکتی نمیشم مگر اینکه مدیرانی که باهاش کار میکنم رو بشناسم.
چون اینطوری هم اونها از استانداردها و سواد من باخبر میشوند هم من با استانداردهای اونها آشنا میشم و متوجه سواد تیم خواهم شد.
خیلی وقتا خودم کسی هستم که درخواست مصاحبه فنی میده.
Forwarded from linuxtnt(linux tips and tricks) (hosein seilany https://seilany.ir/)
انقلاب صنعتی چهارم.pdf
1.9 MB
چهارمین انقلاب صنعتی( هوش مصنوعی)
مقاله ای مروری بر
هوش مصنوعی (AI) به عنوان چهارمین انقلاب صنعتی، پس از اولین «انقلاب موتور بخار»، دومین «انقلاب الکتریکی» و سومین «انقلاب دیجیتال»
نویسنده: حسین سیلانی
در این مقاله درباره هوش مصنوعی در عصر چهارم صنعتی از جمله مواردی مثل:
تاریخچه، تغییرات،تاثیرات، عوامل اثرگذار، عوامل اثر پذیر،چالش ها و فرصت ها، شغل ها و فناوری های جدید به صورت مختصر بحث شده است.
از آنجایی که موارد بسیار گسترده هستند، در سال جدید کتابهایی در زمینه انقلاب صنعتی چهارم، هوش مصنوعی منتشر خواهم کرد.
مقاله ای مروری بر
هوش مصنوعی (AI) به عنوان چهارمین انقلاب صنعتی، پس از اولین «انقلاب موتور بخار»، دومین «انقلاب الکتریکی» و سومین «انقلاب دیجیتال»
نویسنده: حسین سیلانی
در این مقاله درباره هوش مصنوعی در عصر چهارم صنعتی از جمله مواردی مثل:
تاریخچه، تغییرات،تاثیرات، عوامل اثرگذار، عوامل اثر پذیر،چالش ها و فرصت ها، شغل ها و فناوری های جدید به صورت مختصر بحث شده است.
از آنجایی که موارد بسیار گسترده هستند، در سال جدید کتابهایی در زمینه انقلاب صنعتی چهارم، هوش مصنوعی منتشر خواهم کرد.
Forwarded from متخصص وردپرس | پوینا
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
جنس فقط ایرانی
فکر کن تو دل آمریکا باشی بگن این جنس ایرانی احساس غرور میکنی
حالا چطور همون جنس ایرانی رو توی ایران ببینی احساس غرور نمیکنی ؟
باید خار ایران رو به گل کشورهای دیگه ترجیح بدی تا بتونی کشورو بسازی
@poinair پوینا
فکر کن تو دل آمریکا باشی بگن این جنس ایرانی احساس غرور میکنی
حالا چطور همون جنس ایرانی رو توی ایران ببینی احساس غرور نمیکنی ؟
باید خار ایران رو به گل کشورهای دیگه ترجیح بدی تا بتونی کشورو بسازی
@poinair پوینا
Forwarded from دستاوردهای یادگیری عمیق(InTec)
یک صحبتی توی یکی از گروها دیدم راجب خرید
۱.
میزان
۲-
این دستگاه حافظه 128 گیگابایتی خواهد داشت؛ و طبق ادعای خود
۳-
هم تا ۱۲۸ گیگ حافظه خواهد داشت که ۹۶ گیگ اون رو میشه به
پس بنظرم ۱-۲ نسل آینده
شخصا منتظر نسلهای بعدی
RTX5090 برای کارهای هوش مصنوعی؛ نظر شخصی خودم این هست که ارزش خرید نداره بخصوص مدلی که باقی رقیبها وارد شدند:۱.
Mac studio M3 Ultraمیزان
unified memory این دستگاه تا ماکزیمم 512 گیگ هست یعنی مدل 621 میلیارد پارامتری R1 رو میتونید بصورت Q4 روی این دستگاه اجرا کنید.۲-
NVIDIA DIGITSاین دستگاه حافظه 128 گیگابایتی خواهد داشت؛ و طبق ادعای خود
nvidia بدرد inference میخوره شدید وتا ۲۰۰ میلیارد پارامتر رو پشتیبانی میکنه.۳-
Framwork Desktopهم تا ۱۲۸ گیگ حافظه خواهد داشت که ۹۶ گیگ اون رو میشه به
GPU اختصاص داد (مثل چیپهای اپل عمل میکنه)پس بنظرم ۱-۲ نسل آینده
nvidia حتما تمرکز به سمت افزایش حافظه هم خواهد رفت؛ همونطور که خیلی ها فکر میکردند 5090 به ۴۰ گیگ برسه و یا قیمت بهتری داشته باشه که شاید بشه گفت nvidia با معرفی nvidia DIGITS یکم کار رو جمع کرد.شخصا منتظر نسلهای بعدی
GPU خواهم موند؛ بصرفه ترین انتخاب رو هم فعلا 3090 میدونم.Forwarded from Ninja Learn | نینجا لرن
REST.API.Design.Rulebook.pdf
5 MB