🔥 Какие выплаты на детей есть в России в 2023 году помимо единого пособия?

В 2023 году из-за введения единого пособия произошли существенные изменения в сфере социальной поддержки семей с детьми. Однако на федеральном уровне существует также много других выплат на детей, многие из которых можно получать дополнительно к единому пособию и независимо от доходов семьи.

Ниже приводится перечень основных детских пособий, действующих в России (помимо универсального пособия на детей до 17 лет и беременных женщин) 👇

✅ Государственные пособия гражданам, имеющим детей:
🔸 пособие по беременности и родам (декретные выплаты)
🔸 единовременное пособие при рождении ребенка
🔸 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
🔸 единовременное пособие беременной жене военнослужащего
🔸 ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего до 3 лет
🔸 региональное пособие на ребенка до 16 (18) лет

✅ Выплаты на детей по нацпроекту «Демография»:
🔸 материнский (семейный) капитал на 1 и 2 ребенка
🔸 ежемесячные выплаты из материнского капитала до 3 лет
🔸 ежемесячные выплаты на первого ребенка до 3 лет (до 31.12.2022)
🔸 ЕДВ на третьего или последующего ребенка до 3 лет (до 31.12.2022)

✅ Дополнительные выплаты отдельным категориям граждан:
🔸 ЕДВ на ребенка до 3 лет в «чернобыльской зоне»
🔸 ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом
🔸 пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
🔸 450 тысяч на погашение ипотеки многодетным семьям

❗ Подробную информацию об условиях получения и размере этих выплатах в 2023 году читайте в статье на сайте: 👉 https://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/

Напоминаем, что по вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎ 8 (800) 511-38-54

🗣 В СФР сообщают об изменении сроков выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам

✅ Отделение СФР по Тверской области установило единую дату выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для всех получателей — работающих граждан. Выплата будет производиться 8 числа каждого месяца, следующего за тем месяцем, за который выплачивается пособие.

При совпадении этой даты с праздничным или выходным днем выплата будет осуществляться в предшествующий ему рабочий день, но не ранее начала месяца, в котором полагается соответствующая выплата.

Назначение и первоначальная выплата пособия производится в течение десяти рабочих дней со дня предоставления необходимых документов.

✅ ОСФР по Псковской области сообщает, что региональная дата выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам с 9 числа каждого месяца переносится на 8-е.

«Начиная с марта текущего года, работающие псковские мамочки станут получать ежемесячную выплату в единый общероссийский день выплат пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам — восьмого числа каждого месяца, — рассказывает управляющий ОСФР по Псковской области Наталья Мельникова. — Поскольку в марте 8 число совпадает с праздничным днем, выплата переносится на предшествующий ему рабочий — 7 марта. Выплату, выпадающую на 8 мая, псковские родители тоже получат заранее. Далее выплаты будут осуществляться по графику — 8 апреля — за март, 8 июня — за май и так далее».

В случае, когда дата выплаты придется на выходной, средства будут перечислены также в предшествующий рабочий день.

Если в качестве реквизитов для выплаты пособия получатель указал номер карты «Мир», то зачисление денежных средств на карту произойдет в день его перечисления Отделением – то есть 8 числа. Если же выплата пособия производится по номеру расчетного счета, к которому привязана карта «МИР», то средства будут зачислены банком в течение следующего рабочего дня.

Выплата, назначенная впервые, будет перечислена в течение 10 рабочих дней с даты получения ОСФР по Псковской области сведений от работодателя, а все последующие по графику — 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

📌 Размер пособия составляет 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком (2021 + 2022). С 1 февраля 2023 года минимальный размер пособия составляет 8 591 рубль 47 копеек, а максимальный — 33 282 рубля.

По вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8 (800) 511-38-54

✅ Подписаться на канал Детские пособия I ЛьготОтвет ✅

💬 Как оформить соцконтракт и получить до 350.000 руб. [Инструкция]
💬 Как получить 450.000 руб. на погашение ипотеки [Алгоритм]
💬 Как взять 5.000 руб. на театры и кино [Условия]
💬 Как получать единое пособие на детей, даже если не работаешь [План действий]
💬 Какие выплаты на детей, кроме единого пособия, есть в 2023 году [Полный список]

По вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8 (800) 511-38-54

✅ Подпишись на канал Детские пособия I ЛьготОтвет

❗️ Чернобыльские выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2023 году — какие есть, кому положены

В 2023 году на российских территориях, пострадавших из-за аварии на Чернобыльской АЭС, продолжают действовать условия оформления ежемесячных выплат на детей до 3-х лет, принятые в 2016. Получить «чернобыльское пособие» могут только семьи, которые прожили на загрязненной территории определенный промежуток времени.

