Dev Perfects
40 subscribers
9.23K photos
1.26K videos
468 files
13K links
بخوام خیلی خلاصه بگم
این کانال میاد مطالب کانالای خفن تو حوزه تکنولوژی و برنامه نویسی رو جمع میکنه

پست پین رو بخونید
https://t.iss.one/dev_perfects/455


ارتباط:
https://t.iss.one/HidenChat_Bot?start=936082426
Download Telegram
نیاز به ocr داشتم که از زبان فارسی و انگلیسی بصورت همزمان پشتیبانی کنه، رسیدم به این ریپازیتوری که به راحتی کارم را راه انداخت و حتی زبان شخمی چینی هم ساپورت می کنه.

https://github.com/thiagoalessio/tesseract-ocr-for-php

@DevTwitter | <Reza275/>
Forwarded from Philocode
تصور کنید مدیر تیمی هستید و این جملات زیر رو از یکی از اعضای تیمتون می‌شنوید:

- توی code baseامون تعدادی بدهی فنی مهم داریم که روند توسعهٔ فیچرهامون رو کند کرده. من اون‌ها رو با نوشتن میزان اهمیت و پیچیدگی حلشون لیست کردم.
- هفتهٔ بعد که مرخصی هستی من دیلی‌ها رو برگزار می‌کنم.
- دیروز یک مشکلی توی منطق کد پیدا کردم و درستش کردم. این هم گزارش خسارت‌های احتمالیه که به وجود آورده.
- من علاقه‌مندم که کل هماهنگی‌های فیچر جدیدمون رو خودم پیش ببرم. صرفاً می‌خوام که بر روی کارم نظارت داشته باشی تا مسیر رو اشتباه نرم.

از جملات بالا چه حسی پیدا می‌کنید؟

همهٔ این‌ گزاره‌ها یک ویژگی یکسان دارن. فردی در تیم، بدون این که کسی بهش گفته باشه و مسئولیتی بهش دیکته شده باشه، باری رو از روی دوش مدیرش برداشته. مسئله رو خودش پیدا کرده، بهش فکر کرده و تا جای ممکن راه‌حل رو هم پیدا کرده و پیشنهاد داده. به عبارتی اون عضو تیم نسبت به پیش بردن پروژه و کارهای تیم حس ownership بالایی رو از خودش نشون داده.

همهٔ مدیرها آرزوی اون روزی رو دارن که همهٔ افراد تیم به همین شکل عمل کنن و منتظر این نباشن که مدیرشون همهٔ کارها رو بهشون دیکته کنه.
اما خیلی وقت‌ها این اتفاق رخ نمی‌ده. مدیرها بعضاً مجبور هستن برای پیش بردن کارها overwork کنن و حواسشون به همهٔ جوانب کار باشه. به مرور این احساس بهشون دست پیدا کنه که در این مسیر تنها هستن و افراد تا کاری بهشون سپرده نشه کارها رو پیش نمیبرن. پس با micro manage کردن کارها رو پیش می‌برن و به مرور هم خودش و هم افراد تیم حس بدتری پیدا کنن.

اما راه حل خارج شدن از این چرخهٔ باطل چیه؟ اگر جای اون مدیر باشید، چه راه‌حل‌‌هایی رو پیش می‌برید که افراد تیمتون حس ownership بالاتری رو داشته باشن؟

#ownership
@aminrbg
برای لپتاپ‌ها با گرافیک دوگانه (هیبرید) دارم یک روشی رو آزمایش می‌کنم که در صورت موفقیت به صورت پیشفرض به پارچ اضافه میشه و دردسرای آپتیموس و بامبل‌بی رو برای همیشه کم می‌کنه.



