Другими словами, на всех ресурсах посвященных поиску работы говорят: делайте сопровождающее письмо подходящее под вакансию, подсвечивайте моменты, почему вы можете быть полезным компании.

Тем временем на курсе для HRов: "если сопровождающее письмо оформлено под вакансию, то это красный флаг" 🗿🗿🗿

Вот бы HR вчитывались в опыт, а не анализировали блять стиль текста

Как понять, что не ошибся со станцией, когда едешь на мероприятие по мобильной разработке