📢 Департамент социальной политики Чукотского автономного округа сообщает, что 30 сентября 2022 года заканчивается приём документов организаций для участия в отборе для осуществления полномочий органа опеки и попечительства в части подготовки граждан, желающих установить опеку (попечительство) над недееспособными или частично дееспособными гражданами.

➡️ Информация о проведении отбора размещена на сайте Чукотка.РФ в разделе "Объявления, конкурсы, заявки".

☎️ Дополнительную информацию можно получить по телефону (42722) 6-21-12.

📢 Приглашаем работодателей Чукотки к участию во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

➡️ Конкурс призван стать площадкой для обмена опытом практик трудоустройства, которые в дальнейшем могут быть применены на разных уровнях.

🔹️Участниками Конкурса могут стать федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, корпорации, образовательные, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели.

Конкурс проводится в четыре этапа:
1️⃣ С 12 сентября по 11 октября 2022 года – подача заявок на участие (форма заявки ➡️ https://leader-id.ru/events/311312).

2️⃣ С 17 по 30 октября 2022 года – оценка заявленных практик экспертным советом.

3️⃣ 8 декабря 2022 года – очный (финальный) этап Конкурса. Конкурсантам предстоит презентовать видеоролики о заявленных практиках.

4️⃣ 9 декабря 2022 года в очном формате состоится церемония закрытия .

🏆Информация о победителях и призерах будет опубликована на интернет-ресурсе www.worldskills.ru.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить, написав на эл.адрес: [email protected]

📢 Уважаемые граждане!

С 29 сентября по 3 октября 2022 года приём заявителей в ГКУ «МФЦ Чукотского АО» по техническим причинам осуществляться не будет.

С 4 октября 2022 года обслуживание населения будет осуществляться по адресу: г. Анадырь, ул. Отке, д. 8.

Приносим извинения за доставленные неудобства.

☎️ По вопросам предоставления услуг вы можете получить консультацию по телефону +79145330306

🏡 Какая льготная ипотека подходит для строительства дома

Есть несколько программ господдержки ипотеки, которые подходят для строительства частного дома.

Целью кредита с уменьшением ставки или погашением долга за счет бюджета может быть:
🔹 покупка дома с участком на первичном рынке
🔹 строительство дома по договору подряда на имеющемся участке
🔹 покупка участка с последующим строительством дома

Вот программы, которые подходят для покупки жилья в любом регионе.

🔹 Льготная ипотека до 7%
Для всех граждан РФ.
Семейное положение и наличие детей не имеет значения.
Первоначальный взнос — от 15%.
Максимальная сумма — 6 млн или 12 млн ₽ в зависимости от региона.
👉 Инструкция на сайте спроси.дом.рф
👉 Где взять кредит на строительство своими силами

🔹 Семейная ипотека до 6%
Для семей, в которых хотя бы один ребенок родился с 2018 года или есть ребенок с инвалидностью. Первоначальный взнос — от 15%.
Максимальная сумма — 6 млн или 12 млн ₽ в зависимости от региона.
🔸 Условия

🔹 ИТ-ипотека до 5%
Для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний с зарплатой не менее установленного лимита.
Первоначальный взнос — от 15%.
Максимальная сумма — 9 млн или 18 млн ₽ в зависимости от региона.
👉 Проверка работодателя онлайн

🔹 Выплата до 450 000 ₽ для многодетных семей
Для заемщиков с тремя и более детьми, если хотя бы один рожден с 2019 года.
Подходит только для погашения уже имеющейся ипотеки.
👉 Заявление онлайн

🔹 Материнский капитал
С 1 февраля 2022 года — 524 527,9 ₽, 693 144,1 ₽ или 168 616,2 ₽ в зависимости от года рождения и количества детей.
Можно использовать как первоначальный взнос, для погашения ипотеки или получить в виде компенсации своих расходов на строительство и реконструкцию дома.