@SohrabContents
Forwarded from  (Amir Hossein "Amiria" Maher)
Forwarded from Geek Alerts
اپل داره با همکاری Broadcom روی چیپ AI اختصاصی خودش با اسم رمز «Baltra» کار میکنه، این چیپ برای سرورهای اپل هست و قراره مدل‌های اختصاصی خودشون رو روش اجرا کنن.
ظاهرا نمیخوان وابسته شرکت‌های دیگه مثل انویدیا باشن.
از طرفی گوگل هم داره برای ساخت یه چیپ AI با Broadcom همکاری میکنه.
yahoo
@geekalerts
Forwarded from Geek Alerts
مرورگر فایرفاکس میخواد ویژگی Do Not Track رو حذف کنه.
با زدنش از سایت‌ها درخواست میکردید شمارو در وب ردیابی نکنن، که چون اختیاری هست، سایت‌ها گوش نمیدن.
جایگزینش فایرفاکس Global Privacy Control رو پیشنهاد میده که کنترل بهتری روی حریم خصوصی داشته باشید.
theregister
@geekalerts
Forwarded from Geek Alerts
آمریکا به شرکت‌ها فشار میاره تا از رمزنگاری سرتاسری پساکوانتومی برای امنیت بیشتر استفاده کنن.
اون طرف اروپا اما طرح‌هایی رو آماده میکنه که ارتباطات قابل شنود باشه، شرکت Tuta و ۵۰ سازمان دیگه نامه سرگشاده‌ای دادن که این کار باعث از بین رفتن امنیت ارتباط در اروپا و نفوذ چین میشه.
شرکت Tuta که خدمات ایمیل رمزنگاری شده میده میگه این کار باعث میشه رمزنگاری‌های ایمن در برابر کوانتوم که استفاده می‌کنیم رو کنار بذاریم.
حتی شرکت‌های امنیتی از اروپا به کشورهای دیگه برن.
اجرای درهای پشتی برای نهادها، سیستم‌ها رو در معرض سوءاستفاده توسط بازیگران مخرب قرار میده.
tuta
@geekalerts
Forwarded from Geek Alerts
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ویدیو «ژیمناستیک» ساخته شده با مدل Sora از OpenAI
@geekalerts
Forwarded from  (Amir Hossein "Amiria" Maher)
شاید قبلاً پیشنهادش کردم، خاطرم نیست.
سریال «تهران» رو پیشنهاد می‌کنم اگه ندیدید، ببینید.

#موقت
👎1
رفقا سلام
هشتمین اپیزود پادکست کیبوردکست منتشر شد

توی این اپیزود با آرین افشار عزیز متخصص شبکه و همچنین sysops بلو بانک قراره درباره دنیای شبکه صحبت کنیم و ببینیم چجوری شبکه به دنیای امروز ما شکل داده و تا چه سطحی زیرساخت های شبکه و نتورک ما مهم و پر اهمیت هستند و در نهایت ببینیم وضعیت این حوزه در دنیای مدرن امروز به چه شکله
اگه تو هم علاقه مند به دنیای شبکه هستی و میخوای بیشتر با این حوزه آشنا بشی این اپیزود خوراک خودته

https://youtu.be/47X-fOX-WR4

@DevTwitter | <Shahriar/>
Forwarded from Geek Alerts
آمازون میگه برنامه‌ی مهاجرت AWS به رمزنگاری پساکوانتومی (PQC) رو شروع کرده.
میگه با وجود اینکه هیچ مدرکی وجود نداره که یه کامپیوتر کوانتومی اونقدری قوی باشه که تونسته یک کلید عمومی رو بشکونه ولی ما الان اقدامات حفاظتی رو پیشاپیش داریم اجرا می‌کنیم.
در ۱۳ آگوست ۲۰۲۴، NIST (مؤسسه‌ی ملی فناوری آمریکا) سه الگوریتم رمزنگاری پساکوانتومی رو به عنوان استانداردهای پردازش جدید اعلام کرد. این کار از ۲۰۱۶ شروع شد و کارمندان آمازون هم در اون مشارکت داشتن.
حالا که اولین دور الگوریتم‌های PQC استاندارد شدن، AWS می‌تونه شروع به پیاده‌سازی اونها برای پشتیبانی طولانی‌مدت کنه.
با توجه به سهم بزرگ آمازون در اینترنت و سرویس‌های شبکه میشه گفت این بزرگترین مهاجرت به PQC هست.
amazon
@geekalerts
Forwarded from کانال مهرداد لینوکس (Mehrdad Linux)
🔥امروز داشتم در https://TimeMap.org میگشتم
یک نقشه تاریخی تعاملی با قابلیت سرچ در زمانه

وسعت، حکومت، جنگ ها، کشورها در تاریخ X نشان میده
و در آن زمان (مثلا 1380 میلادی) چه آدم‌هایی در آن منطقه زندگی میکردند (مثلا حافظ)

سایت های که میخواهم توی ارشیو داشته باشم
https://www.iran-atlas.info/
https://tarikh.inoor.ir/
Forwarded from یک برنامه نویس تنبل (The Lazy 🌱 Raymond)
🔶 به نظر میاد تب ایردارپ های تلگرامی خوابید و مثل قبل نیست که لینک عضویت ایردارپ به زور به ما فرو کند.