❗️ С 2016 года выплаты по уходу за ребенком гражданам, проживающим на территории радиоактивного загрязнения, состоят из двух частей:

🔹 первая часть — это обычное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое предоставляется по единым правилам на всей территории РФ (40% от заработка или в минимальном размере — 8591,47 руб. с 1 февраля 2023 года);

🔹 вторая представляет собой чернобыльскую надбавку (компенсацию), выплачиваемую в фиксированной сумме:
🟠4430,39 руб. — на ребенка до 1,5 лет;
🟠8860,78 руб. — на ребенка от 1,5 до 3 лет.

Как и раньше, чернобыльскую выплату в повышенном размере можно оформить на родных, усыновленных или переданных под опеку детей.

✅ Для работающих пособие по уходу за ребенком может быть оформлено при условии выхода мамы (отца или другого лица) в соответствующий отпуск, при этом право на нее сохраняется при условии занятости на неполный день или при выполнении работы на дому.

✅ Неработающим выплата предоставляется в минимальном размере через Социальный фонд России (СФР).

💬 Подробно о том, кому положены такие выплаты в 2023 году, читайте в статье: 👉🏻 https://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/ejemesyachnye-posobiya/chernobylskie-vyplaty-do-3-let/

По вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8 (800) 511-38-54

👉🏻 Подписаться на канал Универсальное пособие I ЛьготОтвет

⚡️ Какого числа придут детские пособия в марте 2023 года

✅ 3 марта (в пятницу) в «единый выплатной день» будут перечислены выплаты за февраль по линии Социального фонда гражданам, которые получают их через кредитные организации (на карты и счета банках):

🔹 единое (универсальное) пособие на детей от 0 до 17 лет и беременным женщинам при ранней постановке на учет (для тех, кому пособие было одобрено в январе и выплата за февраль еще не приходила);

🔹 «старые» ежемесячные выплаты (для тех, кто не переходил на единое пособие):
🟠«путинские» выплаты на первого ребенка до 3 лет;
🟠по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам;
🟠на детей от 8 до 17 лет для семей с невысоким доходом;

🔹 выплаты на детей до 3 лет семьям военнослужащих по призыву;

🔹 «чернобыльские» пособия на детей до 3 лет и другие выплаты гражданам, пострадавшим от воздействия радиации.

✅ Через отделения почтовой связи указанные пособия поступят в соответствии с утвержденным графиком с 3 по 25 марта.

📌 Обратите внимание, что органы соцзащиты населения продолжают перечислять ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет и ЕДВ на третьего или последующего ребенка до 3 лет тем семьям, которые еще не перешли на единое пособие. При этом график перечисления выплат от соцзащиты может отличаться от графика Социального фонда, хотя в некоторых регионах сроки перечисления выплат от этих двух ведомств уже были синхронизированы, чтобы избежать двойного начисления (задвоения) детских пособий за один месяц.

Также по отдельному графику региональные отделения Социального фонда перечисляют ежемесячные выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет. При этом по новым правилам это пособие перечисляют за предыдущий месяц (Постановление Правительства № 133 от 01.02.2023).

По вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8 (800) 511-38-54

✅ Подписаться на канал Детские пособия I ЛьготОтвет ✅

🗣 Какие трудовые льготы имеют матери-одиночки

Женщины, воспитывающие детей в одиночку, имеют ряд трудовых привилегий.

Вот главные из них:

🟢Нельзя без согласия направить в командировку и привлечь к сверхурочной работе. Направление в командировку, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные возможно только с письменного согласия матери-одиночки и при условии, что это не запрещено медицинским заключением (если детям до 14 лет).

🟢Дополнительный отпуск. Таким мамам предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (если детям до 14 лет).

🟢Дополнительные выходные. Ежемесячно предоставляются сверхурочные выходные от 2 до 4 суток для присмотра за ребенком-инвалидом.

С 1 сентября 2023 года родители, которые воспитывают детей-инвалидов, получили право на дополнительный отпуск продолжительностью 24 дня (то есть ежемесячные выходные можно будет соединить в один отпуск. Этот отпуск оплачиваемый).

🟢Запрет на увольнение. Одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя.

Исключение, например, ликвидация организации, злостное и систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, представления подложных документов при заключении трудового договора и др.

Об этом рассказали в РГ I Буква закона.

По вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8 (800) 511-38-54

✅ Подписаться на канал Детские пособия I ЛьготОтвет ✅