🔸 Плюсы и минусы ипотеки
🔸 Сельская ипотека на строительство дома

@gosuslugiforparents

❓️Как дать согласие на проактивное информирование, смотрите в видеоролике ⬆️

Итоги первого дня VII Всероссийской недели охраны труда

📌 Председатель Правительства Михаил Мишустин поприветствовал участников VII Всероссийской недели охраны труда. Председатель Правительства уделил особое внимание темам охраны труда и сохранения рабочих мест мобилизованных граждан.

📌 Глава Минтруда Антон Котяков на пленарной сессии ответил на вопросы о сохранении трудовых прав мобилизованных работников.

📌 Глава Минтруда рассказал об упрощении оценки условий труда для микробизнеса — предприятий, где заняты до 15 человек. Оценить потенциально вредные и опасные условия на рабочем месте работодатель совместно с работниками смогут самостоятельно по специально разработанному чек-листу из 27 вопросов. Если опасностей не выявлено, компания сможет самозадекларировать условия труда. Если выявлены вредные факторы – необходимо привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.

📌 Минтруд России и ПАО «Газпром» подписали соглашение о сотрудничестве в области охраны труда — планируются совместные мероприятия, обмен информацией и взаимодействие по различным вопросам охраны труда, а также разработка новых предложений и нормативных документов в области охраны труда в газовой отрасли.

📌 Объявлены победители Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. По итогам голосования экспертной комиссии победителями федерального этапа Конкурса стали 48 номинантов из 30 субъектов. Победителей поздравил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Имена победителей на нашем сайте.

📌 Глава Минтруда Антон Котяков наградил победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победителями конкурса стали 46 организаций, которые в условиях пандемии смогли реализовать социальные проекты, привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Перечень победителей и призёров РОВСЭ на нашем сайте.

Подписаться на Минтруд России

#охранатруда #ВНОТ #неделяохранытруда #внот2021 #внотсочи #минтруд #работа #минтруд_работа

Помогать просто: как стать волонтером на ДОБРО.РФ
#МыВместе

Бесплатное обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

В Чукотском филиале СВФУ им. Аммосова продолжается работа в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В 2021г. Чукотский филиал СВФУ стал региональным оператором Вордлскиллс Россия в ЧАО.

Благодаря национальному проекту за девять месяцев 2022г. в программе переобучения приняли участие 15 человек из них: 5 человек повысили свою квалификацию по программе «Дошкольное воспитание», 5 человек прошли переподготовку по направлению «Сетевое и системное администрирование» и 5 человек получили новую профессию по компетенции «Социальная работа».

Чтобы стать участником необходимо:
 обратиться в Центр занятости населения
 оставить заявку на портале «Работа России» trudvsem.ru
Информация по телефону: +7(42722) 2-06-67(ЦЗН);
+7 (914) 537-80-00 (ЧФ СВФУ)

📢 Напоминаем, что граждане Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лица без гражданства, вынужденно покинувшие территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшие на территорию Российской Федерации после 18 февраля 2022 года могут обратиться в Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения для оформления мер социальной поддержки.

📝 Выплаты установлены указом Президента Владимира Путина. Ожидается, что на Чукотке их получит более 30 человек.

➡️ Граждане указанной категории с 1 июля 2022 г. могут оформить следующие выплаты:

🔹️ежемесячную пенсионную выплату в размере 10 000 рублей;

🔹️ежемесячную социальную выплату инвалидам в размере 10 000 рублей;

🔹️доплату к ежемесячной пенсионной выплате или ежемесячной социальной выплате инвалидам, предоставляемой инвалидам I группы, детям-инвалидам, а также лицам, достигшим возраста 80 лет, в размере 3000 рублей;

🔹️ежемесячную выплату ветеранам Великой Отечественной войны в размере 5000 рублей;

🔹️единовременную выплату беременным женщинам в размере 10 000 рублей;

🔹️единовременную выплату при рождении ребенка в размере 20 000 рублей;

🔹️ежемесячную выплату на каждого ребенка в возрасте до 18 лет в размере 4000 рублей, а в случае если такой ребенок находится под опекой или попечительством, в размере 15 000 рублей, на каждого ребенка в возрасте до 23 лет при условии его обучения по очной форме в образовательной организации в размере 4000 рублей;

🔹️ежемесячную выплату единственному родителю на каждого ребенка в размере 10 000 рублей.