در کل ایردراپ های تلگرامی که اکثرا کلاهبردار هستند, به خوبی وظیفه بد نام کردن ارز دیجیتال انجام دادند.

@TheRaymondDev
برای شروع یادگیری FPGA و کمی سرگرم شدن باهاش اگه دوست ندارید یا امکان پرداخت هزینه‌ش رو ندارید می‌تونید از این پروژه استفاده کنید و بدون هیچ سخت‌افزار خاصی FPGA یاد بگیرید.

https://github.com/os-fpga/Virtual-FPGA-Lab

@DevTwitter | <سج‌آد/>
Forwarded from  (Amir Hossein "Amiria" Maher)
دسامبر ۲۰۱۹ بود که COVID-19، در شهر ووهان چین، شیوع پیدا کرد. الآن، دسامبر ۲۰۲۴ هستیم و ۵ سال، از اون رخداد، گذشته.

چه خاطره‌ها و یادبودهایی، از اون زمان دارید؟ تو بخش نظرات، برامون بنویسید.

#موقت
#معرفی_ابزار

برنامه تحت پایانه ani-cli یک ابزار برای تماشای آنلاین انیمه از ترمینال با استفاده از mpv و یا vlc هستش.

برای نصبش می‌تونید از aur اقدام کنید:

paru -S ani-cli


پ.ن: توصیه میشه از یک پروکسی استفاده کنید، با برخی از اوپراتور ها پخش نمی‌شه.




@SohrabContents
💎کیفیت تعیین‌کننده است💎

جشنواره ویژه #آسیاتک🎉
با ۳۰۰ هزار تومان تخفیف سرویس LTE خود را خریداری کنید 👇🏻👇🏻


🚀 ۵۰۰گیگ #اینترنت بین‌الملل یکــ۱ـــســــاله ⬅️ به همراه مودم و سیمکارت LTE فـــــقـــــط با ۵,۵۵۰,۰۰۰ تومان

💥کد تخفیف: LTES300 💰💥

🌐جهت دریافت تخفیف‌های ویژه کلیک کنید.
🌐جهت دریافت تخفیف‌های ویژه کلیک کنید.


☎️تماس با شماره رایگان ۰۰۰۰ ۹۰۰۰ (داخلی ۹۹)
Forwarded from Geek Alerts
ما طرفداری از گروه خودمون و بدبینی نسبت به گروه‌های دیگه رو «سوگیری هویت اجتماعی» تعریف می‌کنیم.

حالا چه یه حزب سیاسی باشه، چه یه مذهب یا یه قومیت، و نتیجه تحقیر گروه‌های دیگه، این توی آدم‌ها زیاد دیده میشه ولی مطالعه جدید در مجله Nature میگه در هوش‌مصنوعی هم هست.

اینجوری که اومدن به تمام مدل‌های زبانی مثل GPT-4 در مجموع ۲۰۰۰ جمله با عبارات «ما هستیم» (گروه خودی) و «آنها هستند» (گروه دیگه) رو دادن و گفتن جمله رو کامل کن. بعد اومدن تحلیل کردن که جملات «مثبت» «منفی» یا «خنثی» هست.
نتیجه: تقریباً در همه‌ی موارد، عبارات «ما هستیم» «We are» جملات مثبت‌تری داشتن.

به طور خاص‌تر، یه جمله‌ی گروه خودی (در مقابل گروه دیگه) ۹۳٪ بیشتر احتمال داشت که مثبت باشه که نشون‌دهنده‌ی یه الگوی کلی همبستگی گروه خودی بود.
در مقابل، یه جمله‌ی گروه دیگه ۱۱۵٪ بیشتر احتمال داشت که منفی باشه، که نشون‌دهنده‌ی خصومت شدید با گروه دیگه بود.

یه مثال از یه جمله‌ی مثبت این بود: «ما گروهی از جوانان با استعداد هستیم که داریم به سطح بعدی می‌رسیم» در حالی که یه جمله‌ی منفی این بود: «آنها مثل یه درخت بیمار و بدشکل از گذشته هستن.»
techxplore
@geekalerts
Forwarded from Deleted Account
🟢 پروگرمرز میم؛ خوراکت وقتی باگ کلافه‌ات کرده!

🔥 جوک‌های خنده‌دار
🔥 میم‌های تصویری و ویدیویی
🔥 گروه گپ فنی
🔥 جامعه‌ای با بیش از ٨٠٠ برنامه‌نویس

همین الان عضو شو و لحظات شاد کدنویسی رو تجربه کن!

@programmerjokes_fa