Выплаты, установленные указом, производятся по 31 декабря 2022 г.

На Чукотке предоставление выплат осуществляется Государственным бюджетным учреждением «Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения». В настоящее время организован сбор заявлений. Более подробную информацию можно получить по Единому социальному телефону: (427 22) 2 00 99

Органы соцзащиты смогут приостановить или досрочно завершить социальный контракт с мобилизованным гражданином

Если мобилизованные граждане, заключавшие социальный контракт, не смогут выполнить установленные договором условия, органы соцзащиты вправе:

📌приостановить контракт,
📌досрочно завершить заключенный недавно договор по уважительным причинам.

При этом все произведенные ранее денежные выплаты от государства сохраняются у гражданина и могут быть использованы, например, членами семьи.

Центры занятости оценят по индексу клиентоцентричности
https://mintrud.gov.ru/employment/121

С 2023 года центрам занятости планируют присваивать условную звездность - по индексу клиентоцентричности. Такое рейтингование позволит повышать не только показатели по трудоустройству, но и качество сервиса, предоставляемого центрами. Соответствующая методология была представлена на Всероссийской неделе охраны труда.

Эффективность центров занятости будет оцениваться по 20 показателям в составе 5 групп клиентских ожиданий: дружелюбие и партнерство, полезность, минимизация усилий, адресность, внешний комфорт и удобство. Показатели разрабатывались на основе исследования холдинга «РОМИР», проведенного среди более 3 тыс. граждан, вне зависимости от того, обращались ли они в центр занятости.

«Именно «голос клиента» диктует нам изменения, которые должны произойти в центрах занятости в ближайшем будущем. Нам важно, чтобы гражданин, обратившийся в центр занятости, не только был оперативно трудоустроен, но и был удовлетворен качеством помощи – тем, как ему оказали услуги. Для этого в этом году мы разработали и уже начали внедрять новый инструмент для мониторинга работы центров занятости — Индекс клиентоцентричности ЦЗН. Наша отрасль стала пионером по внедрению такого инструментария при оказании государственных услуг и сервисов», – сказала замглавы Минтруда России Елена Мухтиярова.

Формирование индекса клиентоцентричности ЦЗН уже прошло пилотную апробацию в 13 регионах: Брянской, Владимирской, Липецкой, Нижегородской, Оренбургской, Псковской, Тамбовской, Тюменской, Ярославской, Челябинской областях, в Приморском и Красноярском крае, в Ямало-Ненецком ОА. Уровень клиентоориентированности оценивался с помощью социологического исследования среди обратившихся в центры занятости граждан, а также на основе чек-листов, которые заполняли сотрудники центров занятости для перекрёстной перепроверки данных.

Создание новой клиентоцентричной среды будет в том числе мотивировать сотрудников центров занятости становится внимательнее к клиентам, искать способы повышения эффективности взаимодействия. Для этого создана система подготовки специалистов по клиентскому опыту в регионах, включающая в себя специализированные вебинары, курс дистанционного обучения.

Методика предполагает анализ по 5 группам показателей, среди которых будут учитываться и дополнительные критерии. Например, в группе «Дружелюбие и партнерство» будет оцениваться уровень профессиональных компетенций и коммуникативных навыков сотрудников. В группе «Минимизация усилий» важны такие показатели, как доступность и понятность информации о работе центра занятости и его услугах, наличие возможности обратиться в центр занятости по разным каналам (телефон, очно, через интернет-ресурсы и т.п.). В группе показателей «Адресность» будет учитываться такой фактор, как личные обстоятельства клиента.

Напомним, сейчас по всей России проходит «перезагрузка» службы занятости — открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию. Сейчас основные услуги центров занятости уже доступны в онлайн-формате. С 2023 года все региональные центры занятости будут оказывать все услуги через портал «Работа России».

Об открытом отборе общественных представителей ⬇️

– Telegraph
https://telegra.ph/Ob-otkrytom-otbore-obshchestvennyh-predstavitelej-09